Роструд разработал новый алгоритм работы с обращениями граждан
https://www.pnp.ru/social/rostrud-razrabotal-novyy-algoritm-raboty-s-obrashheniyami-grazhdan.html
Новая схема работы предусматривает максимальное взаимодействие, как с заявителем, так и с работодателем, для добровольного урегулирования вопросов по восстановлению нарушенных трудовых прав.
https://www.pnp.ru/social/rostrud-razrabotal-novyy-algoritm-raboty-s-obrashheniyami-grazhdan.html
Новая схема работы предусматривает максимальное взаимодействие, как с заявителем, так и с работодателем, для добровольного урегулирования вопросов по восстановлению нарушенных трудовых прав.
Парламентская Газета
Роструд разработал новый алгоритм работы с обращениями граждан
Новая схема работы предусматривает максимальное взаимодействие, как с заявителем, так и с работодателем, для добровольного урегулирования вопросов по восстановлению нарушенных трудовых прав.
Forwarded from Новости Правительства РФ
Татьяна Голикова провела заседание межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда
https://government.ru/news/46133/
Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда, ФНС и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Уральском федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях.
«Численность зарегистрированных безработных граждан с 11 по 25 июля 2022 года не изменилась и составила 681,4 тысячи граждан. Уровень регистрируемой безработицы по-прежнему не превышает 0,9%», – сказала Татьяна Голикова.
Количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, с 11 по 25 июля также снизилось – с 134,4 тысячи до 130,6 тысячи человек, а число работников, находящихся в простое, – с 127,1 тысячи до 105,4 тысячи человек.
Как отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» продолжается приём заявок от граждан на профессиональное обучение. Более 76 тысяч человек уже приступили к обучению, а завершили – 32,2 тысячи.
Службы занятости в регионах продолжают реализацию проактивных мер. Организованы консультационные пункты как в центрах занятости, так и на территории работодателей, за организациями закреплены персональные кураторы. Проводятся мероприятия по профессиональному обучению работников промышленных предприятий, а также мероприятия по стимулированию работодателей к приёму на работу отдельных категорий граждан.
https://government.ru/news/46133/
Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда, ФНС и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Уральском федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях.
«Численность зарегистрированных безработных граждан с 11 по 25 июля 2022 года не изменилась и составила 681,4 тысячи граждан. Уровень регистрируемой безработицы по-прежнему не превышает 0,9%», – сказала Татьяна Голикова.
Количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, с 11 по 25 июля также снизилось – с 134,4 тысячи до 130,6 тысячи человек, а число работников, находящихся в простое, – с 127,1 тысячи до 105,4 тысячи человек.
Как отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» продолжается приём заявок от граждан на профессиональное обучение. Более 76 тысяч человек уже приступили к обучению, а завершили – 32,2 тысячи.
Службы занятости в регионах продолжают реализацию проактивных мер. Организованы консультационные пункты как в центрах занятости, так и на территории работодателей, за организациями закреплены персональные кураторы. Проводятся мероприятия по профессиональному обучению работников промышленных предприятий, а также мероприятия по стимулированию работодателей к приёму на работу отдельных категорий граждан.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
💻 Сфера информационных технологий сегодня относится к числу востребованных и высокооплачиваемых направлений!
Сколько всего вакансий?
👉Более 20 тыс. вакантных рабочих мест в сфере IT по всей стране
Какие самые высокооплачиваемые?
📌программист - до 350 тысяч рублей в месяц
📌разработчик - до 300 тысяч рублей в месяц
📌главный системный администратор - до 220-250 тысяч рублей в месяц
📌системный аналитик - до 200 тысяч рублей в месяц
Где больше всего вакансий?
📍Москва
📍Санкт-Петербург
📍Краснодарский край
📍Свердловская область
📍Новосибирская область
😉Но сфера IT позволяет работать и удаленно
🌐Где искать?
Портал "Работа России" https://trudvsem.ru/
💻 Сфера информационных технологий сегодня относится к числу востребованных и высокооплачиваемых направлений!
Сколько всего вакансий?
👉Более 20 тыс. вакантных рабочих мест в сфере IT по всей стране
Какие самые высокооплачиваемые?
📌программист - до 350 тысяч рублей в месяц
📌разработчик - до 300 тысяч рублей в месяц
📌главный системный администратор - до 220-250 тысяч рублей в месяц
📌системный аналитик - до 200 тысяч рублей в месяц
Где больше всего вакансий?
📍Москва
📍Санкт-Петербург
📍Краснодарский край
📍Свердловская область
📍Новосибирская область
😉Но сфера IT позволяет работать и удаленно
🌐Где искать?
Портал "Работа России" https://trudvsem.ru/
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 День образования Службы специальной связи отмечается в нашей стране 1 августа.
🗓 Считается, что Служба спецсвязи начала свою работу в этот день в 1939 году на основании постановления Совета народных комиссаров СССР.
👉🏻 В момент своего создания на Службу были возложены задачи по перевозке и надежной доставке секретной, совершенно секретной корреспонденции и драгоценных металлов для всех ведомств страны.
‼️ По сей день сотрудники Службы спецсвязи с достоинством продолжают традиции, которые были заложены предыдущими поколениями профессионалов: обеспечивают оперативную доставку секретной и ценной корреспонденции, а также грузов в интересах государственной обороны и безопасности.
🇷🇺 День образования Службы специальной связи отмечается в нашей стране 1 августа.
🗓 Считается, что Служба спецсвязи начала свою работу в этот день в 1939 году на основании постановления Совета народных комиссаров СССР.
👉🏻 В момент своего создания на Службу были возложены задачи по перевозке и надежной доставке секретной, совершенно секретной корреспонденции и драгоценных металлов для всех ведомств страны.
‼️ По сей день сотрудники Службы спецсвязи с достоинством продолжают традиции, которые были заложены предыдущими поколениями профессионалов: обеспечивают оперативную доставку секретной и ценной корреспонденции, а также грузов в интересах государственной обороны и безопасности.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Как подать обращение в Роструд?
📝 В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в Федеральную службу по труду и занятости или в территориальный орган Роструда в регионе (государственная инспекция труда):
🌐 через официальный сайт Роструда rostrud.gov.ru;
👩🏻💻 воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»; https://онлайнинспекция.рф/problems
📩 направить обращение посредством почтовой связи (службы);
👥 на личном приеме у специалиста инспекции труда.
☎️ Получить консультацию по вопросам трудового законодательства можно круглосуточно по телефону горячей линии Роструда 8-800-707-88-41 доб.0 или по телефону горячей линии инспекции труда.
Как подать обращение в Роструд?
📝 В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в Федеральную службу по труду и занятости или в территориальный орган Роструда в регионе (государственная инспекция труда):
🌐 через официальный сайт Роструда rostrud.gov.ru;
👩🏻💻 воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»; https://онлайнинспекция.рф/problems
📩 направить обращение посредством почтовой связи (службы);
👥 на личном приеме у специалиста инспекции труда.
☎️ Получить консультацию по вопросам трудового законодательства можно круглосуточно по телефону горячей линии Роструда 8-800-707-88-41 доб.0 или по телефону горячей линии инспекции труда.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🗓 График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника
❓В каком случае отпуск может быть перенесен?
❓Может ли работник перенести свой отпуск, если у него изменились планы?
Может по соглашению с работодателем. Перенос также должен быть согласован с непосредственным руководителем, руководителем структурного подразделения (отдела, цеха и т.п.).
❓Может ли работодатель изменить график отпуска?
Может по соглашению сторон.
❗️Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска:
👉работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда
👉в течение двух лет подряд
🗓 График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника
❓В каком случае отпуск может быть перенесен?
❓Может ли работник перенести свой отпуск, если у него изменились планы?
Может по соглашению с работодателем. Перенос также должен быть согласован с непосредственным руководителем, руководителем структурного подразделения (отдела, цеха и т.п.).
❓Может ли работодатель изменить график отпуска?
Может по соглашению сторон.
❗️Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска:
👉работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда
👉в течение двух лет подряд
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Большинство опрошенных россиян считают, что искать работу лучше летом
📊 По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России» большинство (60%) опрошенных россиян считают, что лучше всего искать работу в летний период.
📊 56% считают, что при принятии решения о смене работы, надо сначала найти новую работу, а потом уволиться с предыдущей. В то время как 22% сообщили, что, приступать к поиску новой работы лучше после увольнения, поскольку ничего не будет мешать.
📊 Участники опроса также рассказали, что, по их мнению, увеличивает шансы на звонок HR-менеджера с приглашением на собеседование. Например, написать сопроводительное письмо.
🗳 Опрос проводился в июле этого года. Число опрошенных составило порядка 8,5 тыс. человек из всех регионов страны.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке https://trudvsem.ru/questionnaire-candidate
Большинство опрошенных россиян считают, что искать работу лучше летом
📊 По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России» большинство (60%) опрошенных россиян считают, что лучше всего искать работу в летний период.
📊 56% считают, что при принятии решения о смене работы, надо сначала найти новую работу, а потом уволиться с предыдущей. В то время как 22% сообщили, что, приступать к поиску новой работы лучше после увольнения, поскольку ничего не будет мешать.
📊 Участники опроса также рассказали, что, по их мнению, увеличивает шансы на звонок HR-менеджера с приглашением на собеседование. Например, написать сопроводительное письмо.
🗳 Опрос проводился в июле этого года. Число опрошенных составило порядка 8,5 тыс. человек из всех регионов страны.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке https://trudvsem.ru/questionnaire-candidate
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
✅ Коротко: Нет
Подробнее👇
Если по каким-то причинам работник не отгулял положенный ему отпуск, то эти дни переносятся на другой период.
Обращаем внимание!
❌ Запрещается не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.
❌ Запрещается не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда (ст. 124 ТК РФ).
✅ Коротко: Нет
Подробнее👇
Если по каким-то причинам работник не отгулял положенный ему отпуск, то эти дни переносятся на другой период.
Обращаем внимание!
❌ Запрещается не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.
❌ Запрещается не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда (ст. 124 ТК РФ).
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Российские инспекторы труда представят страну на Первом форуме государственных инспекторов труда стран Центральной Азии и России
Восемнадцать российских инспекторов труда примут участие и представят нашу страну в Первом форуме государственных инспекторов труда стран Центральной Азии и России, который пройдет с 10 по 12 августе в Ташкентской области. Также в мероприятии будут участвовать эксперты из Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Туркменистана.
Ранее представители Республики Узбекистан неоднократно принимали участие в ежегодном Всероссийском форуме молодых инспекторов труда.
В рамках форума представители государственных инспекций труда стран-участниц обсудят вопросы, касающиеся основополагающих принципов Международной организации труда, миграционного законодательства, концепции нулевого травматизма, расследования несчастных случаев на производстве и другие вопросы. Также будут проведены тренинги, направленные на личностный и профессиональный рост государственного инспектора по труду, получение навыков управления эмоциональным состоянием и многое другое.
По итогам мероприятия будут выработаны единые подходы по внедрению современных механизмов обеспечения безопасных условий труда и защите трудовых прав в регионе Центральной Азии, в том числе развитию и укреплению правового и организационного потенциала Инспекции труда нашей страны.
Наряду с этим форум будет способствовать формированию сообщества молодых инспекторов труда, активно вовлеченных в процесс решения наиболее актуальных проблем в сфере защиты трудовых прав граждан и интересов работодателей, а также обеспечения безопасности, сохранения жизни, здоровья и благополучия работников.
Российские инспекторы труда представят страну на Первом форуме государственных инспекторов труда стран Центральной Азии и России
Восемнадцать российских инспекторов труда примут участие и представят нашу страну в Первом форуме государственных инспекторов труда стран Центральной Азии и России, который пройдет с 10 по 12 августе в Ташкентской области. Также в мероприятии будут участвовать эксперты из Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Туркменистана.
Ранее представители Республики Узбекистан неоднократно принимали участие в ежегодном Всероссийском форуме молодых инспекторов труда.
В рамках форума представители государственных инспекций труда стран-участниц обсудят вопросы, касающиеся основополагающих принципов Международной организации труда, миграционного законодательства, концепции нулевого травматизма, расследования несчастных случаев на производстве и другие вопросы. Также будут проведены тренинги, направленные на личностный и профессиональный рост государственного инспектора по труду, получение навыков управления эмоциональным состоянием и многое другое.
По итогам мероприятия будут выработаны единые подходы по внедрению современных механизмов обеспечения безопасных условий труда и защите трудовых прав в регионе Центральной Азии, в том числе развитию и укреплению правового и организационного потенциала Инспекции труда нашей страны.
Наряду с этим форум будет способствовать формированию сообщества молодых инспекторов труда, активно вовлеченных в процесс решения наиболее актуальных проблем в сфере защиты трудовых прав граждан и интересов работодателей, а также обеспечения безопасности, сохранения жизни, здоровья и благополучия работников.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Роструд принимает меры по взысканию задолженности по зарплате в ООО «Союзмолпрод»
После предостережения, выданного Государственной инспекцией труда в Москве, ООО «Союзмолпрод» приступило к погашению задолженности по заработной плате, выплатив 1,6 млн рублей.
Ранее работники предприятия, производящего молочную продукцию, обратились в инспекцию труда с жалобой на задержку по зарплате.
В ходе проводимых мероприятий установлено, что работодатель допустил образование задолженности на сумму 9,5 млн рублей. с января по настоящее время в компании не выплачивается заработная перед 253 работниками. В связи с этим ему объявлено и направлено предостережение.
В результате принятых мер ООО «Союзмолпрод» частично погасило долг, выплатив 1,6 млн рублей.В настоящее время инспекцией труда ведется работа по взысканию оставшейся части задолженности с организации.
Роструд принимает меры по взысканию задолженности по зарплате в ООО «Союзмолпрод»
После предостережения, выданного Государственной инспекцией труда в Москве, ООО «Союзмолпрод» приступило к погашению задолженности по заработной плате, выплатив 1,6 млн рублей.
Ранее работники предприятия, производящего молочную продукцию, обратились в инспекцию труда с жалобой на задержку по зарплате.
В ходе проводимых мероприятий установлено, что работодатель допустил образование задолженности на сумму 9,5 млн рублей. с января по настоящее время в компании не выплачивается заработная перед 253 работниками. В связи с этим ему объявлено и направлено предостережение.
В результате принятых мер ООО «Союзмолпрод» частично погасило долг, выплатив 1,6 млн рублей.В настоящее время инспекцией труда ведется работа по взысканию оставшейся части задолженности с организации.
Forwarded from Государственная Дума
Государственная Дума (VK)
💼 Какая помощь от государства положена гражданам, оставшимся без работы?
Рассказываем о сроках выплаты и методах оформления пособия по безработице, которые действуют в этом году.
💼 Какая помощь от государства положена гражданам, оставшимся без работы?
Рассказываем о сроках выплаты и методах оформления пособия по безработице, которые действуют в этом году.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Роструд: работникам алтайской гидроэлектрической станции выплатили 1,3 млн рублей
Межрегиональная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай восстановила права 10 работников МУП «Джазаторская гидроэлектрическая станция». Им выплачена задержанная зарплата.
В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности по оплате труда. Сумма долга составила 1,3 млн рублей.
В результате принятых мер выявленная задолженность перед работниками погашена в полном объеме. За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности.
Роструд: работникам алтайской гидроэлектрической станции выплатили 1,3 млн рублей
Межрегиональная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай восстановила права 10 работников МУП «Джазаторская гидроэлектрическая станция». Им выплачена задержанная зарплата.
В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности по оплате труда. Сумма долга составила 1,3 млн рублей.
В результате принятых мер выявленная задолженность перед работниками погашена в полном объеме. За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности.