دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
455 subscribers
8.05K photos
1.68K videos
1.31K files
13.7K links
Download Telegram
اکثر نظریه پردازان مدیریت و سازمان، قرن بیست و یکم را قرن رهبری برای سازمان می دانند.
رهبری به دلیل نقشی که در اثربخشی فردی و گروهی ایفا می کند، عنوان بسیار مشهوری در رفتار سازمانی است. محققان رفتار سازمانی ثابت کرده اند که رهبران می توانند عامل تمایز در سازمان باشند....
سپهبد سلیمانی موجب #تمایز سپاه قدس شد.

🇮🇷♦️مرکز #اطلاع رسانی و #رسانه جبهه پایداری استان زنجان
@zanjanjebhepaydarir
#دفاع_واقع_بینانه_و_منصفانه

⭕️ جناب آقای مهندس شهریاری

با سلام و تحیت

🔸 اطلاعاتی که به شما عرضه می شود، قابل اعتماد و اتکا نیست؛ باور بفرمائید که میانگین احکام نیست،
🔸اطلاعات در اختیار مربوط به سرانه هزینه ها است که آن نیز توزیع عادلانه ای ندارد! و همه کارکنان به یک اندازه از آن منتفع نمی شوند!
🔸 برای حفظ و نگهداشت نیروی و مراقبت از انگیزش نیروی انسانی با هدف تعالی سازمانی باید اقدام به #تمایز_سازمانی کرد!
🔸 دفاع خوب و روشنگرانه از حقوق کارکنان از سوی آقای علی عسگری و حضرتعالی می تواند به همگرایی سازمانی کمک کند؛ لطفا از آن دریغ نکنید!/ د. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani
4_5893353058972207444.mp4
3.1 MB
🔰 وجه #تمایز دیدگاه و رویکرد وزارت آموزش و پرورش و سازمان صدا و سیما را در این ویدئو #پیگیری بفرمائید.

♻️ بودجه ی ۵ هزار میلیارد تومانی برای رتبه بندی معلمان

وزیر آموزش و پرورش:
بررسی رتبه بندی معلمان دستور کار نخستین جلسه ی نمایندگان مردم بعد از تعطیلات است.

در صورت تصویب، از ابتدای فروردین ۱۴۰۰ برای واجدان شرایط اعمال خواهد شد.

♻️ ۵ هزار میلیارد تومان برای رتبه بندی معلمان در #بودجه پیش بینی شده است.

🔻 دلسوزی و خیرخواهی روسای سازمان ها و وفاداری کارکنان یک جاده دو طرفه است.
🔻ریشه ها و عامل اصلی بی تفاوتی سازمانی کارکنان را باید در رفتارهای ریاکارانه و فریبنده مدیران ارشد و عالی سازمان جستجو کرد. آرزو می کنم ای کاش می شد که من نیز یک معلم باشم. ( آرزو بر جوانان عیب نیست😳)/د. ابوالحسن صادقی جهانی
#آدرس_غلط
#عنصر_صداقت
#مقوله_شفافیت
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ وجه #تمایز #اطلاع_رسانی رسانه لندنی در برابر دو #رویداد از دو قاره آسیا و اروپا!

🔺سیل آلمان بیش از ۱۲۰ جان باخته برجای گذاشت درحالی که سیل کرمان تنها ۳ جان باخته برجای گذاشت!

#تصویرسازی_از_آلمان_مترقی_و_پای_کار
#تصویرسازی_از_ایران_بی_برنامه_و_منفعل

https://t.iss.one/sadeghijahani
✳️ وجه #تمایز تعدیل اقتصادی با اصلاحات اقتصادی

📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 فعلیت بخشی فرصت های سازمانی با اتخاذ کار راهه های علمی

ابوالحسن صادقی جهانی

✳️ آقای برمهانی از استعدادها و ظرفیت های شبکه مستند می گوید،
❇️ به این خرده فرمایشات ‎#اشکال می کنم!
ایشون باید بدانند که وجه ‎#تمایز_شان با کارشناسان این است که دارای اختیار و مسئولیت بوده، و انتظار است به جای بیان ‎#آرزوها از ‎#برنامه_ها بگویند.
گفتن این مطالب در کلاس درس خوب است! ولی فایده و #رهیافتی برای سازمان ندارد.
عقب افتادگی سازمان ریشه در رفتار عوامانه مدیران دارد.

❇️ چهار دهه بازه زمانی خوبی برای فاصله گرفتن از خطا و آزمون و مدیریت تیمچه ای است.
انتظار از مدیران عالی سازمان علمی رفتار کردن است.
❇️ کشف استعدادهای نیروی انسانی و شناسایی ظرفیت های سازمانی و فعلیت بخشی به آن ها از وظایف اولیه مدیران سازمان است، اما نه در قالب آرزوها و مطلوبیت ها؛ بلکه طرح آن ها در شکل و شمایل مقدورات و برنامه های تحولی سازمان است.


📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
.
🎥 وجوه #تمایز لاریجانی و قالیباف از نگاه رسایی در پاسخ به "ازما"
سئوال :
👈 ترجیح می‌دهید چه کسی رئیس مجلس باشد!
❇️ پاسخ را با هم ببینیم!

عضویت 👈
تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
وجوه #تمایز صمیمت با خودمونی شدن

د.ابوالحسن صادقی جهانی

❇️ راه برون رفت کشور را در تقویت و ترویج اخلاق حرفه ای در حوزه رسانه، نویسندگی و هنر باید جستجو کرد. و امروز رنجی که جامعه ایرانی از آن متاثر شده، فراگیر شدن بی قوارگی در گفت و شنید ها است.
❇️ رسانه ها و علی الخصوص شبکه های اجتماعی و فضای مجازی می تواند، مکانی مناسب برای رساندن پیام بدنه سازمان ها به هرم مدیریتی سازمان ها تبدیل شود. البته گفت و شنید دو طرف دارد، که اگر مراکز اطلاع رسانی ها( همون روابط عمومی های قدیم) در دستگاه ها همت و اراده کنند به تقویت میان روسا و بدنه می انجامد.
❇️ مطالبه گری برای بهبود معیشت و وضعیت #بغرنج بازنشستگان را کاری لازم و بجا می دانم.
جناب آقای دکتر فرهادی صاحب این متن را در سایر نوشته ها خوش ذوق و توانا دیده ام. اما متن حاضر را سازگار و منطبق با رویه و روحیه این همکار بزرگوار نمی دانم و بر این باورم که این متن داری اشکال جدی و نقض #حرمت می باشد..
جناب آقای دکتر جبلی انسانی شریف، اخلاق مدار و البته در فعالیت های حرفه ای متخصص است. حفظ حرمت کنیم.

‏با ما همراه باشید
‌‏


🇮🇷 تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani