سینمااکران/مهم
🔴نامه تند و تیز و انتقادی محمدحسین فرحبخش خطاب به رئیس سازمان صداوسیما
🔸بسم‌الله‌الرحمن‌الرحیم🔸
آقای علی‌عسگری
ریاست سازمان صدا و سیما
📌آنچه در زیر می‌نویسم نه #گلایه_ای شخصی و از سر درخواستِ چیزی از شما که شهادت‌نامه‌ای است در شرحِ گوشه کوچکی از #نابسامانی و #هرج و #مرجِ سازمان صدا و سیما در دوران ریاست شما،
این #روایتی است از خودکامگی، انحصارطلبی و تحجر مدیران تحت نظر شما که سکان یکی از مهم‌ترین دستگاه‌های فرهنگی نظام را در دست دارند و در نتیجه بی لیاقتی آن‌ها و سو مدیریت جنابعالی موجبات وهن نظام و شادی دشمنان آن فراهم شده.
من برای خود چیزی نمی‌خواهم، اگر جز این بود بعد از چهار دهه تهیه و تولید فیلم در سینما در این دوران رکود ناشی از بلای کرونا فیلم زن‌ها فرشته‌اند" دو " را روانه اکران سینماهای خالی از مشتری نمی‌کردم، من از پیش می‌دانستم اکران فیلم در این شرایط مثل ورود به میدان مین، #پر_خطر است اما با خود و خدای خود معامله کردم که برای روشن ماندن چراغ سینماها #سرمایه_ام را وارد این جریان پر ریسک کنم و به همین نیت هم برای رونق سینماها از شما طی نامه‌ای تقاضای حمایت و پخش تیزر کردم تا حداقل مردم #متوجه شوند، سینماهای کشور باز هستند و این صنعت بیش از این آسیب نبیند.
راستش وقتی دستور مساعد و موافقت شما را پای نامه‌ام دیدم #اندکی دلگرم شدم، اما حالا می‌خواهم بگویم جای تاسف است که شما ریاست سازمانی را بر عهده دارید که مدیران میانی‌تان برای دستور صریح‌تان #تره هم خرد نمی‌کنند و ارزشی قائل نیستند.
بله مدیران شما در بخش‌های مختلف از بازرگانی تا حوزه ریاست به هر شکل که بود از زیر بار اجرای دستور شما، پخش تیزر و حتی زیرنویس اعلام اکران فیلم زن‌ها فرشته‌اند "۲" #شانه_خالی کردند. حکایت انواع ترفندها و به این و آن پاس دادن‌های زیردستان شما برای اجرا نکردن دستور شما و عدم پخش تیزرهای زن‌ها فرشته‌اند"۲"خود فیلم‌نامه‌ای تراژیک و در عین حال خنده‌دار از #هزار_رنگی آدم‌هایی است که #ظاهراً مدیران حزب‌اللهی یک نهاد در کشوری اسلامی هستند اما در باطن جز ناراستی و ریشخند #ارزش_ها چیزی در چنته‌شان نیست.
📌آقای علی‌عسگری
این چه #بلبشویی است در سازمان صدا و سیما که شما دستور می‌دهید اما آقای مهدوی مدیر کل بازرگانی (که به رغم بازنشستگی مشغول به کار است) بعد از چند روز وقت کشی و سردواندن با وجود دستور صریح شما، گرفتن کد و بستن قرارداد، اعلام می‌کند آقای فیروزی #مدیرکل #حوزه #ریاست سازمان دستور شما را #ملغی کرده؟
ما که متحیر مانده‌ایم که مگر میشود مرئوس دستور رئیس را #سرخود ملغی کند؟
📌شاید خودتان هم #خنده‌تان بگیرد اما باور کنید خواستیم یک نامه به آقای فیروزی بنویسیم، دفتر ایشان یک بار گفتند نامه را با عنوان "مدیر کل حوزه ریاست" بنویسید، روز بعد گفتند نامه را به جریان ننداخته‌اند، چون باید عنوان او را "رییس حوزه ریاست" می‌نوشتیم و بعد نامه سوم ما با عنوان جدید را هم مسکوت گذاشتند چون گفتند باید عنوان عوض شود و بنویسیم "مشاور اجرایی و رییس حوزه ریاست" و در این بهانه جویی توهین آمیز برای تغییر عنوان نامه تا توانستند وقت کشی کردند و در نهایت هم گفتند اگر آقای مهدوی به دستور رییس سازمان #تمکین نمی‌کند مشکل شما است.
آقای علی‌عسگری باور می‌کنید؟
گفتند مشکل ما است که یک مدیر به دستور رئیس سازمان عمل نمی‌کند.
اگر باور ندارید متن مکالمات تلفنی این چند روزه ما با این حضرات را که قطعاً #ضبط_شده را از حراست سازمان درخواست کنید و بشنوید تا در جریان #اوج بحران ناکارآمدی در صدا و سیما و سنگ اندازی‌های عجیب و غریب مدیران و کارمندان‌تان بر سر راه مردم قرار بگیرید./سینما اکران
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔴نامه تند و تیز و انتقادی محمدحسین فرحبخش خطاب به رئیس سازمان صداوسیما
🔸بسم‌الله‌الرحمن‌الرحیم🔸
آقای علی‌عسگری
ریاست سازمان صدا و سیما
📌آنچه در زیر می‌نویسم نه #گلایه_ای شخصی و از سر درخواستِ چیزی از شما که شهادت‌نامه‌ای است در شرحِ گوشه کوچکی از #نابسامانی و #هرج و #مرجِ سازمان صدا و سیما در دوران ریاست شما،
این #روایتی است از خودکامگی، انحصارطلبی و تحجر مدیران تحت نظر شما که سکان یکی از مهم‌ترین دستگاه‌های فرهنگی نظام را در دست دارند و در نتیجه بی لیاقتی آن‌ها و سو مدیریت جنابعالی موجبات وهن نظام و شادی دشمنان آن فراهم شده.
من برای خود چیزی نمی‌خواهم، اگر جز این بود بعد از چهار دهه تهیه و تولید فیلم در سینما در این دوران رکود ناشی از بلای کرونا فیلم زن‌ها فرشته‌اند" دو " را روانه اکران سینماهای خالی از مشتری نمی‌کردم، من از پیش می‌دانستم اکران فیلم در این شرایط مثل ورود به میدان مین، #پر_خطر است اما با خود و خدای خود معامله کردم که برای روشن ماندن چراغ سینماها #سرمایه_ام را وارد این جریان پر ریسک کنم و به همین نیت هم برای رونق سینماها از شما طی نامه‌ای تقاضای حمایت و پخش تیزر کردم تا حداقل مردم #متوجه شوند، سینماهای کشور باز هستند و این صنعت بیش از این آسیب نبیند.
راستش وقتی دستور مساعد و موافقت شما را پای نامه‌ام دیدم #اندکی دلگرم شدم، اما حالا می‌خواهم بگویم جای تاسف است که شما ریاست سازمانی را بر عهده دارید که مدیران میانی‌تان برای دستور صریح‌تان #تره هم خرد نمی‌کنند و ارزشی قائل نیستند.
بله مدیران شما در بخش‌های مختلف از بازرگانی تا حوزه ریاست به هر شکل که بود از زیر بار اجرای دستور شما، پخش تیزر و حتی زیرنویس اعلام اکران فیلم زن‌ها فرشته‌اند "۲" #شانه_خالی کردند. حکایت انواع ترفندها و به این و آن پاس دادن‌های زیردستان شما برای اجرا نکردن دستور شما و عدم پخش تیزرهای زن‌ها فرشته‌اند"۲"خود فیلم‌نامه‌ای تراژیک و در عین حال خنده‌دار از #هزار_رنگی آدم‌هایی است که #ظاهراً مدیران حزب‌اللهی یک نهاد در کشوری اسلامی هستند اما در باطن جز ناراستی و ریشخند #ارزش_ها چیزی در چنته‌شان نیست.
📌آقای علی‌عسگری
این چه #بلبشویی است در سازمان صدا و سیما که شما دستور می‌دهید اما آقای مهدوی مدیر کل بازرگانی (که به رغم بازنشستگی مشغول به کار است) بعد از چند روز وقت کشی و سردواندن با وجود دستور صریح شما، گرفتن کد و بستن قرارداد، اعلام می‌کند آقای فیروزی #مدیرکل #حوزه #ریاست سازمان دستور شما را #ملغی کرده؟
ما که متحیر مانده‌ایم که مگر میشود مرئوس دستور رئیس را #سرخود ملغی کند؟
📌شاید خودتان هم #خنده‌تان بگیرد اما باور کنید خواستیم یک نامه به آقای فیروزی بنویسیم، دفتر ایشان یک بار گفتند نامه را با عنوان "مدیر کل حوزه ریاست" بنویسید، روز بعد گفتند نامه را به جریان ننداخته‌اند، چون باید عنوان او را "رییس حوزه ریاست" می‌نوشتیم و بعد نامه سوم ما با عنوان جدید را هم مسکوت گذاشتند چون گفتند باید عنوان عوض شود و بنویسیم "مشاور اجرایی و رییس حوزه ریاست" و در این بهانه جویی توهین آمیز برای تغییر عنوان نامه تا توانستند وقت کشی کردند و در نهایت هم گفتند اگر آقای مهدوی به دستور رییس سازمان #تمکین نمی‌کند مشکل شما است.
آقای علی‌عسگری باور می‌کنید؟
گفتند مشکل ما است که یک مدیر به دستور رئیس سازمان عمل نمی‌کند.
اگر باور ندارید متن مکالمات تلفنی این چند روزه ما با این حضرات را که قطعاً #ضبط_شده را از حراست سازمان درخواست کنید و بشنوید تا در جریان #اوج بحران ناکارآمدی در صدا و سیما و سنگ اندازی‌های عجیب و غریب مدیران و کارمندان‌تان بر سر راه مردم قرار بگیرید./سینما اکران
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #در_آمد و #هزینه در دوره چهل ساله و در طول سالیان ۱۳۹۵_ ۱۳۵۵
بنا به مطالعه ای که من در سال ۱۳۹۶ انجام داده و نتایج آن را به صورت مفصل انتشار دادم، بدین قرار است: از سال ۱۳۵۵ تا ۱۳۹۵ خورشیدی، یعنی برای یک دوره ۴۰ ساله،
در آمد مردم ایران #هزار برابر شده است.
در عین حال، هزینه ها #۵_هزار برابر گشته اند.
در محاسبات این نوعی، اولا باید از آمار های رسمی مرکز آمار ایران و بانک مرکزی جمهوری اسلامی استفاده کرد و ثانیا، اصلا نباید با قیمت های جاری محاسبات را انجام داد و باید قیمت های ثابت را به کار برد.
مزید آگاهی، عرض می نمایم که در قیمت جاری که به آن قیمت اسمی و قیمت رسمی و قیمت ظاهری هم می گویند، حاوی تورم و تورم های انباشته می باشد. ولی در قیمت ثابت که قیمت واقعی هم نام دارد، کلا و کاملا تورم حذف شده و قیمت بدون تورم ملاک عمل قرار می گیرد.
به هر روی، اگر بخواهم تک تک موارد را دقیقا و مو به مو شرح دهم، صفحاتی چند می طلبد که در این جا خلاصه می گویم.
بررسی ها به ما می گوید که اگر زمانی قشر کارمند در طبقه متوسط جامعه قرار داشته، بعدا به تدریج، کارمندان از آن طبقه رانده شده و به طبقه ضعیف کوچ کرده اند.
به طوری که اینک درصد بیش تری از حقوق بگیر ها در طبقه ضعیف و درصد کم تری در طبقه متوسط مانده اند.
وضع به همین منوال ادامه یابد، همان کم تر ها هم طبقه متوسط را با اجبار ترک می کنند.
نیاز به گفتن نمی باشد که به استثنای ۲ تا ۳ درصد بازنشستگان، #عمده افراد این قشر در طبقه #ضعیف قرار می گیرند.
مقامات نباید ساده از کنار این اعداد و ارقام بگذرند که قرار گرفتن اکثر حقوق بگیران در طبقه #ضعیف، سلامتی ادارات را تهدید و خود #عامل موارد ناگواری می باشد.
متاسفانه، روال به گونه ای شده که افرادی بدون سوابق درخشان مدیریتی، به وزیری می رسند و #بی_تجربگی در مدیریت، خودش ضربه هایی به پیکر سازمان ها و ادارات دولتی وارد می کند.
در اوخر دهه ۶۰ و اوایل دهه ۷۰ خورشیدی مطالعات نشان داد که ایران در دو زمینه ضعف جدی دارد:
یکی #مدیریت و دیگری #اقتصاد. آمدند مراکز آموزش مدیریت دولتی را واداشتند تا مدیر تربیت کنند. در عمل #مدرک_گرایی شد اصل و کسب دانش به محاق رفت. کما این که اینک هم ضعف مدیریت به وضوح نمایان می باشد.
دولت باید بیندیشد که سالانه مبلغ هنگفتی را در اختیار مرکز آمار و بانک مرکزی قرار می دهد تا نسبت به تهیه آمار ها اقدام نمایند. در عین حال، دستگاه ها هم آمارهای ثبتی را دارند. اضافه بر همه اینها، هر گاه سرشماری یا تمام شماری می باشد، ضمن تامین اعتبار کلان، نیرو و خودرو های مورد نیاز از دستگاه ها تامین و شمار بسیار زیادی نیروی آزاد به کار گرفته می شود تا آماری تهیه و نتایج آن استخراج و انتشار یابد.
این همه هزینه و زحمت برای چیست؟
برای این است که آمار ها درست تهیه گردند.
ولی اگر آمارها درست تهیه شدند و دولت خودش از آمار ها درست استفاده ننمود، به چه دردی می خورد؟
داریم می بینیم که حقوق بگیران که زمانی در طبقه متوسط بوده اند، بعدا یواش یواش طبقه متوسط را ترک و اینک اکثرا در طبقه ضعیف جا گرفته اند و دولت نمی خواهد تکانی به حقوق قشر حقوق بگیر بدهد.
بد نیست بدانیم که کل شاغلین تابع دولت به ۲ میلیون و ۲۵۰ هزار نفر هم نمی رسند و حال آن که تعداد بازنشستگان از ۵ و نیم میلیون نفر فراتر رفته است.
البته، منظور از شاغلین دولتی، کارکنانی می باشند که تابع مقررات خاص دولت می باشند. مثلا کارکنان دانشگاه آزاد و نهاد های عمومی غیر دولتی، شاغلین دولتی محسوب نمی شوند.
دولت باید به فکر معیشت حقوق بگیران خودش باشد. باید همان گونه که ترکیه و برخی کشور های دیگر کردند، متناسب با تورم، یک تکان جدی به حقوق ها بدهد و کاری نماید که هر ساله کلی بحث در این مورد نشود و آخر هم با هیچ مواجه شویم.
✍حسین سوری
https://t.iss.one/sadeghijahani
بنا به مطالعه ای که من در سال ۱۳۹۶ انجام داده و نتایج آن را به صورت مفصل انتشار دادم، بدین قرار است: از سال ۱۳۵۵ تا ۱۳۹۵ خورشیدی، یعنی برای یک دوره ۴۰ ساله،
در آمد مردم ایران #هزار برابر شده است.
در عین حال، هزینه ها #۵_هزار برابر گشته اند.
در محاسبات این نوعی، اولا باید از آمار های رسمی مرکز آمار ایران و بانک مرکزی جمهوری اسلامی استفاده کرد و ثانیا، اصلا نباید با قیمت های جاری محاسبات را انجام داد و باید قیمت های ثابت را به کار برد.
مزید آگاهی، عرض می نمایم که در قیمت جاری که به آن قیمت اسمی و قیمت رسمی و قیمت ظاهری هم می گویند، حاوی تورم و تورم های انباشته می باشد. ولی در قیمت ثابت که قیمت واقعی هم نام دارد، کلا و کاملا تورم حذف شده و قیمت بدون تورم ملاک عمل قرار می گیرد.
به هر روی، اگر بخواهم تک تک موارد را دقیقا و مو به مو شرح دهم، صفحاتی چند می طلبد که در این جا خلاصه می گویم.
بررسی ها به ما می گوید که اگر زمانی قشر کارمند در طبقه متوسط جامعه قرار داشته، بعدا به تدریج، کارمندان از آن طبقه رانده شده و به طبقه ضعیف کوچ کرده اند.
به طوری که اینک درصد بیش تری از حقوق بگیر ها در طبقه ضعیف و درصد کم تری در طبقه متوسط مانده اند.
وضع به همین منوال ادامه یابد، همان کم تر ها هم طبقه متوسط را با اجبار ترک می کنند.
نیاز به گفتن نمی باشد که به استثنای ۲ تا ۳ درصد بازنشستگان، #عمده افراد این قشر در طبقه #ضعیف قرار می گیرند.
مقامات نباید ساده از کنار این اعداد و ارقام بگذرند که قرار گرفتن اکثر حقوق بگیران در طبقه #ضعیف، سلامتی ادارات را تهدید و خود #عامل موارد ناگواری می باشد.
متاسفانه، روال به گونه ای شده که افرادی بدون سوابق درخشان مدیریتی، به وزیری می رسند و #بی_تجربگی در مدیریت، خودش ضربه هایی به پیکر سازمان ها و ادارات دولتی وارد می کند.
در اوخر دهه ۶۰ و اوایل دهه ۷۰ خورشیدی مطالعات نشان داد که ایران در دو زمینه ضعف جدی دارد:
یکی #مدیریت و دیگری #اقتصاد. آمدند مراکز آموزش مدیریت دولتی را واداشتند تا مدیر تربیت کنند. در عمل #مدرک_گرایی شد اصل و کسب دانش به محاق رفت. کما این که اینک هم ضعف مدیریت به وضوح نمایان می باشد.
دولت باید بیندیشد که سالانه مبلغ هنگفتی را در اختیار مرکز آمار و بانک مرکزی قرار می دهد تا نسبت به تهیه آمار ها اقدام نمایند. در عین حال، دستگاه ها هم آمارهای ثبتی را دارند. اضافه بر همه اینها، هر گاه سرشماری یا تمام شماری می باشد، ضمن تامین اعتبار کلان، نیرو و خودرو های مورد نیاز از دستگاه ها تامین و شمار بسیار زیادی نیروی آزاد به کار گرفته می شود تا آماری تهیه و نتایج آن استخراج و انتشار یابد.
این همه هزینه و زحمت برای چیست؟
برای این است که آمار ها درست تهیه گردند.
ولی اگر آمارها درست تهیه شدند و دولت خودش از آمار ها درست استفاده ننمود، به چه دردی می خورد؟
داریم می بینیم که حقوق بگیران که زمانی در طبقه متوسط بوده اند، بعدا یواش یواش طبقه متوسط را ترک و اینک اکثرا در طبقه ضعیف جا گرفته اند و دولت نمی خواهد تکانی به حقوق قشر حقوق بگیر بدهد.
بد نیست بدانیم که کل شاغلین تابع دولت به ۲ میلیون و ۲۵۰ هزار نفر هم نمی رسند و حال آن که تعداد بازنشستگان از ۵ و نیم میلیون نفر فراتر رفته است.
البته، منظور از شاغلین دولتی، کارکنانی می باشند که تابع مقررات خاص دولت می باشند. مثلا کارکنان دانشگاه آزاد و نهاد های عمومی غیر دولتی، شاغلین دولتی محسوب نمی شوند.
دولت باید به فکر معیشت حقوق بگیران خودش باشد. باید همان گونه که ترکیه و برخی کشور های دیگر کردند، متناسب با تورم، یک تکان جدی به حقوق ها بدهد و کاری نماید که هر ساله کلی بحث در این مورد نشود و آخر هم با هیچ مواجه شویم.
✍حسین سوری
https://t.iss.one/sadeghijahani
☸ انگ و برچسب
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
❇️ در خبرها بود که معاون اطلاع‌رسانی دفتر رییس دولت به خاطر اظهارات مجری، در برنامه ای از شبکه سوم تلویزیون، انتقادات تند و تیزی داشته است!
❇️ فضای پدیده آمده فرصت خوبی بود تا زخم(بخوانید #کینه) برخی ها سر باز کرده و در بزنگاه بر علیه صدای جامعه بشورند،تا صدا و سیما را به انواع انگ ها و برچسب ها مهمان کنند. به گونه ای که گاهی، این شائبه تقویت میشود که شوریدن علیه صدا و سیما در شکل و شمایل سازماندهی شده، زنجیره ای و دارای اهداف تعریف شده و مشخص و دارای مرکزیت است.
❇️ آقا شیخ حسن فریدون اخیراً در یک موضع گیری(دور از شان جایگاه سابق) غلیظ و شدید بدون ارائه فکت و شاهد مثال در یک اظهار نظر #فله_ای و #هزار_تنی فرموده است که صدا و سیما قبلاً از ملی به میلی خیز داشت، ولی اکنون به باند ارتقاء مسیر داده است!!
با ما همراه باشید
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
❇️ در خبرها بود که معاون اطلاع‌رسانی دفتر رییس دولت به خاطر اظهارات مجری، در برنامه ای از شبکه سوم تلویزیون، انتقادات تند و تیزی داشته است!
❇️ فضای پدیده آمده فرصت خوبی بود تا زخم(بخوانید #کینه) برخی ها سر باز کرده و در بزنگاه بر علیه صدای جامعه بشورند،تا صدا و سیما را به انواع انگ ها و برچسب ها مهمان کنند. به گونه ای که گاهی، این شائبه تقویت میشود که شوریدن علیه صدا و سیما در شکل و شمایل سازماندهی شده، زنجیره ای و دارای اهداف تعریف شده و مشخص و دارای مرکزیت است.
❇️ آقا شیخ حسن فریدون اخیراً در یک موضع گیری(دور از شان جایگاه سابق) غلیظ و شدید بدون ارائه فکت و شاهد مثال در یک اظهار نظر #فله_ای و #هزار_تنی فرموده است که صدا و سیما قبلاً از ملی به میلی خیز داشت، ولی اکنون به باند ارتقاء مسیر داده است!!
با ما همراه باشید
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
☸ انگ و برچسب ✍د.ابوالحسن صادقی جهانی ❇️ در خبرها بود که معاون اطلاع‌رسانی دفتر رییس دولت به خاطر اظهارات مجری، در برنامه ای از شبکه سوم تلویزیون، انتقادات تند و تیزی داشته است! ❇️ فضای پدیده آمده فرصت خوبی بود تا زخم(بخوانید #کینه) برخی ها سر باز کرده…
☸ انگ و برچسب
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
❇️ در خبرها بود که معاون اطلاع‌رسانی دفتر رییس دولت به خاطر اظهارات مجری، در برنامه ای از شبکه سوم تلویزیون، انتقادات تند و تیزی داشته است!
❇️ فضای پدیده آمده فرصت خوبی بود تا زخم(بخوانید #کینه) برخی ها سر باز کرده و در بزنگاه بر علیه صدای جامعه بشورند،تا صدا و سیما را به انواع انگ ها و برچسب ها مهمان کنند. به گونه ای که گاهی، این شائبه تقویت میشود که شوریدن علیه صدا و سیما در شکل و شمایل سازماندهی شده، زنجیره ای و دارای اهداف تعریف شده و مشخص و دارای مرکزیت است.
❇️ آقا شیخ حسن فریدون اخیراً در یک موضع گیری(دور از شان جایگاه سابق) غلیظ و شدید بدون ارائه فکت و شاهد مثال در یک اظهار نظر #فله_ای و #هزار_تنی فرموده است که صدا و سیما قبلاً از ملی به میلی خیز داشت، ولی اکنون به باند ارتقاء مسیر داده است!!
❇️ وقتی پیشنه رفتاری دولت ها از زمان مرحوم آقای هاشمی تا زمان حاضر را مرور می کنم، سراغ ندارم دولتی از #صدای کلیت جامعه استقبال و آن را در راستای امنیت ملی و مصالح عمومی تفسیر کند؛ تا بوده صدای کلیت جامعه شدن را #تضعیف هدف دار صدا و سیما بر علیه دولت خودشان معنی کرده اند.
❇️ متولیان دولت در همه برهه ها علاقمندند، صدا و سیما شبانه و روز #مدح آنان کند و از #صدای کل جامعه شدن بپرهیزد. به همین خاطر وقتی رسانه، صدای کل جامعه را پوشش میدهد، با ابزار #اعتبارات پای خود را روی گلوی کارمندان می فشارند😭.
❇️ اتفاقاً ملی بودن صدا و سیما یعنی انعکاس همزمان صدای دولتمردان و منتقدان!
#تک_صدایی_مذموم است.
🇮🇷
با ما همراه باشید
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
❇️ در خبرها بود که معاون اطلاع‌رسانی دفتر رییس دولت به خاطر اظهارات مجری، در برنامه ای از شبکه سوم تلویزیون، انتقادات تند و تیزی داشته است!
❇️ فضای پدیده آمده فرصت خوبی بود تا زخم(بخوانید #کینه) برخی ها سر باز کرده و در بزنگاه بر علیه صدای جامعه بشورند،تا صدا و سیما را به انواع انگ ها و برچسب ها مهمان کنند. به گونه ای که گاهی، این شائبه تقویت میشود که شوریدن علیه صدا و سیما در شکل و شمایل سازماندهی شده، زنجیره ای و دارای اهداف تعریف شده و مشخص و دارای مرکزیت است.
❇️ آقا شیخ حسن فریدون اخیراً در یک موضع گیری(دور از شان جایگاه سابق) غلیظ و شدید بدون ارائه فکت و شاهد مثال در یک اظهار نظر #فله_ای و #هزار_تنی فرموده است که صدا و سیما قبلاً از ملی به میلی خیز داشت، ولی اکنون به باند ارتقاء مسیر داده است!!
❇️ وقتی پیشنه رفتاری دولت ها از زمان مرحوم آقای هاشمی تا زمان حاضر را مرور می کنم، سراغ ندارم دولتی از #صدای کلیت جامعه استقبال و آن را در راستای امنیت ملی و مصالح عمومی تفسیر کند؛ تا بوده صدای کلیت جامعه شدن را #تضعیف هدف دار صدا و سیما بر علیه دولت خودشان معنی کرده اند.
❇️ متولیان دولت در همه برهه ها علاقمندند، صدا و سیما شبانه و روز #مدح آنان کند و از #صدای کل جامعه شدن بپرهیزد. به همین خاطر وقتی رسانه، صدای کل جامعه را پوشش میدهد، با ابزار #اعتبارات پای خود را روی گلوی کارمندان می فشارند😭.
❇️ اتفاقاً ملی بودن صدا و سیما یعنی انعکاس همزمان صدای دولتمردان و منتقدان!
#تک_صدایی_مذموم است.
🇮🇷
با ما همراه باشید
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
Eitaa
ایتا - ابوالحسن صادقی جهانی
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa