Forwarded from Новости КорУнГа
📍Красноярск. #ВИЭ5
Одним из самых ярких инструментов технологического мышления стало описание технологических цепочек с помощью диаграммы «рыбья кость» (или диаграммы Исикавы), нацеленной на анализ корневых причин.
Участники модуля #ВИЭ5
использовали его как для простых задач типа вызова такси, так и в качестве инструмента измерения, оценивания, контроля и улучшения качества важных для их рабочей деятельности производственных процессов.
И это универсальное средство, способствующее определению главных факторов, оказывающих наиболее значительное влияние на развитие рассматриваемой проблемы и предупреждению или устранению действия данных факторов, успешно сработало во всех рассматриваемых задачах. А задачи были разные – от получения справки 2 НДФЛ до допуска бригады к работе.
Одним из самых ярких инструментов технологического мышления стало описание технологических цепочек с помощью диаграммы «рыбья кость» (или диаграммы Исикавы), нацеленной на анализ корневых причин.
Участники модуля #ВИЭ5
использовали его как для простых задач типа вызова такси, так и в качестве инструмента измерения, оценивания, контроля и улучшения качества важных для их рабочей деятельности производственных процессов.
И это универсальное средство, способствующее определению главных факторов, оказывающих наиболее значительное влияние на развитие рассматриваемой проблемы и предупреждению или устранению действия данных факторов, успешно сработало во всех рассматриваемых задачах. А задачи были разные – от получения справки 2 НДФЛ до допуска бригады к работе.
Forwarded from Новости КорУнГа
⚡️Третий и заключительный день модуля обучения #ВИЭ5 в Красноярске был посвящен методам креативного мышления.
⚙️Метод мозгового штурма позволил аудитории прокачать навык предложения самых необычных решений для будничных задач.
⚙️ Метод фокальных (случайных) объектов включил в людях серьезных профессий удивительный поток идей сценария ролика, рекламирующего рабочую смену на предприятиях РусГидро.
⚙️Синектика (метод аналогий), семантический анализ и изобретательские приемы тоже не оставили участников равнодушными.
❗️Любой из этих методов может быть применен при решении реальных производственных задач.
📚 II модуль обучения #ВИЭ5 завершен. Но в межмодульный период резервисты будут дополнительно к полученному материалу читать тематические книги, обсуждать их в формате книжного клуба и применять полученные знания.
🎉Уже завтра стартует конференция участников проекта «Внутренний источник энергии», на которой к #ВИЭ5 присоединятся выпускники программ предыдущих четырех потоков.
⚙️Метод мозгового штурма позволил аудитории прокачать навык предложения самых необычных решений для будничных задач.
⚙️ Метод фокальных (случайных) объектов включил в людях серьезных профессий удивительный поток идей сценария ролика, рекламирующего рабочую смену на предприятиях РусГидро.
⚙️Синектика (метод аналогий), семантический анализ и изобретательские приемы тоже не оставили участников равнодушными.
❗️Любой из этих методов может быть применен при решении реальных производственных задач.
📚 II модуль обучения #ВИЭ5 завершен. Но в межмодульный период резервисты будут дополнительно к полученному материалу читать тематические книги, обсуждать их в формате книжного клуба и применять полученные знания.
🎉Уже завтра стартует конференция участников проекта «Внутренний источник энергии», на которой к #ВИЭ5 присоединятся выпускники программ предыдущих четырех потоков.
Forwarded from Новости КорУнГа
И немного отзывов по итогам II модуля #ВИЭ5:
👨🏼🎓Кирилл Мезинцев, ведущий эксперт Департамента проектного инжиниринга:
«Хочу поблагодарить организаторов и Тимура Гафитулина за знания и навыки, которые мы приобрели за эти три дня. Мы узнали методы анализа информации, которые используют наши руководители в бюджетировании, айти-сфере и экономической безопасности. Особенно хочу выделить Метод лотоса, который помогает многофункционально подходить к решению любой производственной задачи. По моему мнению, именно такая форма работы и взаимодействие с менеджментом РусГидро позволяет более глубоко и предметно рассмотреть и погрузиться в вопросы и проблемы, с которыми сегодня сталкивается наша компания».
🧑🏻🏫Тимур Гафитулин, спикер, КАРП консалтинг:
«Группа активировала внутренний источник энергии каждого участника и направила свою креативность на решение практических задач. Мы окунулись в целый поток идей - как креативных, например, оформление наряда-допуска как фейс-контроль так и вполне технологических, таких как создание концептуальной модели управления проектами».
👨🏼🎓Кирилл Мезинцев, ведущий эксперт Департамента проектного инжиниринга:
«Хочу поблагодарить организаторов и Тимура Гафитулина за знания и навыки, которые мы приобрели за эти три дня. Мы узнали методы анализа информации, которые используют наши руководители в бюджетировании, айти-сфере и экономической безопасности. Особенно хочу выделить Метод лотоса, который помогает многофункционально подходить к решению любой производственной задачи. По моему мнению, именно такая форма работы и взаимодействие с менеджментом РусГидро позволяет более глубоко и предметно рассмотреть и погрузиться в вопросы и проблемы, с которыми сегодня сталкивается наша компания».
🧑🏻🏫Тимур Гафитулин, спикер, КАРП консалтинг:
«Группа активировала внутренний источник энергии каждого участника и направила свою креативность на решение практических задач. Мы окунулись в целый поток идей - как креативных, например, оформление наряда-допуска как фейс-контроль так и вполне технологических, таких как создание концептуальной модели управления проектами».
Forwarded from Наставники РусГидро
🎬Начинаем постпраздничную короткую рабочую неделю с ваших публикаций! Открывает наш челлендж #МойНаставник история Егора Сухова:
«Силаев Александр Александрович. Свое повествование я бы хотел начать с этого. Необходимо, чтобы каждый читатель запомнил столь значимое для меня лично имя!
Еще задолго до того, как Александр официально получил статус моего наставника в рамках #ВИЭ5, мы поддерживали связь, советовались, обменивались опытом. Когда я участвовал в конкурсе на должность инженера УМОиГТС Нижне-Бурейской ГЭС, Александр делился со мной знаниями в области диагностики и мониторинга оборудования, безопасной эксплуатации электрооборудования и внутренними распорядками стратегически значимых объектов.
Это человек с глубокой душевной организацией, профессионал широкого профиля, искренне преданный своему делу».
продолжение следует…
#МойНаставник
#НаставникиРусГидро
#ГодПедагогаиНаставника
«Силаев Александр Александрович. Свое повествование я бы хотел начать с этого. Необходимо, чтобы каждый читатель запомнил столь значимое для меня лично имя!
Еще задолго до того, как Александр официально получил статус моего наставника в рамках #ВИЭ5, мы поддерживали связь, советовались, обменивались опытом. Когда я участвовал в конкурсе на должность инженера УМОиГТС Нижне-Бурейской ГЭС, Александр делился со мной знаниями в области диагностики и мониторинга оборудования, безопасной эксплуатации электрооборудования и внутренними распорядками стратегически значимых объектов.
Это человек с глубокой душевной организацией, профессионал широкого профиля, искренне преданный своему делу».
продолжение следует…
#МойНаставник
#НаставникиРусГидро
#ГодПедагогаиНаставника
Forwarded from Новости КорУнГа
📱Можно подумать, что перед нами типичная встреча молодежи без отрыва от гаджетов. Но нет.
Это третий день III модуля обучения кадрового резерва молодых специалистов #ВИЭ5.
Резервисты играют в деловую игру «Архитектура управления», погружаются в процесс организационного проектирования и на практике могут сравнить эффективность разных типов оргструктур.
👨🏻🏫Открыл сегодняшний день заместитель директора Департамента по управлению персоналом и организационному развитию Андрей Бузов. Он рассказал о методологии управления организационными структурами в Группе РусГидро и системе управления процессами.
🧐Много дискуссий у резервистов вызвал вопрос сокращения уровней управления. Как лучше для компании? А как для работника?
Это третий день III модуля обучения кадрового резерва молодых специалистов #ВИЭ5.
Резервисты играют в деловую игру «Архитектура управления», погружаются в процесс организационного проектирования и на практике могут сравнить эффективность разных типов оргструктур.
👨🏻🏫Открыл сегодняшний день заместитель директора Департамента по управлению персоналом и организационному развитию Андрей Бузов. Он рассказал о методологии управления организационными структурами в Группе РусГидро и системе управления процессами.
🧐Много дискуссий у резервистов вызвал вопрос сокращения уровней управления. Как лучше для компании? А как для работника?