В минздраве Ростовской области придумали, как ускорить приезд скорой помощи

В Ростовской области решили создать единую диспетчерскую службу для всех бригад скорой медицинской помощи региона, рассказал на круглом столе в Заксобрании начальник управления лечебно-профилактической помощи минздрава Ростовской области Владимир Шин. По его словам, это должно помочь быстрее реагировать на вызовы граждан.

— С 1 января 2023 года будем внедрять централизованную систему управления скорой неотложной помощью. Мы видим, что в отдельных территориях машины простаивают, а в других на них большая нагрузка. С помощью единой системы мы сможем регулировать потоки направления бригад скорой, — рассказал Шин.

У каждого муниципалитета своя служба скорой помощи, она обслуживает только закреплённые за ней территории. В другой район или город бригада не поедет, даже если могла бы добраться туда быстрее, чем местная бригада. А точнее, она даже не узнает об этом вызове.

С 1 января 2023 года, как уже сообщалось, муниципальное здравоохранение будет ликвидировано, все медучреждения (в том числе и скорая помощь) перейдут в областной управление. И возможность оптимизировать работу скорой — один из плюсов этой задумки. Для города это может не так актуально, а вот для сельских районов, где радиус охвата территории одной бригадой составляет 25 километров, — вполне.

— Если например бригада была вызвана в крайнюю точку этого радиуса, а оттуда в другую, то охват может достигать и 50 километров, — говорит Шин. — Поэтому мы и хотим объединить все скорые в единый колл-центр, чтобы кареты скорой могли бы выезжать на вызов в другие муниципалитеты, если им ближе. #новостиростова #скораяпомощь #минздрав

Повышение зарплат врачам и фельдшерам скорой помощи в Ростовской области оказалось фиктивным

Стимулирующие выплаты для врачей и фельдшеров скорой помощи, введённые в Ростовской области в этом году, не привели к повышению зарплат медработников этой категории. Вышло как всегда: на бумаге всё красиво, в реальности — не очень. В минздраве говорят, что виноваты главврачи и завершение пандемии. #здравоохранение #зарплаты #скораяпомощь #новостиростова

Чиновник минздрава Ростовской области объяснил, почему молодёжь не хочет идти работать в скорую помощь

В Ростовской области существует острая нехватка врачей скорой помощи, сообщил на круглом столе в Заксобрании региона начальник управления лечебно-профилактической помощи минздрава Ростовской области Владимир Шин.

По его словам, машин скорой помощи в Ростовской области в целом хватает. Их в регионе 493, хотя 145 из них старше 5 лет. Новые автомобили закупают, однако какой-то крайней необходимости в этом нет. Просто потому, что на них будет некому работать.

Проблема в том, что врачебными кадрами служба скорой помощи Ростовской области укомплектована всего на 42,6%, средним медперсоналом — на 77,9%, водителями — на 86,6%. Всего в регионе работает 261 фельдшерская бригада и 70 врачебных бригад. Общий дефицит бригад в Ростовской области составляет чуть больше 20%.

Объяснение такой ситуации у Владимира Шина есть. Зарплаты работников скорой, по его мнению тут не причём.

— Очень сложно привлечь молодых специалистов именно в эту службу потому, что они боятся ответственности в работе в экстремальных условиях. — Одно дело когда просто в ФАПе работаешь, но выездная бригада — это уже другое. Не очень хотят молодые люди идти работать на эти специальности. #новостиростова #скораяпомощь #минздрав