https://t.iss.one/sadeghijahani/3374
⭕️ تحقیق، انتقاد و پرسشگری سه ویژگی شاخص خبرنگاری

✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

همزمان با فرا رسیدن هفدهم مرداد ماه ، سالروز شهادت خبرنگار عزیز ایرانی محمود صارمی و روز خبرنگار است! این روز بر همه اهالی فکر، اندیشه، قلم و رسانه مبارک !
صمیمانه و متواضعانه این روز را به خبرنگاران ارجمند سراسر کشور و همکاران بزرگوارم در سازمان صدا و سیما تبریک عرض می کنم!
⭕️ در رویکرد حرفه ای تحقیق، انتقاد و پرسشگری بدون لکنت زبان سه ویژگی شاخص خبرنگاری در #برهه #زمانی جدید است!
در مقطع زمانی نه چندان دور مسئوليت اصلی خبرنگار را ورود به عرصه #تحقق #توسعه تصویرسازی می کردند! تا قادر باشد پاسخگوی نیازهای آنی و آتی آحاد جامعه شود!
با ورود شبکه های ارتباطات جمعی، کانال ها و دیگر شبکه های پیش روی مردم ؛ زمین بازی #تغییر کرد!
چرا که الانه مردم به آسانی می توانند به اخبار و اطلاعات در سریع ترین زمان ممکن و بدون هر گونه محدودیتی دست پیدا کرده و تغذیه فکری شوند.
در شرایط جدید، جامعه اطلاعات خود را از مسیری خارج از مبادی رسمی دریافت می کند!
در شرایط پیش آمده دیگر رویکرد قبلی قادر به جوابگویی به مطالبات و نیازهای آنی و آتی اعضای جامعه نيست!
⭕️ جمعی از متفکران و اندیشمندان عرصه ارتباطات برای شرایط جدید حادث شده #توصیه می کنند تا خبرنگاران با #تغییر راهبردها به سمت
" تحقیق، انتقاد و پرسشگری" گرایش و متمایل شوند!
آنان این رویکرد را مناسب و موثر برای خروج از وضعیت #فعلی ارزیابی می کنند!
⭕️ رویکرد پیشگفت را می توان آمیخته ای از "رویکرد آزادی گرا" و "رویکرد انتقادگرا" عنوان کرد؛ که سعی دارد تا مسائل و موضوعات #جدید و #مزمن جامعه را با جدیت و مسئولیت پذیری از طريق شناسایی و کشف واقعیت ها و انجام مطالعات و بررسی های عالمانه و بی طرفانه پیش ببرند!
در چنین وضعیتی خبرنگار نباید با وسواسی در دقت و صحت، جا را برای #سرعت خبر تنگ کند؛ بلکه با شناخت از مسئولیت های اجتماعی و رسانه ای تلاش کند تا خوراک فکری و رسانه ای بتواند اطلاعاتی با صحت بالا عرضه کند! خبرنگار می تواند با پایبندی و التزام به اصول حرفه ای " دانستن حق مردم" و "مسئولیت اجتماعی رسالت مردم" به نقش تاریخی و رسانه ای اطلاع رسانی و آگاهی بخشی جامعه بپردازد!
⭕️ همکاران خبرنگار عنایت دارند که اطلاع رسانی با چاشنی انتقاد به نوعی #مروج اصول مسئولیت پذيرى، پاسخگویی و شفافیت در ابعاد #رفتاری و #عملکردی مردم و علی الخصوص مسئولان می باشد! چرا که نقد سازنده می تواند به رویکرد توسعه ای نیز کمک و در تکمیل آن گام بردارد!
⭕️ خبرنگار حرفه ای، خوب می داند که رفتارها و جهت گیری های #فراقانونی می تواند جامعه را به سمت #بی_قوارگي اجتماعی و سیاسی پیش برده و اذهان جامعه را دچار #اعوجاج ذهنی و رویکردی کند!
⭕️ با توجه به اینکه بالای ۸۰ میلیون دستگاه گوشی تلفن همراه هوشمند در اختیار اعضای جامعه ایرانی قرار دارد؛ این موضوع نشانگر اهمیت رسانه های فعال در فضای مجازی است و جا دارد که تصمیم سازان، سیاستگذاران و تصمیم گیران کلان و در برش ملی به #باز_تعریف و #باز_آرایی فضای رسانه ای کشور در #سپهر جهاني بپردازند! و آن را به عنوان راهبردی ترین و آینده سازترین ها برشمارند!
⭕️ حقیر به عنوان همکار و ارادتمند خبرنگاران عزیز که آشنایی مختصری با نظریه های #نوین ارتباطات و #پژوهش دارم، معتقدم چالش مهم و جدی زمان حال و آینده رسته خبرنگاری مقوله #تقلید، #دنباله_روی و نداشتن #تصوير_واضح و #شفاف از آینده شغلی خبرنگاری است!
⭕️ نگاه یک سویه و کلیشه ای مسئولان دولتی در قوای سه گانه و دیگر بخش های کشور که معتقدند وسایل ارتباط جمعی و اطلاع رسانی تنها به بازگویی و بیان خدمات و پیشرفت های دولت در عرصه های مختلف محدود شود؛
می تواند آثار سو و زیانباری بر استمرار #اثربخش و #کارآمد رسته خبرنگاری گذارده و فضای رسانه ای در ابعاد فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و عمومی جامعه به سمتی ببرد که امکان انتقادات سازنده و پرسشگری های حرفه ای را محدود کرده و یا آن را کم خاصیت و بی اثر سازد!!
⭕️ تداوم این رویکرد می تواند به مرجعیت فکری و رسانه ای در گسترده بین المللی، ملی و استاني آسیب زده و مردم #انتظارات، #نیازها و #مطالبات خود را در رسانه های آن طرف آبی و شبکه های اجتماعی داراي جهت گیری های خاص و مغایر منافع ملی جستجو کنند!!
⭕️ خبرنگار منتقد، محقق و پرسشگر دارای مرزبندى شفاف و روشنی میان انتقاد با تخریب، تحریف و انتقام دارد؛ و آن را در دورنمای کاری خود تصویر سازی کرده و مراقبت می کند تا تخریب و تحریف جای انتقادهای موثر و سازنده را بگیرد!!
⭕️ استقلال رسانه ای یکی از مولفه های #مهجور در رسانه های داخلی است، نبود فضای عمومی برای انتقاد و پرسشگری سبب می شود این مسائل در فضای پشت پرده #زير_زمینی شوند
https://t.iss.one/sadeghijahani
👇👇ادامه

🔰#کنشگری
♻️ ضمن #احترام و #ارج_گذاری به نظریه ارایه شده، مبنی بر #هدر_رفت ظرفیت های سازمانی و #کارآیی #حداقلی آن ها که مورد اجماع سازمانی است؛ کسی در وجود آن اشکال نمی کند. بنده نیز در تشخیص و اذعان به وجود #بیماری #مزمن_شده سازمانی اشکال نمی کنم. ایراد من در رویکرد #ادغامی دو مدیریت مهم و راهبردی در سازمان است.
♻️ بنده معتقدم راه حل پیشنهاد شده سازمان را به هدف اعلام شده نمی رساند.
زمان مشخص خواهد کرد، که نظریه عرضه شده تا چه اندازه در میدان عمل، موفق خواهد بود.
♻️ یادمان باشد کار شتابزده و بدون مبنای تحقیقاتی همیشه پر حاشیه و کم ثمر می باشد. تصمیم های #شخص_پایه و #ریاست_محور در سازمان می بایست هدایت شوند به سمت #اجماع_سازی #نخبگانی

✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani

☸ #افسانه همسان سازی حقوق بازنشستگان
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
۱.نبود دوراندیشی، جامعه محوری و جامع نگری را از آفت های نظام اجرایی کشور می دانم!
۲. نبود اراده در دولت ها برای واقعی کردن دخل و خرج کارمندانش( شاغل و بازنشسته) در طول سال ها و دهه های گذشته موجب شده که نارضایتی #مزمن_شده_ای را در کارمندان دولت نظاره‌گر باشیم.
۳. به واسطه بی عملی دولتی ها در واقعی کردن حقوق ها، مجلسی ها از سرناچاری و برای دادن پاسخ مقتضی به مطالبات و پیگیری های موکلین نه با رویکرد حل مساله( بالعکس به نوعی از سر باز کردن و بدون کمک از ظرفیت کارشناسی دولت ) مصوباتی را به دولت تحمیل می کنند!!
۴. نبود رویکرد سرمایه ای به نیروی انسانی در دولتی ها از یک سو و تنگناهای مالی از سو دیگر موجب شده تا دولت در برابر درخواست های کارمندانش به کرختی و وضعیت بغرنج و #سر_شده فعلی برسد.
با ما همراه باشید
‌‏
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
‏🇮🇷 تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD

☸ #افسانه همسان سازی حقوق بازنشستگان
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
۱.نبود دوراندیشی، جامعه محوری و جامع نگری را از آفت های نظام اجرایی کشور می دانم!
۲. نبود اراده در دولت ها برای واقعی کردن دخل و خرج کارمندانش( شاغل و بازنشسته) در طول سال ها و دهه های گذشته موجب شده که نارضایتی #مزمن_شده_ای را در کارمندان دولت نظاره‌گر باشیم.
۳. به واسطه بی عملی دولتی ها در واقعی کردن حقوق ها، مجلسی ها از سرناچاری و برای دادن پاسخ مقتضی به مطالبات و پیگیری های موکلین نه با رویکرد حل مساله( بالعکس به نوعی از سر باز کردن و بدون کمک از ظرفیت کارشناسی دولت ) مصوباتی را به دولت تحمیل می کنند!!
۴. نبود رویکرد سرمایه ای به نیروی انسانی در دولتی ها از یک سو و تنگناهای مالی از سو دیگر موجب شده تا دولت در برابر درخواست های کارمندانش به کرختی و وضعیت بغرنج و #سر_شده فعلی برسد.
۵. در جمع بندی می توان ادعا کرد که نتيجه این رویکرد نیز موجب شده تا سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه خود را مسئول اتفاقات ندانسته و با نگاه حداقلی تنها به افزایش ۷۱۶ هزار تومان(بیشتر شبیه تراژدی است تا پاسخ متناسب با فضای عمومی کارمندان) بدون هیچ دستاورد عمومی دست بزند.
۶. دولت و مجلس محترم عنایت ندارند، که کانال افزایش رضایت عمومی تنها از طریق رسیدگی به معیشت و حقوق کارمندان نظام اجرایی امکان پذیر است.
۷. معتقدم وضعیت فعلی بازنشستگان، آئینه تمام نمایی کارمندان مستقر دولت در آینده است. اگر می خواهید حس #یکبار_مصرفی به کارمندان منتقل نشود، بازنشستگان را دریابید!

با ما همراه باشید
‌‏
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
‏🇮🇷 تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD