#зарплата
💬 Ответ: однозначно да. Заработная плата переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
💠 Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.
💠 О замене кредитной организации работник должен сообщить работодателю в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
💠 Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счёта при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы. Но не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий.
💠 Заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника на выбор кредитной организации.
#роструд #вопросдня #зарплатнаякарта
💠 Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.
💠 О замене кредитной организации работник должен сообщить работодателю в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
💠 Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счёта при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы. Но не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий.
💠 Заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника на выбор кредитной организации.
#роструд #вопросдня #зарплатнаякарта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Принимаемые меры способствуют снижению задолженности по заработной плате. По данным Росстата, за последние пять лет задолженность снизилась почти в четыре раза.
#роструд #мерыподдержки #зарплата #задолженность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зарплата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ)
- если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4.
- если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к шагу 3.
Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить зарплату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.
Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к шагу 5.
Обратиться в государственную инспекцию труда как онлайн через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф", так и лично. Полный список территориальных гострудинспекций с контактами
👉 Подробнее с инструкцией и образцами необходимых заявлений можно ознакомиться здесь
#роструд #вопросдня #зарплата #задержка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #вопросдня #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты.
Однако законодательство не обязывает работодателя менять по требованию сотрудника способ выплаты зарплаты с безналичного на наличный.
#роструд #вопросдня #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Но условия оплаты труда могут быть изменены в случае изменения организационных или технологических условий труда, о чем работодатель обязан уведомить работника за 2 месяца (ст.74 ТК РФ).
Однако стоит помнить, что в некоторых случаях заработная плата за месяц может быть выплачена в меньшем, чем установлено в трудовом договоре, размере без получения согласия работника.
Например,
♦️невыполнение норм труда (ст. 155 ТК РФ)
Под невыполнением норм труда следует понимать выполнение меньшего объема работы, невыполнение установленного задания, не достижение установленного количественного результата и т.п.
♦️неисполнение трудовых (служебных) обязанностей (ст. 155 ТК РФ)
Обязанности должны быть зафиксированы в трудовом договоре, должностной инструкции, а работник должен быть ознакомлен с ними под роспись (ч.2 ст. 21, ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
♦️изготовление продукции, оказавшейся браком (ст. 156 ТК РФ) и др.
#роструд #вопросдня #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#погашение
✅ Долг по оплате труда 65 работников ООО «Горстрой» погашен в результате принятых инспекцией труда мер.
📄 На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Ямало-Ненецком автономном округе информации о наличии задолженности по заработной плате в строительной организации были проведены надзорные мероприятия.
🔍 В ходе проверки установлено, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате за январь – апрель 2023 года перед 65 работниками.
💳 В результате принятых мер долг по оплате труда погашен. Сумма выплат составила 18,5 млн рублей.
❗️ В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
‼️ Если Вы хотите направить официальное обращение с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав, рекомендуем воспользоваться сервисом «Сообщить о проблеме» на портале "Онлайнинспекция.рф".
🔗 Полезный пост
Что делать, если задерживают заработную плату?
#роструд #зарплата #инспекциятруда
💳 В результате принятых мер долг по оплате труда погашен. Сумма выплат составила 18,5 млн рублей.
🔗 Полезный пост
Что делать, если задерживают заработную плату?
#роструд #зарплата #инспекциятруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В целях погашения задолженности по заработной плате Рострудом организована комплексная работа по контролю за ситуацией с задержкой выплаты заработной платы:
👉 Подробнее на нашем официальном сайте по ссылке.
🖇 Также даем ссылку на полезный пост о том, что делать, если задерживают зарплату.
#роструд #зарплата #восстановлениеправ #погашение #задолженность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📑 На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Ульяновской области информации о допущенной задолженности перед работниками производственной организации были приняты меры инспекторского реагирования.
🖇 Даем ссылку на полезный пост о том, что делать, если задерживают зарплату.
#роструд #зарплата #восстановлениеправ #погашение #задолженность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📑 По обращению работников ООО «Союз Проект» гострудинспекцией была проведена внеплановая проверка. В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате за март – июнь 2023 года.
🖇 Даем ссылку на полезный пост о том, что делать, если задерживают зарплату.
#роструд #зарплата #восстановлениеправ #погашение #задолженность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📑 На основании поступившей в гострудинспекцию информации о допущенной задолженности перед работниками производственной организации были приняты меры инспекторского реагирования.
🖇 Даем ссылку на полезный пост о том, что делать, если задерживают зарплату.
#роструд #зарплата #восстановлениеправ #погашение #задолженность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM