Остается меньше двух недель до одной из ключевых конференций отрасли 👇
https://t.iss.one/rollingstock/10896
https://t.iss.one/rollingstock/10896
Telegram
ROLLINGSTOCK
8-10 июля в Санкт-Петербурге пройдет одна из ключевых конференций отрасли – «Подвижной состав XXI века: идеи, требования, проекты»
Она традиционно является площадкой презентации актуального статуса по многим НИОКР, проводимым производителями подвижного…
Она традиционно является площадкой презентации актуального статуса по многим НИОКР, проводимым производителями подвижного…
🤝3👍2
На корпоративном календаре – месяц хобби.
От пчеловодства до коллекционирования грампластинок: мы столько рассказывали об увлечениях наших коллег, что уже можно было бы издать книгу. А значит, ждем ответной активности в комментариях к этому посту.
Итак, наши рекомендации:
- минимум раз в неделю уделяйте время своему хобби;
- попробуйте заняться чем-то новым, что до этого откладывали;
- поделитесь рассказом о вашем хобби, чтобы вдохновить других.
#рмрейл_рекомендует
От пчеловодства до коллекционирования грампластинок: мы столько рассказывали об увлечениях наших коллег, что уже можно было бы издать книгу. А значит, ждем ответной активности в комментариях к этому посту.
Итак, наши рекомендации:
- минимум раз в неделю уделяйте время своему хобби;
- попробуйте заняться чем-то новым, что до этого откладывали;
- поделитесь рассказом о вашем хобби, чтобы вдохновить других.
#рмрейл_рекомендует
❤2👍1😍1
Резервуар с плавающей крышей и максимальным объемом уже на службе у заказчика. Производитель – РМ Рейл РВС
Машзавод участвует в строительстве общежитий на крупнейшем месторождении золота в Сибири
Главный среди люковых и первый из выставочных. Рассказываем о новинке РМ Рейл, которая едет на PRO//Движение.Экспо-2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
🔴 Сергей Дробжев, первый заместитель генерального директора РМ Рейл, принял участие в церемонии вручения красных дипломов выпускникам Петербургского университета путей сообщения императора Александра I.
🔴 Мероприятие состоялось в Исаакиевском соборе Санкт-Петербурга. Этот выпуск 213-й, отличников - 364, то есть каждый пятый студент.
🔴 РМ Рейл и ПГУПС – давние стратегические партнеры, которых связывают общие темы в вагоно- и контейнеростроении, разработке и применении новейших материалов. Также компания ведет кадровую политику по привлечению высокопотенциальных специалистов ПГУПСа.
🔴 Мероприятие состоялось в Исаакиевском соборе Санкт-Петербурга. Этот выпуск 213-й, отличников - 364, то есть каждый пятый студент.
🔴 РМ Рейл и ПГУПС – давние стратегические партнеры, которых связывают общие темы в вагоно- и контейнеростроении, разработке и применении новейших материалов. Также компания ведет кадровую политику по привлечению высокопотенциальных специалистов ПГУПСа.
- Мы строим вагоны и, наверное, как никто другой понимаем, что такое молодые кадры, образованные, специализированные, за плечами которых - серьезная школа ПГУПСа. Концентрация знаний здесь колоссальная, - отметил Сергей Дробжев. - И, конечно, мы нуждаемся в таких специалистах. Инженеры - в приоритете в нашей компании и во всей стране. Только благодаря им можно рассчитывать на решение текущих и перспективных задач.
🔥8
📡 На связи – Екатеринбург.
Здесь награждают победителей IV всероссийской премии «Молодой промышленник года».
‼️Нашу компанию представляет Дмитрий Филипчук, технический директор Неона.
Дмитрий отмечен дважды: он стал собственно лауреатом конкурса и лидером специальной номинации за продвижение своего предприятия.
🏆И это – большая, искренняя радость для всей команды РМ Рейл и очередное подтверждение: компания воспитывает лучших. С начала 2025 года наши коллеги вошли в топ российских руководителей, корпоративных тренеров. И вот – новая победа.
✔️Организаторы оценивали совокупный вклад каждого участника в развитие производства. У Дмитрия это проекты по наращиванию мощностей, обновлению парка оборудования, оптимизации технологических процессов, улучшению условий труда, а еще разработка кайдзенов, волонтерство, социальные инициативы и др.
Напомним, из 700 заявок со всей страны жюри отобрали в финал лишь 200. Церемония проходит в рамках международной выставки ИННОПРОМ-2025.
Здесь награждают победителей IV всероссийской премии «Молодой промышленник года».
‼️Нашу компанию представляет Дмитрий Филипчук, технический директор Неона.
Дмитрий отмечен дважды: он стал собственно лауреатом конкурса и лидером специальной номинации за продвижение своего предприятия.
🏆И это – большая, искренняя радость для всей команды РМ Рейл и очередное подтверждение: компания воспитывает лучших. С начала 2025 года наши коллеги вошли в топ российских руководителей, корпоративных тренеров. И вот – новая победа.
✔️Организаторы оценивали совокупный вклад каждого участника в развитие производства. У Дмитрия это проекты по наращиванию мощностей, обновлению парка оборудования, оптимизации технологических процессов, улучшению условий труда, а еще разработка кайдзенов, волонтерство, социальные инициативы и др.
Напомним, из 700 заявок со всей страны жюри отобрали в финал лишь 200. Церемония проходит в рамках международной выставки ИННОПРОМ-2025.
🔥11❤1
Продолжаем поздравлять будущих коллег.
Татьяна Артюшина, и.о. управляющего директора Рузхиммаша, вручила дипломы отличникам – бакалаврам и выпускникам СПО Рузаевского института машиностроения.
В этом году вуз выпустил 156 специалистов.
И он по-прежнему остается для предприятия главным поставщиком инженерно-технических профессий.
Нашей дружбе с РИМом много лет: завод принимает участие в формировании образовательной программы, студенты приходят к нам на практику, а после получают преимущество при трудоустройстве.
Татьяна Артюшина, и.о. управляющего директора Рузхиммаша, вручила дипломы отличникам – бакалаврам и выпускникам СПО Рузаевского института машиностроения.
В этом году вуз выпустил 156 специалистов.
И он по-прежнему остается для предприятия главным поставщиком инженерно-технических профессий.
Нашей дружбе с РИМом много лет: завод принимает участие в формировании образовательной программы, студенты приходят к нам на практику, а после получают преимущество при трудоустройстве.
👍7🔥4🤝2
⚙ Представители РМ Рейл принимают участие в XIX международной научно-практической конференции «Подвижной состав XXI века: идеи, требования, проекты». Она проходит на базе Петербургского университета путей сообщения императора Александра I.
💬 Участники обсуждают перспективные идеи и технические решения в области создания и эксплуатации грузового подвижного состава. Сергей Дробжев, первый заместитель генерального директора РМ Рейл, обратил внимание ключевых игроков отрасли на необходимость перехода к габариту Т в грузовом вагоностроении.
❗Для производителей это возможность выпускать подвижной состав с улучшенными технико-экономическими показателями, способный перевозить больше груза.
❗Применение габарита Т оправдано в производстве полувагонов и хопперов, особенно зерновозов.
❗В условиях профицита вагонов такая мера позволит нарастить пропускную способность и объем перевозимого груза на железнодорожной сети. Это достигается благодаря повышению полезного объема кузова для легкотарных грузов или увеличения количества вагонов в составе при той же длине поезда за счет уменьшения длины вагона для перевозки тяжелых грузов.
❗Разработку техники в новом габарите должна одновременно сопровождать подготовка инфраструктуры.
Опыт использования габарита Т в изготовлении пассажирских вагонов уже показал свою эффективность.
💬 Участники обсуждают перспективные идеи и технические решения в области создания и эксплуатации грузового подвижного состава. Сергей Дробжев, первый заместитель генерального директора РМ Рейл, обратил внимание ключевых игроков отрасли на необходимость перехода к габариту Т в грузовом вагоностроении.
❗Для производителей это возможность выпускать подвижной состав с улучшенными технико-экономическими показателями, способный перевозить больше груза.
❗Применение габарита Т оправдано в производстве полувагонов и хопперов, особенно зерновозов.
❗В условиях профицита вагонов такая мера позволит нарастить пропускную способность и объем перевозимого груза на железнодорожной сети. Это достигается благодаря повышению полезного объема кузова для легкотарных грузов или увеличения количества вагонов в составе при той же длине поезда за счет уменьшения длины вагона для перевозки тяжелых грузов.
❗Разработку техники в новом габарите должна одновременно сопровождать подготовка инфраструктуры.
Опыт использования габарита Т в изготовлении пассажирских вагонов уже показал свою эффективность.
🔥5👍3
⚓️ Новый день – новое отраслевое событие.
Сегодня это Дальневосточный контейнерный форум. Владивосток.
🛳️ В нем участвуют генеральный директор Торгового дома РМ Рейл Александр Куликов и директор по сбыту Торгового дома РМ Рейл Максим Буланов.
🤝 На площадке собрались грузовладельцы, представители портов, терминалов, контейнерных депо, судоходных, транспортно-экспедиторских компаний, государственных организаций, жд операторы, поставщики техники и оборудования.
📈 Все, чтобы обсудить развитие контейнерной отрасли России, включая логистику и инфраструктурные проекты. И РМ Рейл как единственный производитель грузовых контейнеров выступает одним из ключевых героев этой темы.
Сегодня это Дальневосточный контейнерный форум. Владивосток.
🛳️ В нем участвуют генеральный директор Торгового дома РМ Рейл Александр Куликов и директор по сбыту Торгового дома РМ Рейл Максим Буланов.
🤝 На площадке собрались грузовладельцы, представители портов, терминалов, контейнерных депо, судоходных, транспортно-экспедиторских компаний, государственных организаций, жд операторы, поставщики техники и оборудования.
📈 Все, чтобы обсудить развитие контейнерной отрасли России, включая логистику и инфраструктурные проекты. И РМ Рейл как единственный производитель грузовых контейнеров выступает одним из ключевых героев этой темы.
🔥10👍3❤1
С горячим металлом на «ты»
✔️ РМ Рейл отмечает первый из серии главных профессиональных праздников – День металлурга. Поздравления принимают наши литейщики, герои в касках, у печи и у пульта, с молотком и болгаркой.
✔️ Мы называем их лучшими в стране и лучшими в республике, кто «делает» имя своему предприятию, компании, всей отрасли.
✔️ Сегодня ВКМ-Сталь – это почти 3 000 сотрудников, свыше 60 000 тонн литья в год, больше 700 наименований продукции для железных и автомобильных дорог, сельского хозяйства, нефтегазовой отрасли,
специального машиностроения.
✔️ Растет производство: в 2025 году объем выпуска планируется увеличить на 10%. А уровень брака снизить до рекордных 1,65%.
Металлургов поздравил и.о. председателя правительства Мордовии Батыр Эмеев:
Максим Тевс, генеральный директор РМ Рейл:
По традиции награды получили люди труда, представители трудовой династии. Молодые специалисты прошли посвящение в металлурги.
✔️ РМ Рейл отмечает первый из серии главных профессиональных праздников – День металлурга. Поздравления принимают наши литейщики, герои в касках, у печи и у пульта, с молотком и болгаркой.
✔️ Мы называем их лучшими в стране и лучшими в республике, кто «делает» имя своему предприятию, компании, всей отрасли.
✔️ Сегодня ВКМ-Сталь – это почти 3 000 сотрудников, свыше 60 000 тонн литья в год, больше 700 наименований продукции для железных и автомобильных дорог, сельского хозяйства, нефтегазовой отрасли,
специального машиностроения.
✔️ Растет производство: в 2025 году объем выпуска планируется увеличить на 10%. А уровень брака снизить до рекордных 1,65%.
Металлургов поздравил и.о. председателя правительства Мордовии Батыр Эмеев:
- От всей души поздравляю вас с Днем металлурга, сильных людей, талантливых, преданных делу. Металлургия - одна из важных отраслей не только Мордовии, но и всей страны, без которой невозможно развитие транспорта и инфраструктуры, современного машиностроения. Здесь на площадке ВКМ-Сталь мы чествуем людей труда – это фундамент нашего развития. ВКМ-Сталь - одно из самых больших предприятий России по выпуску литейной продукции. Сегодня мы познакомились с новым производством. Хочется выразить слова благодарности руководству предприятия, которое человеческий капитал ставит на первое место, чтобы люди трудились в комфорте.
Максим Тевс, генеральный директор РМ Рейл:
- За каждой цифрой, за каждым успешно исполненным проектом стоит человек, а точнее – большая профессиональная команда, которая обеспечивает компании лидерство на российском металлургическом рынке. Более того, наше литье становится заметным в мире. Это говорит о том, что без него не обходится уже почти ни одна отрасль, а качество соответствует самым строгим стандартам.
По традиции награды получили люди труда, представители трудовой династии. Молодые специалисты прошли посвящение в металлурги.
🔥14
С Днем металлурга, дорогие коллеги!
Общий праздник - большой компании. Нам приятно работать в составе эффективной, мощной команды российских профессионалов.
За успехом отрасли – каждодневный труд почти трех тысяч сотрудников ВКМ-Стали. Наших товарищей, которые чтут традиции и внедряют самые передовые технологии, находят точки роста в ежедневных процессах и успешно реализуют масштабные проекты.
В этом – секрет успеха всей металлургии и залог ее движения вперед.
Желаем блестящих побед!
Общий праздник - большой компании. Нам приятно работать в составе эффективной, мощной команды российских профессионалов.
За успехом отрасли – каждодневный труд почти трех тысяч сотрудников ВКМ-Стали. Наших товарищей, которые чтут традиции и внедряют самые передовые технологии, находят точки роста в ежедневных процессах и успешно реализуют масштабные проекты.
В этом – секрет успеха всей металлургии и залог ее движения вперед.
Желаем блестящих побед!
🔥11❤6👏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Он стоит за станком,
Она отвечает за контроль качества.
🩷 На двоих - одно дело, один завод и дом, который помогла «построить» одна компания.
♾️ Алена и Евгений Бабенковы - семья, где оба представляют большую металлургическую команду ВКМ-Стали и своей историей доказывают: кто хорошо работает, тот не остается незамеченным и получает поддержку работодателя.
🔥 Сегодняшний день о них и для них.
#деньметаллурга
Она отвечает за контроль качества.
🩷 На двоих - одно дело, один завод и дом, который помогла «построить» одна компания.
♾️ Алена и Евгений Бабенковы - семья, где оба представляют большую металлургическую команду ВКМ-Стали и своей историей доказывают: кто хорошо работает, тот не остается незамеченным и получает поддержку работодателя.
🔥 Сегодняшний день о них и для них.
#деньметаллурга
❤9👍5🔥3
🔻Глава Мордовии Артем Здунов обсудил с генеральным директором РМ Рейл Максимом Тевсом работу компании в условиях меняющегося рынка.
🔻Непредвиденные ограничения на сети железных дорог, низкие объемы списания вагонов, падение объемов грузоперевозок, а также высокая ключевая ставка, влияющая на кредитование и лизинг подвижного состава – все это формирует серьезные предпосылки для снижения темпов обновления парка и, соответственно, производства после пиковых 2021-2024-х гг.
🔻В текущих условиях РМ Рейл направляет усилия на повышение эффективности работы, чтобы обеспечить загрузку имеющихся мощностей и сохранить конкурентоспособность. Продолжается реализация инвестиционной программы, в том числе с использованием механизмов господдержки. Она направлена на обновление инфраструктуры, сокращение издержек, повышение производственной безопасности.
🔻Ведется разработка инновационного подвижного состава. Компания РМ Рейл в конце 2023 годап вывела на рынок вагонную тележку с увеличенной до 25 тс нагрузкой на ось, а также создала целую серию моделей нового поколения. Среди них - вагон-термос для перевозки скоропортящихся грузов, автономный рефрижераторный вагон, вагон-цистерна для перевозки нефтепродуктов на жестком сцепе «Находка», вагон-хоппер для перевозки зерна повышенной грузоподъемностью, шестиосный думпкар для эксплуатации на горнорудных карьерах.
🔻На ВКМ-Стали создан новейший цех высокоточного литья – это более 200 новых рабочих мест и возможность полностью заместить импорт. На протяжении последних лет предприятия компании сохраняют высший в отрасли показатель качества.
🔻Еще больше внимания охране труда: компания обновляет системы аспирации, пересматривает организацию рабочих мест и вовлекает самих сотрудников в процессы улучшения. В этом году РМ Рейл провела профильную конференцию по промышленной безопасности, и благодаря поддержке руководства региона с 2026-го мероприятие получит статус общереспубликанского.
🔻По итогам 6-ти месяцев текущего года средняя зарплата превысила 100 тыс. рублей. Действует жилищная программа, направленная на удержание ключевых специалистов. Предусмотрено бесплатное горячее питание, санаторно-курортное лечение, премии за профессионализм и преданность, компенсация оплаты за детский сад.
Артем Здунов, глава Республики Мордовия:
Максим Тевс, генеральный директор РМ Рейл:
🔻Непредвиденные ограничения на сети железных дорог, низкие объемы списания вагонов, падение объемов грузоперевозок, а также высокая ключевая ставка, влияющая на кредитование и лизинг подвижного состава – все это формирует серьезные предпосылки для снижения темпов обновления парка и, соответственно, производства после пиковых 2021-2024-х гг.
🔻В текущих условиях РМ Рейл направляет усилия на повышение эффективности работы, чтобы обеспечить загрузку имеющихся мощностей и сохранить конкурентоспособность. Продолжается реализация инвестиционной программы, в том числе с использованием механизмов господдержки. Она направлена на обновление инфраструктуры, сокращение издержек, повышение производственной безопасности.
🔻Ведется разработка инновационного подвижного состава. Компания РМ Рейл в конце 2023 годап вывела на рынок вагонную тележку с увеличенной до 25 тс нагрузкой на ось, а также создала целую серию моделей нового поколения. Среди них - вагон-термос для перевозки скоропортящихся грузов, автономный рефрижераторный вагон, вагон-цистерна для перевозки нефтепродуктов на жестком сцепе «Находка», вагон-хоппер для перевозки зерна повышенной грузоподъемностью, шестиосный думпкар для эксплуатации на горнорудных карьерах.
🔻На ВКМ-Стали создан новейший цех высокоточного литья – это более 200 новых рабочих мест и возможность полностью заместить импорт. На протяжении последних лет предприятия компании сохраняют высший в отрасли показатель качества.
🔻Еще больше внимания охране труда: компания обновляет системы аспирации, пересматривает организацию рабочих мест и вовлекает самих сотрудников в процессы улучшения. В этом году РМ Рейл провела профильную конференцию по промышленной безопасности, и благодаря поддержке руководства региона с 2026-го мероприятие получит статус общереспубликанского.
🔻По итогам 6-ти месяцев текущего года средняя зарплата превысила 100 тыс. рублей. Действует жилищная программа, направленная на удержание ключевых специалистов. Предусмотрено бесплатное горячее питание, санаторно-курортное лечение, премии за профессионализм и преданность, компенсация оплаты за детский сад.
Артем Здунов, глава Республики Мордовия:
- Самый весомый вклад в развитие машиностроительного комплекса вносит компания «РМ Рейл» - один из крупнейших работодателей Мордовии и надежный партнер республики, который обеспечивает создание новых рабочих мест, налоговые отчисления и, самое главное, выстраивает социально ориентированную корпоративную политику. Совместно подойдем к выработке новых решений по поддержке компании в условиях непростой рыночной ситуации.
Максим Тевс, генеральный директор РМ Рейл:
- Мы оперативно реагируем на изменения рынка, готовим разные сценарии развития. Вместе с тем, необходимы системные меры государственной поддержки. Это залог стабильной работы многотысячного коллектива, возможностей для развития и роста современной эффективной компании.
🔥9
От РМ Рейл с заботой ♥️
👨🎓ВКМ-Сталь приняла участников региональной стажировки комплексной программы развития федерального кадрового резерва (Высшая школа государственного управления РАНХиГС). Они приехали в Мордовию, чтобы познакомиться с успешными корпоративными практиками поддержки семей и стимулирования рождаемости. И на примере литейного предприятия смогли оценить тот объем социальных гарантий, который обеспечивает своему коллективу РМ Рейл.
✏️Средний возраст сотрудников здесь – менее 40 лет. Действует программа кадрового резерва. С ее помощью завод воспитывает управленцев среднего звена. Проблему с дефицитом инженеров, рабочих профессий решает собственный учебный центр. Для каждого высокопотенциального специалиста работодатель разрабатывает план развития. То есть берет на себя все обязательства, чтобы «вырастить» профессионала.
💼 Металлурги участвуют в федеральном проекте «Профессионалитет». Это возможность привлекать выпускников образовательных учреждений к участию в реальных производственных процессах и готовить их «под себя». Есть опыт трудоустройства ветеранов СВО, пробации.
📌 РМ Рейл предлагает один из самых комплексных соцпакетов в регионе. Действует жилищная программа с частичным возмещением затрат. Предусмотрено бесплатное медицинское обслуживание и реабилитационные мероприятия, горячее питание, санаторно-курортное лечение, премии за профессионализм и преданность. С 2025 года компания ввела компенсацию оплаты за детский сад. Все это доступно абсолютно каждому сотруднику.
🙌🏻 Гости признались – таким объемом льгот пользуется далеко не каждый работающий в России. Когда работодатель берет большую часть забот на себя, есть смысл оставаться на предприятии и в регионе, создавать здесь семью, думать о детях.
📈 Организаторы встречи уточняют: резервисты продолжат свою работу над проектом в рамках направления «Семья».
👨🎓ВКМ-Сталь приняла участников региональной стажировки комплексной программы развития федерального кадрового резерва (Высшая школа государственного управления РАНХиГС). Они приехали в Мордовию, чтобы познакомиться с успешными корпоративными практиками поддержки семей и стимулирования рождаемости. И на примере литейного предприятия смогли оценить тот объем социальных гарантий, который обеспечивает своему коллективу РМ Рейл.
✏️Средний возраст сотрудников здесь – менее 40 лет. Действует программа кадрового резерва. С ее помощью завод воспитывает управленцев среднего звена. Проблему с дефицитом инженеров, рабочих профессий решает собственный учебный центр. Для каждого высокопотенциального специалиста работодатель разрабатывает план развития. То есть берет на себя все обязательства, чтобы «вырастить» профессионала.
💼 Металлурги участвуют в федеральном проекте «Профессионалитет». Это возможность привлекать выпускников образовательных учреждений к участию в реальных производственных процессах и готовить их «под себя». Есть опыт трудоустройства ветеранов СВО, пробации.
- Даже несмотря на все образовательные программы, невозможно просто обучить, необходимо еще и создать среду, в которой будет комфортно жить и работать, - отмечает Николай Чалов, управляющий директор ВКМ-Стали. – Поэтому в нашей компании все направлено на полное сопровождение сотрудника и его семьи.
📌 РМ Рейл предлагает один из самых комплексных соцпакетов в регионе. Действует жилищная программа с частичным возмещением затрат. Предусмотрено бесплатное медицинское обслуживание и реабилитационные мероприятия, горячее питание, санаторно-курортное лечение, премии за профессионализм и преданность. С 2025 года компания ввела компенсацию оплаты за детский сад. Все это доступно абсолютно каждому сотруднику.
🙌🏻 Гости признались – таким объемом льгот пользуется далеко не каждый работающий в России. Когда работодатель берет большую часть забот на себя, есть смысл оставаться на предприятии и в регионе, создавать здесь семью, думать о детях.
📈 Организаторы встречи уточняют: резервисты продолжат свою работу над проектом в рамках направления «Семья».
👍6