Зачастую о людях можно судить по отношению к отдельному человеку или всем вокруг на основе того как он/она приходят вовремя в обозначенное время на встречу. Не считаю нормальным опаздывать сам, но иногда складываются обстоятельства. Если человек регулярно опаздывает к вам, но на самолёт и другие встречи успевает мне этот индивид видеться тот что ставит себя выше людей с кем назначена встреча. Стоит ли уважать таких людей отвести с ними дела ? Полагаться точно не стоит и переводить в разряд "Скорее всего подведут"
👍10🤔6🤯2💯1
Forwarded from Android Broadcast
Поддержите @android_broadcast бустами, чтобы дать больше возможностей каналу для освещения самого из мира Android разработки
Вчера на встречи сообщества подняли интересную тему: "Почему не делать весь контент открытым?" 🤯
Я был бы рад это делать, но тогда встанет вопрос: "на что жить?" Платные подписчики уйдут (зачем платить если всё открыто), рекламодателей больше не станет (НЕ каналы рассматриваются от 100 000 подписчиков, а другие видеоплощадки собирают минимум аудитории у меня). Нужно понимать что ниша "обучающие видео для Android разработчиков с опытом на русском языке" не соберет 100 000 подписчиков, а важнее чтобы они смотрели а не просто подписались.
Производство одного видео с разбором или интервью стоит 25-50 тыс рос. руб (включает работы монтажера, аренду сервисов, затраты по использованию железа и пр.). Деньги нужны любому проекту чтобы делать контент, а его авторы полностью фокусировались на этом и не думали как достать деньги на жизнь или заплатить за ипотеку.
Говорить/просить про деньги для канала - самая неприятная часть из блогерства т.к. мне просто неудобно это делать у людей для которых я делаю контент, но это надо иногда делать чтобы люди понимали зачем стоит раз в месяц поддержать проект 300 рублями.
Буду рад услышать ваше мнение, а если решились поддержать то сделать это можно на Boosty (лучше тут, меньше комиссия и больше возможностей) или через Telegram
Я был бы рад это делать, но тогда встанет вопрос: "на что жить?" Платные подписчики уйдут (зачем платить если всё открыто), рекламодателей больше не станет (НЕ каналы рассматриваются от 100 000 подписчиков, а другие видеоплощадки собирают минимум аудитории у меня). Нужно понимать что ниша "обучающие видео для Android разработчиков с опытом на русском языке" не соберет 100 000 подписчиков, а важнее чтобы они смотрели а не просто подписались.
Производство одного видео с разбором или интервью стоит 25-50 тыс рос. руб (включает работы монтажера, аренду сервисов, затраты по использованию железа и пр.). Деньги нужны любому проекту чтобы делать контент, а его авторы полностью фокусировались на этом и не думали как достать деньги на жизнь или заплатить за ипотеку.
Говорить/просить про деньги для канала - самая неприятная часть из блогерства т.к. мне просто неудобно это делать у людей для которых я делаю контент, но это надо иногда делать чтобы люди понимали зачем стоит раз в месяц поддержать проект 300 рублями.
Буду рад услышать ваше мнение, а если решились поддержать то сделать это можно на Boosty (лучше тут, меньше комиссия и больше возможностей) или через Telegram
boosty.to
Android Broadcast Плюс - Все о Android Разработке. Автор Кирилл Розов
Android Broadcast - это русскоязычный проект, направленный на помощь в развитии Android разработчикам. Проект включает в себя: 👉 Telegram каналы @android_broadcast , @kotlin_broadcast , @ios_broadcast 👉 Видео по разработки на видеоплатформах YouTube…
👍28❤3
Кирилл Розов. Блог броадкастера pinned «Вчера на встречи сообщества подняли интересную тему: "Почему не делать весь контент открытым?" 🤯 Я был бы рад это делать, но тогда встанет вопрос: "на что жить?" Платные подписчики уйдут (зачем платить если всё открыто), рекламодателей больше не станет (НЕ…»
Вчера посмотрел расследование про деятельность Антона Назарова. Советую посмотреть всем, особенно тем кто проводит собеседования и занимается наймом.
Антон начал как Робин Гуд - бороться со злыми компаниями, кто фильтром опыта не хочет пускать в индустрию людей, платить будет мало и не давать грейд Senior после года опыта. Зачастую громкие и хорошие идеи скатываются в непонятно что, если изначально и не целятся. Антон и компания создали группировку, которая обманом вводит людей в индустрию, начиная с накручивания опытом, заканчивая использование тушек которым говорят делать что скажут и строго так. Они даже не стестняются публично пропагандировать это как правильное отношение к труду и работе. "Ударим по капитализму, а чего они себе покупают последни Мазерати?"
Итог таких стараний приводит к тому что страдает качество софта, тратится время на бездельников и кто хочет обманом и в легкую получить всё. Сколько будет мир, столько и будут те кто хочет ничего не делать, но получать как те кто работает усердно. Ребята активно пользуются тем что Трудовой Кодекс защищает работников, а бездельники используют его чтобы доставать деньги из компаний. Тут мне нравится система США где уволить сотрудника можно за день и без каких-либо выплат.
Самое страшно что если эти Волки начнут (а может и начали) проводить собеседования своим сородичам и так затаскивать их в компании, разлагая их и всё индустрию. Они как раковая опухоль которую надо остановить и пресечь жестко на примере организаторов.
Очень интересно узнать какую оценку деятельность даст Мин Цифры и Прокуратура РФ, какие последствия будут для организаторов и масштаб этой "раковой опухоли" в IT индустрии России и за её пределами. Как минимум часть из людей кто попал в компании нарушают NDA и уже попадают под ответственность. Как итог компании усилят фильтры, сделают собеседования сложнее, будут обмениваться черными списками и сообщать о таких мошенниках в органы. Изменить шантажом союз компаний-гигантов не получится.
Антон начал как Робин Гуд - бороться со злыми компаниями, кто фильтром опыта не хочет пускать в индустрию людей, платить будет мало и не давать грейд Senior после года опыта. Зачастую громкие и хорошие идеи скатываются в непонятно что, если изначально и не целятся. Антон и компания создали группировку, которая обманом вводит людей в индустрию, начиная с накручивания опытом, заканчивая использование тушек которым говорят делать что скажут и строго так. Они даже не стестняются публично пропагандировать это как правильное отношение к труду и работе. "Ударим по капитализму, а чего они себе покупают последни Мазерати?"
Итог таких стараний приводит к тому что страдает качество софта, тратится время на бездельников и кто хочет обманом и в легкую получить всё. Сколько будет мир, столько и будут те кто хочет ничего не делать, но получать как те кто работает усердно. Ребята активно пользуются тем что Трудовой Кодекс защищает работников, а бездельники используют его чтобы доставать деньги из компаний. Тут мне нравится система США где уволить сотрудника можно за день и без каких-либо выплат.
Самое страшно что если эти Волки начнут (а может и начали) проводить собеседования своим сородичам и так затаскивать их в компании, разлагая их и всё индустрию. Они как раковая опухоль которую надо остановить и пресечь жестко на примере организаторов.
Очень интересно узнать какую оценку деятельность даст Мин Цифры и Прокуратура РФ, какие последствия будут для организаторов и масштаб этой "раковой опухоли" в IT индустрии России и за её пределами. Как минимум часть из людей кто попал в компании нарушают NDA и уже попадают под ответственность. Как итог компании усилят фильтры, сделают собеседования сложнее, будут обмениваться черными списками и сообщать о таких мошенниках в органы. Изменить шантажом союз компаний-гигантов не получится.
YouTube
Они обманывают тысячи работодателей
Они недопрофессионалы, накручивают опыт и обманывают работодателя, чтобы попасть в IT, но не для того, чтобы хорошо работать. Их целая стая — волчья стая. Осторожно, возможно и рядом с вами уже работает волк! Смотрите скорее, как они нас обманывают и какие…
👍13🤔12❤3
Столько интересного. Не знаешь куда и идти. Слушаю про A/B платформу тестирования Trisigma
Москва приятно поражает меня архитектурой и то что здесь строят. Прямо вау. Я немного видел, но восторгаться не мешает
❤3🤯1