دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
450 subscribers
8.06K photos
1.69K videos
1.31K files
13.7K links
Download Telegram
#پاورقی_دارد!!

⭕️ #چه_کاشتیم_و_چه_درو_کردیم؟

چه تفکری ساختیم ؟
و چه باوری را نابارورکردیم؟
حسن محمود چکار کردید که چنین شد؟
⭕️ اما ما فقط می توانیم #اشک پدری را پاک کنیم که پسرش باد نکاشته طوفان درو می کند و اشک مادری را که یکسال درآمدشان حتی یخچال جهیزیه دخترش نمی شود!!
حالا حسن محمود چطور شب براحتی سر بر بالین می گذارند و ریش شان را با ریش ( زخم ) دیگران #رنگ می زنند!

علی ضیا: کل جوانی ما نابود شد

علی ضیا(مجری برنامه فرمول یک) نوشت: «‏٢٠ سالمون بود احمدی‌نژاد شد رئیس جمهور
‏٢٨ سالمون بود روحانی شد رئیس جمهور
‏کل جوانی ما نابود شد سر دعواهای سیاسی این جناح و اون جناح.
‏همین بود زندگی؟»

#نقد_بر_وضع_موجود!!
#اگر_زندگی_بر_آقا_ضیا_سخت_بوده_بر_مردم_کف_خیابون_چه_گذشت؟.
https://t.iss.one/sadeghijahani
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
خاطره گویی پورمحمدی از دوران مدیریت
❇️روایت پورمحمدی مدیر اسبق تلويزيون از ممیزی‌های عجیب صداوسیما: گفتند خاله‌خانوم لهجه آذری را #مسخره کرده

#پاورقی

جناب آقای پورمحمدی عزیز
باسلام و خداقوت از باب زحمات چند ساله جنابعالی در سازمان صدا و سیما و ....
❇️ چند نکته را به نظرم رسید تا پیرامون جهت گیری ها و عملکرد رسانه در مورد آذری ها به اطلاع جنابعالی و مخاطبان کانال منعکس کنم.
۱. ایران زیبا، رنگین کمانی از قومیت ها است، ما به همه آنها افتخار می کنیم و ایران را با حضور آنها معنی می کنیم. و به وجود آن ها می بالیم.
۲. قوم ما آذری هستند و ترک نمی باشیم و با ترک های ترکیه و.. در بعضی ویژگی ها مشترک بوده اما وجوه افتراقی داریم.
۳. آذری ها قومی سلحشور و خوش سرشت بوده و در قضیه تجزیه ایران که روس ها به آن طمع کرده بودند، آنان جانانه ایستادند و آن ها را که تا زنجان آمده بودند، و ارتش ایران در برابرش کم آورده بود، عرق ملی و تعلقات دینی مردم سبب شد که اسلحه دست بگیرند و روس پس بزند!
۴. به عنوان عضو رسانه معتقدم که شبکه های تلویزیونی به این قوم بهتر و بیشتر از بپردازد.
عضویت 👈
تلگرام
‌☫📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
سلام خداقوت
برادر صادقی عزیز
مسولان ما در مورد خیلی چیزها باید در قیامت جواب بدن .که حتما یکی از آنها آسیب زدن به دین ،اعتقادات وباورهای مردم هست
این بلبشوی فضای مجازی چه ها که بر سر مردم نیاورد
یکروز بی حساب و کتاب باز می کنند
یک روز دیگر می بندند و بچه ۱۰ ساله مثل آب خوردن فیلتر شکن استفاده می کند و دسترسی به مستهجن ترین محتواها پیدا می کند و می شود یک فرد مریض به لحاظ روان شناسی وچه بسا تا آخر عمر باید با این آسیب زندگی کند
و حالا می گویند همه پیام رسانهای خارجی آزاد هستند و می توانند فعالیت کنند
واقعا جای تاسف دارد که بعضی مسولان اندازه دولفین در خصوص تبعات تصمیمات کلانی که می گیرند تحلیل ندارند
البته وقتی که برای نماینده مجلس شدن ۳۰ سال سن ویک مدرک کارشناسی ارشد بدون کنکور کافی باشد این اتفاقات طبیعی است بیش از هرزمان دیگری به متعهد متخصص نیاز داریم تا بیش ازین منویات اقا روی زمین نماند
بعد از جمله معروف ایشان که فضای مجازی تبدیل به قتلگاه نوجوانان و جوانان شده است چکار کردند ‌؟!!!
التماس دعا
امضا محفوظ
#پاورقی
در نوشته این دوست و برادر عزیزم نقطه نظرات خود را نیز با شما مخاطبان گرامی در میان میگذارم.
۱. جهان امروز را جهان دو زیستی میدانم. جهان مجازی را مقدمه و بستر ورود به جهان مجازی ارزیابی می کنم.
۲. نگاه سیاست زدگی و اکنون زدگی را آفت تصمیم گیری های کلان می بینم.
۳.مسئولان ارشد کشور در تصمیم گیری های مربوط به فضای مجازی از فقر دانشی و نیز با نگاه به انتخاباتی که آنان در خروجی هایش ذی نفع هستند، کمتر تصمیمات پخته، کارشناسی شده و آینده نگر را اتخاذ می کنند.
۴. در تدوین قوانین مرتبط با فضای مجازی بدون اتکا به عقبه پژوهشی و استفاده جامع و همه جانبه از تجربیات بشری و دانش سایر کشورها، عموماً جنس تصمیمات جامع و کامل نبوده و کارکرد پروژه ای دارد.
۵. در جامعه و در حوزه های رسانه یکسری عقب افتادگی های دانشی و نگرشی وجود دارد و در این بین چند صدایی نخبگانی و وجود همهمه مانع از شنیده شدن صداها و دغدغه های علمی و کارشناسی به همدیگر می شود.
۶. در مورد جهان مجازی و آماده کودک و نوجوان برای ورود به ورود به این جهان کمتر شناخته شده با عمق بدون انتها نیاز به توانمند کردن آنان از طریق آموزش و مهارت افزایی به همراه مشخص کردن خطوط قرمز و بیشتر از آن خطوط سبز می باشد.
۷. امروز به جد معتقدم در والدین عقب افتادگی های مهارتی و فنی در حوزه رسانه ها و علی الخصوص فضای مجازی مشهود است و این به عنوان مانع و سپری آنان را از ارتباط گیری علمی، کاربردی و کارآمد محروم ساخته است.
۸. پیشنهاد مشخص بنده برای برون رفت از این وضعیت شامل چند مولفه است.:
الف_ اجماع آفرینی نخبگانی
ب_تقویت بعد دانشی و نگرشی مسئولان در کلیه سطوح و بطور ویژه در سطح روسای قوا(و هیات دولت و مسئولان هم طراز با آنان)
ج_ پرهیز از تصمیمات و اقدامات کم ثمر و داشتن یک بسته جامع، کامل و فراگیر مبتنی بر رویکرد آینده پژوهانه و نه تهدید محور
و .....
#نکته
انتشار مطالب مربوط به اینجانب با ذکر نام و نام خانوادگی بلامانع است. گاهی مشاهده می شود این موارد بدون نقل نام و نام خانوادگی یاد داشت نویس منتشر می شود که این را خلاف حق و مغایر با انصاف می دانم.
د.ابوالحسن صادقی جهانی
🇮🇷عضویت 👈
تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
من فقر را ندیده ام، بلکه چشیده‌ام.
یادم نمیاد برنج یه کیلویی خریده باشیم، یا نیم کیلو گوشت... بساط پهن می‌کردم و کار می‌کردم.

#پاورقی
۱. جایگاه آقای رئیسی بسیار رفیع و کم نظیر است، ما کجا و آن مرد اهل دین، ایمان و عاقبت بخیری کجا !
۲. اما چقدر زندگی ایشون به لحاظ تنگناهای معیشتی شبیه خانواده های ما است. ارتزاق خانواده ما از محل کارگری روزمزدی (که معمولاً نیز شش ماه سال کم رونق بود)، والد مرحوم بود!
۳. اقلامی چون برنج، مرغ و گوشت تحقیقاً هیچ وقت با خانواده ما آشتی نکردند، تا اینکه دویدیم و دویدیم به انقلاب رسیدیم و دهه هفتاد را تجربه و شروع کردیم.
۴. کسی تا طعم واقعی فقر و محرومیت را نچشیده باشد، نمی تواند در کنار محرومان و پابرهنگان بایستید! البته معنی سخن من آن نیست که همه این جماعت به عهدی که با محرومان داریم! باقی بمانند؛
در مواردی افراد از این قماش به خاطر عطشی که در نداری تولید شده، وقتی موقعیتی برایشان فراهم شد، برای بدست آوردن ثروت، قدرت و شهرت تشنه تر از طبقه اقتصادی متمول ها به نظر می آیند!

ابوالحسن صادقی جهانی

❇️ برای دیدن تحلیل‌های عضو کانال شوید👇
🇮🇷 تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
من فقر را ندیده ام، بلکه چشیده‌ام. یادم نمیاد برنج یه کیلویی خریده باشیم، یا نیم کیلو گوشت... بساط پهن می‌کردم و کار می‌کردم. #پاورقی ۱. جایگاه آقای رئیسی بسیار رفیع و کم نظیر است، ما کجا و آن مرد اهل دین، ایمان و عاقبت بخیری کجا ! ۲. اما چقدر زندگی ایشون…
من فقر را ندیده ام، بلکه چشیده‌ام.
یادم نمیاد برنج یه کیلویی خریده باشیم، یا نیم کیلو گوشت... بساط پهن می‌کردم و کار می‌کردم.

#پاورقی
۱. جایگاه آقای رئیسی بسیار رفیع و کم نظیر است، ما کجا و آن مرد اهل دین، ایمان و عاقبت بخیری کجا !
۲. اما چقدر زندگی ایشون به لحاظ تنگناهای معیشتی شبیه خانواده های ما است. ارتزاق خانواده ما از محل کارگری روزمزدی (که معمولاً نیز شش ماه سال کم رونق بود)، والد مرحوم بود!
۳. اقلامی چون برنج، مرغ و گوشت تحقیقاً هیچ وقت با خانواده ما آشتی نکردند، تا اینکه دویدیم و دویدیم به انقلاب رسیدیم و دهه هفتاد را تجربه و شروع کردیم.
۴. از سر لطف انقلاب اسلامی توانستیم این مساله را از اواخر دهه شصت و آغاز دهه هفتاد از خانواده پدری دور کنیم!
انقلاب، شهدا و حضرت امام " ره" حق بزرگی بر گردن ما دارند! و امثال من تا عمر داریم بدهکار انقلاب اسلامی هستیم! و جبران این دیون هم نمیتواند، برآورده شود.
۵. کسی تا طعم واقعی فقر و محرومیت را نچشیده باشد، نمی تواند در کنار محرومان و پابرهنگان بایستید! البته معنی سخن من آن نیست که همه این جماعت به عهدی که با محرومان داریم! باقی بمانند؛
در مواردی افراد از این قماش به خاطر عطشی که در نداری تولید شده، وقتی موقعیتی برایشان فراهم شد، برای بدست آوردن ثروت، قدرت و شهرت تشنه تر از طبقه اقتصادی متمول ها به نظر می آیند!

ابوالحسن صادقی جهانی

❇️ برای دیدن تحلیل‌های د.ابوالحسن صادقی جهانی عضو کانال شوید👇
🇮🇷 تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
مدیر محترم کانال آقای ابوالحسن صادقی جهانی
باسلام و تحیت
مزاحم وقت شریف شما شدم، نکته ای در مورد #عملکرد ضعیف آقای شفقت معاون محترم اداری و مالی مرکز زنجان می خواستم با شما مطرح کنم، خواهشی داشتم این پیام بازنشستگان و حتی شاغلین را به #گوش شنوای مسئولان سازمان برسانید. تا به نحو مناسبی ادعای اینجانب رسیدگی شده تا حقوق اولیه بازنشستگان و کارکنان احیا و احقاق حق شود.:
۱. به جهت اینکه آقای سائلی مدیرکل جدید مرکز کم تجربه بوده و اشراف خوبی به حوزه اداری و مالی و ماموریت های سازمانی آن ندارد. لذا در بیشتر اوقات اراده آقای شفقت به ایشان تحمیل میشود.
۲. آقای شفقت به عنوان یک نیروی غیربومی بیش از #یازده_سال است که معاون اداری و مالی مرکز زنجان بوده. و لذا انگیزه ای برای بهینه سازی و بهبود خدمات رفاهی و درمانی مربوط به بازنشستگان و شاغلین را ندارد. به اذعان عموم همکاران به خاطر طولانی مدت ماندن ایشان در این مسئولیت، نوعی #بی_تفاوتی سازمانی مشهود است.
۳. آقای شفقت بیش از یازده سال است که از خانه سازمانی این مرکز بدوت در نظر داشتن معیارهای استفاده از خانه سازمانی استفاده می کند. این رویه ایشان از نظر همکاران نوعی عمل غیرعادلانه و نابرابر تفسیر می شود.
در حالی که حداکثر دوره استفاده از خانه سازمانی پنج سال است.
۴. آقای شفقت به واسطه غیر بومی بودن و ناآشنایی با فرهنگ عمومی و پاره فرهنگ های استان زنجان متاسفانه هر گونه نقد، اعتراض و... را فوراً تبدیل به مساله ای شخصی کرده و با ابزارهایی که در اختیار دارد، دست به جبران زده و در پی تنظیم و مهار این مطالبات همکاران می شود.
۵. کم کاری و کم انگیزگی آقای شفقت در انعقاد قرار داد پایدار با حوزه های درمانی مختلف مورد نیاز همکاران در استان زنجان ضعیف، غیر حرفه ای و بد عمل کرده است. نارضایتی همکاران در این مورد مشهود و خیلی بالاست.
۶. نبود مدیریت هزینه (در سرفصل های تعریف شده و حیطه سازمانی از سوی آقای شفقت در خصوص اعتبارات تخصیصی) در حوزه بهداشت و درمان موجب بلاتکلیفی و سرگردانی ذی نفعان و دریافت کنندگان خدمات در مراجعه به خدمات درمانی منجمله عینک سازی، فیزیوتراپی، کاردرمانی، مهندسی پزشکی، پزشکان متخصص برجسته و صاحب نام و شناخته شده است. همکاران بر این باورند، که آنها وقتی از علت فسخ قراردادها را پرس و جو می کنند، موضوع تاخیرهای خارج از رویه های جاری در پرداخت حق ویزیت و... که گاهی به بیش از یکسال می انجامد را عنوان می کنند.
✍️ امضا محفوظ
#پاورقی :
خدمت همکار محترم و مدیرکل مرکز زنجان جناب آقای دکتر آل امین( سائلی)
سلام علیکم
ضمن عرض خداقوت و تقدیر از خدمات جنابعالی و همکاران ساعی مرکز، نقطه نظراتی دارم که به عنوان تجربه مدیریتی چهار استان و نیز حضور در ستاد سازمان تقدیم حضور شریف می کنم.
۱. در اولین فرصت و با هدف انتقال پیام تحول به همکاران مرکز به جابجایی جناب آقای شفقت اقدام فرمائید. همکاران با حضور جنابعالی انتظار #استنشاق هوای تازه را دارند. الان وضعیت مرکز زنجان در این حوزه راهبردی به نحوی بوی #ماندگی و در جا زدن می دهد.
۲. در انتخاب و جایگزینی حوزه اداری و مالی توجه به دو نکته ضروری و لازم به نظر می رسد.:
الف_ ایستادن معاون در کنار همکاران
ب_ انتخاب نیروی انسانی بومی با شاخصه های چون باور قلبی و التزام عملی به مقوله تحول ( راهبرد اعلامی ریاست سازمان)
‏ ۳. اختصاص و توزیع زمان مناسب به صورت پیوسته، منظم و ادواری با بازنشستگان مرکز زنجان برای شنیدن نظرات و انتقادات آنان و کمک به اصلاح و بهبود وضعیت آنان در حدود اختیارات سازمانی و یا انعکاس و بازتاب نظرات آنان به مسئولان سازمانی

د.ابوالحسن #صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
📺 ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD