🏆 Это отзыв Андрея Франка, финансиста, который в прошлом году взял премию «Советник года».

В этом году Андрей Николаевич прошёл у нас сертификацию по стандарту Евросоюза EU-NQF, и подтвердил готовность к международной работе.

📅 Вы, кстати, ещё можете успеть на осенний набор: управляйте.рф

Уважаемые участники, рады сообщить, что организационный комитет форума «Наследники» проведет свой первый конкурс в трех важных номинациях ☝🏼

1. Лучшая книга на тему преемственности между поколениями;
2. Лучшая статья в периодическом издании на тему преемственности между поколениями;
3. Лучший пост в социальных сетях на тему преемственности между поколениями.

📚Присылайте ссылки на книги, статьи, посты, которые вам понравились в срок до 15 сентября 2023 года в комментариях к данному посту или на электронную почту:
[email protected]

Будем благодарны за максимальное распространение данной информации (вашим репостам) 🤝🏼

Примерный перечень тем:

наследственное планирование, владельческая и управленческая преемственность в бизнесе, структурирование активов для целей преемственности (семейные компании, личные и благотворительные фонды, Family office), семейный диалог и управление семьей, создание династий.

Бизнес - форум «Наследники» - это масштабное мероприятие, объединяющее предпринимателей и экспертов по всей России.
На форуме специалисты в области наследования и корпоративного управления отвечают на вопросы: как обеспечить преемственность поколений и дать долгую жизнь бизнесу, а собственники компаний делятся своим опытом участия семьи в управлении активами.

Приглашает вас в наши социальные сети👇🏻

VK: https://vk.com/club215819321

Сообщаем, что мероприятие проходит при активном содействии экспертного сообщества АСПОН.

Edelman Trust Barometer 2023:
Social fabric weakens amid deepening divisions.
A lack of faith in societal institutions triggered by economic anxiety, disinformation, mass-class divide and a failure of leadership has brought us to where we are today – deeply and dangerously polarized.
- Business is the only institution seen as competent and ethical.
- Fifty-three percent of respondents globally say that their countries are more divided today than in the past.
- CEOs are obligated to improve economic optimism and hold divisive forces accountable.

Distrust breeds polarization
Very few would help, live near, or work with someone who disagreed with their point of view:
- Only 30% would help them if they were in need.
- Only 20% would be willing to live in the same neighborhood.
- Only 20% would be willing to have them as a coworker.