Т.е. по факту это уже совсем другой праздник, своим названием совершенно ничем уже не напоминающий об его изначальном смысле. День единства народа Казахстана - это конечно замечательный праздник, но почему он организован за счет возможности сказать спасибо трудящемуся человеку? И почему именно в этот день календаря, известный по всему миру своей связью с трудом, а не в любой другой день?

Креативность, энергичность, предприимчивость, новаторство, организаторские способности, ответственность - качества очень важные и необходимые в общем для прогресса. Особенно, если направлены на благо общества, на развитие страны. И конечно, заслуги предпринимателей перед обществом должны быть оценены.

Но прежде верните трудящемуся большинству День солидарности трудящихся!

Дайте возможность сказать спасибо, в том числе и бизнесменам, в адрес своих наёмных сотрудников, за нелёгкий, упорный и часто не по достоинству оплачиваемый труд.

Предприятие, компания, бизнес не состоит только из капитала, смекалки и организаторских способностей предпринимателя. Он базируется на массе различных знаний, навыков, и большого количества разнопланового, но единого по сути - человеческого труда.
Все профессии важны, все профессии нужны, но не для каждой необходимы предпринимательские способности.
Слава труду!

Источники:
https://tengrinews.kz/kazakhstan_news/novyiy-prazdnik..

https://kapital.kz/gosudarstvo/99627/den-predprinimat..

https://www.interfax.kz/?lang=rus&int_id=10&n..

https://www.5-tv.ru/news/294440/den-truda-kak-otmecal..

Организация Трудящихся Казахстана.

Для превалирующего большинства работа - место страдания, скуки и бессмысленности. Но так быть не должно. Введение демократии на рабочих местах является шагом в верном направлении.
.
P.S. Оцените нашу новую заставку!

Сегодня представляем вашему вниманию х/ф «Кровь и пот» 1978 г, режиссёры: Азербайжан Мамбетов и Юрий Мастюгин. В основе фильма лежит трилогия Абдижамила Нурпейсова «Кровь и пот». Возможно, кому-то из читателей это произведение известно ещё по школьной программе. История картины разворачивается с 1917 по 1922 году в Приаралье. На долю главного героя - простолюдина Еламана выпадает байский произвол, суровая жизнь рабочего-рыбака, каторга, предательство и наконец объединение угнетённого народа своей земли. В фильме на первый план выносится противостояние двух миров, «господ» и «рабов». В своё время фильм удостоился многих наград и широкого признания.

Приятного просмотра, своим мнением о фильме делитесь в комментариях.
https://megogo.net/ru/view/3805351-krov-i-pot.html?vi..

При исследовании истории движения «Алаш» казахские буржуазные историки однобоко освещают данный вопрос и совершенно игнорируют другие исторические работы и документы, показывающие совершенно тёмные, а порой и кровавые страницы «Алаш». Были ли лидеры «Алаш» борцами за независимость казахского народа? Какие методы они использовали для достижения своих «благородных» целей? Действительно ли лидеры «Алаш» были эталоном благородства, мужества и доблести? .

Любому человеку свойственно стремиться к лучшему, к лучшим условиям жизни.
Следовательно престижными профессиями в обществе считаются те, где можно получить больше денег и материальных благ.

Бизнесмен сегодня ассоциируется с богатством и “успешностью”,
и потому все лавры достаются представителю именно этой профессии.
В кино, сериалах, книгах, в музыке восхваляется дух предприимчивости, стяжательства, индивидуализма и авантюризма, создается идеальный образ дельца.

Люди, которые по какой-то причине не стали бизнесменами, называются серой массой, неудачниками и просто людьми с негативным, неправильным мышлением.
Ореол престижности бизнесмена поддерживается различными экспертами и лидерами мнений. Например, современный экономист скажет следующим образом:

“Такое положение справедливо, бизнесмен организовывает производство и вкладывает свой собственный капитал и несет риски, без капиталиста - этого организующего звена не будет и производства, почему капиталист обязан делится своим богатством с наемными работниками?”

Корень проблемы в любом капиталистическом производстве всегда стоит в плоскости прибыли и потому, прежде чем ответить на вышепоставленный вопрос, необходимо определится с природой прибыли, откуда собственно она берется.

Если вы посмотрите на условно взятого работника, то для того чтобы, к примеру очистить руду или создать программный софт, шахтер или программист затрачивают определенное количество времени.Следовательно продукт имеет количественную характеристику выраженное в затраченном времени.

Но труд шахтера и труд программиста отличен, нельзя сказать что софт и руда имеет одинаковое качество.

Отсюда следует что продукт, всегда и всюду - застывшее рабочее время с теми или иными качественными характеристиками - стоимостью и соответственно потребительской стоимостью.

Стоимость продукта здесь определяется общественно - необходимым затраченным рабочим временем, а потребительская стоимость означает способность продукта удовлетворить ту или иную потребность и затраченные человеческие усилия на одну единицу продукта.

С того момента как вы обмениваете произведенный продукт, с того момента как вы выставляете его на “продажу”, ваш продукт превращается в товар.

Учитывая все это можно сделать вывод что вы, ваши силы, ваш труд является товаром, ведь вы впоследствие обмениваете потенциально произведенный вами “ продукт” на деньги, которые в свою очередь также являются единичным эквивалентом стоимости и потребительской стоимости.

Однако вернемся к нашему вопросу. Прибыль - это неоплаченный труд наемного работника. Судите сами - машина на производстве не производит новой стоимости - она лишь переносит свою собственную стоимость вложенную в нее когда-то человеком, на произведенные ею продукты.

Потому, когда крупный бизнесмен вкладывает в
производство к примеру 100 тыс. долларов то и на выходе должно выйти 100 тыс., это в том случае когда производство полностью автоматизировано(можно провести аналогию с заводом в котором работают только роботы), никакой прибыли здесь нет. Конечно вам могут возразить, мол “заказ на поставку получен капиталистом, к примеру, на 1 млн. долларов, поэтому, прибыль здесь есть”, безусловно, но остальные 900 тыс. кто-то должен произвести непосредственно в экономике, следовательно, товар в данном случае продается по цене выше собственной стоимости (называемой себестоимостью), тем самым, изымая прибыль уже из нее, “накалывая” своего покупателя, по сути, элементарная спекуляция. А как известно основным покупателем и потребителем является пролетарий.


Как только в системе появляется наемный работник начинается производство новой стоимости. Труд работника как бы “ впитывается" в уже имеющийся капитал, и на выходе можно получить и 120 тыс., и 140 тыс., и т.д. долларов. Отсюда следует, что только не заплатив работнику положенную зарплату можно получить прибыль, ведь человеческий труд это единственный товар на Земле который производит больше стоимости чем затрачивает на свое воспроизводство. Данное явление называется “извлечением прибавочной

Следовательно, капиталист не обязан делить с кем-то “свое” богатство, он обязан вернуть лишь то, что было отчуждено (скажем проще награблено) у наемных рабочих.

Справедливости ради скажем, что капиталист (будучи организатором производства, но зачастую современные крупные владельцы даже не участвуют в его организации) также вносит свою лепту в производство, но она не может быть больше чем лепта сотен и тысяч работников работающих на его предприятиях.

Факт:
Тимур Кулибаев в период с 2005 по 2021 год увеличил свое состояние с 1,258 млрд до 2,900 млрд долларов. В день Кулибаев зарабатывает около 225 тыс долларов или 95 млн тенге .
Для Сравнения средняя зарплата в Казахстане составляет 223312 тенге в месяц.

А сколько получаешь за свой труд ты, дорогой читатель? И сколько получает владелец того предприятия на котором ты трудишься?

В мае этого года спикер сената Маулен Ашимбаев представил президенту Казахстана сборник документов «Ашаршылық. Голод. 1928-1934. Документальная хроника». Сборник показали, подразнили, но на полки книжных магазинов и библиотек он так и не попал. К счастью, нашёлся трудолюбивый товарищ, который сумел не только достать этот трёхтомник, но и отсканировать его.

Для нас - коммунистов - этот сборник представляет чрезвычайную ценность. Не секрет, что в Казахстане коммунистов обвиняют в искусственно организованном голоде (так называемом "геноциде казахов"). Наш долг состоит в том, чтобы тщательно изучить данные документы, разобраться в обстоятельствах голода и рассказать об этом, ничего не скрывая. У нас уже было множество публикаций с освещением вредительской роли байского окружения, которое втёрлось в доверие советской власти, а также мы писали о колоссальной советской помощи голодающим народам. Но антикоммунисты всех мастей продолжают манипулировать цифрами с целью создания исторических мифов. Тем не менее, мы надеемся, что данный сборник даст прочный фундамент не только для публикаций, но и для документальных фильмов про голод.

Организация Трудящихся Казахстана.

#Казахстан #Протесты #Трудящиеся #Профсоюзы #Борьба #беспредел
#Актюбе #Семипалатинск #Айдабол #Караганда #Жанаозен

Здравствуйте, товарищи! По традиции, в начале месяца приносим весточку с фронта трудовой борьбы. К сожалению, такого накала страстей, какой был летом, мы пока не наблюдаем, но небольшая толика того пламени еще тлеет в нашем общем костре. Давайте погреем руки этим холодным вечером и послушаем истории о борьбе и победах, малых, но важных.