🔴 #آدمها_اسباب‌بازی_ما_نیستند
✍ #پشوتن_مشهوری_نژاد
چندوقت بود یک بازی روانشناسی واسه خودم درست کرده بودم:
وقتی از بیرون غذا سفارش می‌دادم، و پیک غذا رو برام می‌اورد، کارت عابربانک رو بهش می‌دادم و می‌گفتم لطفا انعام رو هم به مبلغ فاکتور اضافه کنین و یکجا کارت بکشین.
و هرچقدر ازم سوال میکرد چه مبلغی رو باید برای انعام درنظر بگیره، من مطلقا عدد و رقم خاصی رو نمی‌گفتم و فقط می‌گذاشتم بعهده خودش تا هرمبلغی رو که دوس داره بعنوان انعام اضافه کنه.
نکته جالب بازی برای من این بود که ببینم:
آیا ادم‌ها وقتی‌که هیچ سقف و محدودیت خاصی براشون تعیین نشده باشه، چه مبلغی رو بعنوان دستمزد و حق‌طبیعی خودشون درنظر می‌گیرن؟!
بعضیا که خجالتی بودن صرفا مبالغ اندکی رو درحد هزار تومان برای خودشون اضافه می‌کردن، اگرچه مشخص بود ته دلشون به این مبلغ اندک راضی نیستن.
بعضیام که آدمهای سواستفاده‌گری بودن لابد با خودشون می‌گفتن حالا که با یه مشتری لارژ و احمق سروکار داریم پس چه بهتر که بالاترین مبلغی رو که می‌تونیم ازش بگیریم! اینا ده بیست هزار تومان واسه خودشون اضافه می‌کردن!
بازی معمولا وقتی جذابتر می‌شد که مبلغ فاکتور یک عدد غیر رند باشه! مثلا اگه مبلغ فاکتور ۹۲ هزار تومان بود و شخص تمایل داشت برای خودش ده هزارتومان بعنوان انعام درنظر بگیره، در اینصورت با عدد غیر رند ۱۰۲ هزار تومان به مشکل برمی‌خورد! و بنابراین میزان انعام رو کاهش می‌داد تا رقم مجموع تبدیل به یک‌عدد رند مثه ۱۰۰ هزارتومان بشه!
ظاهرا آدما اصرار عجیبی دارن که حتما یک توجیه عرفی برای منافع شخصی‌شون پیدا کنن!
این بازی ادامه داشت تا دیروز که یک غذای ۹۵.۵۰۰ تومانی سفارش دادم، و طبق معمول به پیک گفتم هر مبلغی رو که دوس داره بعنوان انعام اضافه کنه.
مردجوان نگاهی بهم انداخت و گفت لطفا خودتون بفرمایید چه مبلغی بزنم؟
من باهمون لبخندِ شیطنت‌آمیزِ همیشگیم گفتم هیچ فرقی نمی‌کنه، هر مبلغی رو که خودت دوس داری اضافه کن.
یک مرد جوان و لاغراندام و قدبلند بود. موهای بلند و مشکیش به شکل وحشیانه‌ای بخش عمده‌ای از پیشونی و صورتش رو پوشونده بود.
دومین نگاه رو بهم انداخت و دیگه چیزی نگفت. کارت کشید. قبض رو بمن داد. سوار آسانسور شد و رفت.
وقتی نگاه کردم فقط همون ۹۵.۵۰۰ تومان رو کشیده بود، بدون یک ریال اضافه‌تر!
درب آسانسور هنوز نیمه‌باز بود، صداش کردم:
- آقا واستا، پس چرا هیچی برای خودت نزدی!؟
پشتش به من بود، بدون اینکه حتی نگاهم کنه صرفا گفت:
- ببخشید آقا، درب آسانسور داره بسته میشه. خدانگه‌دار.
🛑 #آموختنی_ها
۱. آدم ها #اسباب_بازیِ ما نیستند!
۲. ما حق نداریم هرجور که دلمون میخاد با آدم ها #بازی کنیم!
۳. مرد جوان بمن یاد داد وقتی که می‌بینیم توی یک بازی داره غرور و عزت‌نفس‌مون زیر سوال میره، خیلی ساده، بازی رو #ترک کنیم!!
چون هیچ چیزی توی این دنیا #ارزش غرور و عزت‌نفس‌مون رو نداره!
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ #پشوتن_مشهوری_نژاد
چندوقت بود یک بازی روانشناسی واسه خودم درست کرده بودم:
وقتی از بیرون غذا سفارش می‌دادم، و پیک غذا رو برام می‌اورد، کارت عابربانک رو بهش می‌دادم و می‌گفتم لطفا انعام رو هم به مبلغ فاکتور اضافه کنین و یکجا کارت بکشین.
و هرچقدر ازم سوال میکرد چه مبلغی رو باید برای انعام درنظر بگیره، من مطلقا عدد و رقم خاصی رو نمی‌گفتم و فقط می‌گذاشتم بعهده خودش تا هرمبلغی رو که دوس داره بعنوان انعام اضافه کنه.
نکته جالب بازی برای من این بود که ببینم:
آیا ادم‌ها وقتی‌که هیچ سقف و محدودیت خاصی براشون تعیین نشده باشه، چه مبلغی رو بعنوان دستمزد و حق‌طبیعی خودشون درنظر می‌گیرن؟!
بعضیا که خجالتی بودن صرفا مبالغ اندکی رو درحد هزار تومان برای خودشون اضافه می‌کردن، اگرچه مشخص بود ته دلشون به این مبلغ اندک راضی نیستن.
بعضیام که آدمهای سواستفاده‌گری بودن لابد با خودشون می‌گفتن حالا که با یه مشتری لارژ و احمق سروکار داریم پس چه بهتر که بالاترین مبلغی رو که می‌تونیم ازش بگیریم! اینا ده بیست هزار تومان واسه خودشون اضافه می‌کردن!
بازی معمولا وقتی جذابتر می‌شد که مبلغ فاکتور یک عدد غیر رند باشه! مثلا اگه مبلغ فاکتور ۹۲ هزار تومان بود و شخص تمایل داشت برای خودش ده هزارتومان بعنوان انعام درنظر بگیره، در اینصورت با عدد غیر رند ۱۰۲ هزار تومان به مشکل برمی‌خورد! و بنابراین میزان انعام رو کاهش می‌داد تا رقم مجموع تبدیل به یک‌عدد رند مثه ۱۰۰ هزارتومان بشه!
ظاهرا آدما اصرار عجیبی دارن که حتما یک توجیه عرفی برای منافع شخصی‌شون پیدا کنن!
این بازی ادامه داشت تا دیروز که یک غذای ۹۵.۵۰۰ تومانی سفارش دادم، و طبق معمول به پیک گفتم هر مبلغی رو که دوس داره بعنوان انعام اضافه کنه.
مردجوان نگاهی بهم انداخت و گفت لطفا خودتون بفرمایید چه مبلغی بزنم؟
من باهمون لبخندِ شیطنت‌آمیزِ همیشگیم گفتم هیچ فرقی نمی‌کنه، هر مبلغی رو که خودت دوس داری اضافه کن.
یک مرد جوان و لاغراندام و قدبلند بود. موهای بلند و مشکیش به شکل وحشیانه‌ای بخش عمده‌ای از پیشونی و صورتش رو پوشونده بود.
دومین نگاه رو بهم انداخت و دیگه چیزی نگفت. کارت کشید. قبض رو بمن داد. سوار آسانسور شد و رفت.
وقتی نگاه کردم فقط همون ۹۵.۵۰۰ تومان رو کشیده بود، بدون یک ریال اضافه‌تر!
درب آسانسور هنوز نیمه‌باز بود، صداش کردم:
- آقا واستا، پس چرا هیچی برای خودت نزدی!؟
پشتش به من بود، بدون اینکه حتی نگاهم کنه صرفا گفت:
- ببخشید آقا، درب آسانسور داره بسته میشه. خدانگه‌دار.
🛑 #آموختنی_ها
۱. آدم ها #اسباب_بازیِ ما نیستند!
۲. ما حق نداریم هرجور که دلمون میخاد با آدم ها #بازی کنیم!
۳. مرد جوان بمن یاد داد وقتی که می‌بینیم توی یک بازی داره غرور و عزت‌نفس‌مون زیر سوال میره، خیلی ساده، بازی رو #ترک کنیم!!
چون هیچ چیزی توی این دنیا #ارزش غرور و عزت‌نفس‌مون رو نداره!
https://t.iss.one/sadeghijahani
#همزاد_پنداری
⭕️ ستاره سابق NBA در اعتراض به نژادپرستی برنامه تلویزیونی را ترک کرد
🔹 «کنی اسمیت» بازیکن سابق لیگ بسکتبال NBA در حالی که در برنامه تلوزیونی «Inside The NBA» شبکه آمریکایی به عنوان کارشناس حضور داشت، در #حین برنامه و در #حمایت از بازیکنان NBA برنامه را #ترک کرد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ ستاره سابق NBA در اعتراض به نژادپرستی برنامه تلویزیونی را ترک کرد
🔹 «کنی اسمیت» بازیکن سابق لیگ بسکتبال NBA در حالی که در برنامه تلوزیونی «Inside The NBA» شبکه آمریکایی به عنوان کارشناس حضور داشت، در #حین برنامه و در #حمایت از بازیکنان NBA برنامه را #ترک کرد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 در #کره_جنوبی، نظرسنجی نشان می دهد ۷۵ درصد از جوانان ۱۹ تا ۳۴ ساله از شدت #فشار_زندگی امیدوارند که آنجا را #ترک کنند
♻️ در حالی که ۸۰ درصد این کشور را به شکل "#جهنم" می بینند.
♻️ ۳۵ درصد جمعیت جوان و پیر هم خودشان را #شکست_خورده "loser" می‌بینند.
♻️ ۹۰ درصد هم معتقدند کسانی که در خانواده های #فقیر به دنیا می آیند هیچ وقت نمی توانند با #ثروتمندان رقابت کنند.
منبع (https://english.hani.co.kr/arti/english_edition/e_national/922522.html) (https://english.hani.co.kr/arti/english_edition/e_national/922522.html)
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ در حالی که ۸۰ درصد این کشور را به شکل "#جهنم" می بینند.
♻️ ۳۵ درصد جمعیت جوان و پیر هم خودشان را #شکست_خورده "loser" می‌بینند.
♻️ ۹۰ درصد هم معتقدند کسانی که در خانواده های #فقیر به دنیا می آیند هیچ وقت نمی توانند با #ثروتمندان رقابت کنند.
منبع (https://english.hani.co.kr/arti/english_edition/e_national/922522.html) (https://english.hani.co.kr/arti/english_edition/e_national/922522.html)
https://t.iss.one/sadeghijahani
📸محسن رضایی: عرصه را #ترک نمی‌کنم
محسن رضایی، نامزد انتخابات ریاست جمهوری در توئیتی نوشت:
🔻با صراحت و محکم می‌گویم که آمده‌ام تا به وضع بی‌سامان موجود، خاتمه بدهم.
🔻کسی که با برنامه وارد رقابت می‌شود، عرصه را ترک نمی‌کند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
محسن رضایی، نامزد انتخابات ریاست جمهوری در توئیتی نوشت:
🔻با صراحت و محکم می‌گویم که آمده‌ام تا به وضع بی‌سامان موجود، خاتمه بدهم.
🔻کسی که با برنامه وارد رقابت می‌شود، عرصه را ترک نمی‌کند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_6005883568654388150.mp4
7 MB
🔰 مفاهیم حقوقی #فعل یا #ترک_فعل
♻️ چشم‌پوشی یک مدیر دولتی از بازگشت ۴ هزار میلیارد تومان به اموال عمومی جامعه
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ چشم‌پوشی یک مدیر دولتی از بازگشت ۴ هزار میلیارد تومان به اموال عمومی جامعه
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_6035132480623741451.mp4
1.6 MB
🔴 #ترک کردن #میهمانان برنامه #زنده تلویزیونی
سرکار خانم مولاوردی
سرکار خانم شجاعی
بی اعتنایی به مخاطبان برنامه
بی تابی و کم تحملی نظرات منتقدان و مخالفان
https://t.iss.one/sadeghijahani
سرکار خانم مولاوردی
سرکار خانم شجاعی
بی اعتنایی به مخاطبان برنامه
بی تابی و کم تحملی نظرات منتقدان و مخالفان
https://t.iss.one/sadeghijahani
☸ #مدیران_آداب_دان
❇️ امروز آئین معارفه، خداحافظی و خروج همزمان از سازمان صدا و سیما برای سه نفر از مدیران در اردبیل انجام شد.
❇️ #حکمت مدیران را در جنس تصمیمات سازمانی آن ها با دو مولفه میسنجند.
۱.اثربخشی(اتخاذ تصمیمات مدبرانه) ۲.کارآیی(پیاده سازی تصمیمات با حداقل هزینه ها)
❇️ امام علی(ع) حکمت را #گمشده مومن معرفی کرده و می فرمایند:
وَ قَالَ (عليه السلام): الْحِکمَةُ ضَالَّةُ الْمُؤْمِنِ فَخُذِ الْحِکمَةَ وَ لَوْ مِنْ أَهْلِ النِّفَاقِ.
و باز اميرالمومنين (عليه السلام) فرمود: حکمت، گمشده مومن است، پس آن را بدست آور اگر چه در سينه اهل #نفاق باشد.
❇️ پیشنهادم به مدیران عالی در همه نهادها، وزارتخانه ها و سازمان آن است که در انتصابات، جایگزینی ها، برکناری ها و بازنشسته کردن مدیران حفظ توامان آبرو و کرامت را از ضروریات رفتاری و عملکردی خود بدانید.
#محمد_حسن_پستی
#ترک_سازمان
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
❇️ امروز آئین معارفه، خداحافظی و خروج همزمان از سازمان صدا و سیما برای سه نفر از مدیران در اردبیل انجام شد.
❇️ #حکمت مدیران را در جنس تصمیمات سازمانی آن ها با دو مولفه میسنجند.
۱.اثربخشی(اتخاذ تصمیمات مدبرانه) ۲.کارآیی(پیاده سازی تصمیمات با حداقل هزینه ها)
❇️ امام علی(ع) حکمت را #گمشده مومن معرفی کرده و می فرمایند:
وَ قَالَ (عليه السلام): الْحِکمَةُ ضَالَّةُ الْمُؤْمِنِ فَخُذِ الْحِکمَةَ وَ لَوْ مِنْ أَهْلِ النِّفَاقِ.
و باز اميرالمومنين (عليه السلام) فرمود: حکمت، گمشده مومن است، پس آن را بدست آور اگر چه در سينه اهل #نفاق باشد.
❇️ پیشنهادم به مدیران عالی در همه نهادها، وزارتخانه ها و سازمان آن است که در انتصابات، جایگزینی ها، برکناری ها و بازنشسته کردن مدیران حفظ توامان آبرو و کرامت را از ضروریات رفتاری و عملکردی خود بدانید.
#محمد_حسن_پستی
#ترک_سازمان
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani