📃 Долг по оплате труда 34 работников ООО «Дигрупп» погашен в результате принятых инспекцией труда мер. Им выплачена заработная плата.
📨 По обращению работников ООО «Дигрупп» территориальным органом Роструда в городе Москве была проведены контрольно-надзорные мероприятия.
👮♂️ Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности перед 34 работниками организации за 4 месяца.
✅ Сумма выплат составила 3,6 млн рублей.
🆘 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф" (https://онлайнинспекция.рф/problems)
📨 По обращению работников ООО «Дигрупп» территориальным органом Роструда в городе Москве была проведены контрольно-надзорные мероприятия.
👮♂️ Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности перед 34 работниками организации за 4 месяца.
✅ Сумма выплат составила 3,6 млн рублей.
🆘 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф" (https://онлайнинспекция.рф/problems)
VK
Федеральная служба по труду и занятости
⚡ Долг по оплате труда 34 работников ООО «Дигрупп» погашен в результате принятых инспекцией труда мер. Им выплачена заработная плата.
📨 По обращению работников ООО «Дигрупп» территориальным органом Роструда в городе Москве была проведены контрольно-надзорные…
📨 По обращению работников ООО «Дигрупп» территориальным органом Роструда в городе Москве была проведены контрольно-надзорные…
June 28, 2022
📃 Территориальный орган Роструда в Ставропольском крае восстановил права 13 работников ООО «Вектор»
📌 В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что в организации, занимающейся производством строительно-монтажных работ, образовалась задолженность за один месяц. Сумма долга составила 1,8 млн рублей.
📌 В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.
❗️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"(https://онлайнинспекция.рф/problems)
📌 В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что в организации, занимающейся производством строительно-монтажных работ, образовалась задолженность за один месяц. Сумма долга составила 1,8 млн рублей.
📌 В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.
❗️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"(https://онлайнинспекция.рф/problems)
June 29, 2022
📃 Сервис «Трудовой навигатор» – это один из бесплатных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф»
В нем представлены 160 пошаговых инструкций, охватывающих наиболее распространенные проблемные ситуации, в которые может попасть работник или работодатель.
📲 Пользователи портала в любое удобное время могут ознакомиться с рекомендациями, как действовать в различных ситуациях, возникающих в ходе трудовых отношений. Например, если задерживают зарплату или меняются условия трудового договора. Работодатели также найдут для себя много полезных инструкций, которые помогут им не допустить нарушения трудового законодательства в той или иной ситуации.
📑 Кроме того, к каждой инструкции прилагаются образцы документов, которые могут понадобиться как работнику, так и работодателю в каждом конкретном случае.
👉 Выберите ситуацию и вы получите простую пошаговую схему действий
В нем представлены 160 пошаговых инструкций, охватывающих наиболее распространенные проблемные ситуации, в которые может попасть работник или работодатель.
📲 Пользователи портала в любое удобное время могут ознакомиться с рекомендациями, как действовать в различных ситуациях, возникающих в ходе трудовых отношений. Например, если задерживают зарплату или меняются условия трудового договора. Работодатели также найдут для себя много полезных инструкций, которые помогут им не допустить нарушения трудового законодательства в той или иной ситуации.
📑 Кроме того, к каждой инструкции прилагаются образцы документов, которые могут понадобиться как работнику, так и работодателю в каждом конкретном случае.
👉 Выберите ситуацию и вы получите простую пошаговую схему действий
June 30, 2022
Forwarded from Новости Правительства РФ
Татьяна Голикова провела заседание межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда
https://government.ru/news/45886/
Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и на отдельных системообразующих предприятиях.
Как отметила Татьяна Голикова, за период с 20 по 27 июня число зарегистрированных безработных сократилось более чем на 4 тысячи человек и составило 694,8 тысячи человек. Количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, практически не изменилось и составило 130,1 тысячи человек. Также снизилось число работников, находящихся в простое, на 5,3 тысячи – с 128,4 тысячи до 123,1 тысячи человек.
Службы занятости в регионах продолжают реализацию проактивных мер. Уже организовано 4778 консультационных пунктов как в центрах занятости, так и на территории работодателей.
В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» продолжается приём заявок от граждан на профессиональное обучение. Более 50 тысяч человек уже приступили к обучению, завершили – 10,4 тысячи человек. Всего в этом году планируется обучить не менее 245 тысяч граждан.
Отдельным вопросом для обсуждения стала ситуация с занятостью в Республике Карелия и Рязанской области, а также на системообразующих предприятиях Республики Башкортостан и Самарской области. С докладами о принимаемых мерах выступили представители регионов и руководители системообразующих предприятий.
https://government.ru/news/45886/
Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и на отдельных системообразующих предприятиях.
Как отметила Татьяна Голикова, за период с 20 по 27 июня число зарегистрированных безработных сократилось более чем на 4 тысячи человек и составило 694,8 тысячи человек. Количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, практически не изменилось и составило 130,1 тысячи человек. Также снизилось число работников, находящихся в простое, на 5,3 тысячи – с 128,4 тысячи до 123,1 тысячи человек.
Службы занятости в регионах продолжают реализацию проактивных мер. Уже организовано 4778 консультационных пунктов как в центрах занятости, так и на территории работодателей.
В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» продолжается приём заявок от граждан на профессиональное обучение. Более 50 тысяч человек уже приступили к обучению, завершили – 10,4 тысячи человек. Всего в этом году планируется обучить не менее 245 тысяч граждан.
Отдельным вопросом для обсуждения стала ситуация с занятостью в Республике Карелия и Рязанской области, а также на системообразующих предприятиях Республики Башкортостан и Самарской области. С докладами о принимаемых мерах выступили представители регионов и руководители системообразующих предприятий.
July 1, 2022
📃 Долг по оплате труда 62 работников ГУП КБР «Чегемэнерго» погашен в результате принятых инспекцией труда мер. Им выплачена заработная плата.
На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Кабардино-Балкарской Республике были проведены контрольно-надзорные мероприятия. Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за январь – апрель 2022 года. Сумма долга составила 6,5 млн рублей.
В результате принятых мер выявленная задолженность перед работниками погашена в полном объеме.
❗️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"(https://онлайнинспекция.рф/problems)
На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Кабардино-Балкарской Республике были проведены контрольно-надзорные мероприятия. Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за январь – апрель 2022 года. Сумма долга составила 6,5 млн рублей.
В результате принятых мер выявленная задолженность перед работниками погашена в полном объеме.
❗️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"(https://онлайнинспекция.рф/problems)
July 1, 2022
На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации появилось сообщение, что некоторые пособия за июнь будут выплачены в увеличенном размере в связи с индексацией прожиточного минимума. Как уточняется, речь идет, в том числе, о пособиях малообеспеченным семьям с детьми от 8 до 17 лет, которые в среднем составят 6,75 – 13,5 тысячи рублей в месяц.
Telegram
Пенсионный фонд РФ
Пенсионный фонд досрочно перечислит социальные пособия за июнь
https://pfr.gov.ru/press_center/~2022/07/01/237655
Пенсионный фонд досрочно перечислит социальные пособия, которые обычно поступают россиянам в единый день выплаты – 3-го числа каждого месяца.…
https://pfr.gov.ru/press_center/~2022/07/01/237655
Пенсионный фонд досрочно перечислит социальные пособия, которые обычно поступают россиянам в единый день выплаты – 3-го числа каждого месяца.…
July 2, 2022
📃 Лидерами среди соискателей, которые уже получили новые специальности стали:
👉 отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет включительно
👉 граждане в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста
👉 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
☝️ В настоящее время обучение проходит более 40 тысяч человек по сформированным программам трех операторов: РАНХиГС, Томский госуниверситет и WorldSkills.
📑 Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».
⏳ Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от 3 недель до 3 месяцев.
👉 отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет включительно
👉 граждане в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста
👉 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
☝️ В настоящее время обучение проходит более 40 тысяч человек по сформированным программам трех операторов: РАНХиГС, Томский госуниверситет и WorldSkills.
📑 Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».
⏳ Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от 3 недель до 3 месяцев.
July 4, 2022
Forwarded from Новости Правительства РФ
Правительство утвердило постановление о возможности использования портала госуслуг для обмена документами между работодателями и работниками
https://government.ru/news/45920/
С 1 сентября работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг. Постановление о порядке взаимодействия информационных систем работодателей и портала подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
С помощью личного кабинета соискатели и работники смогут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять работодателю кадровые документы. Решение о введении в организации электронного документооборота, перечень таких документов, а также категории работников, которые смогут перейти на новый формат, будет принимать работодатель.
При положительном решении информационная система организации и портал госуслуг будут взаимодействовать с помощью типового технического решения, интегрированного с порталом, либо с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, если к ней уже подключена информационная система работодателя. Электронные кадровые документы будут размещаться в личном кабинете сотрудника на портале госуслуг и храниться в информационной системе организации.
Постановление подготовлено для реализации новых норм Трудового кодекса, устанавливающих возможность ведения электронного кадрового документооборота. Оно определяет механизм и технические решения, с помощью которых станет доступна такая возможность.
При этом даже при использовании организацией электронного документооборота работодатели и работники при желании по-прежнему смогут использовать и традиционный формат предоставления бумажных документов.
Документ будет опубликован.
https://government.ru/news/45920/
С 1 сентября работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг. Постановление о порядке взаимодействия информационных систем работодателей и портала подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
С помощью личного кабинета соискатели и работники смогут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять работодателю кадровые документы. Решение о введении в организации электронного документооборота, перечень таких документов, а также категории работников, которые смогут перейти на новый формат, будет принимать работодатель.
При положительном решении информационная система организации и портал госуслуг будут взаимодействовать с помощью типового технического решения, интегрированного с порталом, либо с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, если к ней уже подключена информационная система работодателя. Электронные кадровые документы будут размещаться в личном кабинете сотрудника на портале госуслуг и храниться в информационной системе организации.
Постановление подготовлено для реализации новых норм Трудового кодекса, устанавливающих возможность ведения электронного кадрового документооборота. Оно определяет механизм и технические решения, с помощью которых станет доступна такая возможность.
При этом даже при использовании организацией электронного документооборота работодатели и работники при желании по-прежнему смогут использовать и традиционный формат предоставления бумажных документов.
Документ будет опубликован.
July 5, 2022
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Ищете работу, хотите сменить профессию или пройти стажировку для начала карьерного пути
В рамках нацпроекта «Демография» у соискателей есть такие возможности!
В карточках вы найдете Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»
#минтруд #минтруд_работа #работа #обучение #профессия
Ищете работу, хотите сменить профессию или пройти стажировку для начала карьерного пути
В рамках нацпроекта «Демография» у соискателей есть такие возможности!
В карточках вы найдете Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»
#минтруд #минтруд_работа #работа #обучение #профессия
July 5, 2022
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
⚡️ 68% опрошенных россиян сообщили, что используют отпуск исключительно для отдыха. Однако 20% респондентов приходилось использовать отпуск в связи с необходимостью срочно сменить место работы.
🗳 Об этом сообщили участники опроса, который проводился на портале «Работа России» в июне этого года. В опросе приняли участие порядка 16 тысяч человек из всех регионов страны.
📊 Опрос показал, что для 12% респондентов обычная практика во время отпуска заниматься поиском новой работы.
👉 Подробнее на портале Роструда https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1140485/
⚡️ 68% опрошенных россиян сообщили, что используют отпуск исключительно для отдыха. Однако 20% респондентов приходилось использовать отпуск в связи с необходимостью срочно сменить место работы.
🗳 Об этом сообщили участники опроса, который проводился на портале «Работа России» в июне этого года. В опросе приняли участие порядка 16 тысяч человек из всех регионов страны.
📊 Опрос показал, что для 12% респондентов обычная практика во время отпуска заниматься поиском новой работы.
👉 Подробнее на портале Роструда https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1140485/
July 6, 2022
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Территориальный орган Роструда в Самарской области восстановил права 38 работников ООО «Ставропольтехсервис». Им выплачена задержанная зарплата.
В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности по оплате труда.
Сумма долга составила 1,7 млн рублей. По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер выявленная задолженность перед работниками погашена в полном объеме.
Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"(https://онлайнинспекция.рф/problems)
Территориальный орган Роструда в Самарской области восстановил права 38 работников ООО «Ставропольтехсервис». Им выплачена задержанная зарплата.
В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности по оплате труда.
Сумма долга составила 1,7 млн рублей. По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер выявленная задолженность перед работниками погашена в полном объеме.
Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"(https://онлайнинспекция.рф/problems)
July 7, 2022