#خود_زنی_به_سبک_اصلاحات
⭕️ شرح در تصویر
🔸 #خود_انتقادی و #خود_افشایی با خود زنی و مسئولیت تصمیمات را نپذیرفتن فرق دارد!!/ د . ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ شرح در تصویر
🔸 #خود_انتقادی و #خود_افشایی با خود زنی و مسئولیت تصمیمات را نپذیرفتن فرق دارد!!/ د . ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
📷 سفره خانوار هر ایرانی در یکسال گذشته چگونه بوده؟
⭕️ ملاحظه
توصیه اي به دوستان مدیر و سر دبیر روزنامه جام جم دارم؛
لطف کنید و پژوهش مشابه ای را در حق همکارانتان در سازمان صدا و سیما انجام دهید.
مقایسه کارکنان صدا و سيما با کارکنان دولت در مقایسه با سال گذشته نیز انجام دهید!!! و آن را به رئیس سازمان منعکس کنید!!
البته مسئولان که گوش بدهکاری در حق کارکنان شاغل و بازنشسته ندارند!!!
#خود_انتقادی
#بی_جواب_گذاشتن_مطالبات_کارکنان
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ ملاحظه
توصیه اي به دوستان مدیر و سر دبیر روزنامه جام جم دارم؛
لطف کنید و پژوهش مشابه ای را در حق همکارانتان در سازمان صدا و سیما انجام دهید.
مقایسه کارکنان صدا و سيما با کارکنان دولت در مقایسه با سال گذشته نیز انجام دهید!!! و آن را به رئیس سازمان منعکس کنید!!
البته مسئولان که گوش بدهکاری در حق کارکنان شاغل و بازنشسته ندارند!!!
#خود_انتقادی
#بی_جواب_گذاشتن_مطالبات_کارکنان
https://t.iss.one/sadeghijahani
#همه_چی_آرومه_من_چقدر_خوشبختم!!
📌 روايت روزنامه جام‌جم از طرح نظام هماهنگ پرداخت حقوق
🔹🔸روزنامه جم‌جم در گزارشي با عنوان"بازنشستگان مرفه مي‌شوند؟"
به روايت آنچه درباره طرح نظام هماهنگ پرداخت حقوق كه خيلي‌ها از جمله بازنشستگان منتظر اجرايي شدن آن هستند، پرداخته است.
🔹🔸به گزارش مركز اطلاع‌رساني، روابط عمومي و امور بين‌الملل سازمان برنامه و بودجه كشور، مشروح اين گزارش را در ادامه بخوانيد:👇
https://www.mporg.ir/home/wid/news/id/120029/
⭕️ ملاحظه
توصیه اي به دوستان مدیر و سر دبیر روزنامه جام جم دارم؛
لطف کنید و پژوهش مشابه ای را در حق همکارانتان در سازمان صدا و سیما انجام دهید.
مقایسه کارکنان صدا و سيما با کارکنان دولت در مقایسه با سال گذشته نیز انجام دهید!!! و آن را به رئیس سازمان منعکس کنید!!
البته مسئولان که گوش بدهکاری در حق کارکنان شاغل و بازنشسته ندارند!!!
#خود_انتقادی
#بی_جواب_گذاشتن_مطالبات_کارکنان
https://t.iss.one/sadeghijahani
📌 روايت روزنامه جام‌جم از طرح نظام هماهنگ پرداخت حقوق
🔹🔸روزنامه جم‌جم در گزارشي با عنوان"بازنشستگان مرفه مي‌شوند؟"
به روايت آنچه درباره طرح نظام هماهنگ پرداخت حقوق كه خيلي‌ها از جمله بازنشستگان منتظر اجرايي شدن آن هستند، پرداخته است.
🔹🔸به گزارش مركز اطلاع‌رساني، روابط عمومي و امور بين‌الملل سازمان برنامه و بودجه كشور، مشروح اين گزارش را در ادامه بخوانيد:👇
https://www.mporg.ir/home/wid/news/id/120029/
⭕️ ملاحظه
توصیه اي به دوستان مدیر و سر دبیر روزنامه جام جم دارم؛
لطف کنید و پژوهش مشابه ای را در حق همکارانتان در سازمان صدا و سیما انجام دهید.
مقایسه کارکنان صدا و سيما با کارکنان دولت در مقایسه با سال گذشته نیز انجام دهید!!! و آن را به رئیس سازمان منعکس کنید!!
البته مسئولان که گوش بدهکاری در حق کارکنان شاغل و بازنشسته ندارند!!!
#خود_انتقادی
#بی_جواب_گذاشتن_مطالبات_کارکنان
https://t.iss.one/sadeghijahani
#متن_مطالبه_گر_و_انتقادی_از_رویکرد_ابوالحسن_صادقی_جهانی_در_دو_مقطع_زمانی
این روز ها شاید تنها شخصی که تمام قدم از زبان بازنشستگان سخن می گوید وتمام قد درمقابل مدیران سازمان که حتی گوش شنوایی برای شنیدن درد های رنج کشیدکان سازمان صداوسیماندارند.بدون شک کسی نیست جزآقای صادقی جهانی که شب وروز زبان گویای بازنشستگان شده است.وهمه ماها به احترام ایشان که باگویاترین زبان صداهای خسته وخفته ایمان را فریاد می زندمی ایستیم وکلاه از سربرمی داریم ِدلیل اشراف کامل آقای جهانی جدای از تحصیلات آکادمیک در وسط میدان بودن ایشان است دربیشتر پستهای مدیریتی سازمان دردوران خدمت ایفای نقش کرده است .واکثرا بعنوان مدیر موفقی شناخته شده است بنده اقای صادقی جهانی را از مرکز اردبیل می شناسم زمانی که مدیرکل مرکز اردبیل بود.انصافا هم مدیر موفقی بود.اما با این حال انتقادی که به آقای جهانی وارد می بینم .چرا دیدگاه ایشان نسبت به کارمندان در زمان مدیریت وزمان حال اینقدر فاصله دارد.امیدوارم وبا قلم توانایی که از ایشان سراغ داریم .در وقت مقتضی نسبت به آسیب شناسی ساختار مدیریتی سازمان که اینقدر زمان مدیریت وبازنشستگی فاصله دارد توضیحات کارشناسی ارائه فرمایند.وموانع مدیریت علمی ومدیریتی که درآن نیروی انسانی ومتخصص درمحوریت آن باشد را شفاف سازی بفرمایند.وبعبارت دیگر بفرمایند چرا صادقی جهانی امروز همان صادقی جهانی مدیرکل نیست..آیا امروز صادقی جهانی بطرف کارمندان تمایل پیداکرده یامدیریت سازمان آن زمان با مدیریت سازمان این زمان ازلحاظ ساختاری وهویتی تغییریافته است .؟
ع سمندری_مرکز اردبیل
🛑 ملاحظه
🔻 از محبت های معمول شده صمیمانه متشکرم، از اینکه محبت کردید و بنده را #مدیر_موفق خطاب کردید؛ صمیمانه سپاسگزارم؛ و البته ارزیابی خود حقیر نه از جنس تواضع و بلکه به عنوان یک دانش آموخته در حوزه رسانه (این حسن ظن و اعتماد معمول شده) نیست؛ و شاید اگر فرصتی باشد بعدها در مقوله #خود_انتقادی و #خود_افشایی از ابوالحسن صادقی جهانی بیشتر بنویسم!
🔻 بنده در دوران مسئولیت به عنوان مدیر رسانه و نه منتقد وضع موجود عمل می کردم و اگر قرار بود من هم منتقد باشم ؛ باید منتقد مدیر مستقر(خودم) می شدم ؛ و این رویکرد از جنس تدبیر( می توان #خود_زنی اطلاق کرد) نبود؛
الان نیز به عنوان کسی که مختصر اندوخته تجربی و دانشگاهی دارد؛ مدعی هستم که باید در نقش صاحب نظر عمل نمایم! لذا با حفظ حرمت جایگاه های سازمانی و حقوق مدیران نکاتی را به شکل سینگال و عبوری مطرح می کنم!
🔻 جناب آقای سمندری بزرگوار اگر قرار باشد، روزی در یک فضای آرام و دور از سیاست زدگی به #خود_انتقادی شخص خودم در استان هایی که حضور داشته؛ بپردازم؛ با طرح اشکالات و غفلت های سازمانی و برنامه ای ؛ نقدهای جدی را بازخوانی خواهم کرد؛ جنابعالی رعایت حال بنده را فرموده اید؛
وظیفه مدیران ارشد سازمان نزدیک و رساندن سه راس (کارمندان، سیاست های اعلامی و اعمالی سازمان و مصالح جمعی) در یک بردار برای هم افزایی است؛
بر فرض محال اگر قرار باشد که روزی دوباره در آن پست سازمانی قرار بگیرم؛ معتقدم که #بد_قانونی در احقاق حقوق جمعی بسیار موثرتر است از
عبور از قانون
یا بی قانونی
🔻 تصویر سازی از ایران آباد و سربلند با تحقق سه مولفه در کشور امکان پذیر است:
۱. حاکمیت قانون
۲. شفافیت در تصمیم گیری ها و اجرا از سوی قانونگذار ، مجری و...
۳. پاسخگو کردن مدیران در برابر افکار عمومی
🔻 از این که اینجانب را نقد مستقیم و آشکار کرده اید؛ صمیمانه سپاسگزارم؛
برای جنابعالی و خانواده محترم موفقیت مسالت می دارم؛
زنده باد ایران ما
زنده باد اردبیل همیشه سربلند ما/ ارادتمند ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
این روز ها شاید تنها شخصی که تمام قدم از زبان بازنشستگان سخن می گوید وتمام قد درمقابل مدیران سازمان که حتی گوش شنوایی برای شنیدن درد های رنج کشیدکان سازمان صداوسیماندارند.بدون شک کسی نیست جزآقای صادقی جهانی که شب وروز زبان گویای بازنشستگان شده است.وهمه ماها به احترام ایشان که باگویاترین زبان صداهای خسته وخفته ایمان را فریاد می زندمی ایستیم وکلاه از سربرمی داریم ِدلیل اشراف کامل آقای جهانی جدای از تحصیلات آکادمیک در وسط میدان بودن ایشان است دربیشتر پستهای مدیریتی سازمان دردوران خدمت ایفای نقش کرده است .واکثرا بعنوان مدیر موفقی شناخته شده است بنده اقای صادقی جهانی را از مرکز اردبیل می شناسم زمانی که مدیرکل مرکز اردبیل بود.انصافا هم مدیر موفقی بود.اما با این حال انتقادی که به آقای جهانی وارد می بینم .چرا دیدگاه ایشان نسبت به کارمندان در زمان مدیریت وزمان حال اینقدر فاصله دارد.امیدوارم وبا قلم توانایی که از ایشان سراغ داریم .در وقت مقتضی نسبت به آسیب شناسی ساختار مدیریتی سازمان که اینقدر زمان مدیریت وبازنشستگی فاصله دارد توضیحات کارشناسی ارائه فرمایند.وموانع مدیریت علمی ومدیریتی که درآن نیروی انسانی ومتخصص درمحوریت آن باشد را شفاف سازی بفرمایند.وبعبارت دیگر بفرمایند چرا صادقی جهانی امروز همان صادقی جهانی مدیرکل نیست..آیا امروز صادقی جهانی بطرف کارمندان تمایل پیداکرده یامدیریت سازمان آن زمان با مدیریت سازمان این زمان ازلحاظ ساختاری وهویتی تغییریافته است .؟
ع سمندری_مرکز اردبیل
🛑 ملاحظه
🔻 از محبت های معمول شده صمیمانه متشکرم، از اینکه محبت کردید و بنده را #مدیر_موفق خطاب کردید؛ صمیمانه سپاسگزارم؛ و البته ارزیابی خود حقیر نه از جنس تواضع و بلکه به عنوان یک دانش آموخته در حوزه رسانه (این حسن ظن و اعتماد معمول شده) نیست؛ و شاید اگر فرصتی باشد بعدها در مقوله #خود_انتقادی و #خود_افشایی از ابوالحسن صادقی جهانی بیشتر بنویسم!
🔻 بنده در دوران مسئولیت به عنوان مدیر رسانه و نه منتقد وضع موجود عمل می کردم و اگر قرار بود من هم منتقد باشم ؛ باید منتقد مدیر مستقر(خودم) می شدم ؛ و این رویکرد از جنس تدبیر( می توان #خود_زنی اطلاق کرد) نبود؛
الان نیز به عنوان کسی که مختصر اندوخته تجربی و دانشگاهی دارد؛ مدعی هستم که باید در نقش صاحب نظر عمل نمایم! لذا با حفظ حرمت جایگاه های سازمانی و حقوق مدیران نکاتی را به شکل سینگال و عبوری مطرح می کنم!
🔻 جناب آقای سمندری بزرگوار اگر قرار باشد، روزی در یک فضای آرام و دور از سیاست زدگی به #خود_انتقادی شخص خودم در استان هایی که حضور داشته؛ بپردازم؛ با طرح اشکالات و غفلت های سازمانی و برنامه ای ؛ نقدهای جدی را بازخوانی خواهم کرد؛ جنابعالی رعایت حال بنده را فرموده اید؛
وظیفه مدیران ارشد سازمان نزدیک و رساندن سه راس (کارمندان، سیاست های اعلامی و اعمالی سازمان و مصالح جمعی) در یک بردار برای هم افزایی است؛
بر فرض محال اگر قرار باشد که روزی دوباره در آن پست سازمانی قرار بگیرم؛ معتقدم که #بد_قانونی در احقاق حقوق جمعی بسیار موثرتر است از
عبور از قانون
یا بی قانونی
🔻 تصویر سازی از ایران آباد و سربلند با تحقق سه مولفه در کشور امکان پذیر است:
۱. حاکمیت قانون
۲. شفافیت در تصمیم گیری ها و اجرا از سوی قانونگذار ، مجری و...
۳. پاسخگو کردن مدیران در برابر افکار عمومی
🔻 از این که اینجانب را نقد مستقیم و آشکار کرده اید؛ صمیمانه سپاسگزارم؛
برای جنابعالی و خانواده محترم موفقیت مسالت می دارم؛
زنده باد ایران ما
زنده باد اردبیل همیشه سربلند ما/ ارادتمند ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#یار_غار_دیروز و #منتقد_امروز
📺 مگر اختراع دلار ۴۲۰۰ تومانی و فروش ذخایر طلای ایران در سال‌های اخیر هم کار آمریکا بود که به او لعن و نفرین بفرستیم!؟
👤 دکتر داود سوری، اقتصاددان و تحلیلگر مسائل اقتصادی : زدن برخی حرف‌ها در شان رئیس‌جمهور نیست./ مگر با لعن و نفرین فرستادن به آمریکا مشکلات اقتصادی کشور حل می‌شود؟/ این حرف‌ها پوشش است و فقط برای پوشاندن ضعف مدیریت داخلی استفاده می‌شود!
🔰 ملاحظه
جناب آقای دکتر سوری از واقع گویی و تحلیل کارشناسانه جنابعالی بهره بردم، جنابعالی که رابطه #استاد_شاگردی با آقای دکتر #نیلی مشاور آقای روحانی داشته و دارید، و در پیروزی آقای روحانی از هیچ حمایتی فروگذاری نکردید؛ در انتقاد نسبت به #خود_افشایی و #خود_انتقادی نیز بپردازید!
در این #دستاورد آقای روحانی سهم جنابعالی نیز قابل توجه است ! / د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
📺 مگر اختراع دلار ۴۲۰۰ تومانی و فروش ذخایر طلای ایران در سال‌های اخیر هم کار آمریکا بود که به او لعن و نفرین بفرستیم!؟
👤 دکتر داود سوری، اقتصاددان و تحلیلگر مسائل اقتصادی : زدن برخی حرف‌ها در شان رئیس‌جمهور نیست./ مگر با لعن و نفرین فرستادن به آمریکا مشکلات اقتصادی کشور حل می‌شود؟/ این حرف‌ها پوشش است و فقط برای پوشاندن ضعف مدیریت داخلی استفاده می‌شود!
🔰 ملاحظه
جناب آقای دکتر سوری از واقع گویی و تحلیل کارشناسانه جنابعالی بهره بردم، جنابعالی که رابطه #استاد_شاگردی با آقای دکتر #نیلی مشاور آقای روحانی داشته و دارید، و در پیروزی آقای روحانی از هیچ حمایتی فروگذاری نکردید؛ در انتقاد نسبت به #خود_افشایی و #خود_انتقادی نیز بپردازید!
در این #دستاورد آقای روحانی سهم جنابعالی نیز قابل توجه است ! / د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani