Частные агентства занятости смогут проходить аккредитацию в 2 раза быстрее
https://mintrud.gov.ru/employment/114
Минтруд России подготовил правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала). Это позволит сократить сроки оказания услуги с 24 до 10 рабочих дней.
Если новая редакция правил будет утверждена, частные агентства занятости смогут получить аккредитацию в электронном виде. В этом случае количество документов, которые нужно было ранее предоставить сокращено.
Так, в случае подачи документов в электронном виде не потребуется представлять доверенность или иной документ, подтверждающие право действовать от имени руководителя частного агентства занятости, а также копии:
● документа, удостоверяющего личность руководителя частного агентства занятости;
● трудовой книжки руководителя частного агентства занятости или документа, ее заменяющего (при отсутствии трудовой книжки или документа, ее заменяющего, к заявлению прилагаются сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
● документа, подтверждающего изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества руководителя частного агентства занятости (в случае их изменения).
Напомним, аккредитация частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников проводится Рострудом с 2016 года. К частным агентствам предъявляются ряд требований для его аккредитации.
Так, например, уставной капитал частного агентства занятости должен быть не менее миллиона рублей. У агентства не должно быть задолженностей перед бюджетами Российской Федерации, а его руководителю необходимо иметь высшее образование и соответствующий стаж работы, а также отсутствие судимости за совершение преступлений против личности или в сфере экономики. При этом аккредитованные агентства проверяются на соблюдение установленных требований.
https://mintrud.gov.ru/employment/114
Минтруд России подготовил правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала). Это позволит сократить сроки оказания услуги с 24 до 10 рабочих дней.
Если новая редакция правил будет утверждена, частные агентства занятости смогут получить аккредитацию в электронном виде. В этом случае количество документов, которые нужно было ранее предоставить сокращено.
Так, в случае подачи документов в электронном виде не потребуется представлять доверенность или иной документ, подтверждающие право действовать от имени руководителя частного агентства занятости, а также копии:
● документа, удостоверяющего личность руководителя частного агентства занятости;
● трудовой книжки руководителя частного агентства занятости или документа, ее заменяющего (при отсутствии трудовой книжки или документа, ее заменяющего, к заявлению прилагаются сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
● документа, подтверждающего изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества руководителя частного агентства занятости (в случае их изменения).
Напомним, аккредитация частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников проводится Рострудом с 2016 года. К частным агентствам предъявляются ряд требований для его аккредитации.
Так, например, уставной капитал частного агентства занятости должен быть не менее миллиона рублей. У агентства не должно быть задолженностей перед бюджетами Российской Федерации, а его руководителю необходимо иметь высшее образование и соответствующий стаж работы, а также отсутствие судимости за совершение преступлений против личности или в сфере экономики. При этом аккредитованные агентства проверяются на соблюдение установленных требований.
Минтруд России (VK)
«Без беготни по инстанциям»: еще больше социальных выплат можно будет получить без подачи заявлений
Правительство рассматривает поправки, которые вводят беззаявительный порядок назначения пенсий по потере кормильца несовершеннолетним детям. Выплаты будут назначаться автоматически, о чем получателя пенсии проинформируют.
Обращение в Пенсионный фонд и сбор документов станут необязательными. Все необходимые сведения будут передаваться в специальную информационную систему из других ведомств.
Правила вступят в силу 1 января 2023 года.
Кроме того, проактивно будет происходить перерасчет северных надбавок пенсионерам, которые долгое время работали в районах Крайнего Севера.
Автоматически станут перерассчитывать и сельские надбавки гражданам, которые трудились на селе.
«Новый порядок гораздо удобнее для граждан, поможет избежать бумажной волокиты и сэкономить время», – отметил Михаил Мишустин.
«Без беготни по инстанциям»: еще больше социальных выплат можно будет получить без подачи заявлений
Правительство рассматривает поправки, которые вводят беззаявительный порядок назначения пенсий по потере кормильца несовершеннолетним детям. Выплаты будут назначаться автоматически, о чем получателя пенсии проинформируют.
Обращение в Пенсионный фонд и сбор документов станут необязательными. Все необходимые сведения будут передаваться в специальную информационную систему из других ведомств.
Правила вступят в силу 1 января 2023 года.
Кроме того, проактивно будет происходить перерасчет северных надбавок пенсионерам, которые долгое время работали в районах Крайнего Севера.
Автоматически станут перерассчитывать и сельские надбавки гражданам, которые трудились на селе.
«Новый порядок гораздо удобнее для граждан, поможет избежать бумажной волокиты и сэкономить время», – отметил Михаил Мишустин.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дети о семье🤍
Минтруд России (VK)
Сегодня - День семьи, любви и верности
Это прекрасный повод собраться всей семьёй и душевно провести время!
Мы решили в этот день поговорить с детьми об их мамах и папах. Задавали простые вопросы и получили самые искренние ответы.
С Днем семьи, любви и верности!
#ДеньСемьиЛюбвииВерности
Минтруд России (VK)
Сегодня - День семьи, любви и верности
Это прекрасный повод собраться всей семьёй и душевно провести время!
Мы решили в этот день поговорить с детьми об их мамах и папах. Задавали простые вопросы и получили самые искренние ответы.
С Днем семьи, любви и верности!
#ДеньСемьиЛюбвииВерности
Минтруд России (VK)
Правда и мифы о пособиях на детей
Пособия на детей от 3 до 8 лет, от 8 до 17 лет и будущим мамам, вставшим на учет в ранние сроки беременности назначаются с учетом комплексной оценки нуждаемости.
Сегодня развеиваем 5 мифов об условиях назначения этих пособий, чтобы помочь определиться — в каких случаях семья может получать выплату.
Листайте карточки ⤵️ Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с другими родителями 😉
О других условиях назначения читайте в постах:
✔️ О доходах, которые учитываются и не учитываются при назначении выплат:
https://vk.com/mintrudrf?w=wall-197008534_732
✔️ О «правиле нулевого дохода»:
https://vk.com/mintrudrf?w=wall-197008534_730
✔️ О том, как учитывается имущество семьи:
https://vk.com/mintrudrf?w=wall-197008534_732
Правда и мифы о пособиях на детей
Пособия на детей от 3 до 8 лет, от 8 до 17 лет и будущим мамам, вставшим на учет в ранние сроки беременности назначаются с учетом комплексной оценки нуждаемости.
Сегодня развеиваем 5 мифов об условиях назначения этих пособий, чтобы помочь определиться — в каких случаях семья может получать выплату.
Листайте карточки ⤵️ Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с другими родителями 😉
О других условиях назначения читайте в постах:
✔️ О доходах, которые учитываются и не учитываются при назначении выплат:
https://vk.com/mintrudrf?w=wall-197008534_732
✔️ О «правиле нулевого дохода»:
https://vk.com/mintrudrf?w=wall-197008534_730
✔️ О том, как учитывается имущество семьи:
https://vk.com/mintrudrf?w=wall-197008534_732
Минтруд России (VK)
Нацпроект «Демография» заботится о вас, пока вы заботитесь о своих близких ❤️
Сегодня рассказываем о том, какую поддержку могут получить семьи при рождении ребенка, мамы маленьких детей, а также пожилые граждане.
👨👩👧👦 Топ-5 возможностей нацпроекта "Демография" для семей:
✔️ Материнский капитал.
✔️ Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до трех лет.
✔️ Программа "Активное долголетие".
✔️ Бесплатное переобучение для мам — https://vk.cc/c8NkZ2
✔️ Уведомления на Госуслугах о всех полагающихся льготах и выплатах.
Подробнее в наших карточках
Нацпроект «Демография» заботится о вас, пока вы заботитесь о своих близких ❤️
Сегодня рассказываем о том, какую поддержку могут получить семьи при рождении ребенка, мамы маленьких детей, а также пожилые граждане.
👨👩👧👦 Топ-5 возможностей нацпроекта "Демография" для семей:
✔️ Материнский капитал.
✔️ Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до трех лет.
✔️ Программа "Активное долголетие".
✔️ Бесплатное переобучение для мам — https://vk.cc/c8NkZ2
✔️ Уведомления на Госуслугах о всех полагающихся льготах и выплатах.
Подробнее в наших карточках
Минтруд России (VK)
Как проверить свой стаж и пенсионные коэффициенты?
🗂 Информация о пенсионных правах и накоплениях содержится в ИЛС — индивидуальном лицевом счете в ПФР. С помощью этого документа пенсионный фонд определяет, кому какую пенсию платить.
📄 Чтобы получить сведения об ИЛС, нужно запросить выписку. В ней содержится информация о трудовом стаже, пенсионных коэффициентах, сумме страховых взносов.
Получить выписку можно как в электронном виде дистанционно, так и лично. Есть несколько способов это сделать:
📌 Личное обращение
Для этого обратитесь с письменным запросом в любое отделение Пенсионного фонда или МФЦ — независимо от того, где проживаете и прописаны.
📌 Через портал Госуслуг
Чтобы получить выписку, нужна подтвержденная учетная запись. По ссылке 👉🏻 https://vk.cc/cf3uRL выберите услугу «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР» и нажмите кнопку «Получить выписку». Никакие бланки заполнять не придется, все данные будут заполнены автоматически.
📌 Через сайт Пенсионного фонда
Для этого зайдите в личный кабинет на сайте ПФР https://www.pfrf.ru/ и закажите справку о состоянии индивидуального лицевого счета. Приносить документы или заполнять заявление также не нужно.
📌 Через Почту России
Чтобы получить выписку по почте, направьте письмо с запросом в Пенсионный фонд. Отправить запрос можно в любое отделение Пенсионного фонда.
Как проверить свой стаж и пенсионные коэффициенты?
🗂 Информация о пенсионных правах и накоплениях содержится в ИЛС — индивидуальном лицевом счете в ПФР. С помощью этого документа пенсионный фонд определяет, кому какую пенсию платить.
📄 Чтобы получить сведения об ИЛС, нужно запросить выписку. В ней содержится информация о трудовом стаже, пенсионных коэффициентах, сумме страховых взносов.
Получить выписку можно как в электронном виде дистанционно, так и лично. Есть несколько способов это сделать:
📌 Личное обращение
Для этого обратитесь с письменным запросом в любое отделение Пенсионного фонда или МФЦ — независимо от того, где проживаете и прописаны.
📌 Через портал Госуслуг
Чтобы получить выписку, нужна подтвержденная учетная запись. По ссылке 👉🏻 https://vk.cc/cf3uRL выберите услугу «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР» и нажмите кнопку «Получить выписку». Никакие бланки заполнять не придется, все данные будут заполнены автоматически.
📌 Через сайт Пенсионного фонда
Для этого зайдите в личный кабинет на сайте ПФР https://www.pfrf.ru/ и закажите справку о состоянии индивидуального лицевого счета. Приносить документы или заполнять заявление также не нужно.
📌 Через Почту России
Чтобы получить выписку по почте, направьте письмо с запросом в Пенсионный фонд. Отправить запрос можно в любое отделение Пенсионного фонда.
В 2023 году тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве установят на уровне 2022 года
https://mintrud.gov.ru/social/insurance/76
Проектом закона предлагается, что страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые будут действовать в 2023 году, установят на уровне тарифов 2022 года. Соответствующий законопроект размещён на общественное обсуждение.
Страховые тарифы, как и прежде, будут дифференцированы по классам профессионального риска в зависимости от вида экономической деятельности предприятия и составят от 0,2 до 8,5% от фонда оплаты труда.
Также будет сохранена льгота по уплате страховых взносов в размере 60% от размера страховых тарифов для организаций любых организационно-правовых форм с выплат в пользу работников, являющихся инвалидами I, II и III групп.
Напомним, страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливаются ежегодно в зависимости от класса профессионального риска страхователя, соответствующего виду его экономической деятельности.
https://mintrud.gov.ru/social/insurance/76
Проектом закона предлагается, что страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые будут действовать в 2023 году, установят на уровне тарифов 2022 года. Соответствующий законопроект размещён на общественное обсуждение.
Страховые тарифы, как и прежде, будут дифференцированы по классам профессионального риска в зависимости от вида экономической деятельности предприятия и составят от 0,2 до 8,5% от фонда оплаты труда.
Также будет сохранена льгота по уплате страховых взносов в размере 60% от размера страховых тарифов для организаций любых организационно-правовых форм с выплат в пользу работников, являющихся инвалидами I, II и III групп.
Напомним, страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливаются ежегодно в зависимости от класса профессионального риска страхователя, соответствующего виду его экономической деятельности.
Минтруд России подписал соглашение о сотрудничестве с Почта Банком
https://mintrud.gov.ru/social/410
13 июля 2022 года подписано Соглашение о сотрудничестве между Министерством труда и социальной защиты РФ и Почта Банком. Со стороны Минтруда документ подписал глава ведомства Антон Котяков, со стороны банка – президент-председатель правления Александр Пахомов.
Соглашение подписано в целях обеспечения доступности мер социальной поддержки граждан с использованием инфраструктуры Почта Банка и включает в себя создание условий для долгосрочного сотрудничества и взаимодействия двух организаций.
«Современные условия требуют, чтобы государственная поддержка была проста в получении и адресна. Важен каждый этап – от информирования об имеющихся возможностях до фактического распоряжения средствами. Минтруд России уделяет большое внимание качеству «клиентского сервиса». Чтобы помощь доходила до граждан еще быстрее, для нас чрезвычайно важно взаимодействие с коммерческими организациями, такими как «Почта Банк». Так, например, в ускоренном порядке было организовано получение единовременных выплат в 2020-2021 годах для пенсионеров и семей с детьми. Кроме того, мы высоко оцениваем опыт и экспертизу, накопленные «Почта Банком». Рассчитываем на тесное партнерство, взаимные консультации, постоянный обмен аналитической информацией», – отметил глава Минтруда РФ Антон Котяков.
«Наша страна – продвинутое социальное и цифровое государство. Как банк с глубоким проникновением в регионы и сильным развитием цифровых сервисов, мы оказываем постоянную помощь гражданам в получении госуслуг, информировании их о полагающихся им мерах социальной поддержки, являемся одним из ведущих банков для перечисления соцвыплат. Уверен, что инфраструктура банка и наша экспертиза будут полезны для пилотирования и внедрения новых технологических решений в социальной сфере», – подчеркнул президент-председатель правления Почта Банка Александр Пахомов.
На встрече были достигнуты договорённости об участии банка в ряде инициатив, в частности, в проекте электронного сертификата, развитии государственных сервисов и цифровых проектов.
Стороны также договорились, что в 2022 году банк поддержит победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников в сфере социального обслуживания, ежегодного проводимого Министерством труда, в трех номинациях.
https://mintrud.gov.ru/social/410
13 июля 2022 года подписано Соглашение о сотрудничестве между Министерством труда и социальной защиты РФ и Почта Банком. Со стороны Минтруда документ подписал глава ведомства Антон Котяков, со стороны банка – президент-председатель правления Александр Пахомов.
Соглашение подписано в целях обеспечения доступности мер социальной поддержки граждан с использованием инфраструктуры Почта Банка и включает в себя создание условий для долгосрочного сотрудничества и взаимодействия двух организаций.
«Современные условия требуют, чтобы государственная поддержка была проста в получении и адресна. Важен каждый этап – от информирования об имеющихся возможностях до фактического распоряжения средствами. Минтруд России уделяет большое внимание качеству «клиентского сервиса». Чтобы помощь доходила до граждан еще быстрее, для нас чрезвычайно важно взаимодействие с коммерческими организациями, такими как «Почта Банк». Так, например, в ускоренном порядке было организовано получение единовременных выплат в 2020-2021 годах для пенсионеров и семей с детьми. Кроме того, мы высоко оцениваем опыт и экспертизу, накопленные «Почта Банком». Рассчитываем на тесное партнерство, взаимные консультации, постоянный обмен аналитической информацией», – отметил глава Минтруда РФ Антон Котяков.
«Наша страна – продвинутое социальное и цифровое государство. Как банк с глубоким проникновением в регионы и сильным развитием цифровых сервисов, мы оказываем постоянную помощь гражданам в получении госуслуг, информировании их о полагающихся им мерах социальной поддержки, являемся одним из ведущих банков для перечисления соцвыплат. Уверен, что инфраструктура банка и наша экспертиза будут полезны для пилотирования и внедрения новых технологических решений в социальной сфере», – подчеркнул президент-председатель правления Почта Банка Александр Пахомов.
На встрече были достигнуты договорённости об участии банка в ряде инициатив, в частности, в проекте электронного сертификата, развитии государственных сервисов и цифровых проектов.
Стороны также договорились, что в 2022 году банк поддержит победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников в сфере социального обслуживания, ежегодного проводимого Министерством труда, в трех номинациях.
Минтруд России предлагает увеличить единовременные выплаты пострадавшим на производстве
https://mintrud.gov.ru/labour/71
Минтруд России представил на общественное обсуждение поправки в закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Согласно законопроекту, предлагается увеличить единовременную страховую выплату в связи с наступлением страхового случая (смерть застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания) до 2 млн рублей. Выплата будет распределяться равными частями на всех членов семьи погибшего.
В настоящее время такая выплата семьям погибшего составляет 1 млн рублей и выплачивается равными частями на всех членов семьи, кто имеет право на эту выплату.
Также предлагается по аналогии с пособием по временной нетрудоспособности в связи с болезнью установить минимальный размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшим. У пострадавших с утратой профессиональной трудоспособности в размере 100% выплата не может быть меньше МРОТ даже в том случае, если исчисленный размер выплаты из его заработной платы за прошлые годы составлял меньшую сумму.
Напомним, сейчас в законодательстве не установлен минимальный размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшим на производстве. До 2020 года не был установлен и минимальный порог по оплате больничных листов. С 2020 года минимальной базой для расчета оплаты временной нетрудоспособности стал минимальный размер оплаты труда.
https://mintrud.gov.ru/labour/71
Минтруд России представил на общественное обсуждение поправки в закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Согласно законопроекту, предлагается увеличить единовременную страховую выплату в связи с наступлением страхового случая (смерть застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания) до 2 млн рублей. Выплата будет распределяться равными частями на всех членов семьи погибшего.
В настоящее время такая выплата семьям погибшего составляет 1 млн рублей и выплачивается равными частями на всех членов семьи, кто имеет право на эту выплату.
Также предлагается по аналогии с пособием по временной нетрудоспособности в связи с болезнью установить минимальный размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшим. У пострадавших с утратой профессиональной трудоспособности в размере 100% выплата не может быть меньше МРОТ даже в том случае, если исчисленный размер выплаты из его заработной платы за прошлые годы составлял меньшую сумму.
Напомним, сейчас в законодательстве не установлен минимальный размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшим на производстве. До 2020 года не был установлен и минимальный порог по оплате больничных листов. С 2020 года минимальной базой для расчета оплаты временной нетрудоспособности стал минимальный размер оплаты труда.
Правительство упростило доступ к рефинансированию ипотеки для получателей материнского капитала
https://government.ru/news/46006/
Постановление от 13 июля 2022 года №1247
Семьям с детьми станет проще рефинансировать ипотечные кредиты с помощью материнского капитала. Необходимые для этого изменения внесены в правила направления средств маткапитала на улучшение жилищных условий и утверждены Председателем Правительства Михаилом Мишустиным.
Изменения коснулись списка обязательных документов, которые должен предоставить заёмщик в Пенсионный фонд, чтобы использовать средства материнского капитала на рефинансирование ипотеки. Теперь из этого списка исключается справка от рефинансирующего банка, подтверждающая направление средств на погашение первоначального кредита. Заёмщику будет достаточно предоставить документ о получении кредита от банка, изначально выдавшего ипотеку.
Таким образом, получатели материнского капитала смогут быстрее рефинансировать кредит, взятый на покупку или строительство жилья.
Подписанным документом вносятся изменения в постановление Правительства от 12 декабря 2007 года №862.
https://government.ru/news/46006/
Постановление от 13 июля 2022 года №1247
Семьям с детьми станет проще рефинансировать ипотечные кредиты с помощью материнского капитала. Необходимые для этого изменения внесены в правила направления средств маткапитала на улучшение жилищных условий и утверждены Председателем Правительства Михаилом Мишустиным.
Изменения коснулись списка обязательных документов, которые должен предоставить заёмщик в Пенсионный фонд, чтобы использовать средства материнского капитала на рефинансирование ипотеки. Теперь из этого списка исключается справка от рефинансирующего банка, подтверждающая направление средств на погашение первоначального кредита. Заёмщику будет достаточно предоставить документ о получении кредита от банка, изначально выдавшего ипотеку.
Таким образом, получатели материнского капитала смогут быстрее рефинансировать кредит, взятый на покупку или строительство жилья.
Подписанным документом вносятся изменения в постановление Правительства от 12 декабря 2007 года №862.