#فقر و #نابرابرسازها و آثار آن بر توسعه
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ نابرابرسازها خود در تولد سیاست های توسعه نقش آفرین هستند و هم از راهبردها و سیاست های توسعه متولد می شوند!!
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ نابرابرسازها خود در تولد سیاست های توسعه نقش آفرین هستند و هم از راهبردها و سیاست های توسعه متولد می شوند!!
#نابرابرسازها
🛑 مجلس وضعیت حقوق و دستمزدها را #ساماندهی می‌کند
⭕️نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت:
مجلس یازدهم به دنبال تغییراتی در بودجه است تا وضعیت حقوق و دستمزدها ساماندهی شود.
⭕️روح الله ایزدخواه در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به اینکه مجلس یازدهم به دنبال ساماندهی وضعیت حقوق و دستمزدها است، اظهار داشت: بحث همسان سازی حقوق و دستمزدها یکی از مطالبات مهم مردم است و پیگیری آن برای ما بسیار اهمیت دارد.
⭕️وی متذکر شد:
میزان افزایش حقوق‌ها در بودجه سال ۹۹ نارضایتی‌های زیادی را برای مردم ایجاد کرد به گونه‌ای که مردم گله دارند که چرا حقوق #کارمندان ۵۰ درصد و حقوق #بازنشستگان ۱۵ درصد افزایش یافته است.
⭕️نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد:
همچنین برخی از نیروهای آموزش و پرورش به ما مراجعه کرده اند و می‌گویند چرا میزان افزایش حقوق معلمان با کارمندان اداری این وزارتخانه تفاوت زیادی دارد و خواستار برقراری عدالت در وضعیت حقوق و دستمزدها شدند.
⭕️ ایزدخواه با بیان اینکه بازنشستگان هم اعتراض زیادی به وضعیت دریافتی خود دارند، گفت:
مجلس یازدهم قطعاً به این مساله ورود می‌کند و احتمالاً در متمم بودجه تغییراتی ایجاد می‌کنیم و یا اینکه طرح مستقلی برای ساماندهی حقوق و دستمزدها تهیه می‌کنیم.
🔻ملاحظه
در صدا و سیما همه چی خوب و همه در آسایش کامل هستند؛ نگرانی وجود ندارد!! شما کماکان آموزش و پرورش را داشته باشید!🤫🤫
https://t.iss.one/sadeghijahani
🛑 مجلس وضعیت حقوق و دستمزدها را #ساماندهی می‌کند
⭕️نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت:
مجلس یازدهم به دنبال تغییراتی در بودجه است تا وضعیت حقوق و دستمزدها ساماندهی شود.
⭕️روح الله ایزدخواه در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به اینکه مجلس یازدهم به دنبال ساماندهی وضعیت حقوق و دستمزدها است، اظهار داشت: بحث همسان سازی حقوق و دستمزدها یکی از مطالبات مهم مردم است و پیگیری آن برای ما بسیار اهمیت دارد.
⭕️وی متذکر شد:
میزان افزایش حقوق‌ها در بودجه سال ۹۹ نارضایتی‌های زیادی را برای مردم ایجاد کرد به گونه‌ای که مردم گله دارند که چرا حقوق #کارمندان ۵۰ درصد و حقوق #بازنشستگان ۱۵ درصد افزایش یافته است.
⭕️نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد:
همچنین برخی از نیروهای آموزش و پرورش به ما مراجعه کرده اند و می‌گویند چرا میزان افزایش حقوق معلمان با کارمندان اداری این وزارتخانه تفاوت زیادی دارد و خواستار برقراری عدالت در وضعیت حقوق و دستمزدها شدند.
⭕️ ایزدخواه با بیان اینکه بازنشستگان هم اعتراض زیادی به وضعیت دریافتی خود دارند، گفت:
مجلس یازدهم قطعاً به این مساله ورود می‌کند و احتمالاً در متمم بودجه تغییراتی ایجاد می‌کنیم و یا اینکه طرح مستقلی برای ساماندهی حقوق و دستمزدها تهیه می‌کنیم.
🔻ملاحظه
در صدا و سیما همه چی خوب و همه در آسایش کامل هستند؛ نگرانی وجود ندارد!! شما کماکان آموزش و پرورش را داشته باشید!🤫🤫
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_6044067172240590500.mp4
3.3 MB
🎥حقوق‌های قانونی مدیران دولتی طبق لایحه بودجه دولت در سال ۱۴۰۰ بطور متوسط ۵۲میلیون خواهد شد
#نابرابرسازها
#تبعیض
https://t.iss.one/sadeghijahani
#نابرابرسازها
#تبعیض
https://t.iss.one/sadeghijahani
#نابرابرسازها_و_آثارش_بر_عدالت_آموزشی_و_پیامدش_محرومیت_تحصیلی
🔰*سید جواد حسینی معاون وزیر آموزش و پرورش:
۵ میلیون از دانش آموزان ایران برای آموزش آنلاین گوشی و تبلت ندارند!*
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰*سید جواد حسینی معاون وزیر آموزش و پرورش:
۵ میلیون از دانش آموزان ایران برای آموزش آنلاین گوشی و تبلت ندارند!*
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 #نابرابرسازها
♻️ مورد #توجه_بودن و #رسیدگی و #مراقبت_ویژه در ماجرای گرفتن کرونا از سوی افراد خاص خاص
⭕️ ملاحظه
#ریشه_های_تبعیض_را_در_رغبت_ویژه_خواری_مسئولان_جستجو_کرد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ مورد #توجه_بودن و #رسیدگی و #مراقبت_ویژه در ماجرای گرفتن کرونا از سوی افراد خاص خاص
⭕️ ملاحظه
#ریشه_های_تبعیض_را_در_رغبت_ویژه_خواری_مسئولان_جستجو_کرد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⛔ #پدیده ای بنام #نابرابرسازها
⭕️ #طبقه_متوسط هم #فقیر شد!
◀️ فقر و ناداری، طبقات مستضعف جامعه را درنوردیده و حالا به طبقه متوسط رسیده است.
🔸 این افرادی که گزارشگر همشهری با آن‌ها مصاحبه کرده، کارتن‌خواب و گورخواب و کودکِ کار و کارگر کوره‌پزخانه نیستند. این‌ها افرادی هستند که تا دیروز می‌توانستند گوشت و مرغ و میوه‌شان را تأمین کنند ولی امروز میوه را دانه‌ای می‌خرند و مصرف گوشتشان به شدت پایین آمده است.
🔻 در این شرایط اقتصادی، تصور وضعیت دهک‌های پایین و اقشار مستضعف جامعه که مدت‌هاست میوه و گوشت نخورده‌اند و لنگ نان شب هستند، تن انسان را می‌لرزاند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ #طبقه_متوسط هم #فقیر شد!
◀️ فقر و ناداری، طبقات مستضعف جامعه را درنوردیده و حالا به طبقه متوسط رسیده است.
🔸 این افرادی که گزارشگر همشهری با آن‌ها مصاحبه کرده، کارتن‌خواب و گورخواب و کودکِ کار و کارگر کوره‌پزخانه نیستند. این‌ها افرادی هستند که تا دیروز می‌توانستند گوشت و مرغ و میوه‌شان را تأمین کنند ولی امروز میوه را دانه‌ای می‌خرند و مصرف گوشتشان به شدت پایین آمده است.
🔻 در این شرایط اقتصادی، تصور وضعیت دهک‌های پایین و اقشار مستضعف جامعه که مدت‌هاست میوه و گوشت نخورده‌اند و لنگ نان شب هستند، تن انسان را می‌لرزاند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
Photo
🔺#نابرابرسازها
نامه عجیب وزیر بهداشت به معاون اقتصادی رئیس جمهور
دکتر عین‌اللهی، وزیر بهداشت در نامه‌ای به آقای محسن رضایی بیان کرده حقوق ماهی ۱۵ برابر حداقل حقوق (ماهی ۶۰ میلیون تومان) کم است و ما حقوق ۲۱ برابر حداقل حقوق (ماهی ۸۴ میلیون تومان) می‌خواهیم!/خبر
#عدالت_حقوق_و_دستمزد
#عدالت_توزیعی
#عدالت_بازتوزیعی
https://t.iss.one/sadeghijahani
نامه عجیب وزیر بهداشت به معاون اقتصادی رئیس جمهور
دکتر عین‌اللهی، وزیر بهداشت در نامه‌ای به آقای محسن رضایی بیان کرده حقوق ماهی ۱۵ برابر حداقل حقوق (ماهی ۶۰ میلیون تومان) کم است و ما حقوق ۲۱ برابر حداقل حقوق (ماهی ۸۴ میلیون تومان) می‌خواهیم!/خبر
#عدالت_حقوق_و_دستمزد
#عدالت_توزیعی
#عدالت_بازتوزیعی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔺#نابرابرسازها نامه عجیب وزیر بهداشت به معاون اقتصادی رئیس جمهور دکتر عین‌اللهی، وزیر بهداشت در نامه‌ای به آقای محسن رضایی بیان کرده حقوق ماهی ۱۵ برابر حداقل حقوق (ماهی ۶۰ میلیون تومان) کم است و ما حقوق ۲۱ برابر حداقل حقوق (ماهی ۸۴ میلیون تومان) می‌خواهیم!/خبر…
🔰 #نابرابرسازها
♦️ ۲۱ مدیر سایپا ۲ و یا ۳ شغله هستند!/ اغلب مدیران ستادی سایپا دو شغل دارند!
🔹بررسی‌ها نشان می‌دهد که ۲۱ مدیر سایپا به جز سمت سازمانی، در یک یا حتی برخی در دو شرکت دیگر وابسته به دومین خودروساز کشور دارای سمت هیات مدیره هستند. در این بررسی روشن شده که عده اندکی از مدیران ستادی سایپا فاقد شغل دوم در هیات مدیره شرکت‌های وابسته نیستند.
🔰 ملاحظه
♻️ جناب آقای رئیسی این فرهنگ سازمانی و جو مدیریتی نهادها و وزارتخانه هاست، که از دولت های قبل به جنابعالی و دولت ارث رسیده، نکته اینجاست که شما نیز نباید #توجیح_کننده کارهای اشتباه و نابرابرساز زیر مجموعه باشید؛ راه حل نیز پند، تذکر و نصحیت نیست؛ از مجموعه دولت بخواهید #شفافیت مدیریتی را اعمال کرده و نصب شده ها را در پایگاه مدیران ملی درج کنند و دولت نیز این روابط #فامیلی و #رانتی را پس از اطلاع تایید کنند، و در پایگاه منتشر کنند.
مردم خود پاسخ آن آقایان وزار و مسئولان را خواهند داد. و نیاز به پند و اندرز نیز نمی باشد.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♦️ ۲۱ مدیر سایپا ۲ و یا ۳ شغله هستند!/ اغلب مدیران ستادی سایپا دو شغل دارند!
🔹بررسی‌ها نشان می‌دهد که ۲۱ مدیر سایپا به جز سمت سازمانی، در یک یا حتی برخی در دو شرکت دیگر وابسته به دومین خودروساز کشور دارای سمت هیات مدیره هستند. در این بررسی روشن شده که عده اندکی از مدیران ستادی سایپا فاقد شغل دوم در هیات مدیره شرکت‌های وابسته نیستند.
🔰 ملاحظه
♻️ جناب آقای رئیسی این فرهنگ سازمانی و جو مدیریتی نهادها و وزارتخانه هاست، که از دولت های قبل به جنابعالی و دولت ارث رسیده، نکته اینجاست که شما نیز نباید #توجیح_کننده کارهای اشتباه و نابرابرساز زیر مجموعه باشید؛ راه حل نیز پند، تذکر و نصحیت نیست؛ از مجموعه دولت بخواهید #شفافیت مدیریتی را اعمال کرده و نصب شده ها را در پایگاه مدیران ملی درج کنند و دولت نیز این روابط #فامیلی و #رانتی را پس از اطلاع تایید کنند، و در پایگاه منتشر کنند.
مردم خود پاسخ آن آقایان وزار و مسئولان را خواهند داد. و نیاز به پند و اندرز نیز نمی باشد.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 افزایش #نابرابرسازها بخوانید #تبعیض
♻️ افزایش #نامتعارف و #خارج_از_رویه_سازمانی حدود سی نفر از تیم نزدیک به رییس وقت سازمان و مدیران ارشد
♻️ این تصمیم دقیقا در زمانی اتفاق می افتاد که سازمان در #اوج_تنگنای_مالی است. و مسئولان محترم در همان زمان همکاران سازمانی را دعوت به بردباری و تحمل وضعیت معیشتی رقت انگیز را می کنند.
♻️ اعمال احکام حقوقی افرادی که بیش از ۵۰٪ تا ۱۰۰٪ در سال ۱۳۹۷ افزایش داشته اند، به صورتی #موردی و بدون اینکه مشمول دیگر کارکنان و مدیران سازمان در صف و یا ستاد را در بگیرد؛ انجام شده است.
♻️ ترکیب این افراد را شورای معاونان سازمان و تعدادی از ستاد شخصی رئیس سابق سازمان را در بر می گیرد.
🔰 پیشنهاداتی به جناب آقای جبلی ریاست سازمان
۱. برای تولد #دوباره اعتماد میان کارکنان با مدیریت سازمان، اقدام به اعمال شفافیت در تصمیم گیری های مالی مربوط به همکاران اعم از معاونان و مدیران و ستاد شخصی را مورد عنایت قرار دهید.
۲. بازگرداندن #احکام_افزایشی خارج از عرف و رویه سال ۱۳۹۷ به نرم سازمان
۳. اعمال افزایش سال ۹۸ کارکنان که تا الان بر #زمین_مانده
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ افزایش #نامتعارف و #خارج_از_رویه_سازمانی حدود سی نفر از تیم نزدیک به رییس وقت سازمان و مدیران ارشد
♻️ این تصمیم دقیقا در زمانی اتفاق می افتاد که سازمان در #اوج_تنگنای_مالی است. و مسئولان محترم در همان زمان همکاران سازمانی را دعوت به بردباری و تحمل وضعیت معیشتی رقت انگیز را می کنند.
♻️ اعمال احکام حقوقی افرادی که بیش از ۵۰٪ تا ۱۰۰٪ در سال ۱۳۹۷ افزایش داشته اند، به صورتی #موردی و بدون اینکه مشمول دیگر کارکنان و مدیران سازمان در صف و یا ستاد را در بگیرد؛ انجام شده است.
♻️ ترکیب این افراد را شورای معاونان سازمان و تعدادی از ستاد شخصی رئیس سابق سازمان را در بر می گیرد.
🔰 پیشنهاداتی به جناب آقای جبلی ریاست سازمان
۱. برای تولد #دوباره اعتماد میان کارکنان با مدیریت سازمان، اقدام به اعمال شفافیت در تصمیم گیری های مالی مربوط به همکاران اعم از معاونان و مدیران و ستاد شخصی را مورد عنایت قرار دهید.
۲. بازگرداندن #احکام_افزایشی خارج از عرف و رویه سال ۱۳۹۷ به نرم سازمان
۳. اعمال افزایش سال ۹۸ کارکنان که تا الان بر #زمین_مانده
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
☸ #خبر
❇️ بانک ایران‌زمین ۸۸درصد تسهیلاتش را به افراد و مجموعه‌های مرتبط با بانک پرداخت کرده‌است؟!!
☸ #تفسیر:
❇️ #نابرابرسازها را سم مهلک و مانع عظیم در تحقق عدالت به مفهوم فراگیرش میدانم.
❇️ ویژه خواری، زیاده خواهی، فزون طلبی، رانت جویی، سوء استفاده از موقعیت های سازمانی، امتیاز طلبی و .... را به عنوان ابزارهای #بازدارنده در تحقق عدالت اجتماعی و از زمینه های بروز فساد سازمان یافته و #کلونی_شده ميشناسم.
☸ #راه_برون_رفت
❇️ حاکم کردن اصل شفافیت و هدایت سازمان ها به سمت اطاق های شیشه ای
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
❇️ بانک ایران‌زمین ۸۸درصد تسهیلاتش را به افراد و مجموعه‌های مرتبط با بانک پرداخت کرده‌است؟!!
☸ #تفسیر:
❇️ #نابرابرسازها را سم مهلک و مانع عظیم در تحقق عدالت به مفهوم فراگیرش میدانم.
❇️ ویژه خواری، زیاده خواهی، فزون طلبی، رانت جویی، سوء استفاده از موقعیت های سازمانی، امتیاز طلبی و .... را به عنوان ابزارهای #بازدارنده در تحقق عدالت اجتماعی و از زمینه های بروز فساد سازمان یافته و #کلونی_شده ميشناسم.
☸ #راه_برون_رفت
❇️ حاکم کردن اصل شفافیت و هدایت سازمان ها به سمت اطاق های شیشه ای
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
هر دو فيش اند ! اما اين كجا و ان كجا
يكي ١٦ میليون ! و ان ديگری ٣٨٧ میليون !!
#نابرابرسازها
والسلام
با ما همراه باشید
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
يكي ١٦ میليون ! و ان ديگری ٣٨٧ میليون !!
#نابرابرسازها
والسلام
با ما همراه باشید
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
هر دو فيش اند ! اما اين كجا و ان كجا
يكي ١٦ میليون ! و ان ديگری ٣٨٧ میليون !!
#نابرابرسازها
والسلام
با ما همراه باشید
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
يكي ١٦ میليون ! و ان ديگری ٣٨٧ میليون !!
#نابرابرسازها
والسلام
با ما همراه باشید
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
☸ #نابرابرسازها
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
.
❇️یکی از دغدغه‌های همیشگی(از دوران تحصیل) اینجانب خطر به محاق رفتن و نادیده گرفتن استعدادهای درخشان کودک و نوجوان مناطق محروم و کمتر توسعه یافته برای نقش آفرینی آینده کشور در مناصب سیاسی و راهبردی است. در این باره بایستی بیشتر گفت و نوشت.
❇️امروز سیگنال‌های از این دغدغه را در خبر ذیل مشاهده کردم.؛
آموزش عالی در خدمت دهک‌های #پر_درآمد!!
منبع این مطلب مرکز پژوهش های مجلس است، که در قالب گزارشی در تبیین وضعیت عدالت #آموزش_عالی در کشور منتشر شده است.
❇️در این چرخه نابرابرساز، فرایند رویدادها از قرار ذیل است:
وجود ثروت، می تواند به پرورش نخبه از یک طبقه اقتصادی انجامیده، این نخبگان تازه نفس در بستر فضای نخبگی در مناصب سیاسی و اجرایی کلان می نشیند. ادامه این روند به بروز طبقه ممتاز سیاسی و تقویت ژن برتر انجامیده و دست بقیه جامعه را از دستیابی به طبقه تصمیم سازان و تصمیم گیران کوتاه می کند و....
با ما همراه باشید
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
.
❇️یکی از دغدغه‌های همیشگی(از دوران تحصیل) اینجانب خطر به محاق رفتن و نادیده گرفتن استعدادهای درخشان کودک و نوجوان مناطق محروم و کمتر توسعه یافته برای نقش آفرینی آینده کشور در مناصب سیاسی و راهبردی است. در این باره بایستی بیشتر گفت و نوشت.
❇️امروز سیگنال‌های از این دغدغه را در خبر ذیل مشاهده کردم.؛
آموزش عالی در خدمت دهک‌های #پر_درآمد!!
منبع این مطلب مرکز پژوهش های مجلس است، که در قالب گزارشی در تبیین وضعیت عدالت #آموزش_عالی در کشور منتشر شده است.
❇️در این چرخه نابرابرساز، فرایند رویدادها از قرار ذیل است:
وجود ثروت، می تواند به پرورش نخبه از یک طبقه اقتصادی انجامیده، این نخبگان تازه نفس در بستر فضای نخبگی در مناصب سیاسی و اجرایی کلان می نشیند. ادامه این روند به بروز طبقه ممتاز سیاسی و تقویت ژن برتر انجامیده و دست بقیه جامعه را از دستیابی به طبقه تصمیم سازان و تصمیم گیران کوتاه می کند و....
با ما همراه باشید
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD