💓Уважаемые подписчики!

📆 МЫ НАЧИНАЕМ ОБРАТНЫЙ ОТСЧЕТ ДО НОВОГО ГОДА 🎄

Осталось 💜💜💜💜 дней до торжества!

Итак, сегодня пост посвящен цифре 💜 в трудовом законодательстве

🤔 Знаете ли вы, что

💜 лет - это максимальный срок заключения срочного трудового договора (Ст. 58 ТК РФ).

Также трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок, то есть бессрочно

📌 подробнее об этом читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф".

#обратныйотсчет #НГ2023 #роструд

📆 ПРОДОЛЖАЕМ ОБРАТНЫЙ ОТСЧЕТ ДО НОВОГО ГОДА ☃️

🎄Осталось 💜💜💜💜💜💜 дня до торжества!

Важно знать, что на 💜 класса подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности (ст.14 № 426-ФЗ):

⚡️ оптимальные
⚡️ допустимые
⚡️ вредные
⚡️ опасные

Класс условий труда и степень вредности влияют на уровень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредном и (или) опасном производстве.

⚡️ Подробнее о специальной оценке условий труда читайте в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф».

#обратныйотсчет #НГ2023 #роструд

📆 ПРОДОЛЖАЕМ ОБРАТНЫЙ ОТСЧЕТ ДО НОВОГО ГОДА ☃️

🎄Уже 💜💜💜 дня до торжества!

‼️ Помните, что не позднее 💜💜💜💜 рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления работодатель обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой. Например: копия приказа о приеме на работу или о переводе на другую работу, справка о заработной плате и др.

⚡️ Образец заявления о предоставлении документов, связанных с работой, можно скачать здесь.

#обратныйотсчет #НГ2023 #роструд

📆 Совсем чуть-чуть до новогодних торжеств!☃️

🎄 Осталось 💜💜💜 дня!

Не забывайте, что 💜 часа в день - это максимальная продолжительность перерывов для отдыха и питания (обеденный перерыв), которые не включаются в рабочее время (ст.108 ч.1 ТК РФ).

⚡️ Все о времени отдыха, всех видах перерывов, выходных, отпусков читайте в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф».

#обратныйотсчет #НГ2023 #роструд

📆 Вот мы и на финишной прямой! ☃️🎄

💜💜💜💜 день до Нового года!!!

И кстати, на💜час сокращается продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню (ст.95 ч.1 ТК РФ).

👉 Но, так как 30 декабря не является предпраздничным днем, сегодня трудимся по полной. Зато впереди нас ждут новогодние каникулы.

⚡️ Еще больше информации о режиме сокращенного рабочего времени читайте в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф».

#обратныйотсчет #НГ2023 #роструд

⭐️ Уважаемые подписчики!

🎄 ДО НОВОГО ГОДА ОСТАЛОСЬ 5️⃣ ДНЕЙ

📆 МЫ НАЧИНАЕМ ОБРАТНЫЙ ОТСЧЕТ

Сегодня пост посвящен цифре5️⃣в трудовом законодательстве

🎓 Знаете ли вы, что ❓

По семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы

А в случаях 🫄🏻рождения ребенка или 🕊 регистрации брака работодатель обязан предоставить такой отпуск (т.е. отпуск за свой счет) продолжительностью до5️⃣календарных дней любому работнику на основании его заявления (ч. 2 ст. 128 ТК РФ)
‼️Если, например, регистрация брака и рождение ребёнка разновременно произошли в течение одного рабочего года, то отпуск без сохранения заработной платы должен быть предоставлен в каждом случае

❄️ Подробнее об этом читайте в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф»

#обратныйотсчет #НГ2024 #роструд

📆 ПРОДОЛЖАЕМ ОБРАТНЫЙ ОТСЧЕТ ДО НОВОГО ГОДА ☃️

🎄Осталось 4️⃣ дня до любимого всеми праздника!

Важно знать, что на4️⃣класса подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности (ст.14 № 426-ФЗ):

➖ оптимальные
✅ допустимые
🚫 вредные
⚡️ опасные

‼️ Класс условий труда и степень вредности влияют на уровень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредном и (или) опасном производстве

🌐 Подробнее о специальной оценке условий труда читайте в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф»

#обратныйотсчет #НГ2024 #роструд

📆 ПРОДОЛЖАЕМ ОБРАТНЫЙ ОТСЧЕТ ДО НОВОГО ГОДА ☃️

🎄Осталось3️⃣ дня до торжества

📔 Напомним, что в соответствии с Трудовым законодательством оплата отпуска производится не позднее чем за 3️⃣ дня до его начала (ч.9 ст.136 ТК РФ)

Сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях

❗️При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ)

👩🏻‍💻 В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»

#обратныйотсчет #НГ2024 #роструд

☃️🎄 МЫ ПРОДОЛЖАЕМ ОБРАТНЫЙ ОТСЧЕТ

📆 ДО НОВОГО ГОДА ОСТАЛОСЬ СОВСЕМ ЧУТЬ-ЧУТЬ

📔 Сегодня пост посвящен цифре2️⃣в трудовом законодательстве

Работодатель вправе заключать трудовые договоры на срок до 2 месяцев для выполнения временных работ

👁👁👁

🟣Минимальный срок временной работы законом не установлен
🟣При приеме на работу на срок до 2 месяцев испытание работникам не устанавливается
🟣Работники могут быть в пределах этого срока привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

❗️Это оплачивается не менее чем в двойном размере

🌐 Подробнее читайте в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф»

#роструд #временныеработы #обратныйотсчет #НГ2024

📆 Вот мы и на финишной прямой! 🎄

1️⃣ДЕНЬ ДО НОВОГО ГОДА!

И наш пост сегодня посвящен цифре ОДИН.
🎉На 1️⃣час сокращается продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню (ст.95 ч.1 ТК РФ)

❗️Но 30 декабря не является предпраздничным днем, поэтому для всех трудящихся сегодня это будет обычный рабочий день, то есть без сокращения его продолжительности.

☃️ Зато впереди нас ждут новогодние каникулы!

#обратныйотсчет #НГ2024 #роструд