Forwarded from ФСС_info
📄 Работодатель не имеет права требовать реквизиты больничного листа для выплаты пособия.
Всю необходимую информацию для оформления больничных и выплаты пособия работодателю направляет ФСС с помощью Социального электронного документооборота (СЭДО).
Все данные в части открытия больничного листа, его корректировок доступны в личном кабинете организации.
Кабинет синхронизируется с различными решениями, так, если учет ведется в «1С», то информацию можно просмотреть в разделе «Сообщения ФСС об изменении ЭЛН».
#ВНиМ #ЭЛН #больничный
Всю необходимую информацию для оформления больничных и выплаты пособия работодателю направляет ФСС с помощью Социального электронного документооборота (СЭДО).
Все данные в части открытия больничного листа, его корректировок доступны в личном кабинете организации.
Кабинет синхронизируется с различными решениями, так, если учет ведется в «1С», то информацию можно просмотреть в разделе «Сообщения ФСС об изменении ЭЛН».
#ВНиМ #ЭЛН #больничный
Forwarded from ФСС_info
🪪 Трудовое законодательство не предполагает возможности для работника иметь две трудовые книжки. Отметки о трудовом стаже должны быть в одном документе.
В то же время законом не установлены санкции для работников, которые имеют более одной трудовой книжки.
В данном случае запись при трудоустройстве можно вносить в одну из представленных книжек по согласованию с работником.
При определении страхового стажа для оплаты больничного листа работнику, имеющему две трудовых книжки, работодателю следует учитывать записи всех предъявленных трудовых книжек.
В случае совпадения по времени периодов работы, включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору работника, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период.
#ВНиМ #ЭЛН #больничный #проактивныевыплаты
В то же время законом не установлены санкции для работников, которые имеют более одной трудовой книжки.
В данном случае запись при трудоустройстве можно вносить в одну из представленных книжек по согласованию с работником.
При определении страхового стажа для оплаты больничного листа работнику, имеющему две трудовых книжки, работодателю следует учитывать записи всех предъявленных трудовых книжек.
В случае совпадения по времени периодов работы, включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору работника, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период.
#ВНиМ #ЭЛН #больничный #проактивныевыплаты
Forwarded from Социальный фонд России
📄Размер выплаты по больничному листу
➡️Размер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты и равен проценту от среднего заработка:
• При стаже больше 8 лет — 100%
• При стаже от 5 до 8 лет — 80%
• При стаже меньше 5 лет — 60%
🧮Средний заработок считается за предыдущие два года работы.
Например:
В 2023 году — за 2022 и 2021 год. При этом максимальная сумма не должна
превышать 1 032 000 рублей за 2022 год и 966 000 рублей за 2021 год.
➡️ Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в день в 2023 году составляет 2736,99 рублей.
Посмотреть информацию по своим электронным больничным можно:
- на портале gosuslugi.ru
- в личном кабинете получателя услуг СФР lk.sfr.gov.ru
🔗 Подробнее: sfr.gov.ru/grazhdanam/eln
#СФР #ЭЛН #больничныйлист
➡️Размер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты и равен проценту от среднего заработка:
• При стаже больше 8 лет — 100%
• При стаже от 5 до 8 лет — 80%
• При стаже меньше 5 лет — 60%
🧮Средний заработок считается за предыдущие два года работы.
Например:
В 2023 году — за 2022 и 2021 год. При этом максимальная сумма не должна
превышать 1 032 000 рублей за 2022 год и 966 000 рублей за 2021 год.
➡️ Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в день в 2023 году составляет 2736,99 рублей.
Посмотреть информацию по своим электронным больничным можно:
- на портале gosuslugi.ru
- в личном кабинете получателя услуг СФР lk.sfr.gov.ru
🔗 Подробнее: sfr.gov.ru/grazhdanam/eln
#СФР #ЭЛН #больничныйлист