#جای_خالی_رهبران_سازمانی_همنوا

🛑 مقدمه و بیان مساله

⭕️ به کارگیری شیوه رهبری مناسب برای بهبود #تعهد_سازمانی از وظایف مهم مدیران دستگاه ها است.
🔸رهبران همنوا در هماهنگی کامل با دیگر اعضای سازمان سطح بالایی از هوش هیجانی را برای نیل به این هدف ارائه می کنند.
🔸 اعتماد به مدیران ارشد و اشتراک دانش سازمانی را می توان از خرمن پربار و ثمربخش سبک رهبری همنوا خوشه چید. و از این طریق تعهد سازمانی را تقویت و افزایش داد.
🔸به نظر من صحبت های هوشمندانه امروز سردار اشتری در مورد بهبود حقوق و دستمزد کارکنان نیروی انتظامی کشور که البته بخش های خبری صدا و سیما هم به صورت زیر پوستی و تلنگر به جناب آقای #مهندس_شهریاری عزیز به خوبی آن را پوشش دادند و این کار با ارزش تری است.
🔸 این اقدام ارزشمند آقای اشتری می تواند الگوی نافذ و اثربخش برای دیگر سازمان ها باشد؛
🔸 نکته ای که مدیران بیشتر سازمان ها از مواجه با سبک رهبری همنوا گریزانند و بلد نیستند تا با اظهار #همزبانی، #همدلی و #همنوایی با رویکرد دلجویی از خدمات و اقدامات کارکنان قدردان باشند و در مسیر همپذیری گام بردارند!!

https://t.iss.one/sadeghijahani

#مطالبه_گری_با_رویه_قانونی_دستاورد_ارزشمند!

⭕️ رییس سازمان برنامه و بودجه کشور در خراسان جنوبی:
با توجه به شرایطی که در آن قرار داریم، تلاش کردیم ۵۰ در صد از فوق العاده‌های فصل دهم را #اضافه کرده و حقوق کارکنان و کارمندان را #افزایش بدهیم

🔻 در سال جاری ۱۰ هزار میلیاردتومان به بازنشستگان اختصاص دادیم!
🔻 نیاز به ارقام بیشتری داریم که مصمم هستم در لایحه بودجه‌ای که در ماه‌های آینده #تقدیم مجلس می‌کنیم این موضوع را #لحاظ کنیم!!

🛑 ملاحظه
🔸صدا و سیما برادر ناتنی دولت
🔸 مسئولان عزیز سازمان توجه کنند که دولت #تنبل، #بی_حال و #عقب_مانده ذهنی دریافته است که وضعیت #معیشت کارکنان و بازنشستگان در مضیقه است؛ شما نیز دریغ نکنید و به همکاران نشاط و امید تزریق کنید!/د. ابوالحسن صادقی جهانی

#همزبانی
#همدلی
#همنوایی
#وعده_سر_خرمن
#نقد_ندارم_میخوای_به_جاش_گریه_کنم!!😳😁

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #بدون_شرح

♻️ ارزیابی #دقیقی از مطلب #عنوان شده ندارم.
♻️ وضعیت فعلی جامعه و کم لطفی و نداشتن عنایت لازم از سوی آقای دکتر علی عسگری همزمان با سایر سازمان ها و دستگاه های دولتی کشور متاسفانه تنها سی درصد از افزایش پنجاه درصدی دولت از اسفند ماه سال ۱۳۹۸ محقق شد.
♻️متاسفانه در این افزایش سی درصدی نیز حتی هفت ماه اعمال نشد. و حقوق عامه کارکنان لحاظ نشد.
♻️حال اگر آقای دکتر جبلی اراده به تحقق بیست درصد افزایش باقی مانده اراده نموده باشند،
پیشاپیش از این #همنوایی با کارکنان سازمان قدردانی و سپاسگزارم.
حفظ آرامش، روحی روانی و آسایش خانوادگی و اجتماعی کارکنان را به عنوان سرمایه اصلی سازمانی ارزیابی می کنم

✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی


https://t.iss.one/sadeghijahani

☸ استانداردهای دوگانه آقا رحمت

✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
۱. آقا رحمت را از سال های خیلی خیلی دور می شناسم. ایشان به مثابه فردی که با هیچ کس تا آخر #همنوایی نکرده و زود به زود تغییر تاکتیک داده و مخالف و موافق می شود.
۲. شاید در فرصت های مناسبی به #نقد_علمی (با فکت ها و شاهد مثال هایی مصداقی) رفتارهای سیاسی ایشان بپردازم، ناگفته های زیادی در مورد ایشان وجود دارد.
۳. مخالفت ها، موافقت و تمجیدهای ایشان با افراد و جریانات سیاسی بیشتر از آنکه #خاستگاهی و #مشربی باشد، بر اساس فکت های قابل ارائه نبوده و به قول آقای پزشکان رئیس جمهور
Personal and individual
شخصی و فردی است.
با ما همراه باشید
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
‏🇮🇷 تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD

☸ استانداردهای دوگانه آقا رحمت

✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
۱. آقا رحمت را از سال های خیلی خیلی دور می شناسم. ایشان به مثابه فردی که با هیچ کس تا آخر #همنوایی نکرده و زود به زود تغییر تاکتیک داده و مخالف و موافق می شود.
۲. شاید در فرصت های مناسبی به #نقد_علمی (با فکت ها و شاهد مثال هایی مصداقی) رفتارهای سیاسی ایشان بپردازم، ناگفته های زیادی در مورد ایشان وجود دارد.
۳. مخالفت ها، موافقت و تمجیدهای ایشان با افراد و جریانات سیاسی بیشتر از آنکه #خاستگاهی و #مشربی باشد، بر اساس فکت های قابل ارائه نبوده و به قول آقای پزشکان رئیس جمهور
Personal and individual
شخصی و فردی است.
۴.مبنای رفتاری خودم را بر این استوار داشتم که هیچ زمانی در نقد سرمایه های محلی شهر و استان خودم سخنی بگویم و همیشه آن ها را مایه مباهات و از افتخارات استان مان بدانم. اما ظلم، جفا، سخنان ناروا و برچسب ها ناچسب آقا رحمت در حق رئیسی عزیز با دیدن این توئیت دلم را #بدرد آورد.
۵.آقا رحمت چطور می شود همه کارهای جناح رقیب را مذموم و...بدانید؛ همزمان در فضا و اتمسفر همان جامعه توجیح گر رفتارهای رئیس جمهور دلخواهتان باشید.
۶. به تشخیص و تصمیم آقای رئیس جمهور در مورد استفاده و به کارگماری شفاف و روشن از ظرفیت فرزندان و دامادشان اگر مبتنی بر شایسته سالاری و مقوله استحقاق باشد، احترام می گذارم. مشروط بر آنکه فردا همین پتکی نباشد برای کوبیدن افراد جناح رقیب و مقابل.
#دلم_به_رئیسی_عزیز_خیلی_سوخت

با ما همراه باشید
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
‏🇮🇷 تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD