#Казахстан #Актобе #Нефтяники #Права_трудящихся #Хроника_труда
Здравствуйте, товарищи!
25 января рабочие АО «КМК-Мунай», находящейся близ посёлка Кенкияк Темирского района Актюбинской области, объявили забастовку и обратились к президенту Казахстана Токаеву с просьбой помочь в решении трудового конфликта. Трудящиеся указали на то, что несмотря на высокие результаты по добыче нефти, они получают скромную зарплату в сравнении с работниками других нефтедобывающих компаний. При этом текущего заработка из-за роста цен не хватает на покрытие кредитов и покупку продуктов питания.
"12 января мы обращались к руководителям «КМК Мунай» и области, но они не хотят выполнять наши требования, - сообщается в видеообращении нефтяников. - Наша компания одна из ведущих в Актюбинской области. Мы каждый год перевыполняем планы производства нефти, однако, зарплаты рабочих по сравнению с другими нефтяными компаниями очень низкие. Ниже, чем у врачей, учителей и пенсионеров. Мы решили не выходить на работу с 25 января."
"Вахта по 14 дней. Получаем в месяц около 130-150 тысяч тенге. Корешки на руки не дают. Говорят, езжайте за ними в офис, а он в Актобе. У нас работают люди из Темирского района, других районов области, из Шымкента. Общежитие прямо на месторождении между цехами и скважинами. Это очень опасно. Профсоюзные взносы оплачиваем, но никакой защиты от него для нас нет. Чуть что, нам говорят: не нравиться, увольняйся. У всех семьи, дети, кредиты, продукты дорожают, как нам жить? Сегодня работы на месторождении стоят. Около 180 человек - это две вахты. Это операторы, электрики и другие," - сообщил один из бастовавших работников.
В управлении по инспекции труда Актюбинской области подтвердили, что через акимат Актюбинской области к ним поступило коллективное обращение работников АО «КМК Мунай» №ҰЖ-Е-36 от 13 января 2021 года по вопросам повышения заработной платы на 100%, питания, о неблагополучных условиях общежитий, о работе профсоюзного комитета предприятии и о давлении на работников. Управление было предупреждено о планах объявления работниками компании забастовки с 25 январе в случае невыполнения их требований.
"По поручению акима Актюбинской области создана комиссия под председательством заместителя акима области Бекбергенова С.Ш., куда также включены руководители местного органа по инспекции труда, управления индустриально-инновационного развития, а также представители акимата Темирского района и прокуратуры района. В настоящее время проходит встреча с работниками АО «КМК Мунай» по разъяснению указанном в коллективном заявлении требований," - сообщили в областном управлении по инспекции труда.
Источники:
https://kaztag.kz/ru/news/bastuyushchie-neftyaniki-panamsko-kitayskoy-kmk-munay-zayavili-o-davlenii-sozdana-komissiya
https://www.ktk.kz/ru/news/video/2021/01/25/170527/
https://diapazon.kz/news/107867-v-aktyubinskoi-oblasti-bastuyut-neftyaniki-video
Но давайте подробно взглянем на АО «КМК-Мунай». Компания занимается добычей сырой нефти и
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
25 января рабочие АО «КМК-Мунай», находящейся близ посёлка Кенкияк Темирского района Актюбинской области, объявили забастовку и обратились к президенту Казахстана Токаеву с просьбой помочь в решении трудового конфликта. Трудящиеся указали на то, что несмотря на высокие результаты по добыче нефти, они получают скромную зарплату в сравнении с работниками других нефтедобывающих компаний. При этом текущего заработка из-за роста цен не хватает на покрытие кредитов и покупку продуктов питания.
"12 января мы обращались к руководителям «КМК Мунай» и области, но они не хотят выполнять наши требования, - сообщается в видеообращении нефтяников. - Наша компания одна из ведущих в Актюбинской области. Мы каждый год перевыполняем планы производства нефти, однако, зарплаты рабочих по сравнению с другими нефтяными компаниями очень низкие. Ниже, чем у врачей, учителей и пенсионеров. Мы решили не выходить на работу с 25 января."
"Вахта по 14 дней. Получаем в месяц около 130-150 тысяч тенге. Корешки на руки не дают. Говорят, езжайте за ними в офис, а он в Актобе. У нас работают люди из Темирского района, других районов области, из Шымкента. Общежитие прямо на месторождении между цехами и скважинами. Это очень опасно. Профсоюзные взносы оплачиваем, но никакой защиты от него для нас нет. Чуть что, нам говорят: не нравиться, увольняйся. У всех семьи, дети, кредиты, продукты дорожают, как нам жить? Сегодня работы на месторождении стоят. Около 180 человек - это две вахты. Это операторы, электрики и другие," - сообщил один из бастовавших работников.
В управлении по инспекции труда Актюбинской области подтвердили, что через акимат Актюбинской области к ним поступило коллективное обращение работников АО «КМК Мунай» №ҰЖ-Е-36 от 13 января 2021 года по вопросам повышения заработной платы на 100%, питания, о неблагополучных условиях общежитий, о работе профсоюзного комитета предприятии и о давлении на работников. Управление было предупреждено о планах объявления работниками компании забастовки с 25 январе в случае невыполнения их требований.
"По поручению акима Актюбинской области создана комиссия под председательством заместителя акима области Бекбергенова С.Ш., куда также включены руководители местного органа по инспекции труда, управления индустриально-инновационного развития, а также представители акимата Темирского района и прокуратуры района. В настоящее время проходит встреча с работниками АО «КМК Мунай» по разъяснению указанном в коллективном заявлении требований," - сообщили в областном управлении по инспекции труда.
Источники:
https://kaztag.kz/ru/news/bastuyushchie-neftyaniki-panamsko-kitayskoy-kmk-munay-zayavili-o-davlenii-sozdana-komissiya
https://www.ktk.kz/ru/news/video/2021/01/25/170527/
https://diapazon.kz/news/107867-v-aktyubinskoi-oblasti-bastuyut-neftyaniki-video
Но давайте подробно взглянем на АО «КМК-Мунай». Компания занимается добычей сырой нефти и
➰ Источник ВК
#Казахстан #Актобе #Нефтяники #Трудящиеся #Хроника_труда
Забастовка на «КМК Мунай»
25-го марта на месторождении Кокжиде в Актюбинской области работники-нефтяники предприятия «КМК Мунай» вновь объявили забастовку. Забастовка стала результатом не сдержанных обещаний руководства предприятия после семидневной забастовки в январе.
По словам бастующих, в августе прошлого года заработная плата рабочих «КМК Мунай» была увеличена на 33%. Несмотря на это, по словам нефтяников, есть те, кто получает по 120 тысяч тенге, в зависимости от специализации и разряда.
25-го января, во время семидневной забастовки, нефтяники требовали увеличить заработную плату в два раза, улучшить условия труда, отремонтировать общежитие и дать возможность переизбирать руководство профсоюза.
По итогам январской забастовки сотрудникам компании пообещали оклады в размере 220–260 тысяч тенге в месяц с учётом экологических выплат и тарифных разрядов. Руководство пообещало не преследовать забастовщиков и начать строительство нового общежития в селе Сарколь близ месторождения. Требование забастовщиков о создании нового профсоюза и увеличении заработной платы за прошедшие два месяца так и не было выполнено.
По итогам забастовки, начавшейся 25-го марта, 26-го марта рабочие создали новый профсоюз и закончили забастовку, вернувшись к работе на предприятии. По словам самих рабочих, для защиты их прав перед работодателем создана новая организация, поэтому было принято решение о прекращении забастовки.
Профсоюз должен был быть создан ещё 25-го числа, но в тот день была объявлена забастовка в знак протеста против решения руководства провести тайное голосование. Бастующие понимали, что выборы не пройдут честно. В день выборов председателя профсоюза работодатель привёз на месторождение 50 человек из офиса в Актобе. К ним присоединился инженерный состав на Кокжиде, и их стало более ста человек. Рабочие потребовали открытых выборов, однако представители отраслевого профсоюза решили, что голосование будет закрытым.
«Забастовка — это крайняя мера. Закон не запрещает забастовки. Но есть процедуры для этого. Если суд признает забастовку незаконной, последствия будут серьёзными. Работодатель может уволить забастовщиков. Так что я надеюсь, что забастовок больше не будет. У вас есть профсоюзы, есть комиссия по взаимному согласию, есть трудовой арбитраж, и вопросы должны решаться через них», — сказал глава Актюбинской областной инспекции труда Абдуахат Мырзалин.
Таким образом, становится очевидным, что владельцы предприятия ради увеличения собственной прибыли готовы содержать рабочих в тесных и старых общежитиях, экономить на питании и оказывать давление на рабочих, в случае необходимости.
Ко всему прочему, с недавних пор «КМК Мунай» полностью выкупила китайская компания Yukon Energy Holding S.A, уволив всех казахстанцев на управленческих постах и заменив их уроженцами Китая.
Организация Трудящихся Казахстана
➰ Источник ВК
Забастовка на «КМК Мунай»
25-го марта на месторождении Кокжиде в Актюбинской области работники-нефтяники предприятия «КМК Мунай» вновь объявили забастовку. Забастовка стала результатом не сдержанных обещаний руководства предприятия после семидневной забастовки в январе.
По словам бастующих, в августе прошлого года заработная плата рабочих «КМК Мунай» была увеличена на 33%. Несмотря на это, по словам нефтяников, есть те, кто получает по 120 тысяч тенге, в зависимости от специализации и разряда.
25-го января, во время семидневной забастовки, нефтяники требовали увеличить заработную плату в два раза, улучшить условия труда, отремонтировать общежитие и дать возможность переизбирать руководство профсоюза.
По итогам январской забастовки сотрудникам компании пообещали оклады в размере 220–260 тысяч тенге в месяц с учётом экологических выплат и тарифных разрядов. Руководство пообещало не преследовать забастовщиков и начать строительство нового общежития в селе Сарколь близ месторождения. Требование забастовщиков о создании нового профсоюза и увеличении заработной платы за прошедшие два месяца так и не было выполнено.
По итогам забастовки, начавшейся 25-го марта, 26-го марта рабочие создали новый профсоюз и закончили забастовку, вернувшись к работе на предприятии. По словам самих рабочих, для защиты их прав перед работодателем создана новая организация, поэтому было принято решение о прекращении забастовки.
Профсоюз должен был быть создан ещё 25-го числа, но в тот день была объявлена забастовка в знак протеста против решения руководства провести тайное голосование. Бастующие понимали, что выборы не пройдут честно. В день выборов председателя профсоюза работодатель привёз на месторождение 50 человек из офиса в Актобе. К ним присоединился инженерный состав на Кокжиде, и их стало более ста человек. Рабочие потребовали открытых выборов, однако представители отраслевого профсоюза решили, что голосование будет закрытым.
«Забастовка — это крайняя мера. Закон не запрещает забастовки. Но есть процедуры для этого. Если суд признает забастовку незаконной, последствия будут серьёзными. Работодатель может уволить забастовщиков. Так что я надеюсь, что забастовок больше не будет. У вас есть профсоюзы, есть комиссия по взаимному согласию, есть трудовой арбитраж, и вопросы должны решаться через них», — сказал глава Актюбинской областной инспекции труда Абдуахат Мырзалин.
Таким образом, становится очевидным, что владельцы предприятия ради увеличения собственной прибыли готовы содержать рабочих в тесных и старых общежитиях, экономить на питании и оказывать давление на рабочих, в случае необходимости.
Ко всему прочему, с недавних пор «КМК Мунай» полностью выкупила китайская компания Yukon Energy Holding S.A, уволив всех казахстанцев на управленческих постах и заменив их уроженцами Китая.
Организация Трудящихся Казахстана
➰ Источник ВК
Приветствуем Вас Товарищи!
Вновь начинается учебная пора. С сентября месяца, учащиеся школ, колледжей и вузов вновь сядут за учебники и тетради. Для того, чтобы грызть гранит науки и знания!
В связи с этим, у нас есть хорошие новости для всех желающих заняться самообразованием! Мы открываем занятия кружков в городах Алматы, Астана, Актау, Актобе, Петропавловск и городе Уральск по новой методике. Поскольку, мы хотим сделать образовательный процесс максимально эффективным и познавательным, мы пробуем различные подходы и методы.
Таким образом, занятие будет проходить каждую неделю. Со списком образовательной литературы вы сможете ознакомиться в приложении к этому посту.
Первое занятие в городе Алматы, будет проведено 5 сентября (05.09.21) в офисном помещении, так что не упустите! Касательно занятий в других городах, свяжитесь с контактным лицом.
Предполагается начать с азов, будем разбирать политэкономию, некоторые вопросы философии, социологии и прочее. Также хотим отметить, что мы открыты для предложений касательно учебного материала и методов обучения! Так что можете в комментариях оставить свои пожелания и рекомендации, вполне возможно, что они будут включены в программу занятий.
«Учение - свет, не ученье – тьма»
Контактные данные:
Сотовый телефон +7 707 6154 163, Султанов Валихан
Адрес ответственного лица в соц.сети ВК https://vk.com/valihan93
Адрес сообщества в соц.сети ВК https://vk.com/red_yurt
#кружок #Алматы #Астана #Нур-Султан #Актау #Актобе #Петропавловск #Уральск
🔗
➰ Источник ВК
Вновь начинается учебная пора. С сентября месяца, учащиеся школ, колледжей и вузов вновь сядут за учебники и тетради. Для того, чтобы грызть гранит науки и знания!
В связи с этим, у нас есть хорошие новости для всех желающих заняться самообразованием! Мы открываем занятия кружков в городах Алматы, Астана, Актау, Актобе, Петропавловск и городе Уральск по новой методике. Поскольку, мы хотим сделать образовательный процесс максимально эффективным и познавательным, мы пробуем различные подходы и методы.
Таким образом, занятие будет проходить каждую неделю. Со списком образовательной литературы вы сможете ознакомиться в приложении к этому посту.
Первое занятие в городе Алматы, будет проведено 5 сентября (05.09.21) в офисном помещении, так что не упустите! Касательно занятий в других городах, свяжитесь с контактным лицом.
Предполагается начать с азов, будем разбирать политэкономию, некоторые вопросы философии, социологии и прочее. Также хотим отметить, что мы открыты для предложений касательно учебного материала и методов обучения! Так что можете в комментариях оставить свои пожелания и рекомендации, вполне возможно, что они будут включены в программу занятий.
«Учение - свет, не ученье – тьма»
Контактные данные:
Сотовый телефон +7 707 6154 163, Султанов Валихан
Адрес ответственного лица в соц.сети ВК https://vk.com/valihan93
Адрес сообщества в соц.сети ВК https://vk.com/red_yurt
#кружок #Алматы #Астана #Нур-Султан #Актау #Актобе #Петропавловск #Уральск
🔗
➰ Источник ВК
