#профцели
Россияне рассказали о профессиональных целях на этот год и методах их достижения
👉 По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России» :
📊 58% респондентов сообщили, что планируют в этом году увеличить уровень своего дохода, 25% - сменить профессию, добиться повышения по карьерной лестнице в планах у 10% опрошенных
📊 Для реализации профессиональных целей участники опроса готовы:
🔹 пройти курсы повышения квалификации
🔹 освоить новые технологии в профессии
🔹 изучить иностранный язык
🔹 др.
📊 45% рассчитывают на обучение в рамках существующих госпрограмм, 28% собираются использовать бесплатные курсы в открытом доступе в интернете, еще 12% готовы оплатить курсы повышения квалификации, а 15% рассчитывают на работодателя в этом вопросе.
📊 84% оказались едины во мнении, что для успешного развития профессиональных компетенций возраст не имеет значение и обновлять свои профессиональные навыки нужно в любом возрасте
🗳 Опрос проводился в январе-феврале этого года. Число опрошенных составило порядка 15 тыс. человек из всех регионов страны.
👩💻 Повысить квалификацию или освоить новую профессию можно в рамках нацпроекта "Демография". Подать заявку на участие можно на портале «Работа России» по ссылке.
🔗 Полезные ссылки
Меры поддержки в сфере занятости
Бесплатное переобучение
👍 Подписывайтесь на канал Роструда
#опрос #переобучение #роструд
Россияне рассказали о профессиональных целях на этот год и методах их достижения
🔹 пройти курсы повышения квалификации
🔹 освоить новые технологии в профессии
🔹 изучить иностранный язык
🔹 др.
🔗 Полезные ссылки
Меры поддержки в сфере занятости
Бесплатное переобучение
#опрос #переобучение #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#опрос
Россияне рассказали, что им помогает адаптироваться на новом месте работы
📈 По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России» :
📊 наставничество опытных коллег помогает быстрее адаптироваться на новой работе 45% опрошенных, четкие задачи руководства с конкретными сроками выполнения – 30% россиян, знакомство с коллективом – 15%, обратная связь от руководства – 10% респондентов
❓ Сколько времени требуется, чтобы понять свои рабочие задачи:
52% все становится понятно в течение недели
25% требуется месяц
12% достаточно одного дня
11% привыкают к новым обязанностям в течение всего испытательного срока
📊 33% респондентов убеждены, что профессионалам с накопленным опытом работы легче адаптироваться на новом месте работы. 31% опрошенных заявил, что все зависит от того, как коллектив принимает нового сотрудника. Открытым, позитивным людям проще влиться в новый коллектив, так считает 31% россиян
📆 Опрос проводился в феврале этого года. Число опрошенных составило порядка 18 тыс. человек из всех регионов страны.
👩💻 Повысить квалификацию или освоить новую профессию можно в рамках нацпроекта "Демография". Подать заявку на участие можно на портале «Работа России» по ссылке.
📱 Подписывайтесь на канал Роструда
#работароссии
Россияне рассказали, что им помогает адаптироваться на новом месте работы
52% все становится понятно в течение недели
25% требуется месяц
12% достаточно одного дня
11% привыкают к новым обязанностям в течение всего испытательного срока
#работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#опрос
✔️ В качестве изменений на работе в ближайшем будущем 43% респондентов хотели бы получить возможность повысить свои профессиональные навыки
👉 По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России»:
📊 Почти половина опрошенных (48%) считает, что внедрение образовательных программ на работе будет способствовать повышению эффективности трудового коллектива.
📊 28% выбрали оплату новых обучающих программ для сотрудников в качестве желаемого дополнения к соцпакету. Почти столько же (27%) выбрали оплату мобильной связи, транспортных расходов, обедов. Для 23% приятным дополнительным бонусом стало бы ДМС.
📊 Участники опроса также рассказали, что они ценят на своей работе больше всего:
🔹 33% сообщили, что это надежность и стабильность;
🔹 22% - это хорошие отношения в коллективе;
🔹 12% отметили социальную значимость своей работы.
📈 Опрос проводился в апреле этого года. Число опрошенных составило более 9 тыс. человек из всех регионов страны.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке
‼️ Напомним, повысить квалификацию или освоить новую профессию можно в рамках национального проекта «Демография».
⌨️ Ознакомиться со списком направлений профессионального обучения и подать заявку можно на портале «Работа России».
🔗 Даем полезные ссылки на наши посты о программе переобучения:
🔹5 причин для участия в Программе бесплатного переобучения
🔹Вопрос-ответ: переобучение граждан
#роструд #работароссии #нацпроект #демография #обучение
🔹 33% сообщили, что это надежность и стабильность;
🔹 22% - это хорошие отношения в коллективе;
🔹 12% отметили социальную значимость своей работы.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке
🔗 Даем полезные ссылки на наши посты о программе переобучения:
🔹5 причин для участия в Программе бесплатного переобучения
🔹Вопрос-ответ: переобучение граждан
#роструд #работароссии #нацпроект #демография #обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🪜Раз-ступенька, два-ступенька... россиян расспросили об этапах собеседования:
🛤 Путешествие в тысячу миль начинается с первого шага.... о том, каким должен быть первый этап собеседования, рассказали россияне
Опрос проводился в мае этого года. Число опрошенных - более 13 тыс человек.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке.
#роструд #опрос #работароссии #собеседование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24% - работа, которая дает видимый результат
14% - надежный работодатель
12% - высокий доход
8% - хороший соцпакет.
по 21% набрали:
🔹 дружный коллектив и система наставничества
🔹 трудоустройство молодых специалистов без опыта работы
🔹 достойная зарплата
19% - занятость в значимой для страны сфере
18% - карьерные перспективы.
🔹 возможность трудоустроиться в хорошую компанию – 34%
🔹 соцпакет: ДМС, компенсация санаторного лечения и др. – 21%
🔹 высокий уровень дохода – 19%
🔹 предоставление жилья – 13%
🔹 обучение за счет компании – 13%.
7% - для всех должны быть одинаковые условия для поступления в вузы
5% - существующих программ целевого обучения достаточно.
🔹 легкая и пищевая промышленность -23%
🔹 машиностроение – 20%
🔹 нефтяная и газовая промышленность – 18%
🔹авиастроение – 10%
🔹автопром – 7%
🔹атомная промышленность – 6%
🔹металлургия – 4%
🔹добыча, переработка драгоценных камней и металлов – 3%
🔹другое – 9%.
Опрос проводился в мае этого года и охватил 5 тыс. человек из всех регионов страны.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке.
#роструд #опрос #работароссии #промышленность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👉🏻 Участники опроса также рассказали, как предпочтут провести свой отпуск в этом году:
🔹 29% - дома
🔹 17% - на даче
🔹 14% - отдохнут на одном из российских морских курортов
🔹 10% - отправятся в гости к друзьям или родственникам
🔹 5% - отдохнут в санатории или доме отдыха
🔹 4% - поедут в зарубежную поездку
🔹 21% - выберут другой вариант для отпуска
🧳 А как Вы предпочитаете проводить свой отпуск?Расскажите об этом в комментариях
#роструд #опрос #работароссии #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔹хорошо налаженный контакт руководства с подчиненными - 49%
🔹четкие задачи руководителей и целеполагание -27%
🔹развитие компетенций каждого сотрудника - 14%
🔹учет результатов выполненной работы каждого сотрудника – 10%
🔹30% – вовлеченность руководства в жизнь коллектива и участие в решении возникающих проблем
🔹26% – система премирования
🔹16% – наличие условий для профессионального роста
🔹10% – соблюдение работодателем ТК РФ.
Также важными методами мотивации со стороны руководства 9% россиян назвали интересные рабочие задачи, 6% – обучение за счет компании.
🔹 35% – некомпетентность руководителя
🔹 24% – отсутствие системы повышения заработной платы
🔹 21% – деструктивные отношения в коллективе
🔹 11% – напряженный рабочий график
🔹 9% – отсутствие возможности карьерного роста.
🔹 комфортная атмосфера - 41%
🔹 размер заработной платы – 30%
🔹 возможность комбинировать работу в офисе с удаленной занятостью – 9%
🔹 регулярные корпоративные мероприятия - 1%
19% выбрали вариант ответа "другое".
#роструд #опрос #работароссии #эффективностьтруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
50% - заявили, что помогают коллегам и им это не трудно
20% - не влезают в дела коллег
17% - охотно помогают новичкам
11% - всегда протянут руку помощи
2% - никогда не помогают
54% - указали на нехватку знаний
8% - допущение ошибок
6% - медленный темп в работе
46% - инициативно
43% - когда об этом попросят
9% - по решению руководства
2% - каждый должен сам справляться
👥 В опросе приняли участие более 6тыс. пользователей из всех регионов страны как соискатели, так и работодатели.
#роструд #опрос #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На портале «Работа России» прошёл опрос, в котором приняли участие более 7 тысяч человек со всей страны.
🔹 51% – одновременно получили приглашение от нескольких работодателей
🔹 14% – прислушались к голосу интуиции
🔹 13% – не понравился потенциальный руководитель
🔹 11% – не удовлетворила атмосфера в офисе
🔹 11% – передумали менять работу, потому что на текущем месте подняли зарплату или повысили в должности.
📊 Участники опроса также рассказали, как часто по их мнению нужно менять работу:
🔹 51% – считают, что менять работу нужно как можно реже
🔹 22% – убеждены, что это надо делать примерно раз в 5-7 лет
🔹 11% – заявили, что менять место работы можно сколько угодно раз, хоть каждый год
🔹 45% – на размер заработной платы
🔹 15% – на график работы
🔹 14% – на репутацию компании
#роструд #опрос #работароссии #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Россияне рассказали, как будут достигать профессиональных целей в этом году
На портале «Работа России» прошёл опрос, в котором приняли участие более 7 тысяч человек со всей страны.
Делимся с вами результатами.
📊 На вопрос, какие профессиональные цели ставите перед собой на 2024 год, 45% респондентов рассказали, что планируют увеличить уровень своего дохода.
🔹 17% – хотят сменить место работы
🔹 15% – сменить профессию
🔹 8% – повышение по карьерной лестнице
🔹 6% – не ставят перед собой никаких профессиональных целей.
📊 Участники опроса также рассказали, что планируют сделать для реализации своих целей:
🔹 37% – готовы пройти курсы повышения квалификации
🔹 23% – больше работать
🔹 20% – заняться самообразованием
🔹 16% – выйти из зоны комфорта
📊 44% опрошенных считают, что необходимо каждый год проходить курсы повышения квалификации и осваивать новые методики в своей профессии
🔹 30% - 2-3 раза в год
🔹 15% - всему новому можно научиться в ходе работы
🔹 10% - повышать квалификацию необходимо раз в 5 лет
🔹 1% - раз в 10 лет
📈 Подробнее с результатами опроса можно ознакомиться на сайте Роструда.
Повысить квалификацию или освоить новую профессию можно в рамках национального проекта «Демография».
✅ В прошлом году обучение прошли около 200 тысяч человек.
🌐 Участниками программы могут стать:
◾️ граждане в возрасте 50 лет и старше;
◾️ граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
◾️ неработающие мамы дошкольников;
◾️ отдельные категории молодежи до 35 лет;
◾️ безработные, участники СВО и др.
В ближайшее время начнется набор на обучение на этот год. Подать заявку можно будет через портал «Работа России».
#роструд #опрос #работароссии #нацпроект #демография
На портале «Работа России» прошёл опрос, в котором приняли участие более 7 тысяч человек со всей страны.
Делимся с вами результатами.
Повысить квалификацию или освоить новую профессию можно в рамках национального проекта «Демография».
В ближайшее время начнется набор на обучение на этот год. Подать заявку можно будет через портал «Работа России».
#роструд #опрос #работароссии #нацпроект #демография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У каждого из нас есть критерии, которые влияют на выбор работодателя. Для 72% россиян ключевым критерием выбора места работы является коллектив. А от чего зависит обстановка в коллективе, что может испортить отношение с коллегами, а что улучшить, мы выяснили в ходе опроса на портале «Работа России». В нем приняли участие более 6 тыс. человек со всей страны.
Делимся с вами результатами опроса➡️
📈 Обстановка в рабочем коллективе по мнению опрошенных зависит от:
🔹 отношения руководителя и от того, как им организована работа - 51%;
🔹 взаимного уважения между коллегами - 40%;
🔹 соблюдения субординации - 6%.
📈 Что точно нельзя делать, чтобы не испортить отношения в коллективе:
🔹 категорически не допускается обсуждение коллег за их спинами - 60%;
🔹 нельзя сравнивать зарплаты и премии - 13%;
🔹 отпускать ироничные высказывания в адрес коллег - 10%;
🔹 не стоит проводить много времени с коллегами вне работы в неформальной обстановке - 9%;
🔹 обсуждать начальство - 8%.
📈 На вопрос довольны ли атмосферой в коллективе и отношениями с коллегами, респонденты отвечали:
🔹 небольшие конфликтные ситуации достаточно быстро разрешаются в рабочем порядке - 55%;
🔹 довольны полностью - 35%;
🔹 не совсем устраивает обстановка в коллективе - 10%.
📈 Участники опроса рассказали, какие способы используют для улучшения отношений с коллегами:
🔹 стараются избегать категоричных высказываний - 40%;
🔹 используют «мы» в диалогах для создания атмосферы сотрудничества и взаимного согласия - 24%;
🔹 интересуются делами коллег, как они провели выходные или куда планируют отправиться в отпуск - 20%;
🔹 обращаются за советом к коллеге, чтобы повысить его авторитет - 16%.
📈 Внутренний климат в своем коллективе респонденты охарактеризовали:
🔹 доброжелательный - 51%;
🔹 значительное количество карьеристов - 30%;
🔹 исключительно деловая обстановка, располагающая только к работе - 19%.
🌐 Подробнее с результатами опроса можно ознакомиться на сайте Роструда.
#роструд #опрос #работароссии
Делимся с вами результатами опроса
#роструд #опрос #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨🏻🎓 > 70% опрошенных россиян считают, что обучение во время работы поможет в карьере
🦋 В апреле на портале "Работа России" завершился опрос, в котором приняли участие порядка 5 тысяч человек из всех регионов страны
⏰ Делимся результатами:
❓ Что нужно делать для ➕ результатов в карьере
72% - ответили, что много работать и параллельно учиться;
11% - обладать связям;
9% - выстраивать хорошие отношения с начальством;
8% - надеяться на везение.
❓ Чем можно пожертвовать ради успешной карьеры
24% - временем на отдых;
21% - общением с друзьями;
7% - временем на личную жизнь;
2% - временем на семью;
46% опрошенных не готовы жертвовать ничем ради карьеры.
💼 При этом карьеристом себя считают лишь 30% из числа участников опроса
❓ Отвечая на вопрос, про то, что значит «выстроить успешную карьеру»
38% - достойно зарабатывать через 10-20 лет;
27% - быть в ТОП-востребованных специалистов;
16% - занимать "высокую" позицию в компании;
15% - иметь высокую зарплату.
❓ Участники также рассказали, как они оценивают свой профессиональный рост на текущей работе
60% - оптимистично;
26% - не ставят карьерных целей ;
14% - ссылаются на очень высокую конкуренцию.
🔽 Расскажите в комментариях, от чего, по вашему мнению, зависит успех в карьере и готовы ли вы на какие-либо жертвы ради карьеры?
#роструд #опрос #работароссии
72% - ответили, что много работать и параллельно учиться;
11% - обладать связям;
9% - выстраивать хорошие отношения с начальством;
8% - надеяться на везение.
24% - временем на отдых;
21% - общением с друзьями;
7% - временем на личную жизнь;
2% - временем на семью;
46% опрошенных не готовы жертвовать ничем ради карьеры.
38% - достойно зарабатывать через 10-20 лет;
27% - быть в ТОП-востребованных специалистов;
16% - занимать "высокую" позицию в компании;
15% - иметь высокую зарплату.
60% - оптимистично;
26% - не ставят карьерных целей ;
14% - ссылаются на очень высокую конкуренцию.
#роструд #опрос #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#опрос
🗣️ Друзья, мы часто делимся с вами результатами опросов, которые проводятся на портале «Работа России».
🛃 В этот раз мы предлагаем вам самим принять участие в опросе о смене и выборе профессии.
⌛️ Прохождение займет не более 3 минут.
✅ В опросе уже приняли участие более 5 тысяч человек.
👨💻 Чтобы принять участие приглашаем пройти по ➡️ ссылке.
#роструд #опрос #работароссии
#роструд #опрос #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Респонденты постарше среди основных плюсов выделили то, что предприятия берут специалистов без опыта работы.
Старший механик
Швея на производство
Начальник производственно-технического отдела
Оператор станков с программным управлением
Формовщик стеклопластиковых изделий
Главный инженер
#роструд #опрос #работароссии #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России»:
граждане в возрасте 50 лет и старше;
граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
неработающие мамы дошкольников;
отдельные категории молодежи до 35 лет;
безработные;
участники СВО и др.
📩Подать заявку на обучение можно через портал «Работа России» по
#роструд #опрос #работароссии #нацпроект #демография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему вы готовы к трудоустройству молодых специалистов без опыта работы?
👨🏼🏫 8% работодателей убеждены, что хороший вариант для молодого специалиста – перенимание опыта у более опытных коллег.
По 16% заявили, что:
#роструд #опрос #кадры #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
41% - в одно и то же время летом;
21% - выбирают длинные месяцы без праздничных дней, чтобы отпускные выплаты были больше;
20% - берут отпуск спонтанно, когда попадаются интересные предложения для путешествий;
18% - предпочитают месяцы с длинными выходными, к которым можно присоединить дни отпуска, чтобы отдых длился дольше.
🌊 На вопрос, как планируете проводить свой отпуск в этом году, респонденты отвечали:
29% - останусь дома;
16% - на даче;
14% - отдохну на одном из российских морских курортов;
10% - отправлюсь в гости к друзьям или родственникам;
5% - отдохну в санатории или доме отдыха;
4% - поеду в зарубежную поездку.
А ещё:
46% - считают, чтобы отдохнуть от работы, необходимо более 2-х недель;
42% - достаточно 2-х недель.
5% - устают не от работы, а без нее;
7% - хватает недели, чтобы набраться сил и снова вернуться к работе.
50% - спокойный отдых;
20% - экскурсионный;
17% - оздоровительный;
13% - активный, например, турпоходы.
А как вы проводите отпуск? Расскажите в комментариях
#роструд #опрос #работароссии #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если помните полностью фамилию, имя и отчество ставьте -❤️
Помните имя и отчество -
Помните только имя - 👍
Не помните -😱
Не помните, но остались самые теплые воспоминания -😍
#роструд #деньучителя #опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍂Жаркая пора отпусков подошла к концу. Но как же быстро и безболезненно вернуться к рабочему режиму после отпуска?!
💬 Об этом на портале «Работа России» мы провели опрос, в котором приняли участие более 5 тысяч человек из всех регионов страны.
🏖️ Респонденты поделились своими лайфхаками, как войти в рабочий ритм после отпуска.
📊 Почти половина россиян возвращаются из отпуска домой за 2-3 дня до выхода на работу для того, чтобы предупредить постотпускной синдром в первые рабочие дни.
🙅♂️ Каждый пятый респондент в первый день после возвращения специально не занимается домашними делами.
🕓 Некоторые опрошенные за 2-3 дня до выхода на работу начинают рано вставать.
🍬 У остальных опрошенных свои методики к адаптации.
📊 Данные по опросу смотрите в инфографике ☝️
🥰 А у вас есть свои секреты?
Ставьте❤️ и делитесь в комментариях, как легко включиться в работу после отпуска ➡️
#роструд #опрос #работароссии #отпуск
Ставьте
#роструд #опрос #работароссии #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #опрос #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM