Красная Юрта
5.46K subscribers
2.4K photos
390 videos
118 files
1.67K links
Просветительская платформа Организации Трудящихся Казахстана.

Ссылка на чат:
https://t.iss.one/+cm3497RuVIo4NmVi

Ютуб: https://youtube.com/@Red_Yurt
ВК: https://vk.com/red_yurt
Инстаграм: https://instagram.com/red.yurt
Download Telegram
#БредоваяРабота #Работа #Социология #Психология

Роботизация — палочка выручалочка современных технократов, рассказывающих, что она спасёт людей от тяжёлых видов работ. Но так ли это?

Даже сейчас, с нынешним уровнем развития производства, капиталисты предпочитают переводить производство в страны с дешёвой рабочей силой, которым можно платить мало, а получать много. Но позади, в Европе и США, остаются миллионы бывших промышленных рабочих и новые поколения людей, выросших на непроизводственных профессиях. Для них не осталось производства, а реклама постиндустриального общества, пропагандирующая сферу услуг, захватила интересы молодых умов.

Но сколько рабочих мест могут дать барбершопы, кафешки, юридические конторы и тому подобные? Ничтожно мало. Поэтому, капиталистам приходится придумывать множество глупых и бессмысленных занятий, объединённых общим названием «бредовая работа». По крайней мере, так её охарактеризовал Дэвид Гребер в своей книге под названием «Бредовая работа» (ориг. "Bullshit Jobs"). В ней Гребер подробно описал концепцию Бредовой работы на основе множества эмпирических данных, личного опыта и наблюдений автора.

Так всё-таки, что такое Бредовая работа? Это вид профессий, что не несут для общества ничего полезного. В лучшем случае увеличивают бумагооборот в самых простых делах, но чаще увеличивают число ненужных должностей и добавляют разделение труда туда, где в этом нет никакой необходимости. Для обладателей подобной работы это само по себе является сильным психологическим и физическим стрессом. Те, кто заняты ею вполне осознают бесполезность своего труда.

Гребер выделил из всего разнообразия бредовых работ несколько категорий:

1) Феодальные слуги, или проще говоря, декорации — виды работ, существующие лишь для повышения престижа компании или начальства;
2) Головорезы, то есть те, кто выполняет роль агрессоров, иногда буквально, иногда как лоббисты, проталкивающие нужное мнение, пускай и лживое;
3) Шестёрки, выполняющие помимо личной работы обязанности начальства;
4) Костыли — те, кто чинит то, что было изначально сломано или плохо работало;
5) Галочники — они же те, кто ведёт ненужный учёт, иногда больше похожий на бессмысленную бюрократию;
6) Надсмотрщики — это начальство, которое скидывает все свои обязанности на шестерёнки, или работающие нормально, но занятые деятельностью, не имеющей смысла.

Это лишь наиболее яркие примеры бредовой работы, довольно часто смешивающиеся друг с другом, когда, к примеру, шестёрку нельзя отличить от галочника. Капитализм неизбежно порождает подобные виды деятельности для того, чтобы занять армию безработных, которым иначе будет нечего терять. Капитализму необходимо это также для остановки падения покупательного спроса, чтобы реализовать свой товар и услуги. Подобный труд в бредовой работе приводит лишь к деградации человека, но не простым отчуждением результатов труда, а лишая того осознания собственной важности. Всё это порождает неизбежный стресс у работников, лишённых смысла и уважения

Источник ВК