#Казахстан #Труд #Дискриминация #Женщины #Уравниловка
Здравствуйте, товарищи!
4 июня текущего года в Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошёл круглый стол, на котором был рассмотрен вопрос отмены Списка работ, на которых ограничивается применение труда женщин. Как отмечается в заявлении пресс-центра министерства:
«Отмена списка позволит расширить возможности трудоустройства женщин путем обеспечения их доступа ко всем работам и исполнить обязательства, которые Казахстан взял на себя в рамках ратифицированных международных документов по недопущению дискриминации».
В качестве новых механизмов регулирования предполагается внести профессии из вышеупомянутого списка в Список производств, цехов, профессий и должностей, работа на которых дает право на дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени, а также повышенную оплату труда. Также «планируется расширить «Перечень медицинских противопоказаний для заключения трудовых договоров в сфере тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, на подземных работах» расширить дополнительными медицинскими противопоказаниями с учетом физиологических особенностей женского организма, связанных с детородной функцией. В документ, кроме общих ограничений для женского пола, предлагается добавить ограничения по 9 различным группам заболеваний и патологий».
Пресс-релиз Министерства труда и социальной защиты РК:
https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/212545?lang=ru
Данные меры, как Министерством труда и социальной защиты, так и прессой, преподносятся как освобождение женщин от дискриминации по половому признаку и расширение участия женщин в экономике, теперь-то у женщин появится действительная свобода в выборе профессии. Стоит учесть, что благодаря прессе подготавливалось сформированное общественное мнение по данному вопросу не первый год:
https://www.nur.kz/1868451-kazahstanka-prosit-razresit-zensinam-rabotat-na-vrednyh-proizvodstvah.html
https://www.zakon.kz/5039201-deputaty-predlagayut-likvidirovat.html
https://www.nur.kz/nurfin/economy/1916648-na-kakih-dolzhnostyah-zaprescheno-rabotat-zhenschinam-v-kazahstane/
И вот, 11 июня выходит постановление Правительства «Об утверждении Плана первоочередных мер в области прав человека», в котором значится «Исключение списка работ, на которых ограничивается применение труда женщин (в рамках проекта Закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты отдельных категорий граждан")», а спустя 10 дней пресса рапортует о том, что наше Правительство намерено искоренить «дискриминацию»:
https://adilet.zan.kz/rus/docs/P2100000405#z13
https://www.nur.kz/politics/kazakhstan/1918633-zhenschinam-razreshat-rabotat-na-opasnyh-proizvodstvah-kazahstana/
Интересно, что со времени принятия в 2015 году Списка работ, на которых ограничивается применение труда женщин и до наших дней количество профессий
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
4 июня текущего года в Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошёл круглый стол, на котором был рассмотрен вопрос отмены Списка работ, на которых ограничивается применение труда женщин. Как отмечается в заявлении пресс-центра министерства:
«Отмена списка позволит расширить возможности трудоустройства женщин путем обеспечения их доступа ко всем работам и исполнить обязательства, которые Казахстан взял на себя в рамках ратифицированных международных документов по недопущению дискриминации».
В качестве новых механизмов регулирования предполагается внести профессии из вышеупомянутого списка в Список производств, цехов, профессий и должностей, работа на которых дает право на дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени, а также повышенную оплату труда. Также «планируется расширить «Перечень медицинских противопоказаний для заключения трудовых договоров в сфере тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, на подземных работах» расширить дополнительными медицинскими противопоказаниями с учетом физиологических особенностей женского организма, связанных с детородной функцией. В документ, кроме общих ограничений для женского пола, предлагается добавить ограничения по 9 различным группам заболеваний и патологий».
Пресс-релиз Министерства труда и социальной защиты РК:
https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/212545?lang=ru
Данные меры, как Министерством труда и социальной защиты, так и прессой, преподносятся как освобождение женщин от дискриминации по половому признаку и расширение участия женщин в экономике, теперь-то у женщин появится действительная свобода в выборе профессии. Стоит учесть, что благодаря прессе подготавливалось сформированное общественное мнение по данному вопросу не первый год:
https://www.nur.kz/1868451-kazahstanka-prosit-razresit-zensinam-rabotat-na-vrednyh-proizvodstvah.html
https://www.zakon.kz/5039201-deputaty-predlagayut-likvidirovat.html
https://www.nur.kz/nurfin/economy/1916648-na-kakih-dolzhnostyah-zaprescheno-rabotat-zhenschinam-v-kazahstane/
И вот, 11 июня выходит постановление Правительства «Об утверждении Плана первоочередных мер в области прав человека», в котором значится «Исключение списка работ, на которых ограничивается применение труда женщин (в рамках проекта Закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты отдельных категорий граждан")», а спустя 10 дней пресса рапортует о том, что наше Правительство намерено искоренить «дискриминацию»:
https://adilet.zan.kz/rus/docs/P2100000405#z13
https://www.nur.kz/politics/kazakhstan/1918633-zhenschinam-razreshat-rabotat-na-opasnyh-proizvodstvah-kazahstana/
Интересно, что со времени принятия в 2015 году Списка работ, на которых ограничивается применение труда женщин и до наших дней количество профессий
➰ Источник ВК
