#АрселорМиттал #Кармет #Экология #Профсоюзы #Интервью
Кармет - крупнейшее металлургическое предприятие Казахстана уже более 25 лет находится в собственности бизнесмена Лакшми Миттал. За это время не было произведено инвестиций, а положение рабочих близко к катастрофе, как и экология города Темиртау.
О том, как обстоят дела с правами рабочих, какие нарушения идут по технике безопасности, а также о том, как эффективные зарубежные менеджеры "оптимизируют" работу, мы поговорили с журналистом Олегом Гусевым.
Организация Трудящихся Казахстана.
Статьи Олега:
https://inbusiness.kz/ru/last/pozhar-i-arselor-bliznecy-bratya-uchs-temirtau-v-ocherednoj-raz-spas-karmetkombinat
https://inbusiness.kz/ru/news/arselormittal-shahteram-deneg-net-no-vy-arbajten
https://inbusiness.kz/ru/author_news/za-chto-mittal-uvolil-gendirektora-arselormittal-temirtau-lishiv-ego-vseh-postov-v-kompanii
https://inbusiness.kz/ru/author_news/kak-prodavalas-stal-24-goda-nazad-mittal-prakticheski-darom-poluchil-karmet
🎥 Стальная хватка Миттала. Как грабят людей и землю
👁 2 раз ⏳ 1902 сек.
➰ Источник ВК
Кармет - крупнейшее металлургическое предприятие Казахстана уже более 25 лет находится в собственности бизнесмена Лакшми Миттал. За это время не было произведено инвестиций, а положение рабочих близко к катастрофе, как и экология города Темиртау.
О том, как обстоят дела с правами рабочих, какие нарушения идут по технике безопасности, а также о том, как эффективные зарубежные менеджеры "оптимизируют" работу, мы поговорили с журналистом Олегом Гусевым.
Организация Трудящихся Казахстана.
Статьи Олега:
https://inbusiness.kz/ru/last/pozhar-i-arselor-bliznecy-bratya-uchs-temirtau-v-ocherednoj-raz-spas-karmetkombinat
https://inbusiness.kz/ru/news/arselormittal-shahteram-deneg-net-no-vy-arbajten
https://inbusiness.kz/ru/author_news/za-chto-mittal-uvolil-gendirektora-arselormittal-temirtau-lishiv-ego-vseh-postov-v-kompanii
https://inbusiness.kz/ru/author_news/kak-prodavalas-stal-24-goda-nazad-mittal-prakticheski-darom-poluchil-karmet
🎥 Стальная хватка Миттала. Как грабят людей и землю
👁 2 раз ⏳ 1902 сек.
Кармет - крупнейшее металлургическое предприятие Казахстана уже более 25 лет находится в собственности бизнесмена Лакшми Миттал. За это время не было произведено инвестиций, а положение рабочих близко к катастрофе, как и экология города Темиртау.
О том, как обстоят дела с правами рабочих, какие нарушения идут по технике безопасности, а также о том, как эффективные зарубежные менеджеры "оптимизируют" работу, мы поговорили с журналистом Олегом Гусевым.➰ Источник ВК
inbusiness.kz
Пожар и «Арселор» – близнецы-братья: УЧС Темиртау в очередной раз спасло Карметкомбинат
Иностранный инвестор не выносит никаких уроков из предыдущих ЧП на предприятии.
#Трудящиеся #Платформы #Uber #Яндекс #Профсоюзы
Здравствуйте, товарищи!
Нас постоянно спрашивают одну вещь, о которую было сломано множество копий как в левой среде, так и в околоинтеллектуальной, а вопрос банальный, и казалось бы, давно понятный: кого считать рабочим классом/пролетариатом, а кого — нет? Понимаем, что нас сейчас закидают определениями и обвинениями в отходе от ортодоксальных идей, да и вообще в незнании, но давайте вспомним Ленина. Что говорил Владимир Ильич? А великий революционер, философ и теоретик марксизма говорил одну главную вещь, которую помним все мы: "Практика — критерий истины!" Если на практике мы видим подтверждение теоретических догадок, если то, что было верно в теории оказалось верным на практике, то мы смогли подтвердить то, что теория верна. Мы не претендуем на истину, но предлагаем подумать над этим текстом.
Итак, представляем вам мысли одного из профсоюзных активистов Великобритании, президента независимого профсоюза Великобритании, Генри Чанго Лопеза. Лопез говорит о том, что неолиберальный проект элит, всё чаще и чаще, в эпоху цифровизации, тотальной монополизации и чудовищного неравенства, становится экономикой платформ, причём довольно монопольных платформ. "Amazon", "Uber", да в конце концов "Yandex" и многие другие. Сторонники рыночка и перманентного первобытного социал-дарвинизма говорят нам: "Смотрите как удобно — это будущее. Можно через телефон, при помощи двух кнопок заказать что угодно, а умное приложение будет знать твои предпочтения, на что предложить скидку, на какие концерты вы можете пойти с друзьями и т.д." Но это только одна сторона медали, говорит нам лидер профсоюзного движения Великобритании, где сфера услуг развита гораздо шире, чем у нас.
Стало ли от этого легче таксистам, доставщикам еды, уборщикам, сиделкам, доставщикам мебели, которую можно "выбрать прямо не вставая с дивана"? А вот и нет! Выяснилось, что прекарно занятые, а так же занятые в "экономике платформ" рабочие, как принято их называть в либеральной тусовке, стали работать не меньше, а больше, намного больше.
То, что во всём мире давно принят так называемый "декрет о восьмичасовом рабочем дне", хозяева платформ даже слышать не хотели. Вспомним, как доставщик из "Яндекс.Еды" умер прямо на работе от сердечного приступа, хотя был молодым и здоровым. И это не единичный случай в "развитых странах", как их любят называть. Работнику "экономики платформ" живётся никак не легче.
Как говорит Лопез, мы постоянно проигрывали, так как невозможно условно-занятых работников через приложение, во-первых объединить, а во-вторых, заставить буржуазию выполнять требования таких работников, ведь формально они не настолько защищены трудовым законодательством, как заводские рабочие, шахтёры или нефтяники. Многие из них являются трудовыми мигрантами. Но мы научились побеждать, говорит Генри, в эпоху экономики платформ, рабочие научились создавать "профсоюзы платформ", если их можно так называть. И успешные забастовки водителей Uber, доставщи
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
Нас постоянно спрашивают одну вещь, о которую было сломано множество копий как в левой среде, так и в околоинтеллектуальной, а вопрос банальный, и казалось бы, давно понятный: кого считать рабочим классом/пролетариатом, а кого — нет? Понимаем, что нас сейчас закидают определениями и обвинениями в отходе от ортодоксальных идей, да и вообще в незнании, но давайте вспомним Ленина. Что говорил Владимир Ильич? А великий революционер, философ и теоретик марксизма говорил одну главную вещь, которую помним все мы: "Практика — критерий истины!" Если на практике мы видим подтверждение теоретических догадок, если то, что было верно в теории оказалось верным на практике, то мы смогли подтвердить то, что теория верна. Мы не претендуем на истину, но предлагаем подумать над этим текстом.
Итак, представляем вам мысли одного из профсоюзных активистов Великобритании, президента независимого профсоюза Великобритании, Генри Чанго Лопеза. Лопез говорит о том, что неолиберальный проект элит, всё чаще и чаще, в эпоху цифровизации, тотальной монополизации и чудовищного неравенства, становится экономикой платформ, причём довольно монопольных платформ. "Amazon", "Uber", да в конце концов "Yandex" и многие другие. Сторонники рыночка и перманентного первобытного социал-дарвинизма говорят нам: "Смотрите как удобно — это будущее. Можно через телефон, при помощи двух кнопок заказать что угодно, а умное приложение будет знать твои предпочтения, на что предложить скидку, на какие концерты вы можете пойти с друзьями и т.д." Но это только одна сторона медали, говорит нам лидер профсоюзного движения Великобритании, где сфера услуг развита гораздо шире, чем у нас.
Стало ли от этого легче таксистам, доставщикам еды, уборщикам, сиделкам, доставщикам мебели, которую можно "выбрать прямо не вставая с дивана"? А вот и нет! Выяснилось, что прекарно занятые, а так же занятые в "экономике платформ" рабочие, как принято их называть в либеральной тусовке, стали работать не меньше, а больше, намного больше.
То, что во всём мире давно принят так называемый "декрет о восьмичасовом рабочем дне", хозяева платформ даже слышать не хотели. Вспомним, как доставщик из "Яндекс.Еды" умер прямо на работе от сердечного приступа, хотя был молодым и здоровым. И это не единичный случай в "развитых странах", как их любят называть. Работнику "экономики платформ" живётся никак не легче.
Как говорит Лопез, мы постоянно проигрывали, так как невозможно условно-занятых работников через приложение, во-первых объединить, а во-вторых, заставить буржуазию выполнять требования таких работников, ведь формально они не настолько защищены трудовым законодательством, как заводские рабочие, шахтёры или нефтяники. Многие из них являются трудовыми мигрантами. Но мы научились побеждать, говорит Генри, в эпоху экономики платформ, рабочие научились создавать "профсоюзы платформ", если их можно так называть. И успешные забастовки водителей Uber, доставщи
➰ Источник ВК
#Интернационал #Болгария #Трудящиеся #Профсоюзы #Партии
Здравствуйте, товарищи! Сегодня с нами на связи солнечная Болгария! Не будем утомлять вас долгим введением и приступим сразу к письму.
_______________________
В 1989 году в Болгарии, как и во всех странах Восточной Европы, произошла реставрация капитализма. Общественная собственность была распродана, разграблена, уничтожена или несправедливо распределена между частным компаниям по бросовым ценам, а иногда даже и бесплатно. Уровень жизни людей резко упал.
Страна пребывает в чудовищном демографическом кризисе. Если в конце 1989 года население Болгарии составляло около 9 миллионов человек, то сейчас, в 2020 году, оно составляет не более 7 миллионов человек. Более двух миллионов человек покинули Болгарию из-за ужасных условий труда и отсутствия перспектив. Болгария — самая бедная страна в Европейском Союзе. Почти 50% населения живёт за чертой бедности. Страна является одним из лидеров в Европе по показателям неравенства.
Работники не защищены на своём рабочем месте. Два основных профсоюза (Конфедерация труда "Опора" и Конфедерация независимых профсоюзов Болгарии-КНСБ) часто заключают соглашения с работодателями и предают интересы работников. Уровень профсоюзного сознания и политической культуры рабочего класса крайне низок. Вот почему примеры самоорганизации и стачечного движения слабы. Одним из немногих примеров в этом плане является борьба медицинских работников в 2019 и 2020 годах за достойные условия труда и ликвидацию частных медицинских компаний. В 2020 году они создали независимый профсоюз болгарских медицинских специалистов — SBMS. Но даже среди своих коллег они не всегда находят поддержку.
После реставрации капитализма в 1989 году Болгария стала сильно зависеть от Международного западного (в основном американского) капитала. В 2004 году страна вступила в НАТО, а в 2007-м — в Евросоюз. В значительной степени основные решения о том, что будет происходить в Болгарии, принимаются не в нашей стране, а за рубежом. Главным политическим игроком в стране является американский посол. Болгарская армия принимала участие в миссиях в Афганистане, Ираке и Боснии, где защищала интересы империализма.
Все эти негативные тенденции порождают потребность в сопротивлении. И это действительно происходит в Болгарии, хотя и в хаотичной форме. В 2013 году вспыхнули массовые протесты против частных электроэнергетических компаний и высоких счетов за электроэнергию. Всего в одной из акций протеста в городе Варна приняли участие около 100 000 человек. (Население города Варны составляет около 300 тысяч человек.) Семь человек подожгли себя в знак протеста против мафии энергетического сектора и в отчаянии от плохой жизни в стране.
Коронавирусный кризис и связанные с ним меры дали новый импульс недовольству. Правительство объявило карантин, никак не помогая людям, потерявшим работу. Безработица в стране резко возросла. Это стало причиной новых крупных протестов летом 2020 года.
Глядя на это, мы можем спросить
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи! Сегодня с нами на связи солнечная Болгария! Не будем утомлять вас долгим введением и приступим сразу к письму.
_______________________
В 1989 году в Болгарии, как и во всех странах Восточной Европы, произошла реставрация капитализма. Общественная собственность была распродана, разграблена, уничтожена или несправедливо распределена между частным компаниям по бросовым ценам, а иногда даже и бесплатно. Уровень жизни людей резко упал.
Страна пребывает в чудовищном демографическом кризисе. Если в конце 1989 года население Болгарии составляло около 9 миллионов человек, то сейчас, в 2020 году, оно составляет не более 7 миллионов человек. Более двух миллионов человек покинули Болгарию из-за ужасных условий труда и отсутствия перспектив. Болгария — самая бедная страна в Европейском Союзе. Почти 50% населения живёт за чертой бедности. Страна является одним из лидеров в Европе по показателям неравенства.
Работники не защищены на своём рабочем месте. Два основных профсоюза (Конфедерация труда "Опора" и Конфедерация независимых профсоюзов Болгарии-КНСБ) часто заключают соглашения с работодателями и предают интересы работников. Уровень профсоюзного сознания и политической культуры рабочего класса крайне низок. Вот почему примеры самоорганизации и стачечного движения слабы. Одним из немногих примеров в этом плане является борьба медицинских работников в 2019 и 2020 годах за достойные условия труда и ликвидацию частных медицинских компаний. В 2020 году они создали независимый профсоюз болгарских медицинских специалистов — SBMS. Но даже среди своих коллег они не всегда находят поддержку.
После реставрации капитализма в 1989 году Болгария стала сильно зависеть от Международного западного (в основном американского) капитала. В 2004 году страна вступила в НАТО, а в 2007-м — в Евросоюз. В значительной степени основные решения о том, что будет происходить в Болгарии, принимаются не в нашей стране, а за рубежом. Главным политическим игроком в стране является американский посол. Болгарская армия принимала участие в миссиях в Афганистане, Ираке и Боснии, где защищала интересы империализма.
Все эти негативные тенденции порождают потребность в сопротивлении. И это действительно происходит в Болгарии, хотя и в хаотичной форме. В 2013 году вспыхнули массовые протесты против частных электроэнергетических компаний и высоких счетов за электроэнергию. Всего в одной из акций протеста в городе Варна приняли участие около 100 000 человек. (Население города Варны составляет около 300 тысяч человек.) Семь человек подожгли себя в знак протеста против мафии энергетического сектора и в отчаянии от плохой жизни в стране.
Коронавирусный кризис и связанные с ним меры дали новый импульс недовольству. Правительство объявило карантин, никак не помогая людям, потерявшим работу. Безработица в стране резко возросла. Это стало причиной новых крупных протестов летом 2020 года.
Глядя на это, мы можем спросить
➰ Источник ВК
#Профсоюзы #США #Amazon #Alphabet #Google
Здравствуйте, товарищи!
Новости с фронтов профсоюзной борьбы трудящихся за свои законные права поступают к нам и из "цитадели демократии".
Daily Caller сообщает:
"Компания Amazon, принадлежащая Безосу, выступает против голосования на выборах в профсоюзы."
https://dailycaller.com/2021/01/23/amazon-opposes-mail-in-voting-unions-bezos-washington-post/
Согласно заявлению в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), гигант онлайн-торговли Amazon выступил против голосования по почте на выборах в профсоюз. В петиции, поданной Amazon в NLRB 21 января, утверждалось, что голосование по почте снизит явку и создаст проблемы безопасности на выборах по объединению в профсоюзы на складе компании в Бессемере, штат Алабама. Также в петиции указывается на такой момент, что «опасения по поводу безопасности выборов особенно высоки» из-за использования «ненадёжной платформы электронной подписи».
Однако до начала президентских выборов в США, газета Washington Post, также принадлежащая Безосу, критиковала Дональда Трампа за его неприятие голосования по почте во время выборов в президенты. В одной из статей, опубликованной 17 августа, его комментарии были названы «ложным разжиганием страха».
Если попытки Amazon провести личное голосование потерпят неудачу, выборы профсоюзов на складе Бессемера пройдут с 8 февраля по 30 марта, сообщает AL.com.
Довольно забавная ситуация складывается: когда Amazon выгодно — они не видят никакой опасности в голосовании по почте. Но стоит работникам компании во время пандемии объявить о таком способе голосования на выборах в профсоюзы — так сразу же возникают «опасения по поводу безопасности выборов». Может мы действительно ничего не понимаем, и это — другое?
_______________________
Эксклюзив от The Verge:
"Сотрудники Google по всему миру объявляют о международном объединении профсоюзов, чтобы привлечь к ответственности Alphabet."
https://www.theverge.com/2021/1/25/22243138/google-union-alphabet-workers-europe-announce-global-alliance
Сотрудники Google по всему миру объединяются в глобальный профсоюзный союз. Недавно сформированная коалиция под названием Alpha Global состоит из 13 различных профсоюзов, представляющих трудящихся из 10 стран, включая США, Великобританию и Швейцарию.
Объявление было сделано через несколько недель после того, как рабочие в США и Канаде основали Alphabet Workers Union (AWU), профсоюз меньшинства, связанный с организацией Communications Workers of America. AWU вырос с 230 до более чем 700 в течение недели после его запуска.
Alpha Global входит в состав UNI Global Union, федерации профсоюзов, представляющих 20 миллионов человек по всему миру, включая работников Amazon.
«Мы знаем, что организация ради справедливости в такой глобальной компании, как Alphabet, не ограничивается национальными границами», — сказал Парул Коул, исполнительный председатель Союза рабочих Alphabet и инженер-программист Google. «Вот почему так важно объединиться с трудящимися других
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
Новости с фронтов профсоюзной борьбы трудящихся за свои законные права поступают к нам и из "цитадели демократии".
Daily Caller сообщает:
"Компания Amazon, принадлежащая Безосу, выступает против голосования на выборах в профсоюзы."
https://dailycaller.com/2021/01/23/amazon-opposes-mail-in-voting-unions-bezos-washington-post/
Согласно заявлению в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), гигант онлайн-торговли Amazon выступил против голосования по почте на выборах в профсоюз. В петиции, поданной Amazon в NLRB 21 января, утверждалось, что голосование по почте снизит явку и создаст проблемы безопасности на выборах по объединению в профсоюзы на складе компании в Бессемере, штат Алабама. Также в петиции указывается на такой момент, что «опасения по поводу безопасности выборов особенно высоки» из-за использования «ненадёжной платформы электронной подписи».
Однако до начала президентских выборов в США, газета Washington Post, также принадлежащая Безосу, критиковала Дональда Трампа за его неприятие голосования по почте во время выборов в президенты. В одной из статей, опубликованной 17 августа, его комментарии были названы «ложным разжиганием страха».
Если попытки Amazon провести личное голосование потерпят неудачу, выборы профсоюзов на складе Бессемера пройдут с 8 февраля по 30 марта, сообщает AL.com.
Довольно забавная ситуация складывается: когда Amazon выгодно — они не видят никакой опасности в голосовании по почте. Но стоит работникам компании во время пандемии объявить о таком способе голосования на выборах в профсоюзы — так сразу же возникают «опасения по поводу безопасности выборов». Может мы действительно ничего не понимаем, и это — другое?
_______________________
Эксклюзив от The Verge:
"Сотрудники Google по всему миру объявляют о международном объединении профсоюзов, чтобы привлечь к ответственности Alphabet."
https://www.theverge.com/2021/1/25/22243138/google-union-alphabet-workers-europe-announce-global-alliance
Сотрудники Google по всему миру объединяются в глобальный профсоюзный союз. Недавно сформированная коалиция под названием Alpha Global состоит из 13 различных профсоюзов, представляющих трудящихся из 10 стран, включая США, Великобританию и Швейцарию.
Объявление было сделано через несколько недель после того, как рабочие в США и Канаде основали Alphabet Workers Union (AWU), профсоюз меньшинства, связанный с организацией Communications Workers of America. AWU вырос с 230 до более чем 700 в течение недели после его запуска.
Alpha Global входит в состав UNI Global Union, федерации профсоюзов, представляющих 20 миллионов человек по всему миру, включая работников Amazon.
«Мы знаем, что организация ради справедливости в такой глобальной компании, как Alphabet, не ограничивается национальными границами», — сказал Парул Коул, исполнительный председатель Союза рабочих Alphabet и инженер-программист Google. «Вот почему так важно объединиться с трудящимися других
➰ Источник ВК
#Профсоюзы #ТрудовыеПрава #КлассоваяБорьба
Здравствуйте, товарищи!
Рабочие тюменского завода ПФ «Боровская» и независимый профсоюз «Наёмный Рабочий» начали борьбу за свои права. Дело в том, что с начала апреля собственник птицефабрики «Боровская» перестал выполнять требования трудового договора по развозке работников после окончания трудового дня.
Нарушения на крупных промышленных предприятиях давно стали скорее правилом нежели исключением. Пользуясь всеобщей пассивностью и повиновением, работодатели игнорируют и отвергают справедливое негодование тех, кому всё-таки надоело терпеть, кто встал на путь борьбы за свои права. Как, когда и чего в очередной раз лишили рабочих? В новом видео от профсоюза «Наёмный рабочий» вы узнаете о некоторых подробностях текущего трудового конфликта на птицефабрике «Боровской», принадлежащей Правительству Тюменской области.
Также из газеты «Наёмный Рабочий», которая публикуется одноимённым профсоюзом, вы можете узнать о том, что ПФ «Боровская» применяет просто варварскую систему штрафов при и так довольно невысокой планке зарплат, а работа физически тяжёлая. Отмена развозки, аргументированная пандемией, стала лишь последней каплей, переполнившей чашу терпения работников. Данный конфликт прекрасно показывает, что очень часто заключение коллективного договора — это не панацея от всех болезней, никто не отменяет борьбу профсоюзов, но с коллективным договором гораздо проще отстаивать свои интересы, защищая себя от беспредела капиталистов. Коллективный договор — очень важная вещь, но заключение коллективного договора — это не конец борьбы, а только её начало.
Тут же хочется заметить, если работодатель предлагает вам рассчитаться с долгами по зарплате в обмен на то, что вы не будете составлять коллективный договор, не поддавайтесь на данные провокации. Зарплату он выплатит, а где гарантии, что в следующем месяце не повторится то же самое? Но за это время он подготовится, наймёт дорогих адвокатов, а всех активистов постарается уволить. Также, не стоит забывать, что капиталист в Казахстане способен и на прямую насильственную расправу, как это было в Жанаозене в 2011-м году.
Так что помните, что только объединение рабочих в независимые профсоюзы, которые будут управляться самими рабочими могут дать какую-то существенную помощь в борьбе. Скорее всего, если речь идёт о крупных предприятиях, вам придётся выйти из «жёлтого» профсоюза, который всегда встаёт на сторону работодателя и организовать свой, независимый.
Контактные данные:
Газета «Наёмный Рабочий»: https://vk.com/doc-179901614_597630548?hash=4212246d706746e41f&dl=17b231c7938d8328d1
Паблик профсоюза: https://vk.com/rab072
Также, прикладываем видео активистов профсоюза «Наёмный Рабочий».
Организация Трудящихся Казахстана
🎥 Обращение к губернатору Моору А.В. о нарушении коллективного договора на ПФ Боровская в Тюмени
👁 1 раз ⏳ 430 сек.
📝 Наемный рабочий. Апрель 2021.pdf - 💾2 262 986
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
Рабочие тюменского завода ПФ «Боровская» и независимый профсоюз «Наёмный Рабочий» начали борьбу за свои права. Дело в том, что с начала апреля собственник птицефабрики «Боровская» перестал выполнять требования трудового договора по развозке работников после окончания трудового дня.
Нарушения на крупных промышленных предприятиях давно стали скорее правилом нежели исключением. Пользуясь всеобщей пассивностью и повиновением, работодатели игнорируют и отвергают справедливое негодование тех, кому всё-таки надоело терпеть, кто встал на путь борьбы за свои права. Как, когда и чего в очередной раз лишили рабочих? В новом видео от профсоюза «Наёмный рабочий» вы узнаете о некоторых подробностях текущего трудового конфликта на птицефабрике «Боровской», принадлежащей Правительству Тюменской области.
Также из газеты «Наёмный Рабочий», которая публикуется одноимённым профсоюзом, вы можете узнать о том, что ПФ «Боровская» применяет просто варварскую систему штрафов при и так довольно невысокой планке зарплат, а работа физически тяжёлая. Отмена развозки, аргументированная пандемией, стала лишь последней каплей, переполнившей чашу терпения работников. Данный конфликт прекрасно показывает, что очень часто заключение коллективного договора — это не панацея от всех болезней, никто не отменяет борьбу профсоюзов, но с коллективным договором гораздо проще отстаивать свои интересы, защищая себя от беспредела капиталистов. Коллективный договор — очень важная вещь, но заключение коллективного договора — это не конец борьбы, а только её начало.
Тут же хочется заметить, если работодатель предлагает вам рассчитаться с долгами по зарплате в обмен на то, что вы не будете составлять коллективный договор, не поддавайтесь на данные провокации. Зарплату он выплатит, а где гарантии, что в следующем месяце не повторится то же самое? Но за это время он подготовится, наймёт дорогих адвокатов, а всех активистов постарается уволить. Также, не стоит забывать, что капиталист в Казахстане способен и на прямую насильственную расправу, как это было в Жанаозене в 2011-м году.
Так что помните, что только объединение рабочих в независимые профсоюзы, которые будут управляться самими рабочими могут дать какую-то существенную помощь в борьбе. Скорее всего, если речь идёт о крупных предприятиях, вам придётся выйти из «жёлтого» профсоюза, который всегда встаёт на сторону работодателя и организовать свой, независимый.
Контактные данные:
Газета «Наёмный Рабочий»: https://vk.com/doc-179901614_597630548?hash=4212246d706746e41f&dl=17b231c7938d8328d1
Паблик профсоюза: https://vk.com/rab072
Также, прикладываем видео активистов профсоюза «Наёмный Рабочий».
Организация Трудящихся Казахстана
🎥 Обращение к губернатору Моору А.В. о нарушении коллективного договора на ПФ Боровская в Тюмени
👁 1 раз ⏳ 430 сек.
"Как государство будет защищать рабочих от самих себя?"
Нарушения на крупных промышленных предприятиях давно стали скорее правилом, нежели исключением. Пользуясь всеобщей пассивностью и повиновением, работодатели игнорируют и отвергают справедливое негодование тех, кому все-таки надоело терпеть, кто встал на путь борьбы за свои права.
Как, когда и чего в очередной раз лишили рабочих? В новом видео от профсоюза "Наёмный рабочий" вы узнаете о некоторых подробностях текущего трудового конфликта на птицефабрике "Боровской" принадлежащей Правительству Тюменской области.
❗ Есть проблемы на работе? Мы готовы помочь!
Мы открыты для общения со всеми рабочими Тюмени и намерены оказывать содействие в защите Ваших трудовых интересов.
Также мы поможем найти единомышленников и организоваться на рабочем месте.
Контакты:
- ВК: https://vk.me/rab072
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72📝 Наемный рабочий. Апрель 2021.pdf - 💾2 262 986
➰ Источник ВК
#КрасноBY #Колумбия #Профсоюзы #USO #Борьба
У наших товарищей из Марксистского кружка КрасноBY состоялась интереснейшая беседа с Хуаном Рамоном Риос Монсальве — бывшим работником нефтедобывающей компании «Ecopetrol» и генеральным секретарём колумбийского профсоюза работников нефтяной промышленности «USO».
О профсоюзной и народной борьбе проходящей в кровавом круговороте диктаторов, партизан, наркотиков и нефти, длящейся не один десяток лет, вы узнаете в этом видео.
🎥 Колумбия: нефть, кокаин и профсоюзы. Часть #1
👁 6 раз ⏳ 2945 сек.
➰ Источник ВК
У наших товарищей из Марксистского кружка КрасноBY состоялась интереснейшая беседа с Хуаном Рамоном Риос Монсальве — бывшим работником нефтедобывающей компании «Ecopetrol» и генеральным секретарём колумбийского профсоюза работников нефтяной промышленности «USO».
О профсоюзной и народной борьбе проходящей в кровавом круговороте диктаторов, партизан, наркотиков и нефти, длящейся не один десяток лет, вы узнаете в этом видео.
🎥 Колумбия: нефть, кокаин и профсоюзы. Часть #1
👁 6 раз ⏳ 2945 сек.
Так случилось, что к нам в Минск из далёкой Колумбии приехал профсоюзный лидер из нефтяной отрасли - Хуан Рамон Риос Монсальве. Он бывший работник нефтедобывающей компании "Ecopetrol", а также генеральный секретарь колумбийского профсоюза работников нефтяной промышленности "USO." История этой компании и профсоюза интересна тем, что в 1951 году УСО своей борьбой заставил правительство страны национализировать американскую компанию "Tropical Oil" и фактически создал "Ecopetrol". И, тем самым, показал пример, как рабочие могут влиять не только на своё рабочее место, но и на политику страны в целом. Мы узнали от Хуана Рамона о профсоюзах, забастовках, и борьбе с диктатом властей, американского капитала и местных капиталистов-олигархов. Колумбия одна из самых опасных стран мира для профсоюзов: с 2016 по 2020 год там был убит 971 общественный и профсоюзный активист. Но профсоюз УСО всё-равно не сдаётся и борется Мы думаем, что и вам будет полезно узнать о профсоюзной и народной борьбе проходящей в кровавом кругов➰ Источник ВК
VK
Красная Ветка
Рубрики паблика: #комментарий – наш комментарий на актуальные новости и события. #статья – авторские статьи членов кружка на различные общественные и политические темы. #образование – посты паблика, связанные с темой образования. #видео — видеоролики, сделанные…
#Казахстан #Протесты #Трудящиеся #Профсоюзы #Борьба
Июль вышел очень жарким месяцем, как в прямом смысле, так и в смысле тред-юнионистской борьбы. Цены на жизнь растут, а зарплаты наоборот — снижаются. Народ Казахстана в этом месяце проявил небывалую смелость и решительность в борьбе за свое выживание и благополучие. Мы постарались осветить все протесты трудящихся, которых за последнее время было не мало.
🔗 Хроника труда. Забастовки трудящихся в Казахстане (02.07.2021 — 28.07.2021).
Article
➰ Источник ВК
Июль вышел очень жарким месяцем, как в прямом смысле, так и в смысле тред-юнионистской борьбы. Цены на жизнь растут, а зарплаты наоборот — снижаются. Народ Казахстана в этом месяце проявил небывалую смелость и решительность в борьбе за свое выживание и благополучие. Мы постарались осветить все протесты трудящихся, которых за последнее время было не мало.
🔗 Хроника труда. Забастовки трудящихся в Казахстане (02.07.2021 — 28.07.2021).
Article
➰ Источник ВК
VK
Хроника труда. Забастовки трудящихся в Казахстане (02.07.2021 — 28.07.2021).
Июль вышел очень жарким месяцем, как в прямом смысле, так и в смысле тред-юнионистской борьбы. Цены на жизнь растут, а зарплаты наоборот..
#Казахстан #Протесты #Трудящиеся #Профсоюзы #Борьба #принудительнаявакцинация #беспредел
Ну что, товарищи, чувствуете холод осенних ветров и дождей? С приходом первых заморозков или живя в холодном климате, начинаешь больше всего на свете ценить тепло. Тепло не только очага, но и семьи, дружбы и любви. Почему бы нам не оценить еще и пламенный жар трудовой борьбы, что горит ярче костров и греет сердца соотечественников?
🔗 Хроники труда. Сентябрь
Статья
➰ Источник ВК
Ну что, товарищи, чувствуете холод осенних ветров и дождей? С приходом первых заморозков или живя в холодном климате, начинаешь больше всего на свете ценить тепло. Тепло не только очага, но и семьи, дружбы и любви. Почему бы нам не оценить еще и пламенный жар трудовой борьбы, что горит ярче костров и греет сердца соотечественников?
🔗 Хроники труда. Сентябрь
Статья
➰ Источник ВК
VK
Хроники труда. Сентябрь
Ну что, товарищи, чувствуете холод осенних ветров и дождей? С приходом первых заморозков или живя в холодном климате, начинаешь больше в..
#Казахстан #Протесты #Трудящиеся #Профсоюзы #Борьба #беспредел
#Актюбе #Семипалатинск #Айдабол #Караганда #Жанаозен
Здравствуйте, товарищи! По традиции, в начале месяца приносим весточку с фронта трудовой борьбы. К сожалению, такого накала страстей, какой был летом, мы пока не наблюдаем, но небольшая толика того пламени еще тлеет в нашем общем костре. Давайте погреем руки этим холодным вечером и послушаем истории о борьбе и победах, малых, но важных.
#Актюбе #Семипалатинск #Айдабол #Караганда #Жанаозен
Здравствуйте, товарищи! По традиции, в начале месяца приносим весточку с фронта трудовой борьбы. К сожалению, такого накала страстей, какой был летом, мы пока не наблюдаем, но небольшая толика того пламени еще тлеет в нашем общем костре. Давайте погреем руки этим холодным вечером и послушаем истории о борьбе и победах, малых, но важных.
Telegraph
Хроники труда. Ноябрь
Здравствуйте, товарищи! По традиции в начале месяца приносим весточку с фронтов трудовой борьбы. К сожалению, такого накала страстей, какой был летом, мы пока не наблюдаем, но небольшая толика того пламени еще тлеет в нашем общем костре. Давайте погреем руки…