Роструд
21.5K subscribers
2.56K photos
322 videos
2.1K links
🔷 Официальный ТГ-канал Роструда

❤️ Мы рады каждому новому подписчику, но просим соблюдать простые правила https://t.iss.one/rostrud_official/1020.

👩🏻‍💻 Бесплатная консультация https://t.iss.one/rostrud_official/1874

ОС при Роструде https://t.iss.one/rostrud_os
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Новый выпуск «PRO труд»!

Востребованные знания & меняющиеся условия. Что сейчас перспективно

Выпуск о том, какие знания сегодня наиболее востребованы на рынке труда, как адаптировать свои компетенции, чтобы оставаться в тренде при любых изменениях.

👥 Дмитрий Платыгин, генеральный директор Всероссийского научно-исследовательского института труда рассказал:

✔️ Какие сферы сейчас занимают ведущие позиции?
✔️ Какие навыки помогут построить успешную карьеру?
✔️ Как получить новые знания сегодня?

Смотрите выпуск «PRO труд» прямо сейчас⬆️

Видео создано при поддержке АНО «Диалог»

Подписаться на Минтруд России

#PROтруд #минтруд #минтруд_разъясняет
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Временная приостановка работы организации. Что нужно знать работнику организации, которая временно приостановила деятельность

👥Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости рассказал:

✔️По каким причинам предприятия могут приостановить свою деятельность?
✔️Какие права есть у работников при простое по вине работодателя?
✔️Кто и сколько должен платить в случае временной приостановки деятельности организации?

❗️Работнику полагаются выплаты на время простоя организации не менее:
- двух третей средней заработной платы при простое по вине работодателя;
- двух третей должностного оклада при простое по независящим обстоятельствам.

Напомним: по вопросам защиты трудовых прав - обращайтесь на круглосуточную Горячую линию Роструда 8-800-707-88-41.

📞Телефоны региональных горячих линий Роструда - в нашем посте.

Смотрите новый выпуск «PRO труд» ⬆️

Видео создано при поддержке АНО «Диалог»

Подписаться на Минтруд России

#PROтруд #минтруд #минтруд_разъясняет
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Новый выпуск «PRO труд»!

Бесплатная программа переобучения. Как это работает

👥Елена Мухтиярова, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ рассказала:

✔️Какие программы представлены в рамках переобучения?
✔️Возможно ли обучаться дистанционно?
✔️Чему можно обучиться в рамках программы?

Доступно свыше 24 тыс. программ!

❗️Переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут:
– граждане до 35 лет;
– женщины с маленькими детьми;
– люди старше 50 лет и предпенсионного возраста;
– безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.

Обучение организуют три федеральных оператора: Ворлдскиллс Россия, ТГУ, РАНХиГС.
Записаться можно на портале «Работа России»
Потребуется пройти профилирование в Службе занятости.
Занятия уже начались.

Спешите подать заявку. Больше информации о переобучении в нашем посте.

Смотрите новый выпуск «PRO труд» ⬆️

Видео создано при поддержке АНО «Диалог»

Подписаться на Минтруд России

#PROтруд #минтруд #минтруд_разъясняет
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Новый выпуск «PRO труд»!

Магистратура VS работа. Переходить на следующую ступень образования или быстрее идти работать

👥В новом выпуске Виктория Павлюшина, руководитель направления экономики и социального развития Центра стратегических разработок, дала несколько советов поступающим:

✔️ Помните, что некоторые работодатели не воспринимают бакалавриат как законченное высшее образование. Если вы учитесь на специалиста в сложной наукоемкой сфере, то лучше продолжать учебу.
✔️ Не всегда магистратура или работа - это альтернативы.
✔️ Сомневаетесь, идти в магистратуру по своей специальности или выбрать другое направление? Возможно, стоит поработать по полученной профессии, тогда станет понятно - продолжать обучение в магистратуре по этому же направлению или дополнительные знания нужны из смежной области.

Смотрите новый выпуск «PRO труд» прямо сейчас⬆️

Видео создано при поддержке АНО «Диалог»

Подписаться на Минтруд России

#PROтруд #минтруд #минтруд_разъясняет