#سخنی از سر ارادت با دوستان و عریزان عضو کانال تلگرامی
🔸🔸شماره یک🔸🔸
📝 اکنون با توکل بر خدای قادر متعال و در سایه حمایت ها، ارشادات و رهنمودهای شما خوبان و اساتید گرامیم اینجانب ابوالحسن صادقی جهانی نسبت به راه اندازی کانال در تلگرام اقدام نموده ام؛
📝 بنا دارم آموخته های علمی، آموزشی، پژوهشی و نیز تجارب مدیریتی خود را به صورت مستمر و با رویکرد مساله محوری اجتماعی تقدیم شما و سایر مخاطبان کشورم تقدیم نمایم.
📝 امید دارم به کمک و راهنمایی همه خوبان در این عرصه در حد و بضاعت موجود در خدمت جامعه قرار گیرم!
📝گرایش های تحصیلی بنده در مقطع دکتری تخصصی در دو حوزه : مدیریت منابع انسانی و رفاه اجتماعی بوده و تمرکز بنده نیز در تولید محتوای و پیام های رسانه ای با این رویکرد در بستر صدا و سیما خواهد بود!
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸🔸شماره یک🔸🔸
📝 اکنون با توکل بر خدای قادر متعال و در سایه حمایت ها، ارشادات و رهنمودهای شما خوبان و اساتید گرامیم اینجانب ابوالحسن صادقی جهانی نسبت به راه اندازی کانال در تلگرام اقدام نموده ام؛
📝 بنا دارم آموخته های علمی، آموزشی، پژوهشی و نیز تجارب مدیریتی خود را به صورت مستمر و با رویکرد مساله محوری اجتماعی تقدیم شما و سایر مخاطبان کشورم تقدیم نمایم.
📝 امید دارم به کمک و راهنمایی همه خوبان در این عرصه در حد و بضاعت موجود در خدمت جامعه قرار گیرم!
📝گرایش های تحصیلی بنده در مقطع دکتری تخصصی در دو حوزه : مدیریت منابع انسانی و رفاه اجتماعی بوده و تمرکز بنده نیز در تولید محتوای و پیام های رسانه ای با این رویکرد در بستر صدا و سیما خواهد بود!
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
#سخنی از سر ارادت با دوستان و عریزان عضو کانال تلگرامی 🔸🔸شماره یک🔸🔸 📝 اکنون با توکل بر خدای قادر متعال و در سایه حمایت ها، ارشادات و رهنمودهای شما خوبان و اساتید گرامیم اینجانب ابوالحسن صادقی جهانی نسبت به راه اندازی کانال در تلگرام اقدام نموده ام؛ 📝 بنا…
#سخنی از سر ارادت با دوستان و عریزان عضو کانال تلگرامی
🔸🔸شماره دو🔸🔸
📝 اینجانب با شناختی نسبتا کارشناسی از مسائل و موضوعات اجتماعی و دردهای عمومی جامعه در حوزه های تخصصی و علی الخصوص صدا و سیما دارم، تلاش خواهم کرد؛ هر روز و به صورت زمان بندی شده و حداکثر چهار پست را به قلم خود آماده کرده و تقدیم مخاطبان کنم!
📝 توافق من با اعضای محترم تولید روزانه چهار پیام در قالب پست ها خواهد بود؛ تا زمان استفاده موثر فراهم شود.
📝 از جانمایی دیگر مطالب هر چند مهم برای رعایت حال شما عزیزان پرهیز خواهم کرد!
📝 مطالبی که روزانه رصد، واکاوی و تحلیل خواهد شد؛ شامل محورهای ذیل می باشد. :
۱. مدیریت منابع انسانی و چالش های پیش رو در سازمان های دولتی بویژه سازمان صدا و سیما
۲. سیاست های اجتماعی در ایران و شناسایی موانع و علل عقب افتادگی توسعه اجتماعی در گستره محلی و راهکارهای کمک شبکه های رادیویی و تلویزیونی در استان ها به تحقق توسعه بومی و محلی
۳. دولت ها در ایران چرا نمی توانند از ظرفیت رسانه ای صدا و سیما به شکل موثر در تحقق توسعه ملی متوازن و همه جانبه بهره بگیرند.
۴.ادامه مطِلب......
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸🔸شماره دو🔸🔸
📝 اینجانب با شناختی نسبتا کارشناسی از مسائل و موضوعات اجتماعی و دردهای عمومی جامعه در حوزه های تخصصی و علی الخصوص صدا و سیما دارم، تلاش خواهم کرد؛ هر روز و به صورت زمان بندی شده و حداکثر چهار پست را به قلم خود آماده کرده و تقدیم مخاطبان کنم!
📝 توافق من با اعضای محترم تولید روزانه چهار پیام در قالب پست ها خواهد بود؛ تا زمان استفاده موثر فراهم شود.
📝 از جانمایی دیگر مطالب هر چند مهم برای رعایت حال شما عزیزان پرهیز خواهم کرد!
📝 مطالبی که روزانه رصد، واکاوی و تحلیل خواهد شد؛ شامل محورهای ذیل می باشد. :
۱. مدیریت منابع انسانی و چالش های پیش رو در سازمان های دولتی بویژه سازمان صدا و سیما
۲. سیاست های اجتماعی در ایران و شناسایی موانع و علل عقب افتادگی توسعه اجتماعی در گستره محلی و راهکارهای کمک شبکه های رادیویی و تلویزیونی در استان ها به تحقق توسعه بومی و محلی
۳. دولت ها در ایران چرا نمی توانند از ظرفیت رسانه ای صدا و سیما به شکل موثر در تحقق توسعه ملی متوازن و همه جانبه بهره بگیرند.
۴.ادامه مطِلب......
https://t.iss.one/sadeghijahani
#سخنی_از_سر_ارادت_و_برادری
حضور محترم جناب آقای دکتر علی عسگری ریاست محترم سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
باسلام و احترام
تصویر حکم حقوقی یکی از کارکنان معمولی دانشگاه علوم پزشکی را یکی از همکاران مرکز اصفهان برای بنده محبت کرده بودند که با حفظ اصل امانت داری؛ عین متن ایشان تقدیم می شود!
✍د. ابوالحسن صادقی جهانی
🔻🔻🔻🔻
باسلام وعرض ادب خدمت مدیران ارشد صداوسیما.
🔸 افزایش ۵۰ درصدی حقوق در بسیاری از دستگاه های دولت از اول اسفند عملیاتی شده است، در حال حاضر حقوق کارمندان معمولی بعضی دستگاه ها از مدیران و معاونین مراکز بالاتر هست.
🔸امیدوارم عزیزان تصمیم گیر سازمان حرکتی بکنند، چرا که با افزایش میانگین ۵ برابری هزینه های زندگی طی دو سال گذشته حقوق کارمندان سازمان جمعا حدود ۳۰ درصد افزایش یافته است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
حضور محترم جناب آقای دکتر علی عسگری ریاست محترم سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
باسلام و احترام
تصویر حکم حقوقی یکی از کارکنان معمولی دانشگاه علوم پزشکی را یکی از همکاران مرکز اصفهان برای بنده محبت کرده بودند که با حفظ اصل امانت داری؛ عین متن ایشان تقدیم می شود!
✍د. ابوالحسن صادقی جهانی
🔻🔻🔻🔻
باسلام وعرض ادب خدمت مدیران ارشد صداوسیما.
🔸 افزایش ۵۰ درصدی حقوق در بسیاری از دستگاه های دولت از اول اسفند عملیاتی شده است، در حال حاضر حقوق کارمندان معمولی بعضی دستگاه ها از مدیران و معاونین مراکز بالاتر هست.
🔸امیدوارم عزیزان تصمیم گیر سازمان حرکتی بکنند، چرا که با افزایش میانگین ۵ برابری هزینه های زندگی طی دو سال گذشته حقوق کارمندان سازمان جمعا حدود ۳۰ درصد افزایش یافته است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
با سلام خدمت همکاران عزیز،
گزارش بازدید امروز آقای دکتر جبلی؛
آقای دکتر جبلی امروز جمعه دوازده اسفندماه به همراه معاون محترم سیاسی از بخش های مختلف ساختمان شیشه‌ای بازدید کردند.
ایشان حدود یک ساعتی در بخش ما بودند. در قسمتی از صحبت های خودشان در پاسخ به سوالی درباره افزایش حقوق‌ها گفتند افزایش 20 درصدی به 1800 میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که فعلا چنین بودجه‌ای در اختیار سازمان نیست.
ایشان در بخش دیگری از سخنان خودشان با تاکید بر اینکه حقوق‌های فعلی سازمان هم به سختی و با پخش اضافه آگهی در حال پرداخت شدن است، افزود: با وجود هزینه بالای تولید، باز هم نسبت کمی از کل بودجه سازمان به تامین برنامه برای آنتن اختصاص دارد و بیشتر بودجه برای پرداخت حقوق کارکنان هزینه می شود.
آقای جبلی همچنین با اذعان به نبود عدالت در پرداخت‌ها گفتند، اگر بودجه‌ای وجود داشته باشد. به همسان‌سازی حقوق کارکنان استان‌ها با تهران اختصاص خواهد یافت تا شکاف پرداختی‌ها کاهش یابد.
آقای جبلی درباره بازنشستگان محترم سازمان، ضمن ارج نهادن به جایگاه بازنشستگان، ابراز امیدواری کردند با فعال شدن صندوق بازنشستگی، امکان پرداخت حقوق بازنشستگان از محل صندوق بازنشستگی تامین شود، تا همه بودجه سازمان برای پرداخت به کارکنان فعلی هزینه شود. به ویژه که سازمان برای تکمیل سه طرح اصلی این صندوق، همچنان سالانه 150 میلیارد دلار پرداخت می‌کند.
آقای جبلی همچنین حرف‌هایی را که در بعضی گروه‌ها و کانال‌های تلگرامی درباره اینکه یک نفر مانع از افزایش حقوق‌ها می‌شود مضحک دانستند و با تکذیب کردن این موضوع، تاکید کردند اصلا سازوکار سازمان به گونه ای نیست که یک نفر بتواند در برابر همه بایستد و مانع از افزایش حقوق‌ها شود و مشکل اصلی همان تامین اعتبار است.
ایشان در پایان، راه افزایش حقوق را به طور کامل نبستند و خاطر نشان کردند: سازمان برنامه و بودجه و مجلس می‌گویند با توجه به اینکه سازمان پیشتر در زمان انتهای دوره آقای ضرغامی، افزایش غیرقانونی 70 درصدی داشته است، افزایش 50 و 20 درصدی را پیشخور کرده است، اما ما تلاش می کنیم با توجه به حساسیت کار سازمان و نیز تورم چند سال گذشته، برای افزایش حقوق در سال آینده (بیش از افزایش سالانه) بودجه اضافی بگیریم. اما از منابع داخلی سازمان، بودجه‌ای برای تامین اعتبار لازم درباره افزایش حقوق‌ها وجود ندارد.
گفتنی است، کلیات سخنان ایشان درباره امکان تحقق افزایش حقوق‌ها امیدوارکننده نبود.
🔰 ملاحظه
♻️ #سخنی از سر صدق و دوستی با ریاست محترم سازمان صدا و سیما
برادر عزیز و ارجمندم جناب آقای دکتر جبلی
♻️اگر مطالب بالا منطبق بر فرمایشات حضرتعالی باشد؛ ضمن احترام سازمانی و قلبی به شما کاملاً ًبه این بیانات منتقد و آن را مغایر با اصل شفافیت سازمانی که پایه و اساس تحول رسانه ای است؛ ارزیابی کرده و چند نکته را لازم به روشنگری است؛ در اینجا بیان کنم!!
۱. به سلامت نفس و پاک دستی و دوری از سیاست زدگی جنابعالی قلباً اعتقاد و باور دارم؛ و آن را برای مدیر عالی در سطح ریاست سازمان لازم ولی #ناکافی می دانم
۲. در مورد مکفی نبودن دریافتی های مربوط به بازنشستگان و همکاران اگر حضرتعالی موافق باشید، اعلام آمادگی می کنم تا با کارشناسان خبره سازمانی و مدیران بودجه و منابع انسانی سازمان به مناظره بنشینم. و افکار عمومی سازمان بهترین را داوران این مناظره می دانم
۳. دادن کدهای غلط و عنوان افزایش های غیرقانونی مربوط به دوره جناب آقای مهندس ضرغامی را قبول ندارم؛ و حاضرم به صورت تطبیقی آن را با دریافتی های
مجلس شورای اسلامی، نهاد شورای نگهبان، نهاد ریاست جمهوری، وزارت بهداشت ، دانشگاه ها، قوه قضائیه و اخیرا بحث رتبه بندی معلمان #تحلیل و #مقایسه کنم.
۴. برادرم جناب آقای جبلی بر #راستگویی جنابعالی اعتراف می کنم، ولی جمع بندی جنابعالی را در مورد مسائل درآمدهای سازمان خلاف اصل شفافیت و آن را مغایر اصل تحول رسانه ای و شفافیت ارزیابی کرده و می دانم.
۴. پیشنهاد می کنم تا در انتخاب مشاوران و.. به توصیه حضرت امیر(ع) پایبندی نشان دهید، که مشاوران بخیل، حسود، تنگ نظر و...مدیر را از دستیابی به توفیقات سازمانی و رضایت همگانی باز می دارند .
۵. اطلاعات عنوان شده و برخی مسائل درون سازمانی موجب شده؛ تا حضرتعالی به رویکرد حفظ وضع موجود، ناخواسته #تمایل پیدا کرده و از اتخاذ تصمیمات چالشی و پر خطر دوری جسته و از رویارویی با آنها اجتناب کنید.
۶. تداوم وضع موجود را به خیر و صلاح سازمانی، تحول رسانه ای و انگیزش نیروی انسانی نمی بینم.
فرصت ها به مثابه ابرها پایداری ندارند و اگر آنها را شکار نکنید؛ بعدها افسوس های سازمانی داروی #شفابخشی برای درمان آن ها نخواهند بود
#روشنگری_دریافتی_اعضای_شورای_معاونان
#عدالت
#شفافیت
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
گزارش بازدید امروز آقای دکتر جبلی؛
آقای دکتر جبلی امروز جمعه دوازده اسفندماه به همراه معاون محترم سیاسی از بخش های مختلف ساختمان شیشه‌ای بازدید کردند.
ایشان حدود یک ساعتی در بخش ما بودند. در قسمتی از صحبت های خودشان در پاسخ به سوالی درباره افزایش حقوق‌ها گفتند افزایش 20 درصدی به 1800 میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که فعلا چنین بودجه‌ای در اختیار سازمان نیست.
ایشان در بخش دیگری از سخنان خودشان با تاکید بر اینکه حقوق‌های فعلی سازمان هم به سختی و با پخش اضافه آگهی در حال پرداخت شدن است، افزود: با وجود هزینه بالای تولید، باز هم نسبت کمی از کل بودجه سازمان به تامین برنامه برای آنتن اختصاص دارد و بیشتر بودجه برای پرداخت حقوق کارکنان هزینه می شود.
آقای جبلی همچنین با اذعان به نبود عدالت در پرداخت‌ها گفتند، اگر بودجه‌ای وجود داشته باشد. به همسان‌سازی حقوق کارکنان استان‌ها با تهران اختصاص خواهد یافت تا شکاف پرداختی‌ها کاهش یابد.
آقای جبلی درباره بازنشستگان محترم سازمان، ضمن ارج نهادن به جایگاه بازنشستگان، ابراز امیدواری کردند با فعال شدن صندوق بازنشستگی، امکان پرداخت حقوق بازنشستگان از محل صندوق بازنشستگی تامین شود، تا همه بودجه سازمان برای پرداخت به کارکنان فعلی هزینه شود. به ویژه که سازمان برای تکمیل سه طرح اصلی این صندوق، همچنان سالانه 150 میلیارد دلار پرداخت می‌کند.
آقای جبلی همچنین حرف‌هایی را که در بعضی گروه‌ها و کانال‌های تلگرامی درباره اینکه یک نفر مانع از افزایش حقوق‌ها می‌شود مضحک دانستند و با تکذیب کردن این موضوع، تاکید کردند اصلا سازوکار سازمان به گونه ای نیست که یک نفر بتواند در برابر همه بایستد و مانع از افزایش حقوق‌ها شود و مشکل اصلی همان تامین اعتبار است.
ایشان در پایان، راه افزایش حقوق را به طور کامل نبستند و خاطر نشان کردند: سازمان برنامه و بودجه و مجلس می‌گویند با توجه به اینکه سازمان پیشتر در زمان انتهای دوره آقای ضرغامی، افزایش غیرقانونی 70 درصدی داشته است، افزایش 50 و 20 درصدی را پیشخور کرده است، اما ما تلاش می کنیم با توجه به حساسیت کار سازمان و نیز تورم چند سال گذشته، برای افزایش حقوق در سال آینده (بیش از افزایش سالانه) بودجه اضافی بگیریم. اما از منابع داخلی سازمان، بودجه‌ای برای تامین اعتبار لازم درباره افزایش حقوق‌ها وجود ندارد.
گفتنی است، کلیات سخنان ایشان درباره امکان تحقق افزایش حقوق‌ها امیدوارکننده نبود.
🔰 ملاحظه
♻️ #سخنی از سر صدق و دوستی با ریاست محترم سازمان صدا و سیما
برادر عزیز و ارجمندم جناب آقای دکتر جبلی
♻️اگر مطالب بالا منطبق بر فرمایشات حضرتعالی باشد؛ ضمن احترام سازمانی و قلبی به شما کاملاً ًبه این بیانات منتقد و آن را مغایر با اصل شفافیت سازمانی که پایه و اساس تحول رسانه ای است؛ ارزیابی کرده و چند نکته را لازم به روشنگری است؛ در اینجا بیان کنم!!
۱. به سلامت نفس و پاک دستی و دوری از سیاست زدگی جنابعالی قلباً اعتقاد و باور دارم؛ و آن را برای مدیر عالی در سطح ریاست سازمان لازم ولی #ناکافی می دانم
۲. در مورد مکفی نبودن دریافتی های مربوط به بازنشستگان و همکاران اگر حضرتعالی موافق باشید، اعلام آمادگی می کنم تا با کارشناسان خبره سازمانی و مدیران بودجه و منابع انسانی سازمان به مناظره بنشینم. و افکار عمومی سازمان بهترین را داوران این مناظره می دانم
۳. دادن کدهای غلط و عنوان افزایش های غیرقانونی مربوط به دوره جناب آقای مهندس ضرغامی را قبول ندارم؛ و حاضرم به صورت تطبیقی آن را با دریافتی های
مجلس شورای اسلامی، نهاد شورای نگهبان، نهاد ریاست جمهوری، وزارت بهداشت ، دانشگاه ها، قوه قضائیه و اخیرا بحث رتبه بندی معلمان #تحلیل و #مقایسه کنم.
۴. برادرم جناب آقای جبلی بر #راستگویی جنابعالی اعتراف می کنم، ولی جمع بندی جنابعالی را در مورد مسائل درآمدهای سازمان خلاف اصل شفافیت و آن را مغایر اصل تحول رسانه ای و شفافیت ارزیابی کرده و می دانم.
۴. پیشنهاد می کنم تا در انتخاب مشاوران و.. به توصیه حضرت امیر(ع) پایبندی نشان دهید، که مشاوران بخیل، حسود، تنگ نظر و...مدیر را از دستیابی به توفیقات سازمانی و رضایت همگانی باز می دارند .
۵. اطلاعات عنوان شده و برخی مسائل درون سازمانی موجب شده؛ تا حضرتعالی به رویکرد حفظ وضع موجود، ناخواسته #تمایل پیدا کرده و از اتخاذ تصمیمات چالشی و پر خطر دوری جسته و از رویارویی با آنها اجتناب کنید.
۶. تداوم وضع موجود را به خیر و صلاح سازمانی، تحول رسانه ای و انگیزش نیروی انسانی نمی بینم.
فرصت ها به مثابه ابرها پایداری ندارند و اگر آنها را شکار نکنید؛ بعدها افسوس های سازمانی داروی #شفابخشی برای درمان آن ها نخواهند بود
#روشنگری_دریافتی_اعضای_شورای_معاونان
#عدالت
#شفافیت
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani