Что такое «тихий рекрутинг»: стратегия Google и других крупных компаний
▪️«Тихий рекрутинг» (quiet hiring) предполагает, что компания в первую очередь рассматривает на открытые вакансии своих же сотрудников. Причем самых старательных и стремящихся вырасти по карьерной лестнице, тех, кто брал на себя дополнительные обязанности.
▪️Такие «достигаторы» могут работать на 400% эффективнее, чем среднестатистический сотрудник. Поэтому для бизнесу стоит сразу к ним присмотреться.
▪️Также у Google есть комитет найма из 5-6 сотрудников, который оценивает каждого кандидата по пяти ключевым аспектам, два из которых — рекомендации сотрудников Google и отзывы прошлых руководителей кандидата. Главная цель — значительно снизить риск плохого найма.
▪️«Тихий рекрутинг» (quiet hiring) предполагает, что компания в первую очередь рассматривает на открытые вакансии своих же сотрудников. Причем самых старательных и стремящихся вырасти по карьерной лестнице, тех, кто брал на себя дополнительные обязанности.
▪️Такие «достигаторы» могут работать на 400% эффективнее, чем среднестатистический сотрудник. Поэтому для бизнесу стоит сразу к ним присмотреться.
▪️Также у Google есть комитет найма из 5-6 сотрудников, который оценивает каждого кандидата по пяти ключевым аспектам, два из которых — рекомендации сотрудников Google и отзывы прошлых руководителей кандидата. Главная цель — значительно снизить риск плохого найма.
👨🔧 Взрослый edtech от канала Технологии образования
Sphere предлагает корпорациям трехнедельные когортные курсы от лидеров tech индустрии.
Сейчас в каталоге стартапа курсы по трем тематикам – машинное обучение, data science и софт скиллз.
Компания была основана в 2020 году, а в этом году Sphere стали выпускником известного акселлератора стартапов Y Combinator.
💵 В июле стартап поднял $4.3M венчурных инвестиций.
🔗 https://www.getsphere.com
Sphere предлагает корпорациям трехнедельные когортные курсы от лидеров tech индустрии.
Сейчас в каталоге стартапа курсы по трем тематикам – машинное обучение, data science и софт скиллз.
Компания была основана в 2020 году, а в этом году Sphere стали выпускником известного акселлератора стартапов Y Combinator.
💵 В июле стартап поднял $4.3M венчурных инвестиций.
🔗 https://www.getsphere.com
В Казани открылась офлайн-школа Skillbox
◾Skillbox открыл вторую офлайн-школу в России, на этот раз в Казани. Сейчас открыт набор на курсы по коммерческой иллюстрации и веб-дизайну.
◾Школа работает по принципу «универсального расписания» — каждый проходит обучение в своем темпе. Забронировать место с компьютером можно в мобильном приложении, доступ к которому получают студенты. Через него же можно записаться на очные дополнительные лекции, консультации или воркшопы.
◾До конца года школа в Казани запустит программу по графическому дизайну, дизайну интерьеров, motion-дизайну, Python-разработке и тестированию.
◾Первая офлайн-школа Skillbox появилась в марте 2022 года в Краснодаре. В планах компании до конца года запустить пространства в Екатеринбурге и Новосибирске
◾Skillbox открыл вторую офлайн-школу в России, на этот раз в Казани. Сейчас открыт набор на курсы по коммерческой иллюстрации и веб-дизайну.
◾Школа работает по принципу «универсального расписания» — каждый проходит обучение в своем темпе. Забронировать место с компьютером можно в мобильном приложении, доступ к которому получают студенты. Через него же можно записаться на очные дополнительные лекции, консультации или воркшопы.
◾До конца года школа в Казани запустит программу по графическому дизайну, дизайну интерьеров, motion-дизайну, Python-разработке и тестированию.
◾Первая офлайн-школа Skillbox появилась в марте 2022 года в Краснодаре. В планах компании до конца года запустить пространства в Екатеринбурге и Новосибирске
38% российских студентов считают, что программы вузов не совпадают с требованиями рынка труда
Аналитики платформы Changellenge >> провели масштабное исследование среди студентов и выпускников российских вузов. Что ещё выяснили?
▪️35% не устраивают устаревшие программы образовательных курсов.
▪️30% не хватает навыков hard skills.
▪️29% студентов заявили о невозможности получить опыт работы в компании в рамках производственной практики.
▪️27% заявили о нехватке soft skills.
▪️Также студенты отмечали нехватку нужных предметов по специальности (26%), неудовлетворительный уровень преподавания иностранных языков (25%), большое количество предметов не по специальности (25%), многие жаловались на необходимость «зубрёжки» без понимания материала (24%).
▪️Всего две трети студентов топовых вузов страны оказались довольны своим обучением.
#ЗаслуженныеНовости
Аналитики платформы Changellenge >> провели масштабное исследование среди студентов и выпускников российских вузов. Что ещё выяснили?
▪️35% не устраивают устаревшие программы образовательных курсов.
▪️30% не хватает навыков hard skills.
▪️29% студентов заявили о невозможности получить опыт работы в компании в рамках производственной практики.
▪️27% заявили о нехватке soft skills.
▪️Также студенты отмечали нехватку нужных предметов по специальности (26%), неудовлетворительный уровень преподавания иностранных языков (25%), большое количество предметов не по специальности (25%), многие жаловались на необходимость «зубрёжки» без понимания материала (24%).
▪️Всего две трети студентов топовых вузов страны оказались довольны своим обучением.
#ЗаслуженныеНовости
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Приглашаю принять участие в обучающей программе «Академия L&D», разработанной совместной командой Корпоративного университета «Газпром нефть», Корпоративного университета «Сибура» и Корпоративной академии «Росатома».
Для кого
Руководителей функции обучения, разработчиков образовательных решений, администраторов функции обучения, в т.ч. работающих с внешними провайдерами образовательных решений.
Что вас ждёт
▪️изучение полного цикла управления образовательным продуктом – от потребностей до тиражирования,
▪️работа с бизнес-заказчиком по реальному запросу,
▪️создание программы обучения с нуля,
▪️новые знакомства с профессионалами корпоративного обучения.
Узнайте подробнее и зарегистрируйтесь на https://fos-edu.ru/
Для кого
Руководителей функции обучения, разработчиков образовательных решений, администраторов функции обучения, в т.ч. работающих с внешними провайдерами образовательных решений.
Что вас ждёт
▪️изучение полного цикла управления образовательным продуктом – от потребностей до тиражирования,
▪️работа с бизнес-заказчиком по реальному запросу,
▪️создание программы обучения с нуля,
▪️новые знакомства с профессионалами корпоративного обучения.
Узнайте подробнее и зарегистрируйтесь на https://fos-edu.ru/
Еженедельный обзор вакансий в образовании от Кью х Образование, которое мы заслужили
—
Методист и преподаватель курса «Мобильная разработка для IOS»
Удаленная работа
📋 Обязанности:
▪️ Разработка курса «Мобильная разработка для IOS» (с нуля до уровня junior, 3-6 месяцев)
▪️ Преподавание курса «Мобильная разработка для IOS».
🔨 Требования:
▪️ Опыт IOS-разработки не менее 3-х лет
▪️ Знание языка программирования Swift
▪️ Опыт разработки учебной программы
▪️ Опыт преподавания.
—
Куратор учебных отделений в Московскую школу программистов
Санкт-Петербург, полная занятость
📋 Обязанности:
▪️ Организация и контроль учебной деятельности отделений
▪️ Взаимодействие с преподавателями отделений
▪️ Составление расписания и план-графиков мероприятий
▪️ Выполнение задач, поставленных функциональными руководителями
▪️ Выполнение КPI по филиалу
▪️ Участие в приемной кампании
▪️ Взаимодействие с клиентами по всем необходимым вопросам
▪️ Участие в найме персонала по своим направлениям.
🔨 Требования:
▪️ Коммуникабельность, открытость
▪️ Опыт обучения взрослых
▪️ Опыт руководства
▪️ Опыт работы с детьми и преподавателями.
▪️ ВО педагогическое или психологическое будет вашим преимуществом
▪️Умение пользоваться Google инструментами, Notion
—
Руководитель корпоративного учебного центра в «Этажи»
Полная занятость, полный день, Екатеринбург
📋 Обязанности:
▪️ Организация навыкового и продуктового обучения для новых сотрудников департамента продаж
▪️ Построение системы адаптации и обучения специалистов административно-управленческого блока
▪️ Формирование программ развития для прокачки soft skills персонала всех уровней
▪️ Реализация проектов направленных на повышение уровня квалификации опытных специалистов и руководителей.
🔨 Требования:
▪️ Способность синхронизировать учебный процесс и учебные программы с целями бизнеса
▪️ Способность сформировать команду лучших бизнес-тренеров
▪️ Опыт управления рентабельностью и эффективностью обучения
▪️ Быть на связи с заказчиком и быть открытым к изменениям и обратной связи.
—
Тьютор в Президентский Лицей «Сириус»
Сочи, полная занятость, полный день
📋 Обязанности:
▪️ Сопровождение детей — ответственность за жизнь и здоровье, организация питания, прогулки, сопровождение детей при переезде на занятия
▪️ Помощь учителю
▪️ Организация самоподготовки обучающихся
▪️ Анализ личности ребенка
▪️ Воспитательная работа
▪️ Работа с родителями
▪️ Учет индивидуальных достижений обучающихся
▪️ Работа с документами.
🔨 Требования:
▪️ Высшее педагогическое образование
▪️ Опыт работы учителем (в том числе в качестве классного руководителя) от 2-х лет
▪️ Знание основных программ MS Office, умение работать в графических редакторах
▪️ Стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность.
—
Методист в School of Education
Полная занятость, полный день, Москва
📋 Обязанности:
▪️ Проработка / адаптация документов программ вместе с кураторами в соответствии с заданными регламентами Департамента академического качества
▪️Соблюдение сроков подготовки документов программ и контроль качества реализации программ
▪️ Методическая поддержка кураторов и преподавателей
▪️ Проектирование вступительных испытаний, аттестационных событий
▪️ Работа с преподавателями по подготовке занятий.
▪️ Оценивание успешности программы по утвержденным регламентам Департамента
🔨 Требования:
▪️ Опыт работы методистом / дизайнером образовательных программ от 6 мес.
▪️ Владение английский языком на уровне B1/B2
▪️ Умение работать в команде на общий результат
▪️ Гибкость и умение находить нестандартные решения
▪️ Навыки проектного менеджмента
▪️ Развитые коммуникативные навыки, эмпатия.
—
Контакты и подробности по ссылке
—
Методист и преподаватель курса «Мобильная разработка для IOS»
Удаленная работа
📋 Обязанности:
▪️ Разработка курса «Мобильная разработка для IOS» (с нуля до уровня junior, 3-6 месяцев)
▪️ Преподавание курса «Мобильная разработка для IOS».
🔨 Требования:
▪️ Опыт IOS-разработки не менее 3-х лет
▪️ Знание языка программирования Swift
▪️ Опыт разработки учебной программы
▪️ Опыт преподавания.
—
Куратор учебных отделений в Московскую школу программистов
Санкт-Петербург, полная занятость
📋 Обязанности:
▪️ Организация и контроль учебной деятельности отделений
▪️ Взаимодействие с преподавателями отделений
▪️ Составление расписания и план-графиков мероприятий
▪️ Выполнение задач, поставленных функциональными руководителями
▪️ Выполнение КPI по филиалу
▪️ Участие в приемной кампании
▪️ Взаимодействие с клиентами по всем необходимым вопросам
▪️ Участие в найме персонала по своим направлениям.
🔨 Требования:
▪️ Коммуникабельность, открытость
▪️ Опыт обучения взрослых
▪️ Опыт руководства
▪️ Опыт работы с детьми и преподавателями.
▪️ ВО педагогическое или психологическое будет вашим преимуществом
▪️Умение пользоваться Google инструментами, Notion
—
Руководитель корпоративного учебного центра в «Этажи»
Полная занятость, полный день, Екатеринбург
📋 Обязанности:
▪️ Организация навыкового и продуктового обучения для новых сотрудников департамента продаж
▪️ Построение системы адаптации и обучения специалистов административно-управленческого блока
▪️ Формирование программ развития для прокачки soft skills персонала всех уровней
▪️ Реализация проектов направленных на повышение уровня квалификации опытных специалистов и руководителей.
🔨 Требования:
▪️ Способность синхронизировать учебный процесс и учебные программы с целями бизнеса
▪️ Способность сформировать команду лучших бизнес-тренеров
▪️ Опыт управления рентабельностью и эффективностью обучения
▪️ Быть на связи с заказчиком и быть открытым к изменениям и обратной связи.
—
Тьютор в Президентский Лицей «Сириус»
Сочи, полная занятость, полный день
📋 Обязанности:
▪️ Сопровождение детей — ответственность за жизнь и здоровье, организация питания, прогулки, сопровождение детей при переезде на занятия
▪️ Помощь учителю
▪️ Организация самоподготовки обучающихся
▪️ Анализ личности ребенка
▪️ Воспитательная работа
▪️ Работа с родителями
▪️ Учет индивидуальных достижений обучающихся
▪️ Работа с документами.
🔨 Требования:
▪️ Высшее педагогическое образование
▪️ Опыт работы учителем (в том числе в качестве классного руководителя) от 2-х лет
▪️ Знание основных программ MS Office, умение работать в графических редакторах
▪️ Стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность.
—
Методист в School of Education
Полная занятость, полный день, Москва
📋 Обязанности:
▪️ Проработка / адаптация документов программ вместе с кураторами в соответствии с заданными регламентами Департамента академического качества
▪️Соблюдение сроков подготовки документов программ и контроль качества реализации программ
▪️ Методическая поддержка кураторов и преподавателей
▪️ Проектирование вступительных испытаний, аттестационных событий
▪️ Работа с преподавателями по подготовке занятий.
▪️ Оценивание успешности программы по утвержденным регламентам Департамента
🔨 Требования:
▪️ Опыт работы методистом / дизайнером образовательных программ от 6 мес.
▪️ Владение английский языком на уровне B1/B2
▪️ Умение работать в команде на общий результат
▪️ Гибкость и умение находить нестандартные решения
▪️ Навыки проектного менеджмента
▪️ Развитые коммуникативные навыки, эмпатия.
—
Контакты и подробности по ссылке
Возможно ли HR менеджерам и рекрутерам обезопасить себя на будущее
Работа HR становится более нестабильной. Опыт последних месяцев доказывает необходимость постоянно приобретать новые знания и навыки, строить альтернативные сценарии.
Какую дополнительную профессию можно получить?
Специалист по развитию карьеры — это логичный вариант второй профессии для HR менеджеров и рекрутеров.
Карьерное консультирование:
▪️ это возможность более экспертно помогать развитию карьеры сотрудников внутри компании
▪️ это страховка в виде дополнительного заработка, который всегда с тобой
▪️ и это возможность быстрого входа в новую профессию!
Светлана Катаева, управляющий партнёр кадровой компании AVRIO Group Consulting, сооснователь Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС), автор тг каналов @talent_hunters и @akks_career, 21 и 22 сентября проводит онлайн тренинг «Основы карьерного консультирования для HR».
Познакомиться с программой и зарегистрироваться можно по ссылке 👈
Работа HR становится более нестабильной. Опыт последних месяцев доказывает необходимость постоянно приобретать новые знания и навыки, строить альтернативные сценарии.
Какую дополнительную профессию можно получить?
Специалист по развитию карьеры — это логичный вариант второй профессии для HR менеджеров и рекрутеров.
Карьерное консультирование:
▪️ это возможность более экспертно помогать развитию карьеры сотрудников внутри компании
▪️ это страховка в виде дополнительного заработка, который всегда с тобой
▪️ и это возможность быстрого входа в новую профессию!
Светлана Катаева, управляющий партнёр кадровой компании AVRIO Group Consulting, сооснователь Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС), автор тг каналов @talent_hunters и @akks_career, 21 и 22 сентября проводит онлайн тренинг «Основы карьерного консультирования для HR».
Познакомиться с программой и зарегистрироваться можно по ссылке 👈
Каких предметов не хватает в российских школах
Skillbox и команда исследований VK узнали у россиян о том, какие дисциплины они добавили бы в школьную программу. У опрошенных была возможность выбрать до трех предметов. Что же получилось?
▪️Больше всего россияне хотят видеть в школьной программе финансовую грамотность (52% ответов респондентов), программирование (38%) и психологию (34%).
▪️За включение экономики выступили 30% опрошенных, развитие soft skills — 19%, дизайна — 9%, маркетинга — 8%.
▪️78% проголосовавших за введение программирования хотели бы видеть эту дисциплину в школьной программе из-за востребованности навыков во многих отраслях. 13% считают, что обучение поможет трудоустроиться в сфере IT.
▪️45% проголосовавших за введение дизайна в школьную программу верят, что навыки дизайна пригодятся во всех сферах работы, а почти треть (29%) отметили, что полученные в школе знания по дизайну позволят в будущем построить карьеру в IT.
▪️Современной школе нужна профориентация — так считает абсолютное большинство опрошенных (73%). Профориентация помогает детям определить для себя подходящий карьерный трек и сфокусировать усилия в этом направлении.
Как вам результаты?
#ЗаслуженныеНовости
Skillbox и команда исследований VK узнали у россиян о том, какие дисциплины они добавили бы в школьную программу. У опрошенных была возможность выбрать до трех предметов. Что же получилось?
▪️Больше всего россияне хотят видеть в школьной программе финансовую грамотность (52% ответов респондентов), программирование (38%) и психологию (34%).
▪️За включение экономики выступили 30% опрошенных, развитие soft skills — 19%, дизайна — 9%, маркетинга — 8%.
▪️78% проголосовавших за введение программирования хотели бы видеть эту дисциплину в школьной программе из-за востребованности навыков во многих отраслях. 13% считают, что обучение поможет трудоустроиться в сфере IT.
▪️45% проголосовавших за введение дизайна в школьную программу верят, что навыки дизайна пригодятся во всех сферах работы, а почти треть (29%) отметили, что полученные в школе знания по дизайну позволят в будущем построить карьеру в IT.
▪️Современной школе нужна профориентация — так считает абсолютное большинство опрошенных (73%). Профориентация помогает детям определить для себя подходящий карьерный трек и сфокусировать усилия в этом направлении.
Как вам результаты?
#ЗаслуженныеНовости
4 дня до дедлайна — вы успеете подать документы в онлайн-магистратуру
И вот 5 причин чтобы стать студентом очной онлайн-программы «Управление стратегическими коммуникациями»:
1️⃣ Вы легко совместите работу, увлечения и занятия: все лекции предзаписаны и займут в среднем 1,5-2 часа в день. И уже через 2 года получите диплом топ-вуза и кейсы для портфолио, а значит станете востребованнее на рынке.
2️⃣ Онлайн-программа ВШЭ — это актуальные кейсы, интересные спикеры, индивидуальные проекты, все это доступно без необходимости посещать кампус. Но, если захотите – все равно приходите в гости, двери для студентов Вышки всегда открыты.
3️⃣ Все преподаватели — практики рынка. Они научат вас использовать в работе большие данные, цифровые экосистемы и data-этику, предсказывать кризисы и их последствия. Такая подготовка позволит прокачать навыки в пиаре, маркетинге, бренд-менеджменте и государственном управлении.
4️⃣ Для каждого студента предусмотрен персональный тьютор как возможность еженедельно в течении часа лично обсуждать любой вопрос, связанный с обучением.
5️⃣ «Управление стратегическими коммуникациями» — очная, но 100% онлайн программа. Студентам доступны все бонусы очного формата, включая кредит с господдержкой под 3% годовых сроком на 15 лет. Вы будете платить примерно 340 рублей в месяц в первый год обучения и 1000 рублей — во второй. А потом в течении 15 лет максимум по 4800 рублей в месяц будете выплачивать основную сумму кредита. А еще, как показывает практика, выпускники (а часто и учащиеся) магистерских программ Вышки практически сразу имеют возможность карьерного роста, а значит и роста зарплаты.
Дедлайн — 20 сентября! Заходите в личный кабинет, загружайте портфолио и присоединяетесь!
Вопросы можно задавать в чате @hsema22
И вот 5 причин чтобы стать студентом очной онлайн-программы «Управление стратегическими коммуникациями»:
1️⃣ Вы легко совместите работу, увлечения и занятия: все лекции предзаписаны и займут в среднем 1,5-2 часа в день. И уже через 2 года получите диплом топ-вуза и кейсы для портфолио, а значит станете востребованнее на рынке.
2️⃣ Онлайн-программа ВШЭ — это актуальные кейсы, интересные спикеры, индивидуальные проекты, все это доступно без необходимости посещать кампус. Но, если захотите – все равно приходите в гости, двери для студентов Вышки всегда открыты.
3️⃣ Все преподаватели — практики рынка. Они научат вас использовать в работе большие данные, цифровые экосистемы и data-этику, предсказывать кризисы и их последствия. Такая подготовка позволит прокачать навыки в пиаре, маркетинге, бренд-менеджменте и государственном управлении.
4️⃣ Для каждого студента предусмотрен персональный тьютор как возможность еженедельно в течении часа лично обсуждать любой вопрос, связанный с обучением.
5️⃣ «Управление стратегическими коммуникациями» — очная, но 100% онлайн программа. Студентам доступны все бонусы очного формата, включая кредит с господдержкой под 3% годовых сроком на 15 лет. Вы будете платить примерно 340 рублей в месяц в первый год обучения и 1000 рублей — во второй. А потом в течении 15 лет максимум по 4800 рублей в месяц будете выплачивать основную сумму кредита. А еще, как показывает практика, выпускники (а часто и учащиеся) магистерских программ Вышки практически сразу имеют возможность карьерного роста, а значит и роста зарплаты.
Дедлайн — 20 сентября! Заходите в личный кабинет, загружайте портфолио и присоединяетесь!
Вопросы можно задавать в чате @hsema22
Всего неделя до старта онлайн-курса для продакт-менеджеров, продюсеров и методистов
Курс «Образование как продукт. Основы», который мы запускаем совместно с коллегами из School of Education, будет полезен тем, кто хочет узнать, как работает продуктовый подход в образовании, из каких элементов, ролей и этапов состоит работа продуктовой команды, и кто хочет получить различные материалы и шаблоны продакт-менеджера: CJM, Value Proposition Canvas, бизнес-модель Остервальдера, Service Blueprint. Кстати, курс веду я!
На занятиях вы разберетесь в логике управления образованием как продуктом: от методов исследования студента как клиента до аналитики его образовательного опыта и результатов.
Когда: с 22 сентября по 7 ноября
Формат: онлайн
Узнать больше о программе и ознакомиться с тарифами можно на сайте School of Education.
Курс «Образование как продукт. Основы», который мы запускаем совместно с коллегами из School of Education, будет полезен тем, кто хочет узнать, как работает продуктовый подход в образовании, из каких элементов, ролей и этапов состоит работа продуктовой команды, и кто хочет получить различные материалы и шаблоны продакт-менеджера: CJM, Value Proposition Canvas, бизнес-модель Остервальдера, Service Blueprint. Кстати, курс веду я!
На занятиях вы разберетесь в логике управления образованием как продуктом: от методов исследования студента как клиента до аналитики его образовательного опыта и результатов.
Когда: с 22 сентября по 7 ноября
Формат: онлайн
Узнать больше о программе и ознакомиться с тарифами можно на сайте School of Education.
10 новостей и классных текстов прошедшей недели
Продолжаю в конце каждой недели составлять подборку самых заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне в телеграме. Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.
▪️Российские школы переводят на единые базовые общеобразовательные программы
▪️Что такое «тихий рекрутинг»: стратегия Google и других крупных компаний
▪️«Самое главное — это еда»: во сколько обходится содержание и образование детей
▪️38% российских студентов считают, что программы вузов не совпадают с требованиями рынка труда
▪️Почему россияне все чаще выбирают колледжи, а не вузы?
▪️Как составить мотивационное письмо и резюме в иностранный вуз
▪️«Я автоматизировал игру с котами»: как 14-летний подросток попал на работу в EdTech
▪️Каких предметов не хватает в российских школах
▪️Шнобелевскую премию вручили за доказательство, что сердца влюбленных бьются в одном ритме
▪️Раньше и сейчас: чем отличаются подростки из СССР от детей XXI века
#ЗаслуженныйДайджест
Продолжаю в конце каждой недели составлять подборку самых заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне в телеграме. Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.
▪️Российские школы переводят на единые базовые общеобразовательные программы
▪️Что такое «тихий рекрутинг»: стратегия Google и других крупных компаний
▪️«Самое главное — это еда»: во сколько обходится содержание и образование детей
▪️38% российских студентов считают, что программы вузов не совпадают с требованиями рынка труда
▪️Почему россияне все чаще выбирают колледжи, а не вузы?
▪️Как составить мотивационное письмо и резюме в иностранный вуз
▪️«Я автоматизировал игру с котами»: как 14-летний подросток попал на работу в EdTech
▪️Каких предметов не хватает в российских школах
▪️Шнобелевскую премию вручили за доказательство, что сердца влюбленных бьются в одном ритме
▪️Раньше и сейчас: чем отличаются подростки из СССР от детей XXI века
#ЗаслуженныйДайджест
Бесплатный вебинар «Профессия аниматора: поиск своего места в индустрии»
▪️Старшеклассникам и абитуриентам, выбирающих творческую профессию
▪️ Всем, кому интересны создание мультфильмов, графика и анимация
▪️ Тем, кто только начинает или уже работает аниматором
Темы вебинара:
▪️Кто такой художник-мультипликатор: основные обязанности, что необходимо знать и уметь, чтобы быть востребованным
▪️ Будни мультипликатора: Как выглядит работа над сценой
▪️ Тонкости карьерного пути мультипликатора: портфолио, работа на дому, уровень заработка
Спикер вебинара — Елизавета Антропова, преподаватель факультета анимации университета «Синергия», художник-мультипликатор.
Елизавета работала над сериалами: Анфилада миров, Джинджи, Три котенка и др.
📆 25 сентября, воскресенье
⏱ 19:00
Регистрация по ссылке
▪️Старшеклассникам и абитуриентам, выбирающих творческую профессию
▪️ Всем, кому интересны создание мультфильмов, графика и анимация
▪️ Тем, кто только начинает или уже работает аниматором
Темы вебинара:
▪️Кто такой художник-мультипликатор: основные обязанности, что необходимо знать и уметь, чтобы быть востребованным
▪️ Будни мультипликатора: Как выглядит работа над сценой
▪️ Тонкости карьерного пути мультипликатора: портфолио, работа на дому, уровень заработка
Спикер вебинара — Елизавета Антропова, преподаватель факультета анимации университета «Синергия», художник-мультипликатор.
Елизавета работала над сериалами: Анфилада миров, Джинджи, Три котенка и др.
📆 25 сентября, воскресенье
⏱ 19:00
Регистрация по ссылке
Президент РАН Александр Сергеев вынужденно снял свою кандидатуру с выборов нового главы академии
▪️Сергеев выступил на общем собрании членов РАН и заявил, что снять кандидатуру его заставляют «события последних дней».
▪️Сергеев сказал, что выборы проходят в «беспрецедентных условиях» и что академики «подвергаются психологическому и даже внешнему административному давлению, особенно после публичного заявления своей позиции». Что за события и случаи давления Сергеев имел в виду, неизвестно.
▪️Клуб «1 июля» после снятия кандидатуры Сергеева выпустил заявление о вмешательстве в процесс выборов «административных органов», из-за которого из числа претендентов были исключены «два кандидата, занявших два первых места на выборах пять лет назад». Речь, помимо Сергеева, идет об академике Роберте Нигматуллине.
▪️«Клуб считает, что в сложившейся ситуации голосование-де факто превращено в фарс, участие в котором было бы унизительным для членов РАН», — написано в заявлении.
#ЗаслуженныеНовости
▪️Сергеев выступил на общем собрании членов РАН и заявил, что снять кандидатуру его заставляют «события последних дней».
▪️Сергеев сказал, что выборы проходят в «беспрецедентных условиях» и что академики «подвергаются психологическому и даже внешнему административному давлению, особенно после публичного заявления своей позиции». Что за события и случаи давления Сергеев имел в виду, неизвестно.
▪️Клуб «1 июля» после снятия кандидатуры Сергеева выпустил заявление о вмешательстве в процесс выборов «административных органов», из-за которого из числа претендентов были исключены «два кандидата, занявших два первых места на выборах пять лет назад». Речь, помимо Сергеева, идет об академике Роберте Нигматуллине.
▪️«Клуб считает, что в сложившейся ситуации голосование-де факто превращено в фарс, участие в котором было бы унизительным для членов РАН», — написано в заявлении.
#ЗаслуженныеНовости
Amazon запустил конкурента Udemy — новый портал онлайн-обучения
У гиганта Amazon появился раздел онлайн-обучения с курсами по IT-специальностями. Часть из них разработанны самим Amazon, остальные — внешними экспертами.
Модель напоминает Udemy: курсы предлагают отдельные лица, а не только организации. И это уже привлекло популярных преподавателей платформы.
#ЗаслуженныеНовости
У гиганта Amazon появился раздел онлайн-обучения с курсами по IT-специальностями. Часть из них разработанны самим Amazon, остальные — внешними экспертами.
Модель напоминает Udemy: курсы предлагают отдельные лица, а не только организации. И это уже привлекло популярных преподавателей платформы.
#ЗаслуженныеНовости
Инструменты Scrum для ускорения разработки продукта
Если вы выпускаете новые цифровые продукты, или обновляете существующие, вам могут быть знакомы ситуации, когда нужно быстрее выпускать фичи, реализовать задачи из бэклога, или предотвратить выгорание команды. А иногда могут происходить все эти ситуации сразу.
Помочь разобраться могут инструменты Scrum для разработчиков, а Практикум — разобраться с тем, как их внедрить.
За 7 дней обучения вы:
◾освоите самый популярный Agile-фреймворк;
◾разберётесь, как работает фреймворк Scrum;
◾удете много практиковаться и участвовать в вебинарах.
Вы не только изучите методологию Scrum, но и сможете внедрить её под присмотром опытного наставника — две недели после курса он будет с вами на связи и поможет применить новые инструменты в вашем проекте.
Узнать о курсе больше и начать учиться бесплатно
Если вы выпускаете новые цифровые продукты, или обновляете существующие, вам могут быть знакомы ситуации, когда нужно быстрее выпускать фичи, реализовать задачи из бэклога, или предотвратить выгорание команды. А иногда могут происходить все эти ситуации сразу.
Помочь разобраться могут инструменты Scrum для разработчиков, а Практикум — разобраться с тем, как их внедрить.
За 7 дней обучения вы:
◾освоите самый популярный Agile-фреймворк;
◾разберётесь, как работает фреймворк Scrum;
◾удете много практиковаться и участвовать в вебинарах.
Вы не только изучите методологию Scrum, но и сможете внедрить её под присмотром опытного наставника — две недели после курса он будет с вами на связи и поможет применить новые инструменты в вашем проекте.
Узнать о курсе больше и начать учиться бесплатно
🧑💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования
Калифорнийский стартап Brightline предлагает коучинг и психотерапевтические сеансы детям и подросткам.
Плюс в приложении есть видео, гиды, задания и 24/7 чат поддержки.
Интересно, что компания ориентирована и на B2B-рынок – Brightline предлагает подписку компаниям, заботящимся о детях сотрудников.
💵 $10M инвестиций компания привлекла в июле. А ранее, в марте, Brightline сообщили об оценке $705M при $105M инвестиций.
🔗 https://www.hellobrightline.com
Калифорнийский стартап Brightline предлагает коучинг и психотерапевтические сеансы детям и подросткам.
Плюс в приложении есть видео, гиды, задания и 24/7 чат поддержки.
Интересно, что компания ориентирована и на B2B-рынок – Brightline предлагает подписку компаниям, заботящимся о детях сотрудников.
💵 $10M инвестиций компания привлекла в июле. А ранее, в марте, Brightline сообщили об оценке $705M при $105M инвестиций.
🔗 https://www.hellobrightline.com
Актуальный дайджест мероприятий, вебинаров и курсов q—Образования х Образования, которое мы заслужили
_______________
🌐 Нетология
🖊 Конференция «Старт и развитие в профессии методиста»
⏰ 20 и 21 сентября, 16:00 до 21:00 МСК
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Тренды и атавизмы онлайн-курсов
▪️ Погружение в профессию: что нужно знать перед тем, как стать методистом
▪️ Создание востребованного онлайн-курса: 3 ключевых принципа
▪️ Роль методиста в создании коммерчески успешного курса
▪️ Программы смешанного обучения: как совмещать онлайн и офлайн-форматы
▪️ Soft skills для методиста
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 Center-Game
🖊 Мастер-класс «Инструменты планирования для создания онлайн-курсов»
⏰ 4 октября в 16.00 по МСК
💲 2 000 рублей
🗒 Программа:
▪️ Основы продуктового подхода. Как внедрять и использовать инструменты продуктового планирования в разработке курсов?
▪️ Эффективный инструмент планирования - Жизненный цикл продукта. Что такое ЖЦП и из каких обязательных элементов он состоит?
▪️ Разработка Жизненного цикла продукта на примере кейсов Center-Game.
▪️ Алгоритм разработки своего ЖЦП. Как создать свой план эффективной разработки курсов?
▪️ Кейсы разработки курсов с ЖЦП и без. Что дает использование ЖЦП при проектировании курса?
▪️ Сессия вопросов и ответов, разборов кейсов участников.
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 СберУниверситет
🖊 Инструменты сторителлинга: как выиграть конкуренцию за внимание?
⏰ 22 сентября в 15.00
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Как избежать эпизодического сторителлинга.
▪️ Какие бывают нестандартные приёмы построения историй для онлайн- и офлайн-обучения.
▪️Плейбек- и форум-театры: как сторителлинг может стать театром?
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 СберУниверситет
🖊 Конференция «Больше чем обучение». Новые приоритеты в меняющемся мире.
⏰ 28 октября с 9:30 до 18:30
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Как готовить востребованных специалистов в новых экономических условиях?
▪️Как партнерства с вузами и студентами помогают закрыть дефицит навыков и профессий?
▪️Как внедрить человекоцентричное обучение через эффективные образовательные форматы?
✅ Подробности и регистрация
🌐 Center-Game
🖊 Закрытая встреча для руководителей корп-обучения. Разбор кейсов и задач корпоративного обучения по технологии мастермайнд
⏰ 21 сентября в 18.00
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Сбор участников
▪️ Знакомство участников. Введение в мастермайнд: правила и принципы.
▪️ Работа в группах
▪️ Подведение итогов
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 Мартынова Екатерина
🖊 Интенсив «Как превратить скучную инструкцию в интересный курс»
⏰ 21-22 сентября, 19:00–20:00 по МСК
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Как сократить текст и объяснить сложные термины понятным языком
▪️ Что делать, если текста слишком много
▪️ Как превратить текстовый слайд в интерактивный
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 Skillbox
🖊 Учимся создавать курсы. Профессия методиста образовательных программ
⏰ С 22 по 24 сентября в 19:00 по МСК
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Знакомство с профессией методиста
▪️ Учебные форматы и проектирование образовательные результаты
▪️ Как создавать курсы: итоги
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 Автор — Куклева Наталья Николаевна, старший методист ООО «Издательство «Учитель».
🖊 Вебинар «Нормативно-правовые основания разработки рабочих программ в ОО в соответствии с требованиями ФГОС»
⏰ 29 октября 2022 г. в 16.00 по МСК
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Нормативно-правовые основания разработки рабочих программ в ОО в соответствии с требованиями ФГОС
▪️ Положение о рабочих программах, разрабатываемых по ФГОС-2021
▪️ Структура рабочей программы
▪️ Порядок разработки и утверждения рабочей программы
✅ Подробности и регистрация
_______________
Подробности по ссылке
_______________
🌐 Нетология
🖊 Конференция «Старт и развитие в профессии методиста»
⏰ 20 и 21 сентября, 16:00 до 21:00 МСК
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Тренды и атавизмы онлайн-курсов
▪️ Погружение в профессию: что нужно знать перед тем, как стать методистом
▪️ Создание востребованного онлайн-курса: 3 ключевых принципа
▪️ Роль методиста в создании коммерчески успешного курса
▪️ Программы смешанного обучения: как совмещать онлайн и офлайн-форматы
▪️ Soft skills для методиста
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 Center-Game
🖊 Мастер-класс «Инструменты планирования для создания онлайн-курсов»
⏰ 4 октября в 16.00 по МСК
💲 2 000 рублей
🗒 Программа:
▪️ Основы продуктового подхода. Как внедрять и использовать инструменты продуктового планирования в разработке курсов?
▪️ Эффективный инструмент планирования - Жизненный цикл продукта. Что такое ЖЦП и из каких обязательных элементов он состоит?
▪️ Разработка Жизненного цикла продукта на примере кейсов Center-Game.
▪️ Алгоритм разработки своего ЖЦП. Как создать свой план эффективной разработки курсов?
▪️ Кейсы разработки курсов с ЖЦП и без. Что дает использование ЖЦП при проектировании курса?
▪️ Сессия вопросов и ответов, разборов кейсов участников.
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 СберУниверситет
🖊 Инструменты сторителлинга: как выиграть конкуренцию за внимание?
⏰ 22 сентября в 15.00
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Как избежать эпизодического сторителлинга.
▪️ Какие бывают нестандартные приёмы построения историй для онлайн- и офлайн-обучения.
▪️Плейбек- и форум-театры: как сторителлинг может стать театром?
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 СберУниверситет
🖊 Конференция «Больше чем обучение». Новые приоритеты в меняющемся мире.
⏰ 28 октября с 9:30 до 18:30
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Как готовить востребованных специалистов в новых экономических условиях?
▪️Как партнерства с вузами и студентами помогают закрыть дефицит навыков и профессий?
▪️Как внедрить человекоцентричное обучение через эффективные образовательные форматы?
✅ Подробности и регистрация
🌐 Center-Game
🖊 Закрытая встреча для руководителей корп-обучения. Разбор кейсов и задач корпоративного обучения по технологии мастермайнд
⏰ 21 сентября в 18.00
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Сбор участников
▪️ Знакомство участников. Введение в мастермайнд: правила и принципы.
▪️ Работа в группах
▪️ Подведение итогов
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 Мартынова Екатерина
🖊 Интенсив «Как превратить скучную инструкцию в интересный курс»
⏰ 21-22 сентября, 19:00–20:00 по МСК
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Как сократить текст и объяснить сложные термины понятным языком
▪️ Что делать, если текста слишком много
▪️ Как превратить текстовый слайд в интерактивный
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 Skillbox
🖊 Учимся создавать курсы. Профессия методиста образовательных программ
⏰ С 22 по 24 сентября в 19:00 по МСК
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Знакомство с профессией методиста
▪️ Учебные форматы и проектирование образовательные результаты
▪️ Как создавать курсы: итоги
✅ Подробности и регистрация
_______________
🌐 Автор — Куклева Наталья Николаевна, старший методист ООО «Издательство «Учитель».
🖊 Вебинар «Нормативно-правовые основания разработки рабочих программ в ОО в соответствии с требованиями ФГОС»
⏰ 29 октября 2022 г. в 16.00 по МСК
💲 Бесплатно
🗒 Программа:
▪️ Нормативно-правовые основания разработки рабочих программ в ОО в соответствии с требованиями ФГОС
▪️ Положение о рабочих программах, разрабатываемых по ФГОС-2021
▪️ Структура рабочей программы
▪️ Порядок разработки и утверждения рабочей программы
✅ Подробности и регистрация
_______________
Подробности по ссылке
Монетизируйте свои знания
Расхожая истина гласит: «Чтобы больше зарабатывать, надо учиться». Но мало кто знает продолжение: «…или учить других».
Удобнее всего делать все это на новой образовательной платформе Edutoria от Сбера. Здесь компания или ИП может загрузить образовательный курс и начать зарабатывать на своих знаниях — нужно только пройти модерацию.
На платформе найдется место для курсов по совершенно разным направлениям — от ИТ до творчества.
Учите и зарабатывайте: edutoria.ru
Расхожая истина гласит: «Чтобы больше зарабатывать, надо учиться». Но мало кто знает продолжение: «…или учить других».
Удобнее всего делать все это на новой образовательной платформе Edutoria от Сбера. Здесь компания или ИП может загрузить образовательный курс и начать зарабатывать на своих знаниях — нужно только пройти модерацию.
На платформе найдется место для курсов по совершенно разным направлениям — от ИТ до творчества.
Учите и зарабатывайте: edutoria.ru
Подлежат ли мобилизации студенты и выпускники военных кафедр
Skillbox разобрался в вопросе:
▪️После объявленной 21 сентября частичной мобилизацией министр обороны Сергей Шойгу сказал:
«Ни о каких мобилизациях, призывах студентов, обучающихся в вузах, речи не идёт и идти ни при каких условиях [не будет], то есть все спокойно ходят на занятия, учатся, никто их призывать, мобилизовывать не будет».
▪️Позднее глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов сказал, что частичная мобилизация коснётся в первую очередь находящихся в запасе военнообязанных первого разряда. Он допустил, что военнообязанных второго разряда по некоторым остро востребованным специальностям призыв тоже может коснуться. Это может распространяться и на выпускников военных кафедр.
▪️Но затем глава комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор Бондарев заявил, что «будут призываться только те, кто служил», а выпускники военных кафедр в вузах не приравниваются к тем, кто прошёл военную службу.
▪️Как разобраться в разрядах военнообязанных в запасе
Граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда. Они перечислены в статье 53 федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности».
Skillbox разобрался в вопросе:
▪️После объявленной 21 сентября частичной мобилизацией министр обороны Сергей Шойгу сказал:
«Ни о каких мобилизациях, призывах студентов, обучающихся в вузах, речи не идёт и идти ни при каких условиях [не будет], то есть все спокойно ходят на занятия, учатся, никто их призывать, мобилизовывать не будет».
▪️Позднее глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов сказал, что частичная мобилизация коснётся в первую очередь находящихся в запасе военнообязанных первого разряда. Он допустил, что военнообязанных второго разряда по некоторым остро востребованным специальностям призыв тоже может коснуться. Это может распространяться и на выпускников военных кафедр.
▪️Но затем глава комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор Бондарев заявил, что «будут призываться только те, кто служил», а выпускники военных кафедр в вузах не приравниваются к тем, кто прошёл военную службу.
▪️Как разобраться в разрядах военнообязанных в запасе
Граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда. Они перечислены в статье 53 федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности».
МТС запустила курс по backend-разработке на языке программирования Go на базе НИУ ВШЭ
Он рассчитан на третьекурсников программы бакалавра «Прикладная математика и информатика».
Авторы курса — ведущие go-разработчики и архитекторы МТС. Они помогут студентам освоить инструменты и навыки, которые необходимы специалистам уровней от junior+ до middle в крупных IT-компаниях. Это:
▪️ архитектура и шаблоны проектирования
▪️ основы DevOps
▪️ основы Go
▪️ работа с базами данных (PostgreSQL и MongoDB) и мн. др.
На занятиях ребята разработают три микросервиса для единого сквозного проекта, который смогут включить в портфолио. По итогам учебы студентов ждет экзамен в формате собеседования. Тех, кто успешно справится с этой задачей, МТС пригласит на стажировку.
Перед тем, как запустить курс для студентов, компания выпустила два потока Golang-разработчиков в рамках учебного центра МТС.Тета. Проект рассчитан на ИТ-специалистов разного уровня и включает курсы по разным направлениям: разработку на Java, Frontend, Data Science и т. д.
Он рассчитан на третьекурсников программы бакалавра «Прикладная математика и информатика».
Авторы курса — ведущие go-разработчики и архитекторы МТС. Они помогут студентам освоить инструменты и навыки, которые необходимы специалистам уровней от junior+ до middle в крупных IT-компаниях. Это:
▪️ архитектура и шаблоны проектирования
▪️ основы DevOps
▪️ основы Go
▪️ работа с базами данных (PostgreSQL и MongoDB) и мн. др.
На занятиях ребята разработают три микросервиса для единого сквозного проекта, который смогут включить в портфолио. По итогам учебы студентов ждет экзамен в формате собеседования. Тех, кто успешно справится с этой задачей, МТС пригласит на стажировку.
Перед тем, как запустить курс для студентов, компания выпустила два потока Golang-разработчиков в рамках учебного центра МТС.Тета. Проект рассчитан на ИТ-специалистов разного уровня и включает курсы по разным направлениям: разработку на Java, Frontend, Data Science и т. д.
