Оказание протезно-ортопедической помощи по всей стране будет вестись по единым требованиям
https://mintrud.gov.ru/social/invalid-defence/451
Предлагается установить единые требования к протезно-ортопедическим организациям, а также создать реестр таких организаций. Требования будут едины, как для государственных, так и для коммерческих предприятий, предоставляющих услуги по индивидуальному протезированию и ортезированию. Соответствующий законопроект размещен на общественное обсуждение.
«По поручению Президента подготовлены механизмы, которые позволят обеспечить людям с инвалидностью равный доступ к качественным услугам по протезированию. Предлагаемые единые требования помогут выстроить систему таких услуг, в которой все протезно-ортопедические организации должны будут соответствовать стандарту. Такой стандарт будет гарантировать, что в помещениях таких организаций обеспечена доступная среда, у специалистов по изготовлению протезов есть необходимые навыки, квалификация и образование. Также в таких организациях должны быть специалисты, которые научат человека безопасному пользованию протезом, а в случае необходимости смогут проводить техобслуживание, ремонт или замену протезов. Также мы предусмотрели создание реестра таких организаций, нахождение в котором будет определенным знаком качества, помогающим людям с инвалидностью сориентироваться при выборе профессионалов по протезированию», – сообщил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.
Согласно законопроекту материально-техническая база организаций, предоставляющих услуги по протезированию и ортезированию, должна соответствовать определенным требованиям, включая санитарные правила и нормы, доступности помещений для маломобильных граждан и др. Среди работников должны быть специалисты с образованием и квалификацией, необходимыми для подготовки к протезированию, подгонки изделий, обучению граждан с инвалидностью безопасному пользованию протезно-ортопедическими изделиями. Кроме того, на предприятии должен быть персонал, обеспечивающий техобслуживание, ремонт и замену таких изделий.
Важным нововведением является создание реестра организаций, предоставляющих услуги по протезированию и ортезированию. Сейчас деятельность по протезированию и ортезированию не лицензируется. Организации ведут ее в соответствии с действующими ГОСТами на основании технической документации производителей при соблюдении условий по осуществлению медицинской деятельности. Единого перечня компаний и предприятий, предлагающих такого рода услуги, не существует, что не позволяет оценивать качество их работы и добросовестность. Единственным механизмом для ограничения выхода на рынок является реестр недобросовестных поставщиков, формируемый ФАС России. Однако включение в него осуществляется постфактум.
Предлагаемый Минтрудом России механизм обеспечит возможность заблаговременной оценки производителей на их соответствие установленным требованиям.
Напомним, с 1 июня 2023 года протезы верхних и нижних конечностей можно получать по электронному сертификату – самому быстрому и удобному инструменту обеспечения ТСР. Благодаря возможностям электронного сертификата, можно индивидуально подобрать на рынке средств реабилитации именно то изделие, которое подойдет человеку с инвалидностью для комфортной реабилитации и социализации в обществе с учетом необходимых функциональных характеристик и особенностей здоровья. Такую форму обеспечения сегодня выбирает каждый третий гражданин с инвалидностью. На текущий день по электронному сертификату можно получить не только протезы, ортезы, ортопедическую обувь индивидуального изготовления, но и серийные изделия.
https://mintrud.gov.ru/social/invalid-defence/451
Предлагается установить единые требования к протезно-ортопедическим организациям, а также создать реестр таких организаций. Требования будут едины, как для государственных, так и для коммерческих предприятий, предоставляющих услуги по индивидуальному протезированию и ортезированию. Соответствующий законопроект размещен на общественное обсуждение.
«По поручению Президента подготовлены механизмы, которые позволят обеспечить людям с инвалидностью равный доступ к качественным услугам по протезированию. Предлагаемые единые требования помогут выстроить систему таких услуг, в которой все протезно-ортопедические организации должны будут соответствовать стандарту. Такой стандарт будет гарантировать, что в помещениях таких организаций обеспечена доступная среда, у специалистов по изготовлению протезов есть необходимые навыки, квалификация и образование. Также в таких организациях должны быть специалисты, которые научат человека безопасному пользованию протезом, а в случае необходимости смогут проводить техобслуживание, ремонт или замену протезов. Также мы предусмотрели создание реестра таких организаций, нахождение в котором будет определенным знаком качества, помогающим людям с инвалидностью сориентироваться при выборе профессионалов по протезированию», – сообщил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.
Согласно законопроекту материально-техническая база организаций, предоставляющих услуги по протезированию и ортезированию, должна соответствовать определенным требованиям, включая санитарные правила и нормы, доступности помещений для маломобильных граждан и др. Среди работников должны быть специалисты с образованием и квалификацией, необходимыми для подготовки к протезированию, подгонки изделий, обучению граждан с инвалидностью безопасному пользованию протезно-ортопедическими изделиями. Кроме того, на предприятии должен быть персонал, обеспечивающий техобслуживание, ремонт и замену таких изделий.
Важным нововведением является создание реестра организаций, предоставляющих услуги по протезированию и ортезированию. Сейчас деятельность по протезированию и ортезированию не лицензируется. Организации ведут ее в соответствии с действующими ГОСТами на основании технической документации производителей при соблюдении условий по осуществлению медицинской деятельности. Единого перечня компаний и предприятий, предлагающих такого рода услуги, не существует, что не позволяет оценивать качество их работы и добросовестность. Единственным механизмом для ограничения выхода на рынок является реестр недобросовестных поставщиков, формируемый ФАС России. Однако включение в него осуществляется постфактум.
Предлагаемый Минтрудом России механизм обеспечит возможность заблаговременной оценки производителей на их соответствие установленным требованиям.
Напомним, с 1 июня 2023 года протезы верхних и нижних конечностей можно получать по электронному сертификату – самому быстрому и удобному инструменту обеспечения ТСР. Благодаря возможностям электронного сертификата, можно индивидуально подобрать на рынке средств реабилитации именно то изделие, которое подойдет человеку с инвалидностью для комфортной реабилитации и социализации в обществе с учетом необходимых функциональных характеристик и особенностей здоровья. Такую форму обеспечения сегодня выбирает каждый третий гражданин с инвалидностью. На текущий день по электронному сертификату можно получить не только протезы, ортезы, ортопедическую обувь индивидуального изготовления, но и серийные изделия.
Минтруд обновил рекомендации для повышения рождаемости в регионах
Министерство труда обновило перечень рекомендаций по поддержке рождаемости в регионах России, рассказал «Ведомостям» представитель ведомства. Всего в перечень мер, которые уточнил Минтруд, вошли шесть пунктов.
Во-первых, Минтруд рекомендует сфокусироваться на поддержке многодетности и повышении доходов семей с тремя и более детьми. Во-вторых, советует расширить спектр мер – работа по повышению рождаемости не должна ограничиваться исключительно социальными мерами. В-третьих, в министерстве считают, что необходимо повышать эффективность поддержки в области решения демографических вызовов, актуальных для региона (предлагаемые в региональных программах меры должны быть ощутимы для их получателей в контексте принятия решения о рождении ребенка). В-четвертых, особое внимание важно уделить репродуктивному здоровью и профилактике заболеваний с подросткового возраста. В-пятых, ведомством рекомендовано выработать мероприятия по поддержке молодых и студенческих семей, помогающие родителям не прерывать обучение после рождения ребенка. В-шестых, регионам стоит позаботиться о создании инфраструктуры, необходимой для семей с детьми, особенно в сельской местности, указывают в Минтруде.
Министерство труда обновило перечень рекомендаций по поддержке рождаемости в регионах России, рассказал «Ведомостям» представитель ведомства. Всего в перечень мер, которые уточнил Минтруд, вошли шесть пунктов.
Во-первых, Минтруд рекомендует сфокусироваться на поддержке многодетности и повышении доходов семей с тремя и более детьми. Во-вторых, советует расширить спектр мер – работа по повышению рождаемости не должна ограничиваться исключительно социальными мерами. В-третьих, в министерстве считают, что необходимо повышать эффективность поддержки в области решения демографических вызовов, актуальных для региона (предлагаемые в региональных программах меры должны быть ощутимы для их получателей в контексте принятия решения о рождении ребенка). В-четвертых, особое внимание важно уделить репродуктивному здоровью и профилактике заболеваний с подросткового возраста. В-пятых, ведомством рекомендовано выработать мероприятия по поддержке молодых и студенческих семей, помогающие родителям не прерывать обучение после рождения ребенка. В-шестых, регионам стоит позаботиться о создании инфраструктуры, необходимой для семей с детьми, особенно в сельской местности, указывают в Минтруде.
Ведомости
Минтруд обновил рекомендации для повышения рождаемости в регионах
Новые меры должны поддержать отстающие субъекты Федерации
Минтруд России (VK)
Такое будущее ты выбираешь?
📌 Национальный центр «Россия» открывается уже 4 ноября. И это крутая возможность поговорить о том, что ждёт нашу страну, ведь на площадке стартуют открытые диалоги «100 вопросов о будущем России».
📩 Отвечать на них будут заместители председателя Правительства, министры и главы регионов. В повестке действительно важная тема — национальные цели развития до 2030 года, которые определил президент Владимир Путин.
🔍 Как будут проходить встречи?
Встречи будут мультиформатными: вопросы их участникам можно будет задать как через портал, так и через колл-центр, по видеосвязи и из зала. Транслировать их планируется на сайте и в социальных сетях Национального центра.
🧐 Почему важно участвовать?
Ваш вопрос может привлечь внимание к значимой теме, будь то конкретный объект в вашем регионе или целая сфера жизни страны.
Обсудим следующие вопросы:
🔹 Какие инструменты профориентации и поиска работы мечты предлагает государство?
🔹 Какие новые возможности откроются для молодежи?
🔹 Будет ли государство поддерживать новые образовательные программы?
📝 Как принять участие?
Заходите на сайт. Авторам самых интересных вопросов предложат поучаствовать в съемках.
Такое будущее ты выбираешь?
📌 Национальный центр «Россия» открывается уже 4 ноября. И это крутая возможность поговорить о том, что ждёт нашу страну, ведь на площадке стартуют открытые диалоги «100 вопросов о будущем России».
📩 Отвечать на них будут заместители председателя Правительства, министры и главы регионов. В повестке действительно важная тема — национальные цели развития до 2030 года, которые определил президент Владимир Путин.
🔍 Как будут проходить встречи?
Встречи будут мультиформатными: вопросы их участникам можно будет задать как через портал, так и через колл-центр, по видеосвязи и из зала. Транслировать их планируется на сайте и в социальных сетях Национального центра.
🧐 Почему важно участвовать?
Ваш вопрос может привлечь внимание к значимой теме, будь то конкретный объект в вашем регионе или целая сфера жизни страны.
Обсудим следующие вопросы:
🔹 Какие инструменты профориентации и поиска работы мечты предлагает государство?
🔹 Какие новые возможности откроются для молодежи?
🔹 Будет ли государство поддерживать новые образовательные программы?
📝 Как принять участие?
Заходите на сайт. Авторам самых интересных вопросов предложат поучаствовать в съемках.
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Трудовой договор участников СВО будет приостанавливаться на весь период прохождения военной службы по контракту
📌Президент отмечал, что необходимо обращать особое внимание на перспективы карьерного роста участников специальной военной операции в интересах страны. И не только в Вооруженных силах, но и в гражданской жизни.
👨💼Михаил Мишустин подчеркнул, что за каждым участником СВО в соответствии с законодательством сохраняется его рабочее место. Это позволяет им по окончании контракта не тратить время на новое трудоустройство, а вернуться к исполнению своих служебных обязанностей. Такая мера действовала только в течение года.
⚡️ На основе полученного опыта правительство рассмотрит изменения в Трудовой кодекс, чтобы скорректировать принятые ранее решения.
❗️Теперь трудовой договор будет приостанавливаться на весь период прохождения военной службы по контракту, а также продлеваются гарантии и их супругам.
«Рассчитываем, что предлагаемые изменения будут приняты парламентом без задержек, ведь все вопросы, которые касаются защиты прав участников СВО, рассматриваются законодателями в приоритетном порядке», – отметил глава правительства.
#господдержка
📌Президент отмечал, что необходимо обращать особое внимание на перспективы карьерного роста участников специальной военной операции в интересах страны. И не только в Вооруженных силах, но и в гражданской жизни.
👨💼Михаил Мишустин подчеркнул, что за каждым участником СВО в соответствии с законодательством сохраняется его рабочее место. Это позволяет им по окончании контракта не тратить время на новое трудоустройство, а вернуться к исполнению своих служебных обязанностей. Такая мера действовала только в течение года.
❗️Теперь трудовой договор будет приостанавливаться на весь период прохождения военной службы по контракту, а также продлеваются гарантии и их супругам.
«Рассчитываем, что предлагаемые изменения будут приняты парламентом без задержек, ведь все вопросы, которые касаются защиты прав участников СВО, рассматриваются законодателями в приоритетном порядке», – отметил глава правительства.
#господдержка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)
Что учитывается при назначении выплаты на детей до 3 лет из средств материнского капитала?
📌 Выплата из средств материнского капитала назначается семьям с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека.
Учитываются доходы за 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления. Подробнее — в наших карточках.
Что учитывается при назначении выплаты на детей до 3 лет из средств материнского капитала?
📌 Выплата из средств материнского капитала назначается семьям с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека.
Учитываются доходы за 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления. Подробнее — в наших карточках.
Минтруд России (VK)
Нерабочие праздничные дни в период отпуска
📆 Если на ваш отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней.
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.
📝 Например, вы уходите в отпуск 1 ноября 2024 года на 5 дней. Первый рабочий день должен выпадать на 6 число. Но 4 ноября — нерабочий праздничный день. Значит отдых будет 6 дней, а на работу нужно выйти 7 ноября.
📌 Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.
Нерабочие праздничные дни в период отпуска
📆 Если на ваш отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней.
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.
📝 Например, вы уходите в отпуск 1 ноября 2024 года на 5 дней. Первый рабочий день должен выпадать на 6 число. Но 4 ноября — нерабочий праздничный день. Значит отдых будет 6 дней, а на работу нужно выйти 7 ноября.
📌 Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.
Работники из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей смогут проставить запись об увольнении в любом отделении Соцфонда
https://mintrud.gov.ru/employment/250
Граждане, работавшие в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, у которых из-за отсутствия работодателя по последнему месту работы в этих регионах нет записи об увольнении, смогут обратиться в территориальный орган Соцфонда России в любом регионе страны. Соответствующий проект постановления Правительства Российской Федерации Минтруд представил на общественное обсуждение.
Сейчас граждане, не имеющие записи в трудовой книжке из-за того что организация прекратила работу, вынуждены обращаться в местную администрацию нового российского региона, где располагалась организация, либо к своему нынешнему работодателю.
Постановление вступит в силу со дня публикации.
https://mintrud.gov.ru/employment/250
Граждане, работавшие в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, у которых из-за отсутствия работодателя по последнему месту работы в этих регионах нет записи об увольнении, смогут обратиться в территориальный орган Соцфонда России в любом регионе страны. Соответствующий проект постановления Правительства Российской Федерации Минтруд представил на общественное обсуждение.
Сейчас граждане, не имеющие записи в трудовой книжке из-за того что организация прекратила работу, вынуждены обращаться в местную администрацию нового российского региона, где располагалась организация, либо к своему нынешнему работодателю.
Постановление вступит в силу со дня публикации.
Соцфонд перейдет к заблаговременному обеспечению заявок на средства реабилитации
https://mintrud.gov.ru/social/531
Социальный фонд перейдет к заблаговременному обеспечению заявок на ТСР. Обновленный порядок предоставления технических средств реабилитации и подзаконные нормативные акты разработаны с учетом принятых поправок в закон «О социальной защите инвалидов» и представлены на общественное обсуждение. При разработке порядка учитывалась позиция общественных организаций граждан с инвалидностью, экспертов, производителей, и с учетом проверочных мероприятий правоохранительных органов.
Подать заявки на ТСР можно будет заранее – за 60 дней до истечения срока использования имеющегося изделия или за 60 дней до исчерпания предусмотренного объема ТСР, если речь идет о ТСР ежедневного пользования (подгузники, пеленки и др.). Этого срока достаточно для того, чтобы Социальный фонд составил техническое задание для приобретения необходимого гражданину изделия и в соответствии с требованиями к проведению государственных закупок приобрел для гражданина необходимое техническое средство реабилитации. Передача средств реабилитации гражданину будет осуществляться поставщиком после завершения закупки к моменту истечения срока использования имеющегося средства реабилитации.
Если гражданин выбрал электронный сертификат, этого срока также достаточно для того, чтобы выпустить электронный сертификат, зарезервировать средства на его обеспечение и подобрать необходимое изделие. На текущий день средний срок выпуска электронного сертификата составляет 10 дней, а средний срок подбора (покупки) гражданином необходимого изделия – 41 день.
Таким образом будет обеспечена возможность неразрывного предоставления необходимых технических средств реабилитации гражданину без необходимости задействовать собственные средства и затем компенсировать их.
В дополнение к представленным на общественное обсуждение нормативным актам Социальным фондом также скорректирован внутренний порядок работы с обеспечением электронного сертификата: если на старте внедрения электронного сертификата средства на нем резервировались на срок до 3 месяцев, с ноября 2024 года они резервируются сроком на год. То есть граждане смогут не только заблаговременно обратиться за оформлением самого электронного сертификата, но и в течение всего года действия электронного сертификата смогут в любой момент воспользоваться средствами для оплаты необходимого изделия. Причем весь объем средств, предусмотренный в их ИПРА, в том числе на средства ежедневного пользования, будет доступен до конца года вне зависимости от того, в какой момент гражданин решил сделать покупку.
Таким образом, с 1 января 2025 года граждане с инвалидностью смогут пользоваться двумя способами обеспечения ТСР – через систему электронных сертификатов или путем прямых закупок технических средств реабилитации Социальным фондом с последующей передачей их гражданину, но в обоих случаях будет возможно обеспечить «бесшовную» замену изделия без задействования собственных средств гражданина.
https://mintrud.gov.ru/social/531
Социальный фонд перейдет к заблаговременному обеспечению заявок на ТСР. Обновленный порядок предоставления технических средств реабилитации и подзаконные нормативные акты разработаны с учетом принятых поправок в закон «О социальной защите инвалидов» и представлены на общественное обсуждение. При разработке порядка учитывалась позиция общественных организаций граждан с инвалидностью, экспертов, производителей, и с учетом проверочных мероприятий правоохранительных органов.
Подать заявки на ТСР можно будет заранее – за 60 дней до истечения срока использования имеющегося изделия или за 60 дней до исчерпания предусмотренного объема ТСР, если речь идет о ТСР ежедневного пользования (подгузники, пеленки и др.). Этого срока достаточно для того, чтобы Социальный фонд составил техническое задание для приобретения необходимого гражданину изделия и в соответствии с требованиями к проведению государственных закупок приобрел для гражданина необходимое техническое средство реабилитации. Передача средств реабилитации гражданину будет осуществляться поставщиком после завершения закупки к моменту истечения срока использования имеющегося средства реабилитации.
Если гражданин выбрал электронный сертификат, этого срока также достаточно для того, чтобы выпустить электронный сертификат, зарезервировать средства на его обеспечение и подобрать необходимое изделие. На текущий день средний срок выпуска электронного сертификата составляет 10 дней, а средний срок подбора (покупки) гражданином необходимого изделия – 41 день.
Таким образом будет обеспечена возможность неразрывного предоставления необходимых технических средств реабилитации гражданину без необходимости задействовать собственные средства и затем компенсировать их.
В дополнение к представленным на общественное обсуждение нормативным актам Социальным фондом также скорректирован внутренний порядок работы с обеспечением электронного сертификата: если на старте внедрения электронного сертификата средства на нем резервировались на срок до 3 месяцев, с ноября 2024 года они резервируются сроком на год. То есть граждане смогут не только заблаговременно обратиться за оформлением самого электронного сертификата, но и в течение всего года действия электронного сертификата смогут в любой момент воспользоваться средствами для оплаты необходимого изделия. Причем весь объем средств, предусмотренный в их ИПРА, в том числе на средства ежедневного пользования, будет доступен до конца года вне зависимости от того, в какой момент гражданин решил сделать покупку.
Таким образом, с 1 января 2025 года граждане с инвалидностью смогут пользоваться двумя способами обеспечения ТСР – через систему электронных сертификатов или путем прямых закупок технических средств реабилитации Социальным фондом с последующей передачей их гражданину, но в обоих случаях будет возможно обеспечить «бесшовную» замену изделия без задействования собственных средств гражданина.
Forwarded from Новости Минцифры
Минцифры хочет упростить россиянам поиск работы в интернете
https://www.pnp.ru/social/mincifry-khochet-uprostit-rossiyanam-poisk-raboty-v-internete.html
Россияне, которые пользуются услугами отечественных маркетплейсов и соцсетей, сегодня могут не регистрироваться на каждом ресурсе отдельно, а заходить на них после авторизации через логин-пароль портала госуслуг. Такой эксперимент по идентификации пользователей с помощью государственного сервиса стартовал 1 апреля 2021 года. Завершиться эксперимент должен 31 декабря 2024 года. Поэтому для расширения состава участников эксперимента из числа владельцев социальных сетей, агрегаторов информации и информационных ресурсов поиска сотрудников и работы Минцифры предлагает срок проведения эксперимента продлить до 31 декабря 2026 года. Такой проект постановления Правительства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
С 2021 года участниками эксперимента уже реализовано 35 сервисов с использованием данных, получаемых из ЕСИА с согласия пользователя. По состоянию на сентябрь 2024 года к эксперименту присоединилось 12 организаций, в том числе «Яндекс», «ВКонтакте», mail.ru, hh.ru, Avito, Ozon, Wildberries.
Как пояснили в министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, механизм идентификации через портал госуслуг востребован при регистрации в соцсетях, заключении сделок, поиске работы, подписании договоров в интернете. Людям не нужно регистрироваться на каждом ресурсе, можно заходить на него после авторизации через логин-пароль портала госуслуг. Главное требование — цена заключаемых таким образом договоров купли-продажи не должна превышать десяти миллионов рублей.
В Минцифры уточнили, что ведомство регулярно получает запросы на участие в эксперименте, поэтому предлагает продлить его действие.
«В целях расширения состава участников эксперимента из числа владельцев социальных сетей, владельцев агрегаторов информации и владельцев информационных ресурсов поиска сотрудников и работы, апробирования идентификации и аутентификации при заключении новых типов договоров, а также сбора достаточного количества данных об эффективности реализации эксперимента предлагается продлить действие эксперимента до 31 декабря 2026 года», — говорится в пояснительной записке к проекту постановления.
https://www.pnp.ru/social/mincifry-khochet-uprostit-rossiyanam-poisk-raboty-v-internete.html
Россияне, которые пользуются услугами отечественных маркетплейсов и соцсетей, сегодня могут не регистрироваться на каждом ресурсе отдельно, а заходить на них после авторизации через логин-пароль портала госуслуг. Такой эксперимент по идентификации пользователей с помощью государственного сервиса стартовал 1 апреля 2021 года. Завершиться эксперимент должен 31 декабря 2024 года. Поэтому для расширения состава участников эксперимента из числа владельцев социальных сетей, агрегаторов информации и информационных ресурсов поиска сотрудников и работы Минцифры предлагает срок проведения эксперимента продлить до 31 декабря 2026 года. Такой проект постановления Правительства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
С 2021 года участниками эксперимента уже реализовано 35 сервисов с использованием данных, получаемых из ЕСИА с согласия пользователя. По состоянию на сентябрь 2024 года к эксперименту присоединилось 12 организаций, в том числе «Яндекс», «ВКонтакте», mail.ru, hh.ru, Avito, Ozon, Wildberries.
Как пояснили в министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, механизм идентификации через портал госуслуг востребован при регистрации в соцсетях, заключении сделок, поиске работы, подписании договоров в интернете. Людям не нужно регистрироваться на каждом ресурсе, можно заходить на него после авторизации через логин-пароль портала госуслуг. Главное требование — цена заключаемых таким образом договоров купли-продажи не должна превышать десяти миллионов рублей.
В Минцифры уточнили, что ведомство регулярно получает запросы на участие в эксперименте, поэтому предлагает продлить его действие.
«В целях расширения состава участников эксперимента из числа владельцев социальных сетей, владельцев агрегаторов информации и владельцев информационных ресурсов поиска сотрудников и работы, апробирования идентификации и аутентификации при заключении новых типов договоров, а также сбора достаточного количества данных об эффективности реализации эксперимента предлагается продлить действие эксперимента до 31 декабря 2026 года», — говорится в пояснительной записке к проекту постановления.
Парламентская Газета
Минцифры хочет упростить россиянам поиск работы в интернете
Россияне, которые пользуются услугами отечественных маркетплейсов и соцсетей, сегодня могут не регистрироваться на каждом ресурсе отдельно, а заходить на них после авторизации через логин-пароль портала госуслуг.
Минтруд уберет с рынка протезистов-прохиндеев
В 2023 году в протезах рук и ног нуждалось больше 80 тысяч россиян. С началом специальной военной операции появились фирмы, обманывающие таких инвалидов. Чтобы рынок производителей и продавцов искусственных конечностей стал прозрачным, Минтруд предлагает ввести единые требования к таким организациям. Они должны получить лицензию и войти в реестр добросовестных организаций. Такие поправки в Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Минтруд вынес на общественное обсуждение 30 октября. Как планируют бороться с некомпетентными протезистами, разбиралась «Парламентская газета».
В 2023 году в протезах рук и ног нуждалось больше 80 тысяч россиян. С началом специальной военной операции появились фирмы, обманывающие таких инвалидов. Чтобы рынок производителей и продавцов искусственных конечностей стал прозрачным, Минтруд предлагает ввести единые требования к таким организациям. Они должны получить лицензию и войти в реестр добросовестных организаций. Такие поправки в Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Минтруд вынес на общественное обсуждение 30 октября. Как планируют бороться с некомпетентными протезистами, разбиралась «Парламентская газета».
Парламентская Газета
Минтруд уберет с рынка протезистов-прохиндеев
Парламентская газета. Новости: Политика. Минтруд уберет с рынка протезистов-прохиндеев. Дата публикации: 04.11.2024.
Минтруд сохранит переход к другому работодателю при приостановке работы
https://www.pnp.ru/social/mintrud-sokhranit-perekhod-k-drugomu-rabotodatelyu-pri-priostanovke-raboty.html
Министерство труда и социальной защиты предлагает продлить до 1 января 2026 года право работников переходить к другому работодателю с сохранением рабочего места в случае вынужденной приостановки производства. Проект постановления Правительств РФ опубликован на портале нормативных правовых актов.
«В 2025 году работники предприятий, столкнувшиеся с временным приостановлением производства, смогут по-прежнему переходить к другим работодателям», — сообщили в пресс-службе ведомства агентству «Прайм».
В этом случае перевод осуществляется исключительно по желанию работника, а действие трудового договора по прежнему месту работы не прекращается, а приостанавливается. На время трудоустройства у нового работодателя за работником сохраняется его прежнее рабочее место, и прежний работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор по своей инициативе.
Заместитель главы Минтруда Дмитрий Платыгин отметил, что упрощение процедуры трудоустройства на время технологических простоев, плановых ремонтов оборудования и чрезвычайных ситуаций позволит работникам сохранить высокий уровень дохода, а работодателям — устоявшиеся трудовые коллективы.
Также в рамках документа продлеваются нормы, позволяющие специалистам из новых и приграничных регионов трудоустраиваться в упрощенном порядке.
https://www.pnp.ru/social/mintrud-sokhranit-perekhod-k-drugomu-rabotodatelyu-pri-priostanovke-raboty.html
Министерство труда и социальной защиты предлагает продлить до 1 января 2026 года право работников переходить к другому работодателю с сохранением рабочего места в случае вынужденной приостановки производства. Проект постановления Правительств РФ опубликован на портале нормативных правовых актов.
«В 2025 году работники предприятий, столкнувшиеся с временным приостановлением производства, смогут по-прежнему переходить к другим работодателям», — сообщили в пресс-службе ведомства агентству «Прайм».
В этом случае перевод осуществляется исключительно по желанию работника, а действие трудового договора по прежнему месту работы не прекращается, а приостанавливается. На время трудоустройства у нового работодателя за работником сохраняется его прежнее рабочее место, и прежний работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор по своей инициативе.
Заместитель главы Минтруда Дмитрий Платыгин отметил, что упрощение процедуры трудоустройства на время технологических простоев, плановых ремонтов оборудования и чрезвычайных ситуаций позволит работникам сохранить высокий уровень дохода, а работодателям — устоявшиеся трудовые коллективы.
Также в рамках документа продлеваются нормы, позволяющие специалистам из новых и приграничных регионов трудоустраиваться в упрощенном порядке.
Парламентская Газета
Минтруд сохранит переход к другому работодателю при приостановке работы
Министерство труда и социальной защиты предлагает продлить до 1 января 2026 года право работников переходить к другому работодателю с сохранением рабочего места в случае вынужденной приостановки производства.
Минтруд России (VK)
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Более тысячи жителей старшего возраста приняли участие в специальной ярмарке вакансий в Санкт-Петербурге. Их приглашали работодатели из самых разных отраслей: транспорт, логистика, сфера услуг и торговли — всего более 40 компаний. В 2024 году порядка 20% тех, кто обратился в кадровые центры города — люди серебряного возраста.
📌 В Перми посетителей центра занятости встречает робот-помощник. Он уже помог более чем двум тыс. соискателям подобрать вакансию или программу обучения. Робот-помощник обладает уникальным навыком — проводить профориентацию по фото человека, помогая определить склонности к различным профессиям.
📌 В центрах занятости Томской области предлагают не только вакансии, но и программы психологической поддержки. За 2024 год их уже прошли более трех тысяч человек. Психологи помогают соискателям преодолеть страхи и адаптироваться к новым условиям. Для клиентов разрабатывают индивидуальные планы и маршрутные карты для выхода из кризиса и выбора работы.
📌 Более 10 тыс. жителей Ульяновской области прошли профориентацию в региональном центре занятости. Порядка 60% из них молодежь — школьники, студенты, выпускники. Для подростков проводятся специальные занятия, которые они могут посещать вместе с родителями, вне зависимости от их возраста, профессии и квалификации.
📌 Чат-бот «Работа53» запустили в кадровом центре Новгородской области. Соискатели в онлайн-режиме могут подобрать вакансию, пройти профориентационные тесты, написать резюме. Кроме того чат-бот информирует о том, как встать на учет в центре занятости, какие документы надо предоставить для получения пособия по безработице, как пройти обучение.
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Более тысячи жителей старшего возраста приняли участие в специальной ярмарке вакансий в Санкт-Петербурге. Их приглашали работодатели из самых разных отраслей: транспорт, логистика, сфера услуг и торговли — всего более 40 компаний. В 2024 году порядка 20% тех, кто обратился в кадровые центры города — люди серебряного возраста.
📌 В Перми посетителей центра занятости встречает робот-помощник. Он уже помог более чем двум тыс. соискателям подобрать вакансию или программу обучения. Робот-помощник обладает уникальным навыком — проводить профориентацию по фото человека, помогая определить склонности к различным профессиям.
📌 В центрах занятости Томской области предлагают не только вакансии, но и программы психологической поддержки. За 2024 год их уже прошли более трех тысяч человек. Психологи помогают соискателям преодолеть страхи и адаптироваться к новым условиям. Для клиентов разрабатывают индивидуальные планы и маршрутные карты для выхода из кризиса и выбора работы.
📌 Более 10 тыс. жителей Ульяновской области прошли профориентацию в региональном центре занятости. Порядка 60% из них молодежь — школьники, студенты, выпускники. Для подростков проводятся специальные занятия, которые они могут посещать вместе с родителями, вне зависимости от их возраста, профессии и квалификации.
📌 Чат-бот «Работа53» запустили в кадровом центре Новгородской области. Соискатели в онлайн-режиме могут подобрать вакансию, пройти профориентационные тесты, написать резюме. Кроме того чат-бот информирует о том, как встать на учет в центре занятости, какие документы надо предоставить для получения пособия по безработице, как пройти обучение.
Россиянам предлагается редактировать резюме через специальный сервис
https://www.pnp.ru/social/rossiyanam-predlagayutsya-redaktirovat-rezyume-cherez-specialnyy-servis.html
В Минтруде предлагают обновить стандарт по содействию гражданам в поиске подходящей работы. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Новая редакция предусматривает требования к порядку осуществления органами службы занятости населения полномочий по содействию гражданам в поиске подходящей работы. В том числе речь идет о помощи в составлении анкеты, составу, последовательности и срокам выполнения процедур при осуществлении указанных полномочий.
Проектом определяется система показателей исполнения стандарта, а также сведения, которые нужны для расчета показателей, и порядок их предоставления, методика расчета показателей. Помимо этого, при предоставлении такой меры господдержки предлагается использовать сервисы по содействию в поиске работы (сервис «Подбор работы»), по содействию в составлении (корректировке) анкеты (сервис «Мое резюме»), по подготовке гражданина к переговорам с работодателем (сервис «Мое собеседование»).
Визит гражданина, прошедшего профилирование для подбора подходящей работы, предлагается совместить с согласованием индивидуального плана содействия занятости. Подбирать подходящую работу будут в соответствии с зафиксированными в этом плане сведениями. Результаты, полученные после корректировки резюме и подготовки к собеседованию посредством специальных сервисов, зафиксируют на портале «Работа в России», следует из проекта приказа.
https://www.pnp.ru/social/rossiyanam-predlagayutsya-redaktirovat-rezyume-cherez-specialnyy-servis.html
В Минтруде предлагают обновить стандарт по содействию гражданам в поиске подходящей работы. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Новая редакция предусматривает требования к порядку осуществления органами службы занятости населения полномочий по содействию гражданам в поиске подходящей работы. В том числе речь идет о помощи в составлении анкеты, составу, последовательности и срокам выполнения процедур при осуществлении указанных полномочий.
Проектом определяется система показателей исполнения стандарта, а также сведения, которые нужны для расчета показателей, и порядок их предоставления, методика расчета показателей. Помимо этого, при предоставлении такой меры господдержки предлагается использовать сервисы по содействию в поиске работы (сервис «Подбор работы»), по содействию в составлении (корректировке) анкеты (сервис «Мое резюме»), по подготовке гражданина к переговорам с работодателем (сервис «Мое собеседование»).
Визит гражданина, прошедшего профилирование для подбора подходящей работы, предлагается совместить с согласованием индивидуального плана содействия занятости. Подбирать подходящую работу будут в соответствии с зафиксированными в этом плане сведениями. Результаты, полученные после корректировки резюме и подготовки к собеседованию посредством специальных сервисов, зафиксируют на портале «Работа в России», следует из проекта приказа.
Парламентская Газета
Россиянам предлагается редактировать резюме через специальный сервис
В Минтруде предлагают обновить стандарт по содействию гражданам в поиске подходящей работы. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Минтруд России (VK)
Если я устроился на работу весной, то нужно ли мне отгулять отпуск до конца календарного года?
Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.
📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.
При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.
Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.
Если я устроился на работу весной, то нужно ли мне отгулять отпуск до конца календарного года?
Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.
📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.
При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.
Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.