Роструд
26.4K subscribers
2.91K photos
406 videos
2.36K links
🔷 Официальный ТГ-канал 5726530989
❤️ Мы рады каждому новому подписчику, но просим соблюдать простые правила https://t.iss.one/rostrud_official/1020.
👩🏻‍💻 Бесплатная консультация https://t.iss.one/rostrud_official/1874
ОС при Роструде https://t.iss.one/rostrud_os
Download Telegram
#обеденноевремя

Обеденный перерыв:

👉🏻 нельзя отменить
👉🏻 продолжительность не менее 30 минут и не более 2 часов
👉🏻 устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем

🍽 Обеденный перерыв при 4 часовом рабочем дне может не предоставляться (это должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка)

🍽Обеденный перерыв при 8 часовом рабочем дне устанавливается продолжительностью не менее 30 минут и не более 2-х часов

🍽 Обеденный перерыв при 12 часовом рабочем дне положен для некоторых категорий работников 2 раза общей продолжительностью не более 2-х часов после начала рабочей смены:
🔹 первый — через 3,5—4 часа
🔹 второй через 7,5—8 часов

Важно! Нельзя сокращать рабочий день за счет обеда, как и переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.

Исключение! Перенос обеденного перерыва связан с:
🔹 спецификой деятельности предприятия
🔹 необходимостью замены сотрудника, ушедшего на обед
🔹 режимом и графиком работы всей компании в целом
🔹 выполняемыми работником задач и его функциональными обязанностями
🔹 др.

📱 Подписывайтесь на канал Роструда

#перерыв #обед #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24🙏8🔥6👌5🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🗓 Друзья, мы все прекрасно отдохнули. Но календарь говорит - пора возвращаться в строй.

➡️ Завтра начинается рабочая неделя. Это не значит, что теперь только работа и никаких радостей. Напоминаем, у вас есть право на обеденный перерыв

🍽Обеденный перерыв:

👉🏻 нельзя отменить
👉🏻 продолжительность не менее 30 минут и не более 2 часов
👉🏻 устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем

*Обеденный перерыв при 4 часовом рабочем дне может не предоставляться (это должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка)

Важно! Нельзя сокращать рабочий день за счет отмены обеда, как и переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.

Исключение! Перенос обеденного перерыва связан с:
🔹 спецификой деятельности предприятия
🔹 необходимостью замены сотрудника, ушедшего на обед
🔹 режимом и графиком работы всей компании в целом
🔹 выполняемыми работником задач и его функциональными обязанностями
🔹 др.

#перерыв #обед#роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍33🤣106🔥5🤗4