💬 Я учусь на третьем курсе университета на платной основе. У моих родителей больше нет возможности оплачивать обучение, а я очень хочу получить диплом. Друзья советуют оформить образовательный кредит. Чем он отличается от обычного потребительского? И можно ли его взять в середине обучения? Или надо было раньше, еще на первом курсе?

Чтобы завершить образование, вы можете воспользоваться государственной программой, которая позволяет взять кредит на любом этапе обучения в колледже или вузе (постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1448 «О государственной поддержке образовательного кредитования»).

Ставки по образовательному кредиту не превышают 3% годовых, что гораздо меньше по сравнению с потребительским кредитом. Дело тут в том, что разницу между льготным и рыночным процентом банку компенсирует государство. Во время обучения вам придется выплачивать только проценты по кредиту, это немного, а основную часть долга (непосредственно сумму, выплаченную учебному заведению) уже после получения диплома в течение 15 лет. Срок возврата начинается спустя 9 месяцев с момента окончания учебного заведения.

Льготный кредит можно взять на обучение во всех российских вузах и колледжах, имеющих действующую образовательную лицензию. Форма обучения не имеет значения. Закрыть образовательный кредит частично или полностью можно в любой момент, сумма взносов на досрочное погашение не ограничена, никаких комиссий за это банками не взимается. Чем больше денег вы вернете, тем меньше будут ваш основной долг и сумма начисленных процентов.

Взять образовательный кредит с господдержкой может студент, имеющий российское гражданство и постоянную регистрацию на территории России. Если заемщику еще нет 18 лет, то на оформление кредита понадобится письменное согласие родителей. Вообще образовательный кредит доступен не только молодежи. Основное требование – заемщику должно быть не более 70–75 лет на момент погашения кредита.

Если вы совмещаете работу и учебу, то имеете право на получение налогового вычета. Он позволяет не платить подоходный налог на сумму до 150 тыс. руб. в год, потраченную на образование. Вам удастся вернуть таким образом 13% от стоимости обучения.

Посмотреть список банков, выдающих образовательные кредиты с господдержкой, можно на сайте Министерства науки и высшего образования РФ.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Прошлый собственник квартиры — мой дедушка. Остались долги за капитальный ремонт (71 531,93 руб.) плюс пени (21 615,40 руб.). Есть ли способы списать или уменьшить сумму задолженности, или обязанность в полной мере переходит на нового собственника?

Согласно ст. 1112 ГК РФ в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности.

Для приобретения наследства наследники должны его принять. Долги умершего подлежат выплате теми наследниками, которые примут наследство способами, указанными в ст. 1153 ГК РФ.

Согласно п. 1 ст. 1175 ГК РФ наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно (ст. 323 ГК РФ). Каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества.

Неполучение свидетельства о праве на наследство не освобождает наследников, приобретших наследство, от возникших в связи с этим обязанностей, в том числе выплаты долгов наследодателя.

Ответственность по долгам наследодателя несут все принявшие наследство наследники независимо от основания наследования и способа принятия наследства.

Если автор вы приняли наследство, то у вас возникнет и обязанность оплатить все долги наследодателя по взносам на капремонт.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Я работаю по трудовому договору. Написала заявление на увольнение. Могут ли меня взять на новую работу в другой организации по срочному трудовому договору раньше даты увольнения со старого места работы?

В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ «днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность)».

Возможность заключения срочного трудового договора и основания для его заключения прописаны в ст. 58 и 59 ТК РФ.

Из смысла данных статей и ТК РФ в целом следует, что срочный трудовой договор отличается от обычного трудового договора только срочностью его действия.

Кроме этого, необходимо принять во внимание положения ст. 60.1 ТК РФ, в ч. 1 которой указано, что «работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)».

Таким образом, ТК РФ не запрещает поступление на работу к другому работодателю по срочному трудовому договору до увольнения с основного места работы, но на условиях внешнего совместительства.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Недавно купил билет на междугородний автобус. Когда мне прислали билет на почту, увидел, что оплатил еще и страховку, хотя ее не оформлял. Нужна ли она вообще? И можно ли от нее теперь отказаться?

Скорее всего, когда вы оплачивали билет, в списке дополнительных услуг уже была проставлена галочка напротив страховки. И хотя продавцы не имеют законного права этого делать без согласия покупателя, некоторые компании прибегают к подобной практике.

Иногда и вовсе действуют довольно агрессивно, предлагая человеку отказаться от страховки путем нажатия кнопки «беру все риски на себя». Рассчитывают на неосведомленность человека, играют на чувстве ответственности и страха.

На самом деле, согласно Федеральному закону от 14.06.2012 № 67-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозках пассажиров метрополитеном» пассажир любого общественного транспорта получает обязательную страховую защиту вместе с билетом, и оплачивает ее транспортная компания, страховка от перевозчика уже входит в цену поездки, за нее платить не нужно.

Согласно ст. 5 данного закона перевозчик обязан страховать свою гражданскую ответственность и информировать об исполнении данной обязанности. Иными словами, если в дороге по вине перевозчика или из-за аварии с человеком и его вещами что-то случится, он или его родственники имеют право рассчитывать на страховые выплаты.

Чтобы получить компенсацию, необходимо обратиться в страховую компанию перевозчика, предварительно подготовив заявление и документы, подтверждающие право на выплату (копии или сканы паспорта, билета, медицинские справки, официальный акт о несчастном случае, который составляет представитель транспортной компании).

Те полисы, которые продаются дополнительно к билетам, как правило, включают расширенный список компенсаций. Они, например, могут покрывать риски отмены поездки в последний момент, опоздание на посадку по не зависящим от пассажира причинам, задержку рейса, потерю багажа и т.п.

Если вы передумали или оплатили такой полис по ошибке, то можете согласно Указанию Банка России от 20.11.2015 № 3854-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования» отказаться от него. Сделать это необходимо в течение 14 дней после покупки и при условии, что не наступил страховой случай и срок действия полиса еще не закончился. Рассчитывать на стопроцентное возмещение можно в случае, если полис не начал действовать – обычно до начала поездки.

Оформить отказ от страховки можно на том сервисе, где вы покупали билет. Если онлайн-возврат не предусмотрен, то придется обращаться в страховую компанию или к продавцу с соответствующим заявлением.

В любом случае, перед тем как купить добровольную страховку или отказаться от нее, изучите внимательно все условия. Вполне возможно, что дополнительная защита будет вам полезной.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

Студент обучается по целевому договору в вузе. В сроки сессии по болезни не пришел на два экзамена, справки о болезни есть. В августе и начале сентября с первого раза пересдал экзамены, однако выплачивать стипендию за целевое обучение за август и сентябрь организация отказывается. Законно ли это? Можно ли получить выплаты за август и сентябрь?

Как следует из п. 34 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденного приказом Минобрнауки России от 06.04.2021 № 245, формы промежуточной аттестации, ее периодичность и порядок ее проведения, а также порядок и сроки ликвидации академической задолженности устанавливаются локальными нормативными актами организации.

В силу п. 36 указанного выше Порядка академическая задолженность образуется лишь при неудовлетворительных результатах промежуточной аттестации или в результате непрохождения промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин.

Образовательная организация самостоятельно устанавливает сроки повторной промежуточной аттестации для ликвидации академической задолженности.

Таким образом, с учетом изложенных выше норм права и рассматриваемой ситуации можно сделать вывод, что непрохождение промежуточной аттестации по болезни (при наличии подтверждающих медицинских документов) не может рассматриваться как образование академической задолженности с ее последующей ликвидацией и не может негативно характеризовать отношение обучающегося к освоению образовательной программы.

Для защиты своих прав и разъяснения порядка выплаты стипендии обучающийся может обратиться в органы управления образовательной организации или к заказчику целевого обучения.

Между тем для более детального ответа на поставленный вопрос необходимо ознакомление с локальными актами конкретной образовательной организации по вопросам промежуточной аттестации, а также с договором о целевом обучении конкретного обучающегося в части учета результатов освоения образовательной программы при выплате стипендии.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Я гражданка РФ, родила ребенка в июне 2023 года в Польше от гражданина Украины. В консульстве РФ с согласия отца ребенку оформили гражданство РФ и загранпаспорт. Сейчас живем в Мариуполе, у меня здесь жилье и прописка с 2015 года. В паспорте РФ прописку поставили этим годом. Прописала ребенка. Отец ребенка на днях приобрел гражданство РФ в Мариуполе.

Я дважды подавала на маткапитал, но мне отказали: «Вы предоставили недостоверные данные. Проверьте, правильно ли вы указали гражданство». В переводе свидетельства о рождении поставили в консульстве штамп «гражданин РФ». Принята в гражданство РФ 28 августа 2023 г. Так как мы жили в Польше, я не могла подать заявление на маткапитал. Имею ли я право на него?

В силу п. 175 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 22.11.2023 № 889, наличие у ребенка в возрасте до 14 лет гражданства Российской Федерации, приобретенного по рождению, может удостоверяться свидетельством о рождении с соответствующей отметкой в установленных случаях (в частности, если в свидетельство внесены сведения о гражданстве Российской Федерации обоих родителей или единственного родителя либо сведения о гражданстве Российской Федерации одного из родителей и об отсутствии гражданства у другого родителя).

Согласно нововведениям, предусмотренным ст. 1 Федерального закона от 25.12.2023 № 634-ФЗ «О внесении изменений в статью 3 Федерального закона „О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей“», начиная с января текущего года право на материнский капитал возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), приобретшего (приобретших) гражданство Российской Федерации по рождению, у лиц, имеющих гражданство Российской Федерации на день рождения ребенка, независимо от их места жительства.

Соответственно, если ваш ребенок приобрел гражданство Российской Федерации не по рождению, а позже (в июне родился, а в августе 2023 года приобрел гражданство Российской Федерации в консульстве) и вы обратились за предоставлением материнского капитала после вступления в силу вышеназванного закона (1 января 2024 г.), то отказ правомерен.

По ранее действовавшему законодательству право на материнский капитал имели граждане Российской Федерации, которые родили или усыновили детей с российским гражданством, при этом не уточнялось, должно ли быть у детей гражданство по рождению и должны ли родители на момент рождения ребенка быть гражданами России. Таким образом, если вы обратились за получением материнского капитала до 1 января 2024 г., вы вправе обжаловать такой отказ (с учетом сроков обжалования) в вышестоящий орган Социального фонда России или вышестоящему должностному лицу либо в суд.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Развод был пять лет назад. У меня двое детей. Бывший супруг живет в другом городе и не принимает участия в воспитании детей. Я вышла замуж, третий год проживаю с гражданином Нидерландов на территории России. Для поездок в страны Шенгена с целью посещения родственников мужа детям нужно разрешение отца. Он дал его год назад до достижения детьми 18 лет. Где бывший супруг находится на данный момент, неизвестно. В визовом центре принимают только свежее разрешение. Как быть в данной ситуации?

На основании ст. 20 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» «несовершеннолетний гражданин Российской Федерации может выехать из Российской Федерации совместно с одним из его законных представителей, если другим законным представителем не подано заявление о несогласии на такой выезд, предусмотренное частью первой статьи 21 настоящего Федерального закона».

С учетом того, что для поездок в страны Шенгена требуется согласие на выезд ребенка за границу, однако в действующем российском законодательстве соответствующая обязанность не предусмотрена вышеназванной нормой в случае, когда ребенок направляется за границу с одним из родителей, получение такого согласия от отца ребенка может быть построено лишь на добровольных началах.

В принудительном порядке отца нельзя обязать выдать такое согласие (именно по общим правилам выезда ребенка за границу с одним из родителей).

При этом п. 1 ст. 63 СК РФ предусмотрено, что родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.

Таким образом, если вы не можете связаться с отцом детей по имеющимся у вас контактам, вы вправе предъявить к нему иск об определении порядка общения отца с детьми по известному вам адресу его проживания. В иске можете также прописать условия и сроки предоставления им согласия на выезд детей в страны Шенгена.

В судебном порядке вы сможете выяснить точный адрес места жительства бывшего супруга в настоящий момент. По итогам проведения судебного разбирательства в случае, если отец детей не будет исполнять решение суда, в частности в отношении своевременного предоставления им согласия на выезд детей в страны Шенгена, вы вправе обратиться к судебным приставам для принудительного исполнения такого решения.

Обратите внимание: вопрос об определении порядка общения отца с детьми можно решить не только через суд, но и через нотариуса или медиатора. Однако это будет возможно, если бывший супруг согласится на возможность внесудебного разрешения данного вопроса.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Если мама подарит мне квартиру, в которой прописан брат, смогу ли я его выписать?

При переходе права собственности на квартиру по договору дарения новый владелец имеет законное право на выселение прописанных в ней граждан из данного жилого помещения.

Однако следует учитывать следующие аспекты.

Во-первых, процедура выселения может быть осуществлена только в случае личной явки прописанного лица (в данном случае вашего брата) в компетентные органы (органы МВД России, МФЦ) с целью выражения желания на снятие с регистрационного учета. Также заявление можно подать через Госуслуги.

Во-вторых, в случае если прописанный брат не согласен с процедурой выселения, необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об утрате права пользования гражданином жилым помещением и снятии его с регистрационного учета.

Для разрешения данного вопроса могут быть использованы положения п. 2 ст. 292 ГК РФ: «Переход права собственности на жилой дом или квартиру к другому лицу является основанием для прекращения права пользования жилым помещением членами семьи прежнего собственника, если иное не установлено законом».

В порядке ст. 304 ГК РФ собственник вправе требовать устранения всяких нарушений его прав, хотя бы эти права и не были соединены с лишением владения.

Для подтверждения отсутствия проживания прописанного лица (например, с помощью свидетелей), отсутствия личных вещей в жилом помещении и неучастия в содержании (ремонт, коммунальные услуги и прочее) вам необходимо подготовить исковое заявление о прекращении права пользования жилым помещением на основании перехода права собственности по договору дарения. При этом следует ссылаться на п. 2 ст. 292 ГК РФ.

Для разрешения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1) свидетельство о праве собственности на квартиру (оригинал или нотариально заверенная копия);

2) документы, подтверждающие факт прописки брата (выписка из поквартирной карточки, т.е. справка о составе семьи). Справку можно получить в ТСЖ или в управляющей компании, где будут указаны: кто прописан, дата регистрации, дата рождения, ФИО;

3) паспортные данные брата;

4) другие документы, подтверждающие обоснованность требования о выселении брата из данного имущества.

Для сведения. Договор дарения может быть заключен с условием пожизненного проживания дарителя. Этот вариант часто рассматривается людьми пожилого возраста, которые передают квартиру своему родственнику, но желают обеспечить себя дополнительной защитой и сохранить право на проживание в данном жилом помещении.

В таких случаях невозможно выселить дарителя, поскольку это условие предусмотрено положениями договора. В договоре может быть установлено, что даритель будет занимать одну из комнат и пользоваться общими помещениями.

При получении квартиры в качестве наследства или по договору дарения, регулирование отношений в данной сфере осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также применимыми статьями Жилищного кодекса Российской Федерации, касающимися прав собственников жилых помещений.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Отец ребенка выплачивает алименты на него. Обязана ли я тратить эти деньги на билеты на самолет, чтобы ребенок полетел к отцу на зимних каникулах?

На основании п. 1 ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.

При этом родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов) в соответствии с гл. 16 СК РФ.

Таким образом, вопрос об оплате проезда ребенка к родителю – плательщику алиментов решается по согласованию между родителями, если иное не указано в решении суда.

Однако, несмотря на то что это составляет содержание ребенка, в законодательстве подробных предписаний относительно особенностей оплаты алиментов не содержится, поэтому родителям целесообразно прописать нюансы оплаты алиментов либо в нотариально удостоверенном соглашении об оплате алиментов, либо в исковом заявлении, соответственно, по итогам рассмотрения дела – будет обозначено в решении суда.

Для того чтобы избежать конфликтов и разногласий, следует дополнительно удостоверить у нотариуса соглашение об оплате проезда, питания и прочих обязательных расходов, связанных с поездкой ребенка к родителю, обязанному уплачивать алименты; либо обратиться с исковым заявлением в суд в случае недостижения внесудебного согласия между сторонами.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Служила по контракту во ФСИН в должности медицинской сестры. Была уволена по сокращению штата. В 2002 году на аттестованной должности проходила курсы повышения квалификации с отрывом от работы.

Должны ли эти курсы войти в медицинский стаж?

В силу пп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 16, 17 и 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» к лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 № 85.

В п. 3 названного списка в качестве работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, указаны медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе:

1. Врачи всех наименований;

2. Средний медицинский персонал;

3. Младший медицинский персонал.

Согласно п. 3(1) постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, прохождение профессионального обучения на курсах повышения квалификации учитывается в стаже.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Дети учатся пять дней в неделю. Учителей заставляют работать и в субботу, ссылаясь на то, что у учителей 36-часовая рабочая неделя. Правильно ли это?

Согласно ч. 1 ст. 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

На основании ч. 1 ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени педагогических работников также установлено п. 1 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

При этом режим работы и отдыха педагогических работников непосредственно устанавливается трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему (при наличии таковых), а также в общем плане регламентируется правилами внутреннего распорядка и иными локальными нормативными актами конкретной образовательной организации.

На основании ч. 1 ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Согласно ч. 2 данной статьи привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Возможность работы в выходные дни в данном случае определяется по согласованию между работодателем и работником, и оплата такой работы подчиняется правилам ст. 153 ТК РФ.

Таким образом, если привлечение педагогического работника к труду в выходной или праздничный день производится согласно ст. 113 ТК РФ по инициативе работодателя, то работа подлежит оплате в порядке ст. 153 ТК РФ.

Соответственно, вы вправе отказаться от работы в субботу (так же как и в воскресенье или иные выходные и нерабочие праздничные дни) вне зависимости от того, когда объявили необходимость такой работы. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается только в исключительных случаях, предусмотренных в ч. 3 ст. 113 ТК РФ.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 У меня достигнут лимит на годовой доход для самозанятых, но открывать ИП я не хочу. Имею ли я право временно не подписывать акты и получить выплаты уже в начале 2025 года, после обнуления лимитов?

В силу п. 7.3 ст. 83 Налогового кодекса Российской Федерации самозанятым является физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем и оказывающее без привлечения наемных работников услуги физическим лицам для личных, домашних и иных подобных нужд.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации к физическим лицам, зарегистрированным в качестве самозанятых, применяется специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

В соответствии с ч. 6–7 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“» (далее – Закон) физические лица при применении специального налогового режима вправе вести виды деятельности, доходы от которых облагаются налогом на профессиональный доход, без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, за исключением видов деятельности, ведение которых требует обязательной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с федеральными законами, регулирующими ведение соответствующих видов деятельности.

Профессиональный доход (НПД) – доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона налогоплательщиками налога на профессиональный доход признаются физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, перешедшие на специальный налоговый режим в порядке, установленном Законом.

В силу п. 8 ч. 2 ст. 4 Закона не вправе применять специальный налоговый режим налогоплательщики, у которых доходы, учитываемые при определении налоговой базы, превысили в текущем календарном году 2,4 млн руб.

С того дня, как годовой доход самозанятого или индивидуального предпринимателя с НПД превысил 2,4 млн руб., он не имеет права применять специальный режим налогообложения.

Согласно вышеизложенному лимиты на получение дохода самозанятого в размере 2,4 млн руб. устанавливаются на один календарный год и действуют с 1 января по 31 декабря включительно.

Законодательство Российской Федерации не содержит норм, регламентирующих порядок работы самозанятого и порядок взаимодействия с заказчиками.

Таким образом, в случае если в настоящее время самозанятый достиг лимита дохода за календарный год, во избежание утраты статуса самозанятого он вправе временно приостановить свою деятельность до обновления лимитов.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Как муниципальному служащему вести творческую деятельность после основной работы? Самозанятость оформлять не хочу. Не возникнут ли вопросы в сведениях о доходах? Стоит ли менять фамилию на псевдоним?

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Закон о муниципальной службе) муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

В силу ч. 2 ст. 14 Закона о муниципальной службе муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.

При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

В соответствии с абз. 5 ст. 3 Основ законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденных Верховным Советом РФ 09.10.1992 № 3612-1 (далее – Основы), творческая деятельность – создание культурных ценностей и их интерпретация.

Согласно ст. 10 Основ каждый человек имеет право на все виды творческой деятельности в соответствии со своими интересами и способностями.

Право человека заниматься творческой деятельностью может осуществляться как на профессиональной, так и на непрофессиональной (любительской) основе.

Профессиональный и непрофессиональный творческий работник равноправны в области авторского права и смежных прав, права на интеллектуальную собственность, охрану секретов мастерства, свободу распоряжения результатами своего труда, поддержку государства.

Таким образом, поскольку в силу п. 3.1 ч. 1 ст. 14 Закона о муниципальной службе муниципальному служащему запрещено заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, муниципальный служащий вправе заниматься творческой деятельностью от своего имени или используя псевдоним.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона о муниципальной службе граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

Следовательно, доходы, полученные муниципальным служащим от любого разрешенного вида деятельности (преподавание, наука, творчество), также должны быть учтены в сведениях о доходах муниципального служащего.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона

💬 Хочу расклеить нерекламные объявления с пожеланиями счастья и удачи. Никаких контактов в объявлениях не будет, равно как и призывов что-то купить и т.д. Существуют ли какие-либо ограничения в подобных случаях? Как вообще регулируется расклейка объявлений?

В соответствии с п. 11 ст. 3 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе» (далее – Закон о рекламе) социальная реклама – информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на достижение благотворительных и иных общественно полезных целей, а также обеспечение интересов государства.

В силу п. 6 руководства по соблюдению обязательных требований «Понятие рекламы», утвержденного приказом ФАС России от 14.11.2023 № 821/23, социальная реклама не преследует коммерческих целей, не формирует интереса к товару для его продвижения на рынке, под социальной рекламой понимается исключительно информация, направленная на достижение благотворительных и иных общественно полезных целей, а также обеспечение интересов государства. При этом в понятии социальной рекламы в ст. 3 Закона о рекламе данный термин определяется через понятие информации.

Кроме того, у социальной рекламы принципиально иная цель размещения по сравнению с целью размещения рекламы.

Таким образом, законодательство Российской Федерации предусматривает разные виды информации, адресованной для неопределенного круга лиц, – рекламу и социальную рекламу.

Поскольку социальная реклама не является рекламой, на нее не распространяются как общие, так и специальные требования, предъявляемые к рекламе Законом о рекламе.

Как следствие, социальная реклама не подпадает под требования ст. 5 Закона о рекламе или гл. 3 указанного закона.

Требования, предъявляемые к социальной рекламе, содержатся в ст. 10 Закона о рекламе.

Согласно ч. 1 ст. 10 Закона о рекламе рекламодателями социальной рекламы могут выступать физические лица, юридические лица, органы государственной власти, иные государственные органы и органы местного самоуправления, а также муниципальные органы, которые не входят в структуру органов местного самоуправления.

В силу ч. 1 и 2 ст. 19 Закона о рекламе распространение наружной рекламы с использованием щитов, стендов, строительных сеток, перетяжек, электронных табло, проекционного и иного предназначенного для проекции рекламы на любые поверхности оборудования, воздушных шаров, аэростатов и иных технических средств стабильного территориального размещения (далее – рекламные конструкции), монтируемых и располагаемых на внешних стенах, крышах и иных конструктивных элементах зданий, строений, сооружений или вне их, а также остановочных пунктов движения общественного транспорта осуществляется владельцем рекламной конструкции, являющимся рекламораспространителем, с соблюдением требований данной статьи. Владелец рекламной конструкции (физическое или юридическое лицо) – собственник рекламной конструкции либо иное лицо, обладающее вещным правом на рекламную конструкцию или правом владения и пользования рекламной конструкцией на основании договора с ее собственником.

Рекламная конструкция должна использоваться исключительно в целях распространения рекламы, социальной рекламы.

Таким образом, реклама должна быть размещена в строго отведенных для этого местах.

В соответствии с ч. 1 ст. 14.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение рекламодателем, рекламопроизводителем или рекламораспространителем законодательства о рекламе, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2–17 этой статьи, ч. 4 ст. 14.3.1, ст. 14.37, 14.38, 19.31 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц – от четырех тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

#Вопрос_ответ РГ | Буква закона