Минтруд России (VK)
Папы, как они есть. 20 октября в России отмечается День отца.
И это отличный повод вспомнить о своих близких ❤️
☕️ Можно встретиться всей семьёй за большим столом, вспомнить истории из детства и послушать увлекательные истории из молодости наших отцов. Уверены — там сюжеты получше любого блокбастера!
Если папа вдруг оказался в другом городе, то всегда можно позвонить или написать — ему точно будет приятно.
А еще посмотреть семейный фотоальбом. Или даже выложить карточку в социальные сети. Честно — мы не удержались и решили поделиться своими семейными фото.
Папы, как они есть. 20 октября в России отмечается День отца.
И это отличный повод вспомнить о своих близких ❤️
☕️ Можно встретиться всей семьёй за большим столом, вспомнить истории из детства и послушать увлекательные истории из молодости наших отцов. Уверены — там сюжеты получше любого блокбастера!
Если папа вдруг оказался в другом городе, то всегда можно позвонить или написать — ему точно будет приятно.
А еще посмотреть семейный фотоальбом. Или даже выложить карточку в социальные сети. Честно — мы не удержались и решили поделиться своими семейными фото.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)
🚀 Российские космонавты Алексей Овчинин, Иван Вагнер и Александр Горбунов поздравляют всех пап с их профессиональным праздником — Днем Отца.
🩷 Покорители космоса рассказали о любви к своим семьям и пожелали отцам здоровья, вдохновения и семейного счастья, а еще пригласили всех присоединяться к Всероссийскому семейному флешмобу «Семья семей» в социальных сетях, приуроченному ко Дню Отца. Мы запустили его совместно с Роскосмосом в Год семьи.
💻 Для участия нужно просто написать пост в ваших социальных сетях с поздравлением родных и знакомых отцов и опубликовать его с нашими хештегами #Крепкаясемья #спасибо_в_ГодСемьи #мойотец_простокосмос.
🚀 Российские космонавты Алексей Овчинин, Иван Вагнер и Александр Горбунов поздравляют всех пап с их профессиональным праздником — Днем Отца.
🩷 Покорители космоса рассказали о любви к своим семьям и пожелали отцам здоровья, вдохновения и семейного счастья, а еще пригласили всех присоединяться к Всероссийскому семейному флешмобу «Семья семей» в социальных сетях, приуроченному ко Дню Отца. Мы запустили его совместно с Роскосмосом в Год семьи.
💻 Для участия нужно просто написать пост в ваших социальных сетях с поздравлением родных и знакомых отцов и опубликовать его с нашими хештегами #Крепкаясемья #спасибо_в_ГодСемьи #мойотец_простокосмос.
Минтруд России (VK)
В течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови?
Донорам в России полагаются два дня отдыха. Первый – за день сдачи крови, если вы в этот день вышли на работу. Второй – на следующий день после сдачи.
📆 Если вы сдавали кровь, но не воспользовались отгулами или одним из отгулов сразу, их можно взять позже. Главное, чтобы с момента сдачи прошло не более 12 месяцев. Также дни отдыха по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.
💼 Что важно знать работающим донорам:
🔹 в день сдачи крови и медицинского осмотра вы освобождаетесь от работы – если эти процедуры проходили в разные дни, то освобождение вы получаете в каждый из этих дней. Обратите внимание, что средний заработок сохраняется только за 2 дня;
🔹 если вы по соглашению с работодателем вышли на работу в день, когда сдавали кровь, то вы можете взять отгул в любой другой день.
🔹 если сдача крови совпала с отпуском или выходным, работодатель обязан предоставить другой день отдыха по вашему желанию.
📝 Как оформить отгул?
Сообщите о том, что сдаёте кровь своему работодателю. После сдачи крови вы должны написать заявление, в нем указать желаемый день отгула, приложить справку медорганизации о дне сдачи крови.
Работодатель сохраняет ваш средний заработок за два дня – в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
В течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови?
Донорам в России полагаются два дня отдыха. Первый – за день сдачи крови, если вы в этот день вышли на работу. Второй – на следующий день после сдачи.
📆 Если вы сдавали кровь, но не воспользовались отгулами или одним из отгулов сразу, их можно взять позже. Главное, чтобы с момента сдачи прошло не более 12 месяцев. Также дни отдыха по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.
💼 Что важно знать работающим донорам:
🔹 в день сдачи крови и медицинского осмотра вы освобождаетесь от работы – если эти процедуры проходили в разные дни, то освобождение вы получаете в каждый из этих дней. Обратите внимание, что средний заработок сохраняется только за 2 дня;
🔹 если вы по соглашению с работодателем вышли на работу в день, когда сдавали кровь, то вы можете взять отгул в любой другой день.
🔹 если сдача крови совпала с отпуском или выходным, работодатель обязан предоставить другой день отдыха по вашему желанию.
📝 Как оформить отгул?
Сообщите о том, что сдаёте кровь своему работодателю. После сдачи крови вы должны написать заявление, в нем указать желаемый день отгула, приложить справку медорганизации о дне сдачи крови.
Работодатель сохраняет ваш средний заработок за два дня – в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
В Год семьи в Государственном Кремлевском Дворце наградили победителей Всероссийского конкурса «Семья года»
https://mintrud.gov.ru/social/demography/150
В Государственном Кремлевском Дворце прошла торжественная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Семья года». Лучшие семьи России получили дипломы победителей в пяти номинациях: «Многодетная семья», «Молодая семья», «Сельская семья», «Золотая семья», «Семья – хранитель традиций».
В Год семьи в конкурсе приняли участие более 11 тысяч семей. По итогам региональных этапов конкурса в оргкомитет поступили и были рассмотрены 388 заявок со всех уголков страны.
В результате победителями Всероссийского конкурса «Семья года» стали 88 российских семей, в том числе в номинации «Многодетная семья» – 21 семья, в номинации «Молодая семья» – 16 семей, в номинации «Сельская семья» – 18 семей, в номинации «Золотая семья» – 12 семей, в номинации «Семья – хранитель традиций» – 21 семья.
Среди победителей семья потомственных железнодорожников Степиных из Сургута, воспитывающие 5 детей. Общий стаж династии, вырастившей 5 поколений железнодорожников, – более 400 лет. Диплом в номинации «Многодетная семья» получили педагоги Митрофановы из Ярославской области, воспитавшие 5 дочерей, семья Милокумовых из Магаданской области, воспитавшие 10 детей, 9 из которых были приняты в семью под опеку, семья Васиных из Донецкой Народной Республики, воспитавшие 5 детей. Старший сын – кавалер «Ордена Мужества», награжден в том числе медалью «За Отвагу», памятным знаком «Защитника Новороссии», орденом «Честь и долг». Получила диплом победителей семья Ляпченковых из Брянска, где воспитываются 10 детей. Старшие дети в этой семье удостоены наград «За верность долгу. Во славу Отечества» и «За участие в СВО».
В номинации «Молодая семья» звания победителей удостоены семьи ветеранов СВО – Измаиловы из Ставропольского края, в которой отец награжден медалью «За проявленную доблесть» III степени, и Андреевы из Волгоградской области – отец семьи награжден Орденом Мужества. Среди победителей – творческая семья Путюниных из Нижегородской области, которые воспитывают троих детей. Папа – автор более 30 театральных постановок, а мама – руководитель хореографической студии.
В номинации «Сельская семья» среди победителей семья педагогов Васильевых из Херсонской области, воспитывающие двоих детей, семья Гасановых из Дагестана, воспитавшие 6 детей, все три сына в семье – военные и участники СВО, семья Игнатенко из Приморского края, прожившие в браке 55 лет и воспитавшие 3 детей, Кондратьевы из Новгородской области, переехавшие из Санкт-Петербурга в деревню Мстижа Новгородской области и воспитавшие 8 детей, семья двадцатикратного чемпиона мира по гиревому спорту Федора Фуглева из села Табачное Республики Крым.
В номинации «Золотая семья» среди победителей – воспитавшие 4 дочерей супруги Ануфриевы из Кировской области, воспитавшие более 30 приемных детей Гогишвили из Луганской Народной Республики, врачебная династия Ефремовых из Челябинской области, в которой отец – Заслуженный врач Российской Федерации Павел Ильич 50 лет отработал в областной клинической больнице, а сын в марте 2024 года также был удостоен этого почетного звания. Кашины из Чукотского автономного округа за 39 лет брака воспитали 9 детей и помогают растить 34 внуков.
В номинации «Семья-хранитель традиций» среди победителей многодетная казачья семья Бадерных из Саратовской области, папа – атаман – со своим подразделением провел в зоне СВО два года, а старший и средний сыновья удостоены медалей "За храбрость" II степени, военная династия Тишелович из Сахалинской области, чей общий воинский стаж превышает уже более 100 лет, потомственные селекционеры в третьем поколении Соколовы из Астраханской области, молодой отец Артем Соколов – автор новых сортов арбуза, дыни и тыквы.
https://mintrud.gov.ru/social/demography/150
В Государственном Кремлевском Дворце прошла торжественная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Семья года». Лучшие семьи России получили дипломы победителей в пяти номинациях: «Многодетная семья», «Молодая семья», «Сельская семья», «Золотая семья», «Семья – хранитель традиций».
В Год семьи в конкурсе приняли участие более 11 тысяч семей. По итогам региональных этапов конкурса в оргкомитет поступили и были рассмотрены 388 заявок со всех уголков страны.
В результате победителями Всероссийского конкурса «Семья года» стали 88 российских семей, в том числе в номинации «Многодетная семья» – 21 семья, в номинации «Молодая семья» – 16 семей, в номинации «Сельская семья» – 18 семей, в номинации «Золотая семья» – 12 семей, в номинации «Семья – хранитель традиций» – 21 семья.
Среди победителей семья потомственных железнодорожников Степиных из Сургута, воспитывающие 5 детей. Общий стаж династии, вырастившей 5 поколений железнодорожников, – более 400 лет. Диплом в номинации «Многодетная семья» получили педагоги Митрофановы из Ярославской области, воспитавшие 5 дочерей, семья Милокумовых из Магаданской области, воспитавшие 10 детей, 9 из которых были приняты в семью под опеку, семья Васиных из Донецкой Народной Республики, воспитавшие 5 детей. Старший сын – кавалер «Ордена Мужества», награжден в том числе медалью «За Отвагу», памятным знаком «Защитника Новороссии», орденом «Честь и долг». Получила диплом победителей семья Ляпченковых из Брянска, где воспитываются 10 детей. Старшие дети в этой семье удостоены наград «За верность долгу. Во славу Отечества» и «За участие в СВО».
В номинации «Молодая семья» звания победителей удостоены семьи ветеранов СВО – Измаиловы из Ставропольского края, в которой отец награжден медалью «За проявленную доблесть» III степени, и Андреевы из Волгоградской области – отец семьи награжден Орденом Мужества. Среди победителей – творческая семья Путюниных из Нижегородской области, которые воспитывают троих детей. Папа – автор более 30 театральных постановок, а мама – руководитель хореографической студии.
В номинации «Сельская семья» среди победителей семья педагогов Васильевых из Херсонской области, воспитывающие двоих детей, семья Гасановых из Дагестана, воспитавшие 6 детей, все три сына в семье – военные и участники СВО, семья Игнатенко из Приморского края, прожившие в браке 55 лет и воспитавшие 3 детей, Кондратьевы из Новгородской области, переехавшие из Санкт-Петербурга в деревню Мстижа Новгородской области и воспитавшие 8 детей, семья двадцатикратного чемпиона мира по гиревому спорту Федора Фуглева из села Табачное Республики Крым.
В номинации «Золотая семья» среди победителей – воспитавшие 4 дочерей супруги Ануфриевы из Кировской области, воспитавшие более 30 приемных детей Гогишвили из Луганской Народной Республики, врачебная династия Ефремовых из Челябинской области, в которой отец – Заслуженный врач Российской Федерации Павел Ильич 50 лет отработал в областной клинической больнице, а сын в марте 2024 года также был удостоен этого почетного звания. Кашины из Чукотского автономного округа за 39 лет брака воспитали 9 детей и помогают растить 34 внуков.
В номинации «Семья-хранитель традиций» среди победителей многодетная казачья семья Бадерных из Саратовской области, папа – атаман – со своим подразделением провел в зоне СВО два года, а старший и средний сыновья удостоены медалей "За храбрость" II степени, военная династия Тишелович из Сахалинской области, чей общий воинский стаж превышает уже более 100 лет, потомственные селекционеры в третьем поколении Соколовы из Астраханской области, молодой отец Артем Соколов – автор новых сортов арбуза, дыни и тыквы.
«Забота о семье, поддержка отцовства, материнства и детства – приоритет государственной политики. Об этом многократно говорил Президент нашей страны Владимир Владимирович Путин. С будущего года по решению главы государства стартует национальный проект «Семья». И государство приложит все усилия к тому, чтобы таких счастливых, многодетных, многопоколенных семей как ваши стало больше. Каждая семья-победительница – образец бесконечной материнской и отцовской любви, родительской ответственности, мудрости, терпения. И, конечно, огромного труда. В Год семьи конкурс объединил свыше 11 тысяч семей, 88 из них стали победителями. Каждый пример – по-своему уникален. Это профессиональные династии и семьи, активно участвующие в общественной и культурной жизни своих регионов. Надеюсь, каждая из историй наших победителей послужит для кого-то вдохновением и примером», – отметил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
Минтруд России (VK)
Почти 113 тыс. семей получили остаток материнского капитала
👨👩👧👦 По инициативе Президента семьи с детьми теперь могут получить остаток средств материнского капитала, не превышающий 10 тыс. рублей. Первые выплаты начались месяц назад — такой возможностью воспользовались уже почти 113 тыс. семей.
📄 Чтобы получить остаток маткапитала единовременной выплатой, нужно подать заявление:
🔹 на Госуслугах; https://clck.ru/3E6bHP;
🔹 в клиентской службе СФР: https://clck.ru/3E6bCD;
🔹 в МФЦ.
📆 Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней, а на банковский счет средства поступят в течение 5 дней после назначения.
Если вы получили маткапитал и потратили его не полностью, то узнать размер остатка можно на Госуслугах: https://clck.ru/3E6avT. Подробная видеоинструкция – в нашем посте.
Почти 113 тыс. семей получили остаток материнского капитала
👨👩👧👦 По инициативе Президента семьи с детьми теперь могут получить остаток средств материнского капитала, не превышающий 10 тыс. рублей. Первые выплаты начались месяц назад — такой возможностью воспользовались уже почти 113 тыс. семей.
📄 Чтобы получить остаток маткапитала единовременной выплатой, нужно подать заявление:
🔹 на Госуслугах; https://clck.ru/3E6bHP;
🔹 в клиентской службе СФР: https://clck.ru/3E6bCD;
🔹 в МФЦ.
📆 Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней, а на банковский счет средства поступят в течение 5 дней после назначения.
Если вы получили маткапитал и потратили его не полностью, то узнать размер остатка можно на Госуслугах: https://clck.ru/3E6avT. Подробная видеоинструкция – в нашем посте.
С 2025 года программа бесплатного переобучения станет частью нацпроекта "Кадры"
С 2025 года программа бесплатного переобучения станет частью нацпроекта "Кадры", заявил глава Минтруда России Антон Котяков.
К следующему году минтруд должен обновить справочник профессий. Он позволит работодателям и соискателям находить актуальные данные о востребованных на рынке специалистах. Как пояснили "РГ" в ведомстве, справочник будет размещен на онлайн-платформе "Работа в России" и открыт для публичного доступа.
"Направления, которые могут выбрать для обучения участники программы, самые разные. Это и гуманитарный профиль, и рабочие специальности, и ИT, и бизнес", - сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Ежегодно в стране переобучаются около 200 тысяч человек.
Чаще всего выбирают такие направления, как управление персоналом, психология и социальная работа. В сфере ИT - тестировщик программного обеспечения и аналитик. В бизнес-направлении - программы по работе с маркетплейсами. А среди рабочих специальностей самой популярной в 2023 году стала программа обучения на сварщика.
Переобучение могут пройти отдельные категории молодежи до 35 лет, граждане в возрасте 50 лет и старше, участники СВО, безработные или находящиеся под риском увольнения. Также оно доступно для мам в декретном отпуске и тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (включая пап и опекунов). Кроме того, по приоритетным направлениям подготовки и профессиям могут обучиться граждане, обратившиеся в службу занятости в поиске работы. Участниками программы могут стать и люди с инвалидностью.
По мнению экспертов, среди работающих россиян переобучение прежде всего востребовано у тех, кто давно хотел получить новую профессию, но не имел средств на платные курсы. А по программе оно предоставляется бесплатно.
Стать участником программы переобучения просто. Нужно войти в "Госуслуги", затем - на страницу "Список образовательных программ". Подать заявление на интересующую вас программу. Далее в течение 3 рабочих дней обратиться в центр занятости населения для представления документов, подтверждающих соответствие категории, указанной в заявлении.
Обучение организуют три федеральных оператора: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ, Томский госуниверситет и Институт развития профессионального образования.
Как поясняют в Роструде, очное обучение проходит на базе региональных образовательных организаций. Также можно обучаться дистанционно, если такой формат предусмотрен конкретной программой. По окончании обучения выдается документ о полученной квалификации.
С 2025 года программа бесплатного переобучения станет частью нацпроекта "Кадры", заявил глава Минтруда России Антон Котяков.
К следующему году минтруд должен обновить справочник профессий. Он позволит работодателям и соискателям находить актуальные данные о востребованных на рынке специалистах. Как пояснили "РГ" в ведомстве, справочник будет размещен на онлайн-платформе "Работа в России" и открыт для публичного доступа.
"Направления, которые могут выбрать для обучения участники программы, самые разные. Это и гуманитарный профиль, и рабочие специальности, и ИT, и бизнес", - сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Ежегодно в стране переобучаются около 200 тысяч человек.
Чаще всего выбирают такие направления, как управление персоналом, психология и социальная работа. В сфере ИT - тестировщик программного обеспечения и аналитик. В бизнес-направлении - программы по работе с маркетплейсами. А среди рабочих специальностей самой популярной в 2023 году стала программа обучения на сварщика.
Переобучение могут пройти отдельные категории молодежи до 35 лет, граждане в возрасте 50 лет и старше, участники СВО, безработные или находящиеся под риском увольнения. Также оно доступно для мам в декретном отпуске и тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (включая пап и опекунов). Кроме того, по приоритетным направлениям подготовки и профессиям могут обучиться граждане, обратившиеся в службу занятости в поиске работы. Участниками программы могут стать и люди с инвалидностью.
По мнению экспертов, среди работающих россиян переобучение прежде всего востребовано у тех, кто давно хотел получить новую профессию, но не имел средств на платные курсы. А по программе оно предоставляется бесплатно.
Стать участником программы переобучения просто. Нужно войти в "Госуслуги", затем - на страницу "Список образовательных программ". Подать заявление на интересующую вас программу. Далее в течение 3 рабочих дней обратиться в центр занятости населения для представления документов, подтверждающих соответствие категории, указанной в заявлении.
Обучение организуют три федеральных оператора: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ, Томский госуниверситет и Институт развития профессионального образования.
Как поясняют в Роструде, очное обучение проходит на базе региональных образовательных организаций. Также можно обучаться дистанционно, если такой формат предусмотрен конкретной программой. По окончании обучения выдается документ о полученной квалификации.
Российская газета
С 2025 года программа бесплатного переобучения станет частью нацпроекта "Кадры" - Российская газета
С 2025 года программа бесплатного переобучения станет частью нацпроекта "Кадры", заявил глава Минтруда России Антон Котяков.
За 9 месяцев граждане воспользовались 440 тыс. электронных сертификатов на ТСР
https://mintrud.gov.ru/social/invalid-defence/450
За 9 месяцев 2024 года граждане с инвалидностью использовали порядка 440 тыс. электронных сертификатов на сумму более 19,3 млрд рублей. Об этом рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко на круглом столе партии «Единая Россия» по теме «Об обеспечении инвалидов техническими средствами реабилитации. Новации и вызовы».
«Востребованность электронного сертификата растет с каждым годом. По объему бюджетных средств на ТСР этот инструмент уже занимает первое место. Если в 2023 году доля средств на ТСР, приобретаемых с помощью электронного сертификата, составляла порядка 25%, то в текущем году расходы на электронный сертификат превысили все иные способы обеспечения и составляют свыше 52 %. В этом году уже сформировано порядка 910 тыс. сертификатов на более чем 37 млрд рублей. Из них порядка 440 тыс. сертификатов на сумму более 19,3 млрд рублей граждане с инвалидностью уже использовали», – сообщил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.
В 2025 году свыше 1 млн граждан смогут получить технические средства реабилитации – протезы, трости, коляски, ортопедическую обувь и другие изделия за счет бюджета. Всего на обеспечение ТСР предусмотрено в 2025 году – 75,4 млрд руб., в 2026 году – 78,7 млрд руб., в 2027 году – 81,8 млрд руб.
Приобрести средства реабилитации с помощью электронного сертификата можно более чем у тысячи продавцов в более 3,2 тыс. точках продаж, в том числе в интернет-магазинах с доставкой до ближайшего пункта выдачи или курьером на дом. Информацию о точках продаж можно увидеть на интерактивной карте портала Госуслуг при подаче заявления на ТСР. Также выбрать наиболее подходящее средство реабилитации можно в электронном каталоге СФР.
Напомним, самым быстрым и удобным инструментом обеспечения ТСР, позволяющим максимально учесть индивидуальные потребности, является электронный сертификат. Такую форму сегодня выбирает каждый третий гражданин с инвалидностью. На текущий день по электронному сертификату можно получить как серийные изделия, так и протезы, ортезы, ортопедическую обувь индивидуального изготовления.
https://mintrud.gov.ru/social/invalid-defence/450
За 9 месяцев 2024 года граждане с инвалидностью использовали порядка 440 тыс. электронных сертификатов на сумму более 19,3 млрд рублей. Об этом рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко на круглом столе партии «Единая Россия» по теме «Об обеспечении инвалидов техническими средствами реабилитации. Новации и вызовы».
«Востребованность электронного сертификата растет с каждым годом. По объему бюджетных средств на ТСР этот инструмент уже занимает первое место. Если в 2023 году доля средств на ТСР, приобретаемых с помощью электронного сертификата, составляла порядка 25%, то в текущем году расходы на электронный сертификат превысили все иные способы обеспечения и составляют свыше 52 %. В этом году уже сформировано порядка 910 тыс. сертификатов на более чем 37 млрд рублей. Из них порядка 440 тыс. сертификатов на сумму более 19,3 млрд рублей граждане с инвалидностью уже использовали», – сообщил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.
В 2025 году свыше 1 млн граждан смогут получить технические средства реабилитации – протезы, трости, коляски, ортопедическую обувь и другие изделия за счет бюджета. Всего на обеспечение ТСР предусмотрено в 2025 году – 75,4 млрд руб., в 2026 году – 78,7 млрд руб., в 2027 году – 81,8 млрд руб.
Приобрести средства реабилитации с помощью электронного сертификата можно более чем у тысячи продавцов в более 3,2 тыс. точках продаж, в том числе в интернет-магазинах с доставкой до ближайшего пункта выдачи или курьером на дом. Информацию о точках продаж можно увидеть на интерактивной карте портала Госуслуг при подаче заявления на ТСР. Также выбрать наиболее подходящее средство реабилитации можно в электронном каталоге СФР.
Напомним, самым быстрым и удобным инструментом обеспечения ТСР, позволяющим максимально учесть индивидуальные потребности, является электронный сертификат. Такую форму сегодня выбирает каждый третий гражданин с инвалидностью. На текущий день по электронному сертификату можно получить как серийные изделия, так и протезы, ортезы, ортопедическую обувь индивидуального изготовления.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Более 40 тыс. школьников Ростовской области стали участниками «Уроков занятости». Для ребят организовывали деловые игры, профтестирование, встречи с работодателями, экскурсии на предприятия региона. В 2024 году прошло уже порядка 170 экскурсий.
📌 Более 6 тыс. жителей отдаленных населенных пунктов Архангельской области получили в этом году консультации специалистов службы занятости благодаря проекту «Социальный десант». На выездных консультациях граждане могут получить помощь в трудоустройстве, оформлении мер поддержки, записи на обучение. Всего с 2021 года мобильные бригады побывали в 845 населённых пунктах и помогли более 20 тыс. жителей.
📌 1,3 тыс. граждан с инвалидностью обратились в оренбургский центр занятости в 2024 году. Из них 946 нашли работу, а 91 человек освоил новую востребованную профессию. С каждым соискателем консультанты работают индивидуально и помогают на всем пути от обращения в центр занятости до выхода на работу и адаптации на рабочем месте.
📌 Проект липецкой службы занятости «Патронаж. Кадры» охватил более 10 тыс. выпускников вузов и колледжей региона. Консультанты сопровождали ребят на всех этапах трудоустройства — от создания резюме до выхода на работу. Более 4 тыс. участников проекта уже вышли на работу. Чаще всего молодые люди выбирали профессии электрика, сварщика, оператора станков с программным обеспечением.
📌 Каждый третий клиент службы занятости Карелии выбирает обучение рабочим профессиям. По нацпроекту «Демография» обучают востребованным у работодателей профессиям: швеи, сварщики, повара и другие. Записаться на обучение можно на портале «Работа России».
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Более 40 тыс. школьников Ростовской области стали участниками «Уроков занятости». Для ребят организовывали деловые игры, профтестирование, встречи с работодателями, экскурсии на предприятия региона. В 2024 году прошло уже порядка 170 экскурсий.
📌 Более 6 тыс. жителей отдаленных населенных пунктов Архангельской области получили в этом году консультации специалистов службы занятости благодаря проекту «Социальный десант». На выездных консультациях граждане могут получить помощь в трудоустройстве, оформлении мер поддержки, записи на обучение. Всего с 2021 года мобильные бригады побывали в 845 населённых пунктах и помогли более 20 тыс. жителей.
📌 1,3 тыс. граждан с инвалидностью обратились в оренбургский центр занятости в 2024 году. Из них 946 нашли работу, а 91 человек освоил новую востребованную профессию. С каждым соискателем консультанты работают индивидуально и помогают на всем пути от обращения в центр занятости до выхода на работу и адаптации на рабочем месте.
📌 Проект липецкой службы занятости «Патронаж. Кадры» охватил более 10 тыс. выпускников вузов и колледжей региона. Консультанты сопровождали ребят на всех этапах трудоустройства — от создания резюме до выхода на работу. Более 4 тыс. участников проекта уже вышли на работу. Чаще всего молодые люди выбирали профессии электрика, сварщика, оператора станков с программным обеспечением.
📌 Каждый третий клиент службы занятости Карелии выбирает обучение рабочим профессиям. По нацпроекту «Демография» обучают востребованным у работодателей профессиям: швеи, сварщики, повара и другие. Записаться на обучение можно на портале «Работа России».
Минтруд России (VK)
Трудовые права работающих студентов
📌 Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее или среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, вам положены особые трудовые гарантии.
🏛 Для студентов высших учебных заведений
Если учитесь на заочном и очно-заочном, можно взять оплачиваемый учебный отпуск:
🔹для промежуточной аттестации — 40 дней на 1-2 курсах, 50 — на последующих;
🔹для итоговой аттестации — до 4 месяцев.
Оплата отпуска — 100% от среднего заработка за каждый календарный день.
Также работодатель обязан полностью оплатить проезд раз в год к месту учебы и обратно.
Если обучаетесь на очном отделении, можно взять отпуск за свой счет:
🔹 для промежуточной аттестации — 15 дней в год;
🔹 для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца;
🔹 для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.
🏢 Для учащихся колледжей и техникумов
На заочном или очно-заочном обучении можно взять отпуск с сохранением среднего заработка:
🔹 для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней. На каждом из последующих — по 40 дней;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом.
Работодатель раз в год также оплатит 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.
При очном обучении можно взять отпуск за свой счёт:
🔹 для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев.
При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов. Делать это можно максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
Трудовые права работающих студентов
📌 Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее или среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, вам положены особые трудовые гарантии.
🏛 Для студентов высших учебных заведений
Если учитесь на заочном и очно-заочном, можно взять оплачиваемый учебный отпуск:
🔹для промежуточной аттестации — 40 дней на 1-2 курсах, 50 — на последующих;
🔹для итоговой аттестации — до 4 месяцев.
Оплата отпуска — 100% от среднего заработка за каждый календарный день.
Также работодатель обязан полностью оплатить проезд раз в год к месту учебы и обратно.
Если обучаетесь на очном отделении, можно взять отпуск за свой счет:
🔹 для промежуточной аттестации — 15 дней в год;
🔹 для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца;
🔹 для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.
🏢 Для учащихся колледжей и техникумов
На заочном или очно-заочном обучении можно взять отпуск с сохранением среднего заработка:
🔹 для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней. На каждом из последующих — по 40 дней;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом.
Работодатель раз в год также оплатит 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.
При очном обучении можно взять отпуск за свой счёт:
🔹 для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев.
При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов. Делать это можно максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
Правительство обсудит компенсацию при простое работников
24 окт - РИА Новости. Правительство России на заседании в четверг обсудит выделение средств Минтруду России на компенсацию расходов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в Белгородской области, Брянской области и Курской областях, сообщает пресс-служба кабмина.
"На заседании планируется рассмотреть следующие вопросы: о выделении Минтруду России из резервного фонда Правительства Российской Федерации бюджетных ассигнований для направления в 2024 году межбюджетного трансферта бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации для предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в Белгородской области, Брянской области и Курской области на частичную компенсацию расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника", - говорится в сообщении.
24 окт - РИА Новости. Правительство России на заседании в четверг обсудит выделение средств Минтруду России на компенсацию расходов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в Белгородской области, Брянской области и Курской областях, сообщает пресс-служба кабмина.
"На заседании планируется рассмотреть следующие вопросы: о выделении Минтруду России из резервного фонда Правительства Российской Федерации бюджетных ассигнований для направления в 2024 году межбюджетного трансферта бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации для предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в Белгородской области, Брянской области и Курской области на частичную компенсацию расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника", - говорится в сообщении.
РИА Новости
Правительство обсудит компенсацию при простое работников
Правительство России на заседании в четверг обсудит выделение средств Минтруду России на компенсацию расходов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей... РИА Новости, 24.10.2024
Forwarded from Государство в Telegram
💸 Экономика РФ в Telegram
🏢 Государство
@kremlininfo Президент России
@governmentru Правительство РФ
@MinEconomyrf Минэкономразвития РФ
@minpromtorgrf Минпромторг РФ
@mintransrussia Минтранс РФ
@minenergorf Минэнерго РФ
@rosmintrudru Минтруд РФ
@minselhozrf Минсельхоз РФ
@cbrrf Центральный банк РФ
@ruminfin Минфин РФ
@mincifry Минцифры РФ
@fnsru ФНС России
@fedsfmru Росфинмониторинг
@rukazna Федеральное казначейство
@fas_time ФАС России
@auditgovru Счетная палата РФ
@rosreestrinfo Росреестр
@rosstandart Росстандарт
@rosstatinfo РосСтат
@rostrudgovru Роструд
@customsrf ФТС России
🏬 Крупнейшие госкорпорации и госкомпании РФ
@GazpromNews Газпром
@rosneftinfo Роснефть
@tatneft_ru Татнефть
@rosatominfo Росатом
@rostecnews Ростех
@rossetinews Россети
@rushydronews РусГидро
@iraogeneration Интер РАО
@rzdtg РЖД
@scf_group Совкомфлот
@aeroflotrus Аэрофлот
@pochtanews Почта России
@rostelecomnews Ростелеком
@vebrf ВЭБ. РФ
@vtbnow Банк ВТБ
@gazprombanknews Газпромбанк
@rshbnews Россельхозбанк
@rgs_ru Росгосстрах
@goznakru АО Гознак
@alrosaru ПАО Алроса
@rosmorport ФГУП Росморпорт
@mosmetroru Московский метрополитен
✳️ Разное
@zakupki44fz Закупки и тендеры по 44-ФЗ/223-ФЗ
@roszakupki Новости госзакупок РФ
@budgetniki_2021 Госфинансы
@gosoboronzakaz Гособоронзаказ️
@smz422 Самозанятость
@ip_na_usn ИП на УСН / ПСН
@pensionfondrf Пенсионный Фонд РФ
@fondgkh Фонд ЖКХ
@rostourism Новости Ростуризма
@economicsru Экономика России
@finamnews Новости Финам.ру
ℹ️ @GovInfo Государство в Telegram
🏢 Государство
@kremlininfo Президент России
@governmentru Правительство РФ
@MinEconomyrf Минэкономразвития РФ
@minpromtorgrf Минпромторг РФ
@mintransrussia Минтранс РФ
@minenergorf Минэнерго РФ
@rosmintrudru Минтруд РФ
@minselhozrf Минсельхоз РФ
@cbrrf Центральный банк РФ
@ruminfin Минфин РФ
@mincifry Минцифры РФ
@fnsru ФНС России
@fedsfmru Росфинмониторинг
@rukazna Федеральное казначейство
@fas_time ФАС России
@auditgovru Счетная палата РФ
@rosreestrinfo Росреестр
@rosstandart Росстандарт
@rosstatinfo РосСтат
@rostrudgovru Роструд
@customsrf ФТС России
🏬 Крупнейшие госкорпорации и госкомпании РФ
@GazpromNews Газпром
@rosneftinfo Роснефть
@tatneft_ru Татнефть
@rosatominfo Росатом
@rostecnews Ростех
@rossetinews Россети
@rushydronews РусГидро
@iraogeneration Интер РАО
@rzdtg РЖД
@scf_group Совкомфлот
@aeroflotrus Аэрофлот
@pochtanews Почта России
@rostelecomnews Ростелеком
@vebrf ВЭБ. РФ
@vtbnow Банк ВТБ
@gazprombanknews Газпромбанк
@rshbnews Россельхозбанк
@rgs_ru Росгосстрах
@goznakru АО Гознак
@alrosaru ПАО Алроса
@rosmorport ФГУП Росморпорт
@mosmetroru Московский метрополитен
✳️ Разное
@zakupki44fz Закупки и тендеры по 44-ФЗ/223-ФЗ
@roszakupki Новости госзакупок РФ
@budgetniki_2021 Госфинансы
@gosoboronzakaz Гособоронзаказ️
@smz422 Самозанятость
@ip_na_usn ИП на УСН / ПСН
@pensionfondrf Пенсионный Фонд РФ
@fondgkh Фонд ЖКХ
@rostourism Новости Ростуризма
@economicsru Экономика России
@finamnews Новости Финам.ру
ℹ️ @GovInfo Государство в Telegram
Портал Работа в России начнет составлять электронные досье на граждан
https://rg.ru/2024/10/24/portal-rabota-v-rossii-nachnet-sostavliat-elektronnye-dose-na-grazhdan.html
Минтруд России вынес на общественное обсуждение проект приказа, утверждающего правила формирования, ведения и хранения в электронной форме личных дел граждан и учетных дел работодателей на портале "Работа в России".
Как отметил председатель Правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев, формирование личного дела гражданина будет осуществляться при первом обращении гражданина за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
"Работа в России" - это федеральная государственная информационная система, проект Федеральной службы по труду и занятости. Портал помогает гражданам найти работу, а работодателям - сотрудников. Все услуги портала предоставляются бесплатно. Подготовленный проект направлен на повышение эффективности работы портала и урегулирование важных вопросов, связанных с функционированием информационной системы", - сказал Владимир Груздев.
По его словам, например, работодатели могут через портал "Работа в России" подать заявку на присоединение к программе субсидирования найма. В этом году данная программа помогла трудоустроить около 40 тысяч молодых соискателей в возрасте до 30 лет.
"Программа предусматривает выделение субсидии на частичную компенсацию оплаты труда за трудоустройство работников в возрасте до 30 лет, а также тех, кто находится под риском увольнения, безработных, инвалидов и других. Размер субсидии на каждого трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Денежные средства выплачиваются поэтапно: первый платеж - через месяц после трудоустройства, второй - через три месяца, третий - через полгода", - пояснил Владимир Груздев.
https://rg.ru/2024/10/24/portal-rabota-v-rossii-nachnet-sostavliat-elektronnye-dose-na-grazhdan.html
Минтруд России вынес на общественное обсуждение проект приказа, утверждающего правила формирования, ведения и хранения в электронной форме личных дел граждан и учетных дел работодателей на портале "Работа в России".
Как отметил председатель Правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев, формирование личного дела гражданина будет осуществляться при первом обращении гражданина за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
"Работа в России" - это федеральная государственная информационная система, проект Федеральной службы по труду и занятости. Портал помогает гражданам найти работу, а работодателям - сотрудников. Все услуги портала предоставляются бесплатно. Подготовленный проект направлен на повышение эффективности работы портала и урегулирование важных вопросов, связанных с функционированием информационной системы", - сказал Владимир Груздев.
По его словам, например, работодатели могут через портал "Работа в России" подать заявку на присоединение к программе субсидирования найма. В этом году данная программа помогла трудоустроить около 40 тысяч молодых соискателей в возрасте до 30 лет.
"Программа предусматривает выделение субсидии на частичную компенсацию оплаты труда за трудоустройство работников в возрасте до 30 лет, а также тех, кто находится под риском увольнения, безработных, инвалидов и других. Размер субсидии на каждого трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Денежные средства выплачиваются поэтапно: первый платеж - через месяц после трудоустройства, второй - через три месяца, третий - через полгода", - пояснил Владимир Груздев.
Минтруд России (VK)
Корпоративный демографический форум Уральского федерального округа
Седьмой из восьми запланированных в Год семьи демографических форумов прошел в Екатеринбурге.
На площадке форума участники и эксперты обсудили предоставление дополнительных мер поддержки для семейных работников со стороны работодателей.
Одной из важных тем форума стало формирование комфортных условий для совмещения работы и родительства.
Лучшие практики и решения, выработанные в ходе серии демографических форумов, станут основой для Стратегии семейной демографической политики до 2036 года.
Следующий, восьмой Демографический форум, состоится в Красноярске 27 ноября 2024 года.
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_регионы
Корпоративный демографический форум Уральского федерального округа
Седьмой из восьми запланированных в Год семьи демографических форумов прошел в Екатеринбурге.
На площадке форума участники и эксперты обсудили предоставление дополнительных мер поддержки для семейных работников со стороны работодателей.
Одной из важных тем форума стало формирование комфортных условий для совмещения работы и родительства.
Лучшие практики и решения, выработанные в ходе серии демографических форумов, станут основой для Стратегии семейной демографической политики до 2036 года.
Следующий, восьмой Демографический форум, состоится в Красноярске 27 ноября 2024 года.
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_регионы