РГ | Буква закона
8.55K subscribers
2.1K photos
10 videos
1 file
1.21K links
Разбираем новинки в мире законов, которые влияют на нашу жизнь. Все читают, никто не понимает, мы - расскажем главное.
«Российская газета» (она же «РГ Медиа»)
Download Telegram
Некоторым категориям граждан в феврале повысят пенсии, при этом дополнительная индексация страховых пенсий до уровня инфляции за прошлый год коснется всех получателей.

Прибавка ждет работавших пенсионеров, которые уволились в январе 2025 года.

Повышенные выплаты также полагаются россиянам, достигшим к январю возраста 80 лет. В феврале их фиксированная пенсия возрастет вдвое и составит почти 17500 рублей.

С февраля пенсионеров ждет дополнительная индексация до уровня фактического роста цен в 2024 году, составившего, по данным Росстата, 9,5 процента.

При этом вместе с повышенной пенсией за февраль гражданам также будет перечислена доплата за январь с учетом доиндексации.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Болезнь может застать врасплох даже во время отпуска или каникул.

Нужно ли в этом случае открывать больничный, оплатят ли его, продлят ли отпуск и что делать, если заболел, находясь в другом регионе или за границей?


Ответы читайте в наших карточках.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Государство продолжает реализовать несколько программ, нацеленных на обеспечение россиян доступным жильем.

Об их особенностях "Российской газете" рассказал адвокат Владимир Гончаров.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
С февраля вступают в силу многие важные изменения, которые затронут миллионы россиян.

О том, что изменится в жизни россиян в феврале — читайте в наших карточках.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Приобрести частный дом, либо часть дома, либо дом блокированной застройки (например, таунхаус) с помощью маткапитала теперь можно только при наличии заключения о том, что жилье признано пригодным для проживания.

А также оно соответствует требованиям, предъявляемым к жилому помещению. То есть туда подведены все коммуникации, жилье теплое, не выше трех этажей. Такие нормы действуют с 2025 года.

Получить документ о признании дома пригодным для проживания можно в межведомственных комиссиях, в которые входят представители жилищной инспекции, Роспотребнадзора и других ведомств.

Специалисты этих ведомств осматривают дом на предмет его соответствия строительным и жилым нормам и требованиям. Например, выдается заключение по техническому состоянию строительных конструкций, возможностям эвакуации при чрезвычайной ситуации и прочим характеристикам.

Само заключение о признании дома пригодным к проживанию можно получить в районной администрации. Только после этого владелец сертификата может обратиться в Социальный фонд для того, чтобы ему разрешили использовать маткапитал для приобретения понравившегося дома.

Сервис Социального фонда на портале интегрирован с сервисами Росреестра, откуда автоматически подтягивается вся необходимая информация о том или ином доме или квартире.

Соцфонд также взаимодействует с банками, где можно одновременно с оформлением кредита подать заявление об использовании материнского капитала.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
После полной или частичной отмены удаленной работы сотрудники организаций и предприятий стали жаловаться на то, что рамки трудового дня оказались размыты и остро встал вопрос о неурочном привлечении сотрудников к работе.

А от граждан, которые остались на удаленной работе, или тех, у кого оказался "гибридный" вариант работы, пошли жалобы на то, что при такой системе они вынуждены трудиться едва ли не круглосуточно.

Согласно нормам Трудового кодекса РФ, время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Строго по закону видами времени для отдыха являются перерыв или перерывы в течение рабочего дня или рабочей смены.

На втором месте — ежедневный (междусменный) отдых. Еще однозначным временем отдыха являются выходные дни.

Или, как уточняется в законе, — "еженедельный непрерывный отдых". Следующие в списке — нерабочие праздничные дни. И, наконец, это отпуска.

В перечисленное время работник вправе не отвечать на телефонные звонки с работы, поскольку в этот период он свободен от исполнения должностных обязанностей.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Разъясняем порядок действий при возникновении проблем с законом за границей.

Эксперт по международному праву, кандидат юридических наук Арик Шабанов специально для "РГ".

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Если человек заболел в течение 30 дней после увольнения, то он может уйти на больничный и получить выплату по нему.

При этом, 30-дневный период в этом случае отсчитывается с даты увольнения, а не с даты регистрации в центре занятости.

Пособие по временной нетрудоспособности безработному начисляется в размере 60% от среднего дневного заработка за последние два года работы. Процент устанавливается независимо от страхового стажа.

При расчете среднего дневного заработка учитываются все выплаты, облагаемые страховыми взносами, включая премии и надбавки.

Чтобы оформить больничный и получить выплату по нему, безработному потребуется предоставить в медицинское учреждение документы, подтверждающие увольнение (трудовую книжку или справку с места работы), а также паспорт и СНИЛС.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Если после назначения единого пособия вы сменили фамилию и банковский счет, нужно обновить данные для получения выплаты.

Что нужно сделать?

1. После смены фамилии подайте заявление на обновление СНИЛС (это можно сделать в СФР, МФЦ или через работодателя).

2. Обновите данные в вашем профиле на Госуслугах.

3. Обратитесь в банк для изменения данных вашего счета.

4. Подайте заявление о смене реквизитов для получения единого пособия. Это можно сделать:

• онлайн – на Госуслугах,

• лично – в СФР или МФЦ.

Размер и срок выплат не изменятся – единое пособие будет выплачиваться в прежнем размере до окончания срока, на который оно было назначено до смены фамилии.

По материалам Минтруда РФ

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Согласовывать подработку за рамками рабочего времени по основному месту работы не нужно.

В соответствии с ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 2 ст. 282 ТК РФ).

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).

По материалам Роструда


#Поможем_разобраться РГ | Буква закона