🔰 این نقشه #سهم هر استان از #مقامات ارشد کشور را تا دولت سیزدهم را #نشان می دهد.
♻️ #کمترین میزان مربوط به سیستان، هرمزگان، بوشهر، کردستان، ایلام و کهگیلویه و بویراحمد است.
♻️ #بیشترین میزان به تریب سمنان، یزد و اصفهان است.
امید است، تأمل در این نقشه بتواند تا حدودی اخلاق سیاسی برخی از افراد #مدعی را نسبت به استان ها #تغییر دهد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ #کمترین میزان مربوط به سیستان، هرمزگان، بوشهر، کردستان، ایلام و کهگیلویه و بویراحمد است.
♻️ #بیشترین میزان به تریب سمنان، یزد و اصفهان است.
امید است، تأمل در این نقشه بتواند تا حدودی اخلاق سیاسی برخی از افراد #مدعی را نسبت به استان ها #تغییر دهد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 ۳/۵ میلیون زن ایرانی سرپرست خانوار هستند.
نیمی از سرپرستان #فقیرترین دهک، زنان هستند
♻️ براساس آمارهای رسمی، در آخرین آمار اعلامی از ۲۵ میلیون و ۶۸۵ هزار سرپرست خانوار، حدود ۳ میلیون و ۵۱۷ هزار نفر از آنان معادل ۱۴ درصد کل #سرپرستان_خانوار زنان بوده‌اند.
♻️ همچنین در بین دهک‌ها،
در دهک یک (فقیرترین) حدود ۴۵ درصد از سرپرستان خانوار، زنان هستند.
در دهک دو ۲۲/۴ درصد،
در دهک سوم ۱۶/۹ درصد،
در دهک چهارم ۱۲/۶
در دهک پنجم نیز ۹/۶ درصد
از سرپرستان خانوار، زنان هستند.
در دهک‌های ششم تا دهم نیز بین ۸ تا ۱۰ درصد از سرپرستان خانوار، زنان هستند.
♻️ قابل ذکر است درصد بالای زنان سرپرست خانوار از این جهت مهم است که در دوره کرونا زنان شاغل سرپرست خانوار #بیشترین_آسیب را از تعدیل و بیکاری در بنگاه‌های اقتصادی دیده‌اند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
نیمی از سرپرستان #فقیرترین دهک، زنان هستند
♻️ براساس آمارهای رسمی، در آخرین آمار اعلامی از ۲۵ میلیون و ۶۸۵ هزار سرپرست خانوار، حدود ۳ میلیون و ۵۱۷ هزار نفر از آنان معادل ۱۴ درصد کل #سرپرستان_خانوار زنان بوده‌اند.
♻️ همچنین در بین دهک‌ها،
در دهک یک (فقیرترین) حدود ۴۵ درصد از سرپرستان خانوار، زنان هستند.
در دهک دو ۲۲/۴ درصد،
در دهک سوم ۱۶/۹ درصد،
در دهک چهارم ۱۲/۶
در دهک پنجم نیز ۹/۶ درصد
از سرپرستان خانوار، زنان هستند.
در دهک‌های ششم تا دهم نیز بین ۸ تا ۱۰ درصد از سرپرستان خانوار، زنان هستند.
♻️ قابل ذکر است درصد بالای زنان سرپرست خانوار از این جهت مهم است که در دوره کرونا زنان شاغل سرپرست خانوار #بیشترین_آسیب را از تعدیل و بیکاری در بنگاه‌های اقتصادی دیده‌اند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 #گفتاری_اقتصادی
📽 به ازای هر ایرانی بیش از ۸ میلیون تومان!
دکتر سید شمس الدین حسینی نماینده مجلس و وزیر سابق اقتصاد:
از سال ۱۳۹۷ تاکنون بخاطر ارز ۴۲۰۰ تومانی فقط از پول نفت حدود ۷۰۰ هزار میلیارد تومان از دست داده ایم.
https://t.iss.one/sadeghijahani
📽 به ازای هر ایرانی بیش از ۸ میلیون تومان!
دکتر سید شمس الدین حسینی نماینده مجلس و وزیر سابق اقتصاد:
از سال ۱۳۹۷ تاکنون بخاطر ارز ۴۲۰۰ تومانی فقط از پول نفت حدود ۷۰۰ هزار میلیارد تومان از دست داده ایم.
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 #گفتار_اقتصاد_سیاسی
جیمز برادلی، مورخ و نویسنده کتاب «سراب چین» (٢٠١۵)، در این ویدئو خیلی مختصر نقش بزرگ قاچاق تریاک چین در سده نوزدهم میلادی را در پیدایش ثروت عظیم خاندان‌های بزرگ آمریکا، و نیاکان شخصیت‌های مهم از فرانکلین روزولت تا جان کری، نشان می‌دهد. در دهه ١٣٧٠ به تفصیل درباره تجارت تریاک چین و جایگاه الیگارشی بوستن آمریکا در آن کار تحقیقی کرده‌ام. امید که روزی منتشر شود.
https://t.iss.one/sadeghijahani
جیمز برادلی، مورخ و نویسنده کتاب «سراب چین» (٢٠١۵)، در این ویدئو خیلی مختصر نقش بزرگ قاچاق تریاک چین در سده نوزدهم میلادی را در پیدایش ثروت عظیم خاندان‌های بزرگ آمریکا، و نیاکان شخصیت‌های مهم از فرانکلین روزولت تا جان کری، نشان می‌دهد. در دهه ١٣٧٠ به تفصیل درباره تجارت تریاک چین و جایگاه الیگارشی بوستن آمریکا در آن کار تحقیقی کرده‌ام. امید که روزی منتشر شود.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 ناپدید شدن یک‌سوم حقوق #مزد_بگیران در اولین روز ماه
♻️ اگر یک چرخ خرید برداریم و در یک فروشگاه زنجیره‌ای تلاش کنیم اقلام ضروری یک ماه خانواده کوچک سه نفره‌ای را با وسواس، جدا کنیم، جلوی صندوق باید حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان کارت بکشیم.
♻️ همین خرید ضروری اول ماه، بدون درنظر گرفتن #اجاره_بها که در شهرهای مختلف، متفاوت است، حدود یک سوم حداقل حقوق حقوق افراد مزدبگیر را می‌بلعد.
به نظر عجیب نمی آید؟
♻️ این عدد به مهرماه سال ۱۴۰۰ تعلق دارد. مهرماه سال ۱۴۰۰.
تا سال ۹۵ همین سبد خرید حدود ۳۰۰ هزار تومان هزینه داشت و در سال‌های پایانی دهه ۸۰، برای آن نزدیک ۱۰۰ هزار تومان پول می‌دادیم. الان به خوبی معنی #تورم را با تمام وجود برای ما #مشهود و #قابل_لمس است.
#عدالت_توزیعی
#عدالت_بازتوزیعی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ اگر یک چرخ خرید برداریم و در یک فروشگاه زنجیره‌ای تلاش کنیم اقلام ضروری یک ماه خانواده کوچک سه نفره‌ای را با وسواس، جدا کنیم، جلوی صندوق باید حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان کارت بکشیم.
♻️ همین خرید ضروری اول ماه، بدون درنظر گرفتن #اجاره_بها که در شهرهای مختلف، متفاوت است، حدود یک سوم حداقل حقوق حقوق افراد مزدبگیر را می‌بلعد.
به نظر عجیب نمی آید؟
♻️ این عدد به مهرماه سال ۱۴۰۰ تعلق دارد. مهرماه سال ۱۴۰۰.
تا سال ۹۵ همین سبد خرید حدود ۳۰۰ هزار تومان هزینه داشت و در سال‌های پایانی دهه ۸۰، برای آن نزدیک ۱۰۰ هزار تومان پول می‌دادیم. الان به خوبی معنی #تورم را با تمام وجود برای ما #مشهود و #قابل_لمس است.
#عدالت_توزیعی
#عدالت_بازتوزیعی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #رفتارهای_داخل_عرف_دیپلماسی
♻️ جشن تولد برای نماینده اتحادیه اروپا در وزارتخارجه ایران
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ جشن تولد برای نماینده اتحادیه اروپا در وزارتخارجه ایران
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 شاخصه های حداقلی برای انتصاب معاون منابع مالی و مدیریت توسعه انسانی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
♻️ سازمان صدا و سیما در برهه فعلی و طبق برنامه و وعده های عرضه شده از سوی آقای دکتر جبلی نیاز به توجه و تمرکز بیش از گذشته بر روی معاونت منابع مالی و توسعه انسانی دارد.
♻️ از نظر نگارنده، این معاونت به عنوان #ستون_فقرات سازمان صدا و سیما است، شرط اصلی #موفقیت هر کدام از حوزه های تولید، منوط به حمایت، همراهی و همسویی این معاونت راهبردی سازمان می باشد.
♻️ فردی که در راس هرم سازمانی این معاونت جلوس می کند، باید تصویر و دورنمای روشن و واضحی از کلیت و ماموریت های سازمان را داشته و درک خوبی از نقش آفرینی بسیار موثر این معاونت در توفیقات بقیه حوزه های سازمان را در چشم انداز سازمانی خود #تصویر_سازی کند.
♻️ دیگر شاخصه کسی که قرار است، در مسند این معاونت قرار بگیرد، مقوله قانون گرایی و التزام به حاکمیت قانون در این حوزه بسیار استراتژيک و همه حوزه های سازمانی است. کسی که در کارنامه خود #شهره به زد و بندهای سیاسی بوده و به راحتی آب خوردن از قوانین بالا دستی عبور کرده و دنبال شناسایی راهکارهای #دور_زدن قانون می باشد، برای این جایگاه به مثابه #سمی مهلک و کشنده است.
♻️ برای مبارزه با فساد" مالی و اداری" و گسترش سلامت زایی نهادی، سازمان صدا و سیما نیاز به مدیری پاک دست، عدالت خواه و معتقد و پای بند به مبارزه با رانت های مختلف از جمله اطلاعاتی، مالی، استخدامی و دیگر انواع آن می باشد. حساسیت ویژه و دو چندان رئیس سازمان در انتصاب فرد مناسب و کارآمد برای این جایگاه به تعیین کننده ترین فاکتور را باید #پاک_دستی و داشتن کارنامه ای بدور از هر نوعی از شائبه را اعلان و اطلاع رسانی کند.
این شفافیت زمینه اعتماد زایی سازمانی را در میان همکاران در پی خواهد داشت.
♻️ از دیگر شاخصه های لازم برای این معاونت داشتن روحیه و مشی تحول خواهی است، کسی که این منصب سازمانی می پذیرد، باید متخلق به نوآوری، ابتکار سازمانی و خلاقیت سیستمی باشد، تا بتواند در کنار برآورده کردن ماموریت اعلامی رئیس محترم سازمان از همه ظرفیت های سازمانی استفاده کرده و در پی افزایش مولفه های نظیر راندمان، اثربخشی، کارآیی و بهره وری سازمان باشد.
به کارگیری افرادی با رویکرد تمرکزگرا، تمامیت خواه، امضاء طلایی و..... قادر به فراگیر کردن نوآوری سازمانی در گستره صدا و سیما نخواهد بود.
♻️ ویژگی موثر بعدی برای این جایگاه سازمانی انتخاب فردی فرایند محور و برنامه ریز می باشد.
ادعا دارم، بلای جان این معاونت که تیر و ترکش های آن به صورت مویرگی در همه سازمان منتشر خواهد شد، انتصاب شخصی با رفتارهای نمایشی، ویترینی، پروژه ای، موردی و موضعی در راس معاونت صدرالاشاره است.
♻️ حسب آموخته های دانشی و اندوخته های اجرایی در طول سالیان متمادی بر این اعتقاد هستم، که در این سطح سازمانی به چهار مهارت ادراکی، طراحی، انسانی و تخصصی به شدت نیاز می باشد. انتخاب فردی شایسته و لایق در این جایگاه می تواند کمک شایانی به رئیس محترم و سایر مسئولان سازمانی را به همراه داشته باشد.
♻️ قدرت تصمیم گیری #بهنگام ( نه زود هنگام و نه دیر هنگام) با رویکرد متعادل کردن مولفه های صحت عمل، سرعت اقدام و صحت فرایند می تواند به روان شدن امور در سایر بخش های سازمان بیانجامد. بی تفاوتی سازمانی را کاهش و تعلق و وفاداری سازمانی را ارتقاء دهد.
🔰 پیشنهادات
۱. آقای دکتر جبلی با فردی که قرار است برای این جایگاه منصوب شود، در سرفصل های مربوط به رسالت ها و ماموریت های سازمان، برنامه مدون طلب کنید، آن را علنی و اطلاع رسانی کنید، تا الزام را در فرد به کار گرفته شده دو چندان کند.
۲. در مرور سوابق افراد در نظر گرفته، علاوه بر بررسی برنامه ارائه شده به کارنامه و عملکرد فرد مدنظر دقت دوچندان معمول کنید. قانون گرایی. پاک دستی و داشتن سلامت مالی، اجتماعی، اخلاقی را با ذره بین و درجه درشت نمایی بالا بررسی کنید.
۳. سنسورهای نگارنده یادداشت، در مورد برخی افراد که دنبال مطرح کردن و تحمیل خود با شیوه های مختلف برای این معاونت می باشند؛ #سیگنال_های_مثبتی دریافت نمی کنم، این افراد در دوره آقای سرافراز با ظرافت و با نزدیک کردن خود به برخی مشاوران ایشان به سازمان تحمیل شدند، و بلافاصله با کنار رفتن وی از نزدیکان وی فاصله گرفته، و با تغییر تاکتیک و یافتن میانبر با نزدیکان آقای علی عسگری سفره رفاقت پهن کرده و در این جرگه قرار گرفتنند. و حال که جنابعالی بر مسند هستید، به همان روش دنبال مانورهای رسانه ای برای جلوس در این صندلی می باشند.
۴. جمع بندی عرضم این است، در شرایط فعلی و ایام رو به پایان سال از خود معاون فعلی آقای مهندس شهریاری #برنامه بخواهید و برای یک دوره یکساله #منصوب کنید، تا امکان برآورده شدن #تحول با چالش #بودجه مواجه نشود.
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
♻️ سازمان صدا و سیما در برهه فعلی و طبق برنامه و وعده های عرضه شده از سوی آقای دکتر جبلی نیاز به توجه و تمرکز بیش از گذشته بر روی معاونت منابع مالی و توسعه انسانی دارد.
♻️ از نظر نگارنده، این معاونت به عنوان #ستون_فقرات سازمان صدا و سیما است، شرط اصلی #موفقیت هر کدام از حوزه های تولید، منوط به حمایت، همراهی و همسویی این معاونت راهبردی سازمان می باشد.
♻️ فردی که در راس هرم سازمانی این معاونت جلوس می کند، باید تصویر و دورنمای روشن و واضحی از کلیت و ماموریت های سازمان را داشته و درک خوبی از نقش آفرینی بسیار موثر این معاونت در توفیقات بقیه حوزه های سازمان را در چشم انداز سازمانی خود #تصویر_سازی کند.
♻️ دیگر شاخصه کسی که قرار است، در مسند این معاونت قرار بگیرد، مقوله قانون گرایی و التزام به حاکمیت قانون در این حوزه بسیار استراتژيک و همه حوزه های سازمانی است. کسی که در کارنامه خود #شهره به زد و بندهای سیاسی بوده و به راحتی آب خوردن از قوانین بالا دستی عبور کرده و دنبال شناسایی راهکارهای #دور_زدن قانون می باشد، برای این جایگاه به مثابه #سمی مهلک و کشنده است.
♻️ برای مبارزه با فساد" مالی و اداری" و گسترش سلامت زایی نهادی، سازمان صدا و سیما نیاز به مدیری پاک دست، عدالت خواه و معتقد و پای بند به مبارزه با رانت های مختلف از جمله اطلاعاتی، مالی، استخدامی و دیگر انواع آن می باشد. حساسیت ویژه و دو چندان رئیس سازمان در انتصاب فرد مناسب و کارآمد برای این جایگاه به تعیین کننده ترین فاکتور را باید #پاک_دستی و داشتن کارنامه ای بدور از هر نوعی از شائبه را اعلان و اطلاع رسانی کند.
این شفافیت زمینه اعتماد زایی سازمانی را در میان همکاران در پی خواهد داشت.
♻️ از دیگر شاخصه های لازم برای این معاونت داشتن روحیه و مشی تحول خواهی است، کسی که این منصب سازمانی می پذیرد، باید متخلق به نوآوری، ابتکار سازمانی و خلاقیت سیستمی باشد، تا بتواند در کنار برآورده کردن ماموریت اعلامی رئیس محترم سازمان از همه ظرفیت های سازمانی استفاده کرده و در پی افزایش مولفه های نظیر راندمان، اثربخشی، کارآیی و بهره وری سازمان باشد.
به کارگیری افرادی با رویکرد تمرکزگرا، تمامیت خواه، امضاء طلایی و..... قادر به فراگیر کردن نوآوری سازمانی در گستره صدا و سیما نخواهد بود.
♻️ ویژگی موثر بعدی برای این جایگاه سازمانی انتخاب فردی فرایند محور و برنامه ریز می باشد.
ادعا دارم، بلای جان این معاونت که تیر و ترکش های آن به صورت مویرگی در همه سازمان منتشر خواهد شد، انتصاب شخصی با رفتارهای نمایشی، ویترینی، پروژه ای، موردی و موضعی در راس معاونت صدرالاشاره است.
♻️ حسب آموخته های دانشی و اندوخته های اجرایی در طول سالیان متمادی بر این اعتقاد هستم، که در این سطح سازمانی به چهار مهارت ادراکی، طراحی، انسانی و تخصصی به شدت نیاز می باشد. انتخاب فردی شایسته و لایق در این جایگاه می تواند کمک شایانی به رئیس محترم و سایر مسئولان سازمانی را به همراه داشته باشد.
♻️ قدرت تصمیم گیری #بهنگام ( نه زود هنگام و نه دیر هنگام) با رویکرد متعادل کردن مولفه های صحت عمل، سرعت اقدام و صحت فرایند می تواند به روان شدن امور در سایر بخش های سازمان بیانجامد. بی تفاوتی سازمانی را کاهش و تعلق و وفاداری سازمانی را ارتقاء دهد.
🔰 پیشنهادات
۱. آقای دکتر جبلی با فردی که قرار است برای این جایگاه منصوب شود، در سرفصل های مربوط به رسالت ها و ماموریت های سازمان، برنامه مدون طلب کنید، آن را علنی و اطلاع رسانی کنید، تا الزام را در فرد به کار گرفته شده دو چندان کند.
۲. در مرور سوابق افراد در نظر گرفته، علاوه بر بررسی برنامه ارائه شده به کارنامه و عملکرد فرد مدنظر دقت دوچندان معمول کنید. قانون گرایی. پاک دستی و داشتن سلامت مالی، اجتماعی، اخلاقی را با ذره بین و درجه درشت نمایی بالا بررسی کنید.
۳. سنسورهای نگارنده یادداشت، در مورد برخی افراد که دنبال مطرح کردن و تحمیل خود با شیوه های مختلف برای این معاونت می باشند؛ #سیگنال_های_مثبتی دریافت نمی کنم، این افراد در دوره آقای سرافراز با ظرافت و با نزدیک کردن خود به برخی مشاوران ایشان به سازمان تحمیل شدند، و بلافاصله با کنار رفتن وی از نزدیکان وی فاصله گرفته، و با تغییر تاکتیک و یافتن میانبر با نزدیکان آقای علی عسگری سفره رفاقت پهن کرده و در این جرگه قرار گرفتنند. و حال که جنابعالی بر مسند هستید، به همان روش دنبال مانورهای رسانه ای برای جلوس در این صندلی می باشند.
۴. جمع بندی عرضم این است، در شرایط فعلی و ایام رو به پایان سال از خود معاون فعلی آقای مهندس شهریاری #برنامه بخواهید و برای یک دوره یکساله #منصوب کنید، تا امکان برآورده شدن #تحول با چالش #بودجه مواجه نشود.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #خبر_برون_مرزی
۲۸ مهر ۱۴۰۰
🔻 "سحر افغانستان" شبکه جدید برون‌مرزی سازمان صداوسیما به صورت #کالربار روی ماهواره #ترکمن_عالم اضافه شد!
یک شبکه جدید تلویزیونی مربوط به سازمان صدا و سیما با نام «سحر افغانستان» روی ماهواره «ترکمن‌عالم» در موقعیت مداری ۵۲ درجه شرقی (هم‌جهت با ماهواره یاهست)، فرکانس ۱۰۷۵۳ افقی ۲۵۰۰ اضافه شد.
در این فرکانس شبکه «آی‌فیلم۲» نیز قابل دریافت بوده و به نظر می‌رسد شبکه جدید اضافه‌شده «شبکه خبری ویژه افغانستان» است که پیمان جبلی رئیس سازمان صداوسیما، شهریور ۱۴۰۰ و زمانی که معاونت برون‌مرزی این سازمان را به عهده داشت، راه‌اندازی آن را وعده داده بود.
این شبکه جدید فعلاً به صورت کالربار است و احتمالاً به زودی پخش برنامه‌های خود را شروع خواهد کرد.
#ماهواره
https://t.iss.one/sadeghijahani
۲۸ مهر ۱۴۰۰
🔻 "سحر افغانستان" شبکه جدید برون‌مرزی سازمان صداوسیما به صورت #کالربار روی ماهواره #ترکمن_عالم اضافه شد!
یک شبکه جدید تلویزیونی مربوط به سازمان صدا و سیما با نام «سحر افغانستان» روی ماهواره «ترکمن‌عالم» در موقعیت مداری ۵۲ درجه شرقی (هم‌جهت با ماهواره یاهست)، فرکانس ۱۰۷۵۳ افقی ۲۵۰۰ اضافه شد.
در این فرکانس شبکه «آی‌فیلم۲» نیز قابل دریافت بوده و به نظر می‌رسد شبکه جدید اضافه‌شده «شبکه خبری ویژه افغانستان» است که پیمان جبلی رئیس سازمان صداوسیما، شهریور ۱۴۰۰ و زمانی که معاونت برون‌مرزی این سازمان را به عهده داشت، راه‌اندازی آن را وعده داده بود.
این شبکه جدید فعلاً به صورت کالربار است و احتمالاً به زودی پخش برنامه‌های خود را شروع خواهد کرد.
#ماهواره
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 نفت ۲۰۰ دلاری در راه است؟
♻️ راشاتودی:
درحالی قیمت نفت طی روزهای اخیر به بالاترین قیمت خود در چند سال اخیر رسیده که برخی معامله‌گران بازار نفت می‌گویند نه تنها ممکن است قیمت نفت از ۱۰۰ دلار عبور کند، بلکه ممکن است تا پایان سال ۲۰۲۲ قیمت نفت ۲۰۰ دلار را هم ببیند.
♻️ وال استریت ژورنال هم گزارش داده که در هفته‌های گذشته پیشنهاد‌های قیمتی برای نفت آمریکا بر رقم‌های حدود ۱۰۰ دلار برای تحویل در دسامبر امسال و پیشنهادات ۲۰۰ دلاری برای تحویل در دسامبر سال آینده ارائه شده است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ راشاتودی:
درحالی قیمت نفت طی روزهای اخیر به بالاترین قیمت خود در چند سال اخیر رسیده که برخی معامله‌گران بازار نفت می‌گویند نه تنها ممکن است قیمت نفت از ۱۰۰ دلار عبور کند، بلکه ممکن است تا پایان سال ۲۰۲۲ قیمت نفت ۲۰۰ دلار را هم ببیند.
♻️ وال استریت ژورنال هم گزارش داده که در هفته‌های گذشته پیشنهاد‌های قیمتی برای نفت آمریکا بر رقم‌های حدود ۱۰۰ دلار برای تحویل در دسامبر امسال و پیشنهادات ۲۰۰ دلاری برای تحویل در دسامبر سال آینده ارائه شده است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_6016883499590486368.MP4
5.7 MB
🔰 #تعارض_منافع
♻️ 📽 رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران: معاون سابق وزیر بهداشت، داروی تولیدی شرکت خود را #بدون_اخذ_مجوز لازم با نام داروی درمان کرونا روانه #بازار کرد!
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ 📽 رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران: معاون سابق وزیر بهداشت، داروی تولیدی شرکت خود را #بدون_اخذ_مجوز لازم با نام داروی درمان کرونا روانه #بازار کرد!
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 #زاویه نگاه ما تا چه اندازه به #واقعیت نزدیک است؟
♻️ این را یک ژاپنی #طراحی کرده است؛ ببینید با کمی تغییر زاویه ی دید، چقدر میان #واقعیت این سازه با آنچه از آن می بینیم، #تفاوت ایجاد می شود.
به گونه ای که اصلا احتمال نمی دهیم در دیدمون خطا کرده ایم!
♻️ واقعیت ها را از کدام زاویه می نگریم؟
♻️ از کجا معلوم از موقعیت دقیق تری می بینیم؟
🔰 ملاحظه
♻️ تا آنجا که امکان دارد، دیگران را به لحاظ عملکرد شخصی شان قضاوت نکنیم.
♻️ ارزیابی خود را در باره موضوعات مختلف از چند زاویه بسنجیم.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ این را یک ژاپنی #طراحی کرده است؛ ببینید با کمی تغییر زاویه ی دید، چقدر میان #واقعیت این سازه با آنچه از آن می بینیم، #تفاوت ایجاد می شود.
به گونه ای که اصلا احتمال نمی دهیم در دیدمون خطا کرده ایم!
♻️ واقعیت ها را از کدام زاویه می نگریم؟
♻️ از کجا معلوم از موقعیت دقیق تری می بینیم؟
🔰 ملاحظه
♻️ تا آنجا که امکان دارد، دیگران را به لحاظ عملکرد شخصی شان قضاوت نکنیم.
♻️ ارزیابی خود را در باره موضوعات مختلف از چند زاویه بسنجیم.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 آمار #خروج_سرمایه و دارایی ایرانی ها مشخص شد.
♻️ در شانزده سال گذشته ۱۷۱ میلیارد دلار دارایی ایرانی ها از کشور خارج شده است.
♻️ طی ۱۶سال گذشته یعنی از سال ۱۳۸۴ تا۱۳۹۹ حدود ۱۷۰میلیارد و ۶۱۷میلیون دلار سرمایه از کشور خارج شده که در چند سال اخیر #اوج آن را در خرید و سرمایه‌گذاری مسکن در کشورهای همسایه مثل ترکیه، گرجستان و امارات توسط #ایرانیان می‌بینیم.
https://t.iss.one/sadeghijahani/10257
♻️ در شانزده سال گذشته ۱۷۱ میلیارد دلار دارایی ایرانی ها از کشور خارج شده است.
♻️ طی ۱۶سال گذشته یعنی از سال ۱۳۸۴ تا۱۳۹۹ حدود ۱۷۰میلیارد و ۶۱۷میلیون دلار سرمایه از کشور خارج شده که در چند سال اخیر #اوج آن را در خرید و سرمایه‌گذاری مسکن در کشورهای همسایه مثل ترکیه، گرجستان و امارات توسط #ایرانیان می‌بینیم.
https://t.iss.one/sadeghijahani/10257
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 این تحلیل را می پسندم، واقع بینانه و عالمانه است. #غیر_فرهنگی #لیست_سیاسی_غیر_کارآمد. #سایه_نشینان https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #حرف با مبنا و #آمیخته به حساب و کتاب
♻️ وزیر پیشین ارشاد به انتصابات #غیر_سینمایی در هیات امناء بنیادفارابی #کنشگری خوبی داشته است.
♻️ جنس اظهارات و نوع موضع گیری های علی آقا جنتی را نمی پسندم؛ اما در مورد این توئیت، من نظر ایشان را نزدیک به واقعیت ارزیابی می کنم!
#سینمای_تخصص_پایه
#سینمای_فرهنگی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ وزیر پیشین ارشاد به انتصابات #غیر_سینمایی در هیات امناء بنیادفارابی #کنشگری خوبی داشته است.
♻️ جنس اظهارات و نوع موضع گیری های علی آقا جنتی را نمی پسندم؛ اما در مورد این توئیت، من نظر ایشان را نزدیک به واقعیت ارزیابی می کنم!
#سینمای_تخصص_پایه
#سینمای_فرهنگی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #کنشگری_یک_آذری_اصیل_ایرانی😃
⭕️ الهام علیف در طراز #بخشدار استان اردبیل هم نیست!!
🔶الهام علیف یک هفته متوالی برای ایران رجز می‌خواند، آن وقت در تهران نه از رئیس جمهور و نه از وزیر خارجه، که از سخنگوی دستگاه دیپلماسی جوابی قریب به این مضمون دریافت می‌کند: آرام باش دخترم!
🔸بعضی‌ها الهام را استاندار اردبیل شمالی معرفی می‌کنند؛ باور کنید در حد #بخشدار یکی از بخش های شهرستان #گرمی استان اردبیل هم نیست!
#رجز_خوانی
#رو_کم_کردن
#ابوالحسن_صادقی_جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ الهام علیف در طراز #بخشدار استان اردبیل هم نیست!!
🔶الهام علیف یک هفته متوالی برای ایران رجز می‌خواند، آن وقت در تهران نه از رئیس جمهور و نه از وزیر خارجه، که از سخنگوی دستگاه دیپلماسی جوابی قریب به این مضمون دریافت می‌کند: آرام باش دخترم!
🔸بعضی‌ها الهام را استاندار اردبیل شمالی معرفی می‌کنند؛ باور کنید در حد #بخشدار یکی از بخش های شهرستان #گرمی استان اردبیل هم نیست!
#رجز_خوانی
#رو_کم_کردن
#ابوالحسن_صادقی_جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 شاخصه های حداقلی برای انتصاب معاون منابع مالی و مدیریت توسعه انسانی ✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی ♻️ سازمان صدا و سیما در برهه فعلی و طبق برنامه و وعده های عرضه شده از سوی آقای دکتر جبلی نیاز به توجه و تمرکز بیش از گذشته بر روی معاونت منابع مالی و توسعه انسانی…
🔰 خروجی یک اقدام #رانتی و سوء استفاده از #موقعیت_شغلی با پای کار بودن افکار عمومی، و حضور در عرصه اجتماع، به نفع جامعه تغییر کرد.
خلیلی جایگزین عین الهی شد
🔸 تصمیم عقلایی با رویکرد توسعه گرایی سازمان #صداوسیما
♻️ عزل عین اللهی به دلیل جذب و به کار گماری رانتی غیر فرزندش با مدرک دیپلم به عنوان کارشناس مرکز بهداشت
♻️ ارسال پرونده این زیرپاگذاشتن و تعدی به حقوق دیگران به کمیته تخلفات اداری سازمان
♻️ انتظار و مطالبه همکاران سازمانی و افکارعمومی آن است که کمیته تخلفات اداری موضوع جریحه دار شدن رضایت عمومی از این رفتار فراقانونی بررسی پرونده تخلف و در صورت نیاز ارجاع آن به #محاکم_قضایی است.
#شفافیت_در_تصمیم_گیری_ها
#تصمیم_گیری_مبتنی_بر_رویکرد_کارشناسی
#مبارزه_با_فساد_رانتی
#دامنه_اثرگذاری_فضای_مجازی
https://t.iss.one/sadeghijahani
خلیلی جایگزین عین الهی شد
🔸 تصمیم عقلایی با رویکرد توسعه گرایی سازمان #صداوسیما
♻️ عزل عین اللهی به دلیل جذب و به کار گماری رانتی غیر فرزندش با مدرک دیپلم به عنوان کارشناس مرکز بهداشت
♻️ ارسال پرونده این زیرپاگذاشتن و تعدی به حقوق دیگران به کمیته تخلفات اداری سازمان
♻️ انتظار و مطالبه همکاران سازمانی و افکارعمومی آن است که کمیته تخلفات اداری موضوع جریحه دار شدن رضایت عمومی از این رفتار فراقانونی بررسی پرونده تخلف و در صورت نیاز ارجاع آن به #محاکم_قضایی است.
#شفافیت_در_تصمیم_گیری_ها
#تصمیم_گیری_مبتنی_بر_رویکرد_کارشناسی
#مبارزه_با_فساد_رانتی
#دامنه_اثرگذاری_فضای_مجازی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
Photo
🔰 #ادعای کانال تلگرامی #نبض صدا و سیما:
دست به کانال شدن برخی مدیران صداوسیما برای مانع تراشی در مسیر تحول
♻️ بررسی‌های نبض صداوسیما نشان می‌دهد برخی از مدیران رسانه که از تغییرات جدید دلخور و نگران هستند با راه اندازی کانال‌های تلگرامی در پی سنگ اندازی و حاشیه‌سازی در مسیر تحول رسانه ملی هستند. این افراد که با برخی از رسانه‌های رسمی نیز مرتبط هستند در روزهای گذشته خبرهای #کذبی از جمله تلاش رئیس جدید سازمان برای بکارگیری بازنشستگان، اثرگذاری برخی چهره‌ها خارج سازمان بر تغییر و تحولات و دستور رئیس رسانه ملی برای مطالعه همه فیلمنامه‌ها را منتشر کردند.
♻️ گفتنی است تحول در سازمان صداوسیما و بازسازی ساختار فرهنگی و رسانه‌ای کشور از مطالبات صریح رهبر معظم انقلاب در هفته‌های اخیر است و این مهم مورد حمایت جدی مجموعه‌های دانشجویی از جمله تشکل دانشجویی جامعه رسانه اسلامی، بی‌شک در این مسیر از هر اقدام تحولی مثبت حمایت و ماهیت افرادی که به سبب منافع شخصی #مانع‌تراشی و #حاشیه‌سازی می‌کنند #افشا می‌شود.
♻️ نبض صداوسیما بزودی گزارش مفصلی از این کانال‌ها و افراد پشت پرده آنها منتشر می‌کند!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
دست به کانال شدن برخی مدیران صداوسیما برای مانع تراشی در مسیر تحول
♻️ بررسی‌های نبض صداوسیما نشان می‌دهد برخی از مدیران رسانه که از تغییرات جدید دلخور و نگران هستند با راه اندازی کانال‌های تلگرامی در پی سنگ اندازی و حاشیه‌سازی در مسیر تحول رسانه ملی هستند. این افراد که با برخی از رسانه‌های رسمی نیز مرتبط هستند در روزهای گذشته خبرهای #کذبی از جمله تلاش رئیس جدید سازمان برای بکارگیری بازنشستگان، اثرگذاری برخی چهره‌ها خارج سازمان بر تغییر و تحولات و دستور رئیس رسانه ملی برای مطالعه همه فیلمنامه‌ها را منتشر کردند.
♻️ گفتنی است تحول در سازمان صداوسیما و بازسازی ساختار فرهنگی و رسانه‌ای کشور از مطالبات صریح رهبر معظم انقلاب در هفته‌های اخیر است و این مهم مورد حمایت جدی مجموعه‌های دانشجویی از جمله تشکل دانشجویی جامعه رسانه اسلامی، بی‌شک در این مسیر از هر اقدام تحولی مثبت حمایت و ماهیت افرادی که به سبب منافع شخصی #مانع‌تراشی و #حاشیه‌سازی می‌کنند #افشا می‌شود.
♻️ نبض صداوسیما بزودی گزارش مفصلی از این کانال‌ها و افراد پشت پرده آنها منتشر می‌کند!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 #حرف با مبنا و #آمیخته به حساب و کتاب ♻️ وزیر پیشین ارشاد به انتصابات #غیر_سینمایی در هیات امناء بنیادفارابی #کنشگری خوبی داشته است. ♻️ جنس اظهارات و نوع موضع گیری های علی آقا جنتی را نمی پسندم؛ اما در مورد این توئیت، من نظر ایشان را نزدیک به واقعیت ارزیابی…
🔰 یادداشت اعتراضی و انتقادی، خراسان از ترکیب هیأت امنای بنیاد سینمایی فارابی
ژنرال‌های اقتصادی در بنیاد سینمایی
♻️ میرکاظمی، اوجی و محمد اعضای جدید هیئت امنای بنیا فارابی، بیشترین انتقادها و همچنین تفاوت ها را با دوره های قبلی رقم زده اند؛ سه مدیر اقتصادی که مطلقاً نسبتی با سینما ندارند و روشن نیست حضورشان در هیئت امنای فارابی به چه علت بوده است؟ آیا این انتخاب ها به دلیل خلأ حضور چهره های فرهنگی نزدیک به وزیر فرهنگ بوده یا هدفمند بوده است؟ تنها گمانه زنی مثبت در این میان، تلاش وزارت فرهنگ و سازمان سینمایی برای ورود سرمایه و سرمایه گذار به سینمای ایران و صنعتی کردن آن بوده است که به شدت از نظر تأمین مالی در مضیقه جدی است؛ اتفاقی که اگرچه در صورت وقوع، می تواند مثبت باشد، اما باز هم در بنیاد فارابی، نسبتا ناهمگون است. ضمن این که هر گونه تسهیل ورود سرمایه و سرمایه گذار به این عرصه نباید به معنی غلبه این بخش و ملاحظاتش بر عرصه تولیدات و محتوای سینمایی باشد.
▫️باید دید کاهش وزن فرهنگی هیئت امنای بنیاد سینمایی فارابی حضور پررنگ چهره‌های اقتصادی به کمک سینمای ایران خواهد آمد یا خیر.
https://t.iss.one/sadeghijahani
ژنرال‌های اقتصادی در بنیاد سینمایی
♻️ میرکاظمی، اوجی و محمد اعضای جدید هیئت امنای بنیا فارابی، بیشترین انتقادها و همچنین تفاوت ها را با دوره های قبلی رقم زده اند؛ سه مدیر اقتصادی که مطلقاً نسبتی با سینما ندارند و روشن نیست حضورشان در هیئت امنای فارابی به چه علت بوده است؟ آیا این انتخاب ها به دلیل خلأ حضور چهره های فرهنگی نزدیک به وزیر فرهنگ بوده یا هدفمند بوده است؟ تنها گمانه زنی مثبت در این میان، تلاش وزارت فرهنگ و سازمان سینمایی برای ورود سرمایه و سرمایه گذار به سینمای ایران و صنعتی کردن آن بوده است که به شدت از نظر تأمین مالی در مضیقه جدی است؛ اتفاقی که اگرچه در صورت وقوع، می تواند مثبت باشد، اما باز هم در بنیاد فارابی، نسبتا ناهمگون است. ضمن این که هر گونه تسهیل ورود سرمایه و سرمایه گذار به این عرصه نباید به معنی غلبه این بخش و ملاحظاتش بر عرصه تولیدات و محتوای سینمایی باشد.
▫️باید دید کاهش وزن فرهنگی هیئت امنای بنیاد سینمایی فارابی حضور پررنگ چهره‌های اقتصادی به کمک سینمای ایران خواهد آمد یا خیر.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #آموزه_های_مشتری_مداری
♻️ صندلی خالی مشتری!
🔻 مدیر عامل آمازون از مدیرانش خواسته است هر وقت بناست در موردی تصمیم بگیرند که مستقیم یا غیر مستقیم و کم یا زیاد به مشتری مربوط است و بر مشتری اثر می گذارد یک صندلی را در جلسه خالی نگه دارند و فرض کنند که مشتری روی آن نشسته و در جلسه حضور دارد.
♻️ #چرایی این دستور :
این است که به مدیران سازمانش بگوید مشتری مهم است و تصمیماتی که می گیرید باید با درک و در راستای منافع و نیاز و خواست و نگرانی های او باشد.
♻️ یکی از #گله_مندی_های کارکنان سازمان های ما این است که فکر می کنند مدیران در زمان اتخاذ تصمیماتی که روی کارکنان موثر است، منافع و نگرانی های آنها را در نظر نمی گیرند و #یکجانبه تصمیم گیری می کنند.
چرا از همین ایده "صندلی خالی" در جلساتی که در باره کارکنان داریم استفاده نکنیم؟
♻️ البته پیشنهاد بهتر آن است که کارکنان یا نمایندگانی از آنها واقعا در چنین جلساتی حضور یابند و #شنیده شوند.
به نظرم چنین تدبیری تصمیمات بهتری #خلق می کند، حال و روز کارکنان را #بهبود می دهد و از #سوء_تفاهم_ها به شدت کم می کند. #امتحان کنیم!
✍️ دکتر بهزاد ابوالعلائی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ صندلی خالی مشتری!
🔻 مدیر عامل آمازون از مدیرانش خواسته است هر وقت بناست در موردی تصمیم بگیرند که مستقیم یا غیر مستقیم و کم یا زیاد به مشتری مربوط است و بر مشتری اثر می گذارد یک صندلی را در جلسه خالی نگه دارند و فرض کنند که مشتری روی آن نشسته و در جلسه حضور دارد.
♻️ #چرایی این دستور :
این است که به مدیران سازمانش بگوید مشتری مهم است و تصمیماتی که می گیرید باید با درک و در راستای منافع و نیاز و خواست و نگرانی های او باشد.
♻️ یکی از #گله_مندی_های کارکنان سازمان های ما این است که فکر می کنند مدیران در زمان اتخاذ تصمیماتی که روی کارکنان موثر است، منافع و نگرانی های آنها را در نظر نمی گیرند و #یکجانبه تصمیم گیری می کنند.
چرا از همین ایده "صندلی خالی" در جلساتی که در باره کارکنان داریم استفاده نکنیم؟
♻️ البته پیشنهاد بهتر آن است که کارکنان یا نمایندگانی از آنها واقعا در چنین جلساتی حضور یابند و #شنیده شوند.
به نظرم چنین تدبیری تصمیمات بهتری #خلق می کند، حال و روز کارکنان را #بهبود می دهد و از #سوء_تفاهم_ها به شدت کم می کند. #امتحان کنیم!
✍️ دکتر بهزاد ابوالعلائی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
Photo
🔰 #بیماری_آقازادگی_همه_گیر_شده
♻️ استخدام بی‌ضابطه دختر نماینده مجلس در وزارت نفت
♻️ «نفیسه سنگدوینی» فرزند رمضانعلی سنگدوینی نماینده مجلس گرگان با مدرک کارشناسیIT از دانشگاه آزاد ساری با معدل حدود ۱۴ و بدون کسب نمره قبولی در آزمون به سمت مسئول دبیرخانه و اسناد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت جذب شد
🔰 ملاحظه
♻️ رانت، به مفهوم #بهره_جویی از موقعیت علمی، قدرت سیاسی یا اطلاعات در اختیار در راستای منافع فردی، گروهی و یا باندی
#رانت_سیاسی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ استخدام بی‌ضابطه دختر نماینده مجلس در وزارت نفت
♻️ «نفیسه سنگدوینی» فرزند رمضانعلی سنگدوینی نماینده مجلس گرگان با مدرک کارشناسیIT از دانشگاه آزاد ساری با معدل حدود ۱۴ و بدون کسب نمره قبولی در آزمون به سمت مسئول دبیرخانه و اسناد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت جذب شد
🔰 ملاحظه
♻️ رانت، به مفهوم #بهره_جویی از موقعیت علمی، قدرت سیاسی یا اطلاعات در اختیار در راستای منافع فردی، گروهی و یا باندی
#رانت_سیاسی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 یادداشت اعتراضی و انتقادی، خراسان از ترکیب هیأت امنای بنیاد سینمایی فارابی ژنرال‌های اقتصادی در بنیاد سینمایی ♻️ میرکاظمی، اوجی و محمد اعضای جدید هیئت امنای بنیا فارابی، بیشترین انتقادها و همچنین تفاوت ها را با دوره های قبلی رقم زده اند؛ سه مدیر اقتصادی…
🔰 روزنامه فرهیختگان عنوان کرد :
هیئت مدیره هلدینگ اقتصادی است یا بنیاد سینمایی؟
♻️ خبرگزاری تسنیم در گزارشی به نقل از فرهیختگان نسبت به هیئت مدیره جدید بنیاد سینمایی فارابی انتقاد کرد و نوشت:
انتخاب هیات امنای جدید بنیاد سینمایی فارابی #شوک بزرگ فضای خبری فرهنگی کشور بود. بسیاری از اهالی رسانه و منتقدان نسبت به انتخاب این افراد از سوی محمد خزاعی رئیس سازمان سینمایی به‌شدت انتقاد کردند.
ترکیب هیات امنای این بنیاد بیشتر تداعی کننده هیات‌مدیره یک هلدینگ اقتصادی - نفتی بود تا یک بنیاد سینمایی.
اتفاق عجیب‌تر دیگر انتصاب مدیرعامل بنیاد بود. در سوابق کوتاهی که همراه خبر انتصاب مهدی جوادی از او منتشر شد، به عضویت در انجمن صنفی تهیه کنندگان اشاره شده بی‌آنکه نام او حتی به‌عنوان مدیر تولید یکی از فیلم های ایرانی در بانک اطلاعات سینمای ایران وجود داشته باشد!
https://t.iss.one/sadeghijahani
هیئت مدیره هلدینگ اقتصادی است یا بنیاد سینمایی؟
♻️ خبرگزاری تسنیم در گزارشی به نقل از فرهیختگان نسبت به هیئت مدیره جدید بنیاد سینمایی فارابی انتقاد کرد و نوشت:
انتخاب هیات امنای جدید بنیاد سینمایی فارابی #شوک بزرگ فضای خبری فرهنگی کشور بود. بسیاری از اهالی رسانه و منتقدان نسبت به انتخاب این افراد از سوی محمد خزاعی رئیس سازمان سینمایی به‌شدت انتقاد کردند.
ترکیب هیات امنای این بنیاد بیشتر تداعی کننده هیات‌مدیره یک هلدینگ اقتصادی - نفتی بود تا یک بنیاد سینمایی.
اتفاق عجیب‌تر دیگر انتصاب مدیرعامل بنیاد بود. در سوابق کوتاهی که همراه خبر انتصاب مهدی جوادی از او منتشر شد، به عضویت در انجمن صنفی تهیه کنندگان اشاره شده بی‌آنکه نام او حتی به‌عنوان مدیر تولید یکی از فیلم های ایرانی در بانک اطلاعات سینمای ایران وجود داشته باشد!
https://t.iss.one/sadeghijahani