Меня иногда тревожит, что сын много играет, смотрит рилсы и мало читает. Недавно подсмотрела у Оли Маркес идею: она просит сына писать эссе по TED-видео. И я подумала - почему бы не попробовать у нас.

Боремся с клиповым мышлением 😎

Мой подход в целом простой: я не ограничиваю время за компьютером, если в жизни есть другой, живой и разнообразный досуг - спорт, музыка, чтение, разговоры. И отбой вовремя. Если всё это присутствует, значит есть баланс, и можно не контролировать время игры.

Мы договорились так: в воскресенье утром, за завтраком, читаем эссе. Писать можно по любому материалу, который изучал на неделе - TED, интервью, книга, что угодно, что хочется обсудить. Пишем оба. Объём минимум две страницы.

Муж хотел вписаться «просто рассказом» - мол, я вам устно сейчас всё перескажу. Не, ребята, так не пойдёт 🙂 Требуем эссе. Потому что когда пишешь, ты неизбежно структурируешь, вытаскиваешь из глубины, начинаешь думать, а не просто пересказывать. Голосом можно бодро пробежать по верхам. Текстом приходится собрать мысли в кучу и понять, что ты вообще по этому поводу думаешь.

Один раз уже попробовали и это оказалось неожиданно классно. Сын рассказывал мне про Мильковского, я ему - про Сторонского.

И тут случились два сюрприза. Во-первых, то, что я написала для сына, совсем не совпало с тем, что я писала для канала - другие акценты, другой фокус. Во-вторых, мне вообще не пришлось напоминать про эссе. Он сделал сам.

Завтра — второй раз. Я уже готовлюсь. Надеюсь, сын тоже 🙂

#личныйопыт
Любовь на удаленке | Оля Сохнева

Как я пилила бота. Исповедь Чайника. Часть 2.
(часть 1 читайте тут).

Я начинала с простого запроса: хочу телеграм-бота для практики благодарности - писать, сохранять, возвращаться к записям. А дальше почти каждый шаг оказывался про принятие решений.

1. “Хочу, чтобы бот работал”. На этом этапе я погрузилась в вопросы инфраструктуры. Хотелось построить стабильную и масштабируемую историю. В моем лексиконе появились слова aiogram, PostgreSQL, webhook и деплой.

2. “Хочу чтоб была удобная навигация". После старта формально всё работало, но UX был плохой. Например, нужно было отправить сообщение и потом отдельно нажать «Сохранить». Не все находили эту кнопку. Решение было в том, чтоб убрать сохранение как действие. Теперь любая отправленная благодарность сразу сохраняется в базе.

3. “Хочу, чтобы люди могли благодарить друг друга" - тут я реализовала идею, подкинутую моим другом Артемием.
Если отметить человека через @, он должен получить уведомление. Бот не может уведомлять тех, кто на него не подписан. Решение - отложенные благодарности: сохраняются и доставляются, когда пользователь появляется. И подсказка пользователю о том, что бот работает именно так.

4. “Хочу, чтоб люди мягко погружались в смысл практики благодарности". Что это такое, чем хорошо, как можно использовать бота. Сделали про это мотивашки пару раз в неделю, без повторов.

5. “Хочу сохранить дневник”.
Решение - PDF. Получилось не с первого раза, потому что он сохранял кракозябры. Установили подходящий шрифт и возможность выгрузки всех записей по кнопке.

6. “Хочу чтоб это стабильно работало" и масштабировалось.
Курсор получил задачу протестировать бота и доступы к нему, прогнал его через свой анализ, нашел какие-то слабые места, все ошибки и проблемы отработал. Говорит, что готов теперь к 10000 пользователей. И я получила возможность видеть количество пользователей и информацию о том, сколько из них активно пользуется ботом и сколько всего создано записей.

Вытащила сюда основное, с чем столкнулось. Для меня это выглядело как бесконечный разговор с Курсором в окошке, куда я кидала идеи, просила его оценить сложность реализации, выбирала подходящее. Много подходов к снаряду случилось, прежде чем получить то, что есть сейчас.

Недавно прилетело письмо с Render - оказывается, бесплатный тариф имел лимит и мы его исчерпали. Морозить готового бота рука не поднялась, так что оплатила продление и радуюсь, что работает.

Это первый дневник благодарностей, который по-прежнему регулярно веду.

Хотите что-то спросить у начинающего программиста?))
Ваш выход!

#яумамыпрограммист серия 6

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

Интересно сейчас поделились мои друзья-знакомые: на AI-энтузиастов и AI-скептиков. Есть, правда, еще и средняя категория - AI-осторожничающие.

AI-энтузиасты с жаром подхватывают каждое обновление. У меня есть такой друг - Слава. Два года назад он заставил меня оплатить GPT, сказав, что пользоваться бесплатной версией - это примерно как ездить на двухколесном велосипеде в сравнении с мерседесом. И с тех пор мы при каждой новой встрече обсуждаем кто что нового освоил за время, пока не виделись.

Гуляли вместе на выходных.
Слава: А Claude Coworker ты уже попробовала??? Работает за десятерых!!!
Я ему - да погоди ты: я еще с Манусом твоим не разабралась до конца!
- Забудь уже про Manus, Coworker в сто раз круче работает. Платишь 100 евро и забот не знаешь!!

А я ему в ответ плету про то как крут Cursor в связке с Claude для вайбкодинга и какая из LLM лучше делает Deep Reaserch (я теперь любые рисечи закидываю сразу в 4 модели и потом выбираю лучшие результаты).

Мы точно похожи на городских сумасшедших, когда вываливаем друг на друга накопившиеся AI-новости и наши находки. И все из этого типа людей - учатся, учатся, учатся. Потому что успеть за текущей скоростью ИИ-развития можно только постоянно держа руку на пульсе и расширяя ИИ-кругозор.

AI-скептики живут в стадии отрицания. С радостью ловят ошибки LLM, постят мемчики о том, как тот туп . Или вообще говорят, что они идеологически против ИИ, поэтому не пользуются. Мне всегда немного забавно на это смотреть, но я давно не спорю. Знала одного успешного бизнесмена, который 20 лет назад говорил, что не пользуется и не будет пользоваться компьютером, потому что от этого мозг слабеет. Писал все от руки в большие тетради или на огромные ватманы, а помощники перепечатывали. Интересно было б, кстати, узнать, пустил ли он в свою жизнь какую-то технику или до сих пор с кнопочным телефоном и блокнотиком.

И есть AI-осторожные. Пробуют, но одним пальчиком. Бесплатные версии. Deep Seak вместе GPT. Закидывают запросы в друзей, у которых есть платные версии. Пользуются ИИ как поисковиком. Сами пишут промпты. Результат получается, предсказуемо, не очень хорош. И глубже они не идут. Я прекрасно понимаю почему. Я сама была в той точке два года назад, пока не поменяла велосипед на Мерседес.

А сегодня сильнейший разработчик из нашей команды спрашивает меня про разницу в функционале Notebook LM и Claude. Ловлю звезду😅

А муж, заряженный нашим другом, подключил таки Коворкера по цене ракеты и ваяет с ним тестовое.

А вы в какой секте?))

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

Хочу с вами подумать - поразгонять тему про рост в компании.

Часто система создана такой, что рост предполагается только вертикальный. Из эксперта - в старшего эксперта - потом в тилида - и в руководителя. Это принимается как единственный путь роста в зарплате внутри компании. Есть еще один - менять работу - но о нем сейчас не буду.

Увы, управлять командами хотят / могут не все. Хотя, что это я - «увы»? Нормальная ж история. И, к сожалению, бывает, что продвигая сотрудников вверх, рискуешь потерять хорошего эксперта и приобрести плохого руководителя.

У меня бывало в практике и не раз. Встречали такое?

Обсудим?

Субботнее "подумалось"

Я осознаю, что выгляжу не вполне адекватно когда с жаром рассказываю об ИИ. Сегодня поняла, чего ж меня с него так прет.

Наверное, мне всегда хотелось (и хочется), чтоб пришел кто-то и решил сам без меня за меня какую-то задачку. И мне не пришлось бы в нее вовлекаться. Я обожаю когда такое случается в любых сферах жизни. Иметь возможность отпустить и не думать. Не выбирать и не принимать решений.

Когда подруга пишет перед поездкой на выходные: "я поискала, нашла нам три домика подходящих, вот этот красненький самый красивый, но дорого на троих, а вот этот - норм по цене - берем??". Да ты ж моя золотая! Конечно, берем! Мой внутренний тревел-агент отдыхает.

Когда иду гулять с кем-то, кто знает маршрут или сам ведет по навигатору куда надо. Еще и показывает классные местечки, заводит в какие-то приятные кафешки. А я могу просто топать рядом и разговаривать. Мой внутренний GPS отдыхает.

Когда приезжает в гости однокашник и, не спрашивая, чинит розетку, вешает полочки и расставляет на них картины и книги. Моя внутренняя хозяйка дома отдыхает.

Когда сотрудник на работе приходит с решениями и говорит - "тебе норм"? Да я на руках тебя готова носить, когда могу не вовлекаться!

И, теперь вернемся к ИИ. Эйфория меня догнала в моменте, когда я увидела, как он может делать что-то без меня, а я только команды раздаю. И после проверяю и навожу косметику.

Например с тем самым ботом. Я пробовала кодить его сама осенью через Claude. Рисечила, заводила себе все эти гитхабы и докеры, продиралась через терновник. Мне было нифига не легко. То, что он кодил - работало с ошибками. И каждая итерация обновлений плодила еще большие ошибки. Мне было интересно и я сидела выходными, продираясь. И не справилась. А на новогодних каникулах сделала все то же самое через курсор и он все сделал и-де-аль-но. Мне приходилось только изобретать, а он все воплощал. Мой внутренний разработчик отдыхает.

Или вот еще. На днях мне надо было за рабочий день сделать серьезную презентацию, перелопатив кучу информации в pdf, таблицах. Я - не мастер визуализаций. У меня стрелочки дурацкие вылезают и прочие изобретения оля-дизайна. Теперь я закидываю простыню текста, кучу pdf-ок, таблицы в Манус и говорю "сделай слайд". И он выдает красиво структурированную конфетку. Мне остается только дотюнить в нужный дизайн. Сама б я делала до утра и еще б плевалась по дороге, потому что это - не мой конек. А так - еще и в гости, и в театр вечером сходить успела. Мой внутренний дизайнер отдыхает.

Друг попросил на ДР толстовку. Поискали с его женой по гугл-картинкам - нет нужных размеров. Дала поручение сыну - час старался - не нашел. Тогда я картинку закинула в GPT, открыла там режим покупок, сказала куда нужна доставка и какие нужны размеры. И он мне выдал ссылки на магазины через 3 минуты. Через 10 минут толстовочка уже выехала к нам. Я б ковырялась часа три и не факт, что нашла б. Мой внутренний шопоголик отдыхает.

Вчера мой друг-разработчик сказал, что с ИИ у него руки "выросли на метр" и он, наконец, выбрался из финансовой пропасти. Ваяет приложения под задачки заказчика и получает допдоход.

Вот почему я в эйфории. По многим задачам у меня появился мегапомощник, который умеет хорошо делать за меня.

Специально накидала кейсов, потому что в прошлом посте основной вопрос-возражение были: "не понимаю в каких рабочих задачах могу его использовать". Поймете, когда активно начнете.

P.S. фото просто субботнее смешное: "бабушка" Паша охотится за уткой.

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

Я вам обещала рассказать про Manus - рассказываю. Это агент, который умеет ходить по сайтам, собирать информацию, делать презентации и лэнды. Четко и красиво работает. И в финале разрешает выгружать результат в любом формате.

Давайте по порядку:
💪 Может работать с теми данными, которые вы ему загружаете, может сам собирать по открытым источникам.
💪 Умеет рисовать в корпоративных стилях, используя ваши шаблоны или может предложить вам стиль из своей библиоотеки.
💪 Умеет сложные таблицы превращать в красивые информативные картинки
💪 Дает скачать слайд в pptx или открыть в Google Презентациях - то есть вы потом можете редактировать
💪 Может следать презентацию, а потом по ее мотивам запилить сайт

💪 Еще, судя по интерфейсу умеет делать приложения и отрисовывать дизайн - это я с ним не пробовала. Если кто пробовал - расскажите, интересно.
💪Умеет подключаться к разным платформам - типа почты и календаря и работает как агент. Знаю, что многие этим пользуются - я тоже пока активно не осваивала.

Мне больше всего нравится, что он выдает очень симпатичные и неглупые слайды. И делает их быстро даже из очень сырых данных.
Я например, выгружала в него десяток pdf и просила отобрать цитаты из них. Сделал точно по ТЗ.
И самое главное - слайды можно редактировать - это обязательно в моем случае.

Пока писала вам этот пост - он собрал вот такую презентацию про Ботика благодарностей. Сам зашел в ТГ, сам походил потыкал в кнопки и после этого описал функционал. Приправив всякими полезностями (сам добыл это в открытых источниках).

Пока пишу этот второй абзац - он сваял вот этот лэнд про бота.

Важное для пользования:
- из РФ работает через VPN
- есть триальный (бесплатный) период на 7 дней
- есть бесплатные 300 кредитов в день, но их хватает на одну презентацию
- можно пригласить друга и получить 500 кредитов (вот вы если зайдете по ссылке от меня - я получу и сваяю еще одну презу)
- на эту презентацию и лэнд он потратил 364 кредита.

Я пока не решаюсь его оплачивать - он стит 40 евро в месяц, а я уже оплатила Claude. Но и бесплатных функций мне пока хватает.
Пишите, кто уже пробовал или попробует.
Интересено, зайдет ли он вам так, как зашел мне.

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

Jira −50%, Kafka +302%. Как меняется спрос на навыки в российском ИТ

Я не часто рассказываю про свою работу в hh.ru - сегодня тот самый день. Мы качаем штуку, которая меняет подход к найму. Называется «навыкоцентричный подход» - когда человека отбирают не по названию должности в резюме, а по конкретным навыкам. Звучит очевидно, но на практике это меняет систему.

Раньше как было? Работодатель ищет «middle python-разработчик» - и видит только тех, кто именно так назвал свою роль. А человек, который написал «бэкенд-разработчик», но идеально владеет Python, Pandas и FastAPI — мимо.

Сейчас можно иначе. Работодатель ставит фильтры по навыкам - и ему подсвечиваются не только резюме с нужными названиями ролей, но и все, где кандидат отметил эти навыки. Неважно, как он назвал должность.

И есть второй уровень: фильтр по подтверждённым навыкам. Это когда человек не просто написал «знаю Python», а прошёл оценку на платформе. Для работодателя это сигнал: тут есть доппроверка. В итоге: воронка шире (не теряем хороших людей из-за формулировок) и качественнее (видим, кто реально умеет, а кто просто написал).

Для того, чтоб это работало, мы постоянно изучаем рынок труда - какие навыки растут, какие падают, какие актуальны для каждой профессии. И да, навыки реально умирают. Ребята выпустили на эту тему классную статью - я оттуда основные цифры вам сюда выгружу, но за подробностями ходите туда.

Вот на что падает спрос в вакансиях:
👉 Jira: −50%. Atlassian ушёл с рынка - спрос рухнул за месяцы. Ещё год назад был в каждой второй вакансии.
👉 REST: −60%. Не потому что плохой, а потому что стал базой.
👉 SQL: −44%. Теперь это должны уметь все и часто его отдельно не подсвечивают в требованиях.
👉 MS Visio: −60%. Вытеснили современные инструменты.

А вот что растёт:
👉 Apache Kafka: +302%. Работа с большими данными и event-driven архитектура - новый мастхэв.
👉 ClickHouse: +182%. Аналитика в реальном времени - все хотят.
👉 Алгоритмы и структуры данных: +236%. Особенно для сложных и дорогих ролей.
👉 Golang: +90%. Редкий навык для высоконагруженных систем.
👉 Pandas, FastAPI: +150% и +97%. Конкретные библиотеки вместо размытого «знаю Python».

Короче, моя работа - в том числе, делать так, чтобы найм был про реальные умения, а не про названия резюме.

А вы замечали, как какие-то навыки резко «сдулись» или, наоборот, бустанули в вашей сфере?

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

#hrtech_наудаленке
#edtech_наудаленке

Опять пропала отсюда на неделю, а вчера в канале у Димы Кибкало прочитала фразу, которая 100% про меня: "Я пропал в вайбкодинге, как бы это пошло не звучало".

Последний кейс выглядел так: наш друг подкидывает мужу бизнес-идею. Я слышу краем уха и говорю: это офигенно и я верю в то, что на этом можно заработать. А еще оно очень полезно и бесконечно масштабируемо. Давай делать!

Пока муж заваривает чай, я бегу учиться парсить базу контактов с гугл-карт. Пробую три инструмента - три осечки, но четвертый - Курсор - оказывается удачным и выдает мне 860 нужных контактов.

"Леша - вот список контактов куда можно идти"!
"Да, но сначала ж надо сделать сайт и расписать там услуги"
"Пять сек"!

Хватаю чай и бегу опять в Курсор - "сделай мне сайт вот по такой теме с таким запросом на двух языках". Через 5 минут сайт готов. Друг за это время успел спуститься в паркинг и выехать в школу за детьми, а я в него уже пуляю готовым сайтом.

"Сайт норм, но как будто не отражены боли и задачи целевой аудитории"
"Не вопрос, это еще не успела - щас сделаем".

Обедаю, кидаю Курсору запрос - "изучи ЦА, нарисуй их портреты и джобы. Кто более всего заинтересован в услуге и почему, что именно им нужно больше всего?"

5 минут - готов анализ рынка. Друг пишет - "Офигенный! Кто вам его сделал? Блин, пока я за детьми съезжу вы уже бизнес развернете!"

Дальше я Курсору говорю - "переделай сайт, чтоб вся инфа из анализа была на нем отражена".

Так урывками в обеденный перерыв из брошенной в воздух фразы рождается проработанная бизнес-идея и база контактов, с которыми можно эту идею тестировать. А я, незаметно для себя, осваиваю пару супер полезных навыков и теперь точно знаю как самой сваять сайт и как спарсить из интернета любую информацию.

А вечером, после работы, с тем же Курсором выясняю как именно, с учетом всех законодательных норм, можно сделать рассылку по этой базе контактов. Подключаю бизнес-Ватсап (это было самым долгим), привязываю этот номер к сайту. Осталось сделать последний шаг - протестировать идею на пользователях - пусть парни делают)))

Я рассказала это подробно, потому что я офигеваю от этих скоростей и возможностей. Меньше суток от идеи, брошенной в воздух, то продукта, готового к продаже. И самое главное - ничего из того, что потребовалось для его создания, я еще не знала и не умела сутки назад.

Как у меня случился квантовый переход и я поняла, что можно больше не думать и не обсуждать часами и неделями, а просто брать и делать? Вы меня все спрашиваете - где этому можно научиться?

Самым полезным, для меня был челлендж Вадика AI Hero. Он так устроен, что три раза в неделю тебе прилетает микрозадание на 5-10 минут, которое позволяет попробовать ИИ на вкус. И так, незаметно, с июня, делая такие микрозадания, я дошла до очень неплохого уровня владения ИИ. Теперь пойду в следующий челлендж - Vibecode Hero - буду вайбкодить. Вместе веселее.

Если вы сейчас в той точке, где я была прошлым летом и только начинаете прикасаться к ИИ, используя его, в основном, как поисковик:

💙 Cоветую начать с AI Hero
Очень разнообразный набор инструментов, постепенное увеличение уровня сложности. Погружение в ИИ-мир. Обучение моим любимым способом - через практические задачки и кейсы. Пока делаешь - все осваиваешь.

💚Если вы продвинутый пользователь и хотите двинуть в сторону автоматизаций и созданий продуктов, пойдемте
вместе в Vibecode Hero. 16 февраля стартует поток. Я не знаю как впихнуть себя в третий челлендж, но не могу это пропустить))

❤️И самое приятное - я с Вадиком договорилась про скидки для подписчиков моего канала на его челленджи.
При регистрации надо зайти в бот, написать промокод, "sokhnevaolga" и будет вам скидка 1500 рублей.

P.S. Важное предупреждение - это дико интересно, засывает, вызывает привыкание, трудно оторваться. У меня из пострадавших - сон и соцсети. И на то, и на другое не хватает времени.

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

Я не здороваюсь в деловой переписке и мне ужасно неловко.

Влетаю в чат:
• а ты закинул в таблицу те данные, которые я вчера просила?
• можешь пожалуйста открыть встречу текущую для внешних участников - не могу войти с телефона
• можешь плиз нашу встречу подвинуть на 15 или на 18? у меня накладка.
• так я ж всех попросила посмотреть доску и оставить комменты.

Это четыре случайных разных чата - мои сообщения сегодня((
Причем все ребята начинали "Привет!".

А я сразу к делу.

Обычно все эти ответы пишу, заглянув на минутку в мессенджер, быстро, на бегу.
Потом иногда опомнюсь, иду редактировать и вписывать "Привет!"

А иногда не успеваю - так и остается - сухо, фактами, по делу.
Наверное, это выглядит ужасно. И так как мы работаем удаленно и меня видят раз в год, думаю это добавляет мне шарма 😎😅

Зато восклицательные знаки не ставлю. И капслоком не пишу.
И на очных встречах стараюсь хоть пару минут посмолтокать.
Но это меня не оправдывает, конечно.

Буду учиться писать "Привет!"
Потому что этот "Привет! 🥰" я, конечно, ко всем ощущаю.
Не знаю, откуда во мне эта омерзительная сухость в переписке.

Если замечали мое грубиянство - ставьте 😱
Если сами такие же - 👏

Кто такой же - делитесь своими историями, люблю их читать))
Кто пострадал от моей грубости - тоже делитесь, чего уж там...

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

#teamlead_наудаленке

Мусорка - мой учебник по копирайтингу

Сегодня на встрече я сказала коллеге, что его текст - хрень. Прямо вот так 🤯.
Мы сидели, смотрели в документ, я пыталась мягко... перебирала слова... и сдалась: "Слушай, хрень какая-то".
Полстраницы мудреных слов, за которыми ничего не стоит.

Я такие тексты не готова от нас выпускать. А потом вышла со встречи и мне стало стыдно.
Забрала текст, переписала сама. Пришла в личку, извинилась. И тут вспомнила, откуда у меня эта... резкость.

Мне было 20. Четвёртый курс МГУ. Стажировка в консалтинговой компании «Прогрессор». Мой первый руководитель - Василий Львович Никифоров - попросил написать письмо в администрацию региона с предложением сотрудничества.

Я сочиняла целый день. Подбирала тезисы, аргументы, факты. К вечеру принесла в его кабинет.

Василий Львович взял листок. Посмотрел на него. Посмотрел на меня.
— Нет. Это не годится. Полная ерунда.
Скомкал и выбросил в мусорку.
— Идите, Ольга. Я сам допишу.

Я была убита.

Дождалась, пока он уйдёт с работы. Пришла в кабинет. Достала из мусорки свой листок. Взяла его версию. И дальше сидела и сверяла — абзац за абзацем.

Первый абзац у него — про проблему заказчика. Что болит, почему болит, что будет, если ничего не делать. И только потом — предлагаемое нами решение.

Я тогда понятия не имела, что это называется JTBD. Слово «джоба» узнала только в 2021 году. Но структуру «боль - последствия - решение» освоила в 20 лет из скомканного листка в мусорке.

Сегодня я поступила жёстко. Но потом сделала то, чего не сделал в мою молодость Василий Львович - дала удочку. Собрала промпт, который помогает превращать бюрократический канцелярит в нормальный человеческий текст. Потестила сама - работает.

Мне не довелось читать "Пиши Сокращай" Ильяхова. Я свой стиль вырабатывала, однажды покопавшись в мусорке правильного человека))

Промпт кидаю в комментарии — забирайте. Если нужно переводить с бюрократического на русский - пригодится))
А у вас был такой человек, который научил писать? Или сами до всего доходили?

Тут должен быть тэг #страшнопризнаться

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

#teamlead_наудаленке

Пирамида перевернулась. Или перевернется вот-вот.

В моём окружении репостят статью Мэтта Шумера «Something big is happening». Человек, который каждый день строит AI-продукты и работает с моделями OpenAI и Anthropic, говорит:

"Я больше не нужен для технической части своей работы. Описываю задачу, ухожу на 4 часа, возвращаюсь — готово."
Технологии развиваются в геометрической прогрессии, особенно сейчас, когда следующие поколения ИИ строятся самими ИИ.

Статья длинная, интересная, советую почитать - вот тут моя подруга Катя Татулова перевела ее на русский.

Меня она навела на мысль о будущей структуре команд.
Раньше всё строилось как пирамида. Наверху сеньор, под ним мидлы, в основании - много рук армии джунов. Найм, обучение, карьерные треки, продвижение по карьерной лестнице - всё строилось вокруг этой формы.

А теперь появились другие руки. Которые пашут 24/7, и с каждым месяцем становятся все более умелыми.

И пирамида начинает рассыпаться. Мидл с AI делает за день то, на что раньше нужна была команда из пяти. Новая структура будет выглядеть как колонна. Где наверху IC (Individual contributors) - Синьоры, умеющие очень многое делать самостоятельно или с привлечением ИИ-рук. И под собой они тоже будут держать тех, кто умеет быстро и эффективно решать задачи. Намного быстрее и эффективнее, чем привычно сейчас.

Но пока, очевидно, эта идея вызывает много вопросов и сопротивления. Мои друзья, знакомые, даже коллеги, не верят в то, что основание пирамиды схлопнется. Даже те, кто очень ИТ-продвинут. А мне это кажется более, чем реальным.

При этом другие мои друзья, кто глубоко погрузился в ИИ, рассказывают:

Долго рассказывать, но в целом я раньше двигался очень медленно. Потом немного ускорился, а когда научил ИИ работать вместо себя - тут то всё и полетело невиданными темпами 🙂

или

Мой ИИ-агент полностью все сам меняет как надо. Это просто взрыв башки. Делает это за несколько минут. У меня на это было бы несколько часов или день

Шумер в статье приводит историю про управляющего партнёра крупной юрфирмы. Работает с AI по несколько часов в день - говорит, это как мгновенно доступная команда младших юристов. AI уже превосходит его сотрудников во многих задачах. А его друг-юрист тем временем объясняет, почему AI не подходит для его специализации.

Вот я с первым, а не со вторым. Стала использовать AI для ресёрча, презентаций, аналитики больших таблиц. Ускорилась в десятки раз. И это я ещё не программист - менеджер, который учится применять ИИ во всех задачках.

Самое главное - научиться задавать ИИ вопрос: а как ты можешь мне помочь в решении этой задачи? Шумер у себя в статье приводит много примеров для разных специальностей, полистайте. Уже нельзя использовать AI как просто поисковик. Ему надо давать настоящие задачи. Контракт, таблицу, план проекта — и смотреть, что получится.

Я думаю, что главное, что сейчас стоит развивать - это смелость фантазировать.
И тратить хотя б час в день на то, чтоб не читать про AI, а пробовать.

А Шуммер говорит:

• Начните использовать AI всерьез, а не как поисковик. Подпишитесь на платную версию Claude или ChatGPT. Это стоит 20 долларов в месяц.
• Не задавайте ему только быстрые вопросы. Это главная ошибка. Люди используют AI как Google, а потом удивляются, в чем весь шум. Вместо этого встраивайте его в свою реальную работу.
• Те, кто выживет лучше всего, - это любознательные, адаптивные люди, умеющие использовать AI для создания того, что им небезразлично. Учите детей быть строителями и исследователями, а не оптимизироваться под карьерный трек, который может исчезнуть.
• Выработайте привычку адаптироваться. Выиграют не те, кто освоил один инструмент, а те, кто привык к темпу изменений.

P.S. Хотела вам иллюстрацию нарисовать, с пирамидками, но Nana Banana тут не открывается. Так что сегодня без картинок пост.
И пока я вам про ИИ рассказываю, а в Пятигорске во всем городе поломался водопровод, и я бегаю с ведрами за водовозкой.
Так что нет, ИИ всех не заменит!

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

#hrtech_наудаленке
#edtech_наудаленке

Погружение в ИИ - обратная сторона медали.

Я обычно пишу про плюсы:
• какие задачки можно быстрее и удобнее решать с ИИ
• как это ускоряет работу и разгоняет эффективность
• как это повышает глубину анализу

Но!

Есть и обратная сторона медали. Я с ней столкнулась, когда в освоении ИИ погрузилась на уровень вайбкодинга.

Ты придумываешь идею, закидываешь ее в чат с Claude, он бежит делать, выдает результат, ты смотришь, просишь переделать. И так по кругу, пока не доведешь до желаемого результата.

И в этом месте - все. Сон задвинут, на выходных вместо прогулок начинаешь выбирать "покодить". Потому что это дико интересно и засасывает: видеть, как любая твоя идея материализуется. Управлять этим процессом.

Дофаминовая петля на ощущении "Я теперь могу все".

На этой неделе я ее словила. У меня ж есть Whoop и я вижу как выглядит мой сон. В спокойном расслабленном состоянии график - ровная линия чистого выдоха, а вот после вечеров с вайбкодингом - горная гряда как на картинке. Мозг перевозбужден и во сне продолжает, видимо, шарашить идеями.

Стараюсь внедрить правило не вайбкодить после 21. Пока с переменным успехом. Очень трудно оторваться.

Кто с этим столкнулся? Как справляетесь?

Бережем себя и помним про WorkLifeBalance!

P.S. завтра расскажу что построила на этой неделе

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

#wlb_наудаленке

Я создала ИИ-агента - контент-продюсера за неделю

Он умеет создавать контент-стратегию, собирать дайджест постов из интересных мне ТГ-каналов, собирает банк идей, делает контент-план публикаций и многое другое.

Самая большая сложность регулярного ведения телеграм-канала - придумывать, о чём писать. Нужна насмотренность: часы мониторинга других каналов, статей, обсуждений. Без этого быстро исписываешься. И часами проводишь, пытаясь родить один единственный пост, а потом публикуешь его ночью, когда все уже спят.

Полгода назад прочитала у Ларьяновского, как он за пару часов в аэропорту собрал себе агрегатор новостей. Бот ходит по телеграм-каналам, собирает оттуда все посты в единый канал. “Сделал быстро, просто разговаривая с GPT” - писал он.

Я, конечно, сразу ломанулась пробовать. Недели три мучений, безуспешных конструирований в n8n - тогда у меня ничего не вышло.

А неделю назад друзья в восторге стали рассказывать о том, как они себе строят “второй мозг”, создавая агентов, которые взяли на себя всю их рутину и все про них знают. Вдохновившись ими, решила попробовать сделать агента, который будет помогать мне с ТГ-каналом.

И за неделю я построила свой контент заводик, используя связку Cursor + Claude Code. Вторая попытка удалась! И я в эйфории от того, как он работает.

💚Начали с контент-стратегии.
Claude проанализировал все 300 постов моего канала, после чего мы с ним определили 5 главных тем, про которые мне интересно писать сейчас:
- развитие бизнесов и продуктов
- управление командами
- внедрение AI в жизнь и в работу руководителя
- тренды EdTech и HRTech
- обучение, саморазвитие, дайфстайл

💚Потом он два вечера брал у меня интервью и я наговаривала свои мысли по разным вопросам внутри этих блоков. Так получился набор тем, которые меня волнуют и актуальны, моя позиция - про что пишу, про что не пишу.

💚Настроили мониторинг ТГ-каналов и других источников идей. Собрали подборку 20+ каналов по каждому из ключевых блоков, и теперь он раз в неделю самостоятельно вытаскивает самые актуальные посты оттуда и делает мне дайждест со ссылками и инсайтами. А я решаю, что из этого можно брать в развитие и добавлять в банк идей. В этот же банк стекаются мои заметки, которые я в любой момент отправляю в специальный ТГ-канал “Заметки для блога”.

💚После этого я запускаю Skill /ideas и мы вместе с ним на основе банка идей проектируем посты.

💚Следующая команда /calendar - запускается раз в неделю и обновляет контент-план на месяц вперед.

Все это реализовано в полуавтоматическом режиме. И я больше не пропуска. классные посты в любимых каналах. Все самое крутое оттуда я теперь читаю в утреннем дайджесте по субботам.

А что касается моих текстов - писать теперь их легко и приятно. Если раньше я могла вечерами прокрастинировать в пустой экран, изобретая идею поста, то теперь у меня богатая, постоянно пополняющаяся библиотека заготовок на месяц вперед. Остается только написать - это я агентам отдавать не готова))

Построила за неделю вечерами. Опыта разработки у меня ноль.

Делитесь своими кейсами, как используете ИИ в жизни и работе? Нас ограничивает только полет фантазии, а фантазировать проще, когда видишь как это делают другие.

Предваряя вопросы: ИИ учусь на челленджах Вадика - AI Hero и Vibecode Hero. Писала тут об этом

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

#ИИ_наудаленке

Нас тысяча! Есть официальный повод написать новый приветственный пост 🥰

В июне 2024 я завела канал. Хотела назвать «Управление удалёнными командами», но к счастью друг отговорил. И правильно сделал, потому что канал давно перерос первоначальную идею.

Первые полгода честно писала про WLB, найм, увольнения и онбординг. Хотелось делиться руководительским - я тогда только-только вышла из Нетологии, где у меня было 70 человек в команде. Захотите копнуть в историю - там много практики про то, как делегировать людям, которых не видишь, как расставаться так, чтобы потом дружить, и что делать, когда от домашнего офиса начинает ехать кукушечка.

Потом тем и интересов стало намного больше, 300 с лишним постов, тысячи комментариев в обсуждениях под ними.

В итоге сейчас я остановилась на 4 главных фокусах:

💚 Развитие бизнеса и продукта - стратегия, запуски, успехи и ошибки. Как строить что-то растущее, когда вокруг всё вокруг непредсказуемо меняется.

💚 AI и вайбкодинг. Я не разработчик, а менеджер, который смело бросается на амбразуру AI. Делюсь тут тем, что получается, что - нет. Рассказываю, как с помощью AI за сутки делаю то, на что раньше уходили недели. Пишу про инструменты, кейсы и про то, почему главный стопор - не технологии, а смелость фантазии.

💚 Управление командами. Моя любовь и страсть, и главный навык - растить команды, которые умеют эффективно работать. Делюсь тут тем, что освоила за 20+ лет управленческой практики.

💚 EdTech и HRTech - это сферы, в которых у меня есть глубокая отраслевая экспертиза. Пишу о трендах, о том как трансформируется эта индустрия. И делюсь наблюдениями о связях образования и рынка труда.

Но самое ценное для меня здесь - не мои посты. Я не тот эксперт, который вещает с трибуны. Я просто рассказываю, как справляюсь с рабочими и жизненными вызовами. А потом вы приходите в комментарии и делитесь своими похожими историями. Завязывается разговор, взаимообмен - и я там уже не нужна. И это - мой самый главный кайф от ведения этого канала. Общение между вами и обмен опытом! Спасибо вам за это большое!!!

Не стесняйтесь писать в комментариях, пожалуйста. Это то, что заряжает меня продолжать.

P.S. Если вы тут недавно - привет! Заходите и будьте как дома))
Я Оля Сохнева. Строю EdTech в hh.ru. До этого — директор по развитию Нетологии, создала с нуля подразделение Высшее образование (70 человек). 20 лет управляю проектами. Живу в Португалии, родом с Камчатки.

Подборка полезных постов канала

Если захотите прийти ко мне в Менторинг и вместе поработать над вашими управленческими и бизнес-задачками - вам сюда.
Мой директ для общения - @sokhnevaolga

Едем дальше!

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

#дневник_наудаленке

Высшее образование не умирает. Я проверяла.

Саша Ларьяновский (ex-Skyeng) написал на прошлой неделе: "высшее образование умерло". Контракт «диплом = работа» нарушен, исполнительский труд умирает, программисты - канарейка в шахте, и система больше не знает, чему их учить.

Я 10 лет в образовании. Строила семейную школу, Высшее образование в Нетологии, сейчас создаю EdTech направление в hh.ru. И я не согласна.

Пять лет назад мы запускали онлайн-магистратуры и бакалавриаты в партнерстве с вузами. И нам, эдтехам, в первый год набора трудно было придумать зачем идти в вышку учиться разработке или маркетингу, если в ЭдТех дают те же самые знания. Только ты учишься год и платишь 200 тысяч, вместо того чтоб учиться 4 года и платить 1,5 млн. рублей.

Мы спорили с маркетологами компании, ломали копья и встречали серьезное сопротивление внутри компании на идею финансирования этого проекта. Многие не верили, что сработает. А потом мы открыли набор и в первый же год поставили рекорд по количеству человек, зачисленных в онлайн-магистратуру. 130 человек набрали в первый набор магистратуры "Управление продуктом" с ВШЭ. И потом ставили его с той программой еще несколько лет подряд.

Людям оказалось нужно высшее образование в онлайн-формате. И ценили они в нем то, что мы на старте не осознавали.

Диплом - это не просто строчка в резюме. Это сигнал: человек четыре года продержался в системе, дошёл до конца, написал и защитил работу. Когда я нанимаю людей, я в первую очередь смотрю на резюме с топовыми вузами. У меня точно есть этот фильтр при отборе, несмотря на то, что я работала с блестящими коллегами, закончившими региональные вузы.

Дальше - нетворкинг. Однокурсники - это не тоже самое, что коллеги по ДПО-обучению. Это люди, которые видели тебя сонной на лекции, зубрили ночами в сессию вместе с тобой, праздновали пятерки, кричали "халява ловись" в форточку. Это связи такие же сильные, как с бывшими коллегами. Которые с тобой проходили дедлайны и стрессовые ситуации. Они знают, можно на тебя опереться или нет. Такое доверие не построишь на вебинаре и у AI его нет.

И главное. Ларьяновский пишет: «образование как обучение профессии умерло». Но вышка никогда не была просто обучением профессии. Она была механизмом формирования мышления. И если курсы учат тому, что делать, то хорошее высшее образование учит думать.

А ещё конкуренция с EdTech сделала вышку сильнее. Раньше вузы могли позволить себе быть косными - к ним все равно шли. Потом возникла необходимость конкурировать с EdTech за студентов по программам, связанным с разработкой, маркетингом, дизайном. Вузы перенимали лучший опыт по набору и сопровождению студентов, привлекали практиков читать образовательные программы. А сейчас активно качается тема того, чтоб BigTech интегрировал свой опыт в высшее образование. А значит оно получит новый стимул к развитию.

Так что даже если исполнительский труд умрёт - останется то, чему учит вышка: формулировать проблему, критически оценивать результат и защищать свою позицию. А для этого нужен человек.

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

#edtech_наудаленке

Мне хвалили курс GoPractice про развитие продукта, но я не думала, что мне настолько понравится

Очень подходящий для меня формат: полный асинхрон, никаких видеолекций, никаких вебинаров - только текстовый лонгрид плюс вопросы на проверку понимания. Сложные вопросы, чтоб ответить надо писать формулы, работать с таблицами. На каждом шаге ты видишь прогресс, видишь насколько ты успешен по сравнению с другими обучающимися - меня это подстегивало отвечать, вдумываясь.

Курс занял у меня почти год, иногда прерывалась на 3–4 месяца. Возвращалась после пауз мучительно. Последний месяц доезжала в новогодние каникулы чисто на волевых, просто хотелось уже добить. Но контент того стоил - пригодился по всем фронтам. Я ж сейчас развиваю маркетплейс образовательных курсов (один из наших продуктов), а это обучение строится на кейсе маркетплейса. Так что сразу старалась придумать как применить полученные знания у нас.

Метод, который себе придумала: копировала инсайты в отдельный проект в ChatGPT и разгоняла с ним идеи. Сначала просила пояснений, развернутых примеров. А потом спрашивала «вот что я только что изучила — как это применить к hh Карьера?». И он накидывал довольно много годных и свежих идей.

Несколько наблюдений:

1. Стала лучше понимать нашу продуктовую команду - сленг, логику действий. Несмотря на то, что Нетология тоже практиковала продуктовый подход - тут он глубже в разы. И мне оказалось очень полезным погрузиться в теорию, чтоб выровняться с командой.

2. Впервые глубоко погрузилась в JTBD. Десятки раз пересобрала формулировки, потом мы запустили исследование пользователей и hh и hh Карьеры. И в итоге, сейчас все новые идеи и продуктовые ценности прогоняем через фильтр того, насколько они работают на джобы наших пользователей.

3. Погрузилась в специфику бизнеса маркетплейсов. Он сложен тем, что у тебя всегда есть две стороны - спроса и предложения. И тебе надо работать с каждой стороной, соблюдая баланс и отвечая на их запросы. Мы до этого, в первую очередь фокусировались на удовлетворении потребностей пользователей (стороне спроса). А теперь гораздо детальнее стали в проектах учитывать и потребности Эдтех-провайдеров (стороны предложения). И теперь это стало для меня не интуитивными действиями, а подкрепляется теорией.

4. И про приоритизацию идей развития. Тут скажу спасибо курсу, что помог мне сосредоточиться. У меня на старте было очень много разных идей про расширение в новые линейки, про выход на другие сегменты потребителей и так далее. А теперь держусь главного фокуса - добиться эффективности с текущим продуктом на нынешнюю аудиторию. И только потом думать как расти вглубь или вширь. А нам в этом еще есть куда расти.

Резюмируя - если работаете с продуктом и ищете серьезное обучение - рекомендую Go Practice - Симулятор управления ростом продукта.

А метод с разгоном инсайтов с обучения через ChatGPT - дарю ))

Любовь на удаленке | Оля Сохнева

#дневник_наудаленке

Кажется, очень годная затея - бесплатная конференция по внедрению AI в рабочие процессы.

Сейчас я активно занимаюсь внедрением AI в банке, поэтому не понаслышке знаю о проблемах, с которыми сталкиваются ведущие инженеры, тех лиды и менеджеры при попытке добавить AI в процессы разработки. У меня есть примеры, как AI инструменты делают меня, друзей и коллег эффективнее. С другой стороны, у людей гигантский FOMO упустить что-то важное, но нет возможности тратить время на выявление среди шума реально работающих подходов и инструментов.

Чтобы

- разобраться в том как стать эффективнее самому, но не выгореть от FOMO,
- как внедрить AI в команду и повысить ее продуктивность,

мы вместе с другими спикерами решили организовать бесплатную конференцию - AI Hard Fork.

Удалось собрать вместе очень крутой состав выступающих - CTO, x-staff из FAANG, тех лиды и фаундеры. Но главное - все они на личном опыте разбираются в том, о чем говорят, а не пересказывают презу, сгенерированную в ChatGPT.

Даты: с 24 по 26 февраля (с 18 до 21 мск), зарегистрировавшимся будут доступны записи.

Посмотреть детали и зарегистрироваться

В своей жизни я видела два фееричных выступления, поразивших меня до глубины души.
Первое - концерт Coldplay на стадионе на 50 тысяч человек.
А второе - это было выступление неизвестных мне тогда музыкантов в Лужниках - группы ShortParis.

И мне сначала очень не понравилось. Но я не могла оторваться.
Это была рваная экспрессивная музыка, китчевые прыжки на сцене, дикий барабанщик на переднем плане, который творил что-то безумное. И солист, который был не похож ни на одного известного мне артиста. Он пел высоким голосом, до болезненного непонятно. И очень страстно. Я не могла уйти. Прослушала все их шоу и с тех пор стала преданным поклонником их творчества.

Я до сих пор не умею слушать аудиозаписи их песен. Но я мечтала попасть опять на их выступление, а пока смотрела видео. Потому что их песни в Ютюб - эти не банальные клипы, а полноценные яркие сильные художественные фильмы.

К сожалению, они больше не смогут приехать. Николай (солист группы) позавчера ушел из жизни. Пересматриваю их видео. Смотрю интервью с Собчак, которое они сняли во время концерта в маленьком городке Онега (15 тысяч человек).
Кому придет в голову ехать давать концерт в Онегу? А они ездили. Продолжали выступать и в России, и за рубежом.

Смотрю, грущу. И вы посмотрите. Их клипы или интервью.

https://www.youtube.com/watch?v=D99QwhO0zSU&t=3021s

#дневник_наудаленке