Уголь – незаменимое топливо не только на международных рынках, но и для самой России. Особенно это заметно сейчас, когда по всей стране начинается отопительный сезон.

На твердое топливо приходится 14% выработки электрической и около 22% тепловой энергии. И, судя по планам Минэнерго, в будущем этот процент может еще больше вырасти.

Депутатка Анна Чекконен предъявила "Россетям" за кустарники.

В Карелии несколько поселков могут остаться зимой без электричества, т.к. деревья опасно нависают над проводами. А зима на северах сами знаете какая.

В апреле одно из таких деревьев уже рухнуло на ЛЭП между поселками Вятиккя и Пелтола, оставив жителей без энергии.

Депутат Куркиёкского поселения Анна Чекконен записала видео на месте потенциальной проблемы и отправила обращение от имени администрации в "Россети".

По ее словам, упавшее там дерево так и валяется. Спустя полгода ничего не изменилось, энергетики бездействуют.

В Дагестане появились майнеры-шахтёры.

Дагестанские майнеры нашли новый способ обхода закона. Теперь они создают подземные фермы с передвижными установками.

1,5 недели назад на подстанции "Новая" в Махачкале произошел пожар, из-за которого часть города на несколько дней осталась без электричества.

Причиной пожара была названа повышенная нагрузка на подстанцию из-за подземных установок для майнинга криптовалюты. Такие попробуй найди.

По словам главы правительства региона Абдулмуслима Абдулмуслимова, "Дагэнерго" не дорабатывает в этом вопросе. А за деньги отчитываться придется.

На восстановление энергообъектов республики уже направлено около 3 млрд рублей , из них 1,5 млрд рублей поступили из регионального бюджета по распоряжению главы Дагестана Сергея Меликова.

Бриллиантовое назначение.

Замглавы En+ Group Илья Бриллиантов назначен и.о. руководителя"Иркутской электросетевой компании" (ИЭСК, входит в En+). На фото он на зимнем марафоне "Дорога жизни".

Но куда интереснее история экс-директора ИЭСК Дмитрия Конопелько, который возглавлял компанию с мая 2023 года. Интересная, но короткая: объявлен в федеральный розыск.

Ему заочно предъявлены обвинения в мошенничестве и злоупотреблении полномочиями. СК считает, что Конопелько заключал с местными жителями договоры технологического присоединения к электрическим сетям, но договоры не исполнял, а деньги присваивал.

Делал он это, конечно, не один, а в связке с другими членами руководства ИЭСК. О ком именно речь, СК пока не раскрывает.

Спрос на технарей обгоняет предложение.

Энергетики встали в очередь жалобщиков на дефицит кадров. Ежегодно отрасли требуется около 200-3000 тыс. новых сотрудников, прежде всего инженеров и технических специалистов, разбирающихся в современном оборудовании. Но за их потребностью вузы не поспевают.

В 2023 году на инженерно-технические программы (и бакалавриата, и специалитета, и магистратуры) поступило 410 тыс. человек (треть от 1,29 млн всех абитуриентов) – на 15% больше, чем в 2021 г. Но этого мало. Догнать отставание за 10 лет, когда выпуск новых «технарей» последовательно сокращался, теперь сложно, тем более в условиях демографической ямы, СВО, релокации, изменившейся экономики и потребностей.

Компании пытаются растить и заманивать кадры со школьной и студенческой скамьи. Например, «Россети», крупнейший работодатель в сфере энергетики, заключили партнерские соглашения более чем с 300 учебными заведениями. Компания принимает участие в разработке образовательных программ, а также организует практику на современных энергообъектах. Кроме того, презентовала профориентационный проект «энергокружки». В компании обеспокоены тем, что ЕГЭ по физике не входит в число популярных, интерес к дисциплине тает. На энергокружках это постараются исправить и сделать физику увлекательным предметом. Проект пока запущен в 14 регионах Сибири, Урала и Поволжья.

В «Русгидро» разработали концепцию опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту». Компания создает профильные классы, а затем «ведет» студентов в вузе.

«Эн+» запустила курсы «Энергия в каждой капле», где ученики 5–9-х классов на базе робототехнических конструкторов изучают принципы работы гидроэлектростанций.

Сотрудничество со школами и вузами – это прекрасно, но если верить опросу Superjob, этим сейчас занимаются всего 11% компаний в России. Непозволительно маленькая пропорция в нынешней ситуации с кадрами.