Различные меры поддержки айтишников, в том числе IT-ипотека, в России действуют не первый год.
Специалисты активно пользуются ими: так, по данным Минцифры, с мая прошлого года в стране было выдано свыше 50 тысяч кредитов по этой программе.
Однако с 1 августа условия льготной программы IT-ипотеки в России поменялись: в частности, выросли ставки по кредитам и изменились требования по зарплате айтишников.
Подробнее — в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Специалисты активно пользуются ими: так, по данным Минцифры, с мая прошлого года в стране было выдано свыше 50 тысяч кредитов по этой программе.
Однако с 1 августа условия льготной программы IT-ипотеки в России поменялись: в частности, выросли ставки по кредитам и изменились требования по зарплате айтишников.
Подробнее — в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Женщины, которые родили и вырастили детей, в ряде случаев получают право на досрочную пенсию
Пенсионное обеспечение раньше срока могут получить мамы троих и более детей.
Женщины с 3 детьми могут выйти на пенсию в 57 лет, с 4 детьми — в 56 лет, а женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей, — в 50 лет.
Однако, помимо наличия детей, для назначения досрочной пенсии им потребуется трудовой стаж не менее 15 лет и накопленные пенсионные баллы (в 2024 году — не менее 28,2 ИПК).
Иногда на досрочную пенсию могут рассчитывать также мамы, воспитавшие двух детей. Например, при наличии "северного стажа" не менее 12 лет или не менее 17 лет в приравненных к Крайнему Северу областях при общем страховом стаже в 20 лет. Право на пенсию в этом случае предоставляется в 50 лет.
Также оформить досрочный выход на пенсию в 50 лет может мама ребенка-инвалида. Стаж женщины в этом случае должен быть не менее 15 лет, кроме него потребуется необходимое количество баллов.
Опекунам ребенка-инвалида с детства до достижения им восьми лет срок назначения пенсии тоже сокращается: на год за каждые полтора года опеки. Но уменьшить его можно не более, чем на 5 лет, и при условии накопления у женщины пятнадцатилетнего трудового стажа.
Есть и другие основания для досрочного выхода на пенсию. Например, работа в тяжелых/опасных условиях труда, определенная профессия, некоторые заболевания, которые человек приобрел на работе.
Также выйти на пенсию раньше срока, могут женщины, у которых общий трудовой стаж составляет более 37 лет, и мужчины, отработавшие 42 года. Для этих категорий работников возраст назначения пенсионного обеспечения не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет — у мужчин.
Специально для "РГ" эксперт проекта НИФИ Минфина "Моифинансы.рф" Мария Соловиченко
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Пенсионное обеспечение раньше срока могут получить мамы троих и более детей.
Женщины с 3 детьми могут выйти на пенсию в 57 лет, с 4 детьми — в 56 лет, а женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей, — в 50 лет.
Однако, помимо наличия детей, для назначения досрочной пенсии им потребуется трудовой стаж не менее 15 лет и накопленные пенсионные баллы (в 2024 году — не менее 28,2 ИПК).
Иногда на досрочную пенсию могут рассчитывать также мамы, воспитавшие двух детей. Например, при наличии "северного стажа" не менее 12 лет или не менее 17 лет в приравненных к Крайнему Северу областях при общем страховом стаже в 20 лет. Право на пенсию в этом случае предоставляется в 50 лет.
Также оформить досрочный выход на пенсию в 50 лет может мама ребенка-инвалида. Стаж женщины в этом случае должен быть не менее 15 лет, кроме него потребуется необходимое количество баллов.
Опекунам ребенка-инвалида с детства до достижения им восьми лет срок назначения пенсии тоже сокращается: на год за каждые полтора года опеки. Но уменьшить его можно не более, чем на 5 лет, и при условии накопления у женщины пятнадцатилетнего трудового стажа.
Есть и другие основания для досрочного выхода на пенсию. Например, работа в тяжелых/опасных условиях труда, определенная профессия, некоторые заболевания, которые человек приобрел на работе.
Также выйти на пенсию раньше срока, могут женщины, у которых общий трудовой стаж составляет более 37 лет, и мужчины, отработавшие 42 года. Для этих категорий работников возраст назначения пенсионного обеспечения не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет — у мужчин.
Специально для "РГ" эксперт проекта НИФИ Минфина "Моифинансы.рф" Мария Соловиченко
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Устанавливать шлагбаум можно только после получения всех разрешений, иначе сооружение демонтируют, а установщиков оштрафуют.
Какие есть требования и как это делать правильно, разъяснил в комментарии "РГ" председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Какие есть требования и как это делать правильно, разъяснил в комментарии "РГ" председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Фабула дела такова: администрация одного из городов обратилась в суд с иском против гражданки о сносе самовольных построек.
Как объяснили чиновники, они выявили на земельном участке женщины два объекта недвижимости: трехэтажный жилой дом, зарегистрированный как двухэтажное жилое здание общей площадью 125 кв. м, и двухэтажный объект недвижимости в стадии строительства, разрешение на строительство которого отсутствует.
Экспертиза сочла постройки безопасными. Потому первая инстанция отклонила иск.
Однако апелляция, в свою очередь, удовлетворила требования чиновников.
При этом вторая инстанция сослалась на фотографии трехэтажного дома, которые, по мнению судей, опровергали выводы экспертизы.
Подробности дела — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
Как объяснили чиновники, они выявили на земельном участке женщины два объекта недвижимости: трехэтажный жилой дом, зарегистрированный как двухэтажное жилое здание общей площадью 125 кв. м, и двухэтажный объект недвижимости в стадии строительства, разрешение на строительство которого отсутствует.
Экспертиза сочла постройки безопасными. Потому первая инстанция отклонила иск.
Однако апелляция, в свою очередь, удовлетворила требования чиновников.
При этом вторая инстанция сослалась на фотографии трехэтажного дома, которые, по мнению судей, опровергали выводы экспертизы.
Подробности дела — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
💬 Я работаю по трудовому договору. Написала заявление на увольнение. Могут ли меня взять на новую работу в другой организации по срочному трудовому договору раньше даты увольнения со старого места работы?
В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ «днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность)».
Возможность заключения срочного трудового договора и основания для его заключения прописаны в ст. 58 и 59 ТК РФ.
Из смысла данных статей и ТК РФ в целом следует, что срочный трудовой договор отличается от обычного трудового договора только срочностью его действия.
Кроме этого, необходимо принять во внимание положения ст. 60.1 ТК РФ, в ч. 1 которой указано, что «работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)».
Таким образом, ТК РФ не запрещает поступление на работу к другому работодателю по срочному трудовому договору до увольнения с основного места работы, но на условиях внешнего совместительства.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ «днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность)».
Возможность заключения срочного трудового договора и основания для его заключения прописаны в ст. 58 и 59 ТК РФ.
Из смысла данных статей и ТК РФ в целом следует, что срочный трудовой договор отличается от обычного трудового договора только срочностью его действия.
Кроме этого, необходимо принять во внимание положения ст. 60.1 ТК РФ, в ч. 1 которой указано, что «работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)».
Таким образом, ТК РФ не запрещает поступление на работу к другому работодателю по срочному трудовому договору до увольнения с основного места работы, но на условиях внешнего совместительства.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Как изменится процентная ставка, если заемщик сменит место работы?
Заемщик имеет право менять место работы неограниченное количество раз, однако важно, чтобы новые компании получали налоговые льготы — применяли пониженный тариф по страховым взносам — и были аккредитованы.
Для сохранения процентной ставки после увольнения специалист должен устроиться в новую организацию в течение полугода. В противном случае она увеличится до ключевой ставки Центробанка, и к ней добавится 2,5-4,5%.
Что будет, если после оформления кредита у компании будет отозвана аккредитация?
Если IT-компания, в которой работал айтишник, после оформления кредита будет исключена из списка аккредитованных организаций, то сотруднику дается шесть месяцев на то, чтобы найти новое место работы, которое соответствует условиям, и сохранить ставку.
Можно ли с помощью IT-ипотеки рефинансировать кредиты?
Рефинансирование старого кредита через программу для IT-специалистов невозможно.
При этом кредит, оформленный в рамках нее, гражданин может пересмотреть на условиях других льготных и рыночных программ. Возможно, они окажутся выгоднее.
Можно ли взять IT-ипотеку, если в собственности уже есть другое жилье?
Российские айтишники могут взять IT-ипотеку, даже если у них уже есть жилье. Более того, льгота доступна даже тем, кто выплачивает ипотеку по другой программе: например, по ипотеке с государственной поддержкой.
Главное условие здесь — дохода заемщика должно хватать на ежемесячные платежи по всем кредитам.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Заемщик имеет право менять место работы неограниченное количество раз, однако важно, чтобы новые компании получали налоговые льготы — применяли пониженный тариф по страховым взносам — и были аккредитованы.
Для сохранения процентной ставки после увольнения специалист должен устроиться в новую организацию в течение полугода. В противном случае она увеличится до ключевой ставки Центробанка, и к ней добавится 2,5-4,5%.
Что будет, если после оформления кредита у компании будет отозвана аккредитация?
Если IT-компания, в которой работал айтишник, после оформления кредита будет исключена из списка аккредитованных организаций, то сотруднику дается шесть месяцев на то, чтобы найти новое место работы, которое соответствует условиям, и сохранить ставку.
Можно ли с помощью IT-ипотеки рефинансировать кредиты?
Рефинансирование старого кредита через программу для IT-специалистов невозможно.
При этом кредит, оформленный в рамках нее, гражданин может пересмотреть на условиях других льготных и рыночных программ. Возможно, они окажутся выгоднее.
Можно ли взять IT-ипотеку, если в собственности уже есть другое жилье?
Российские айтишники могут взять IT-ипотеку, даже если у них уже есть жилье. Более того, льгота доступна даже тем, кто выплачивает ипотеку по другой программе: например, по ипотеке с государственной поддержкой.
Главное условие здесь — дохода заемщика должно хватать на ежемесячные платежи по всем кредитам.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Иногда работники предпочитают избегать оформления больничного листа.
Рассказываем, в каких случаях выгоднее без него обойтись:
1. Недостаточный трудовой стаж для 100% оплаты больничного.
Максимальная выплата в размере 100% среднего дохода предоставляется только при страховом стаже от 8 лет. При меньшем стаже действуют иные правила. А если заболел ребенок до 8 лет - независимо от стажа.
2. Пособие по временной нетрудоспособности имеет верхний предел, который в 2024 году составляет 4 039,73 рубля в день. Эта сумма не увеличится, даже если ваша зарплата выше и стаж позволяет получать 100%.
3. Лимит оплачиваемых дней исчерпан.
Если болеет ребенок, количество оплачиваемых дней в году зависит от его возраста и иногда от типа заболевания. К примеру, за детей от 8 до 15 лет оплачивается не более 45 дней в год.
При болезни самого работника все дни нетрудоспособности в течение года оплачиваются полностью, а при наличии инвалидности — не более 5 месяцев.
Иногда действительно выгоднее брать удаленную работу или накопившиеся отгулы, чтобы не терять в зарплате.
Разъяснил в комментарии "РГ" член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Рассказываем, в каких случаях выгоднее без него обойтись:
1. Недостаточный трудовой стаж для 100% оплаты больничного.
Максимальная выплата в размере 100% среднего дохода предоставляется только при страховом стаже от 8 лет. При меньшем стаже действуют иные правила. А если заболел ребенок до 8 лет - независимо от стажа.
2. Пособие по временной нетрудоспособности имеет верхний предел, который в 2024 году составляет 4 039,73 рубля в день. Эта сумма не увеличится, даже если ваша зарплата выше и стаж позволяет получать 100%.
3. Лимит оплачиваемых дней исчерпан.
Если болеет ребенок, количество оплачиваемых дней в году зависит от его возраста и иногда от типа заболевания. К примеру, за детей от 8 до 15 лет оплачивается не более 45 дней в год.
При болезни самого работника все дни нетрудоспособности в течение года оплачиваются полностью, а при наличии инвалидности — не более 5 месяцев.
Иногда действительно выгоднее брать удаленную работу или накопившиеся отгулы, чтобы не терять в зарплате.
Разъяснил в комментарии "РГ" член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Владельцы и арендаторы жилья в России при выполнении определенных условий могут получать субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг.
Решение о предоставлении льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг принимается как федеральным, так и региональным уровнем.
На субсидии имеют право владельцы жилья, члены жилищных кооперативов, пользователи жилых помещений государственного фонда и арендаторы жилья по договору найма.
О мере поддержки рассказал в комментарии "РГ" член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Решение о предоставлении льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг принимается как федеральным, так и региональным уровнем.
На субсидии имеют право владельцы жилья, члены жилищных кооперативов, пользователи жилых помещений государственного фонда и арендаторы жилья по договору найма.
О мере поддержки рассказал в комментарии "РГ" член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Часть маткапитала можно получить на руки.
Если после распоряжения сертификатом у семьи осталось до 10 тысяч рублей из общей суммы, их перечислят в виде единовременной выплаты.
Где подать заявление?
На портале "Госуслуги". Также это можно сделать в любой клиентской службе Соцфонда или через МФЦ.
Когда выплатят деньги?
На рассмотрение заявления на получение единовременной выплаты отводится до 10 рабочих дней, а перечисление средств займет не более 5 рабочих дней. Деньги поступят на банковский счет, который указан в заявлении. Размер выплаты составит фактическую сумму, оставшуюся на сертификате заявителя (но не больше 10 тысяч рублей).
Других условий для назначения нет. Доход, наличие имущества на получение выплаты не влияют, деньги можно потратить на свое усмотрение. Документы предоставлять и собирать также не нужно.
Напомним, в 2024 году размер маткапитала составляет 630 тысяч рублей на первого ребенка и 833 тысячи — на второго.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Если после распоряжения сертификатом у семьи осталось до 10 тысяч рублей из общей суммы, их перечислят в виде единовременной выплаты.
Где подать заявление?
На портале "Госуслуги". Также это можно сделать в любой клиентской службе Соцфонда или через МФЦ.
Когда выплатят деньги?
На рассмотрение заявления на получение единовременной выплаты отводится до 10 рабочих дней, а перечисление средств займет не более 5 рабочих дней. Деньги поступят на банковский счет, который указан в заявлении. Размер выплаты составит фактическую сумму, оставшуюся на сертификате заявителя (но не больше 10 тысяч рублей).
Других условий для назначения нет. Доход, наличие имущества на получение выплаты не влияют, деньги можно потратить на свое усмотрение. Документы предоставлять и собирать также не нужно.
Напомним, в 2024 году размер маткапитала составляет 630 тысяч рублей на первого ребенка и 833 тысячи — на второго.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона