Исследование учёных из НИУ ВШЭ и Российского Фонда технологического развития показало, что:
📈 Существует нелинейная взаимосвязь размера СД и рейтинга ESG, а также значимый положительный эффект повышения доли независимых директоров как для рейтинга ESG, так и для рыночной стоимости российских компаний;
📈 Подтверждены положительные эффекты представленности женщин в СД для роста и рыночной оценки стоимости компании и рейтинга ESG, в то время, как
📊 Национальное разнообразие СД не связано с данными показателями результативности российских компаний (напомню, на западе сейчас это тренд, например, в ряде штатов США уже больше стремятся к расовому/этническому разнообразию, чем гендерному, слайд в комментарии);
📈 Наличие комитета по устойчивому развитию в СД способствует росту рейтинга ESG и рыночной стоимости компании, наличие комитета по стратегии также связано с ростом рейтинга ESG.

🇷🇺 Полученные выводы иллюстрируют особенности влияния характеристик СД на результаты деятельности российских компаний в контексте роста запроса на устойчивое развитие. Использование результатов исследования позволит сформировать лучшие практики корпоративного управления для обеспечения роста рыночной стоимости российских компаний с учетом принципов ESG.

🇸🇬 Академия корпоративного менеджмента стала третьим учебным заведением Сингапура, чей профессор вошёл в мировой топ лучших молодых профессоров (Best 40 under 40)!

🥇 Это первый за 10+ лет эпизод, когда в топ вошёл профессор по корпоративному управлению.

😎 Ах, да. Этот профессор - я.

День 1 из #400до40 5.06.23, пн.

🥇 Сегодня был опубликован топ глобального рейтинга «Best 40 under 40 professors» (40 лучших профессоров до 40 лет).
Рейтинг уже более 10 лет ведёт Poets&Quants - ведущее мировое независимое издательство в области подготовки управляющих.

😎 Я вошёл в топ.

За 10+ лет публикации «40u40» я среди лучших:
🥇 Первый корпорат (обычно в корпоративку с возрастом приходят, так что профессор-корпорат до 40 лет в мире вообще маловероятен), пятый профессор в устойчивом развитии/ESG;
🇷🇺 Третий россиянин по происхождению (до этого было две леди - профессора IESE и Университета Северной Каролины, в топе никогда не было выдвинутых российскими институтами профессоров);
🇸🇬 Первый профессор Сингапурской Академии, 4й от Сингапурских институтов вообще (в середине 2010-х в рейтинг попадали двое профессоров Национального университета Сингапура и один из бизнес-школы Нанянга).

🥇 Фактически, я стал лучшим молодым профессором мира в корпоративном управлении за 10 лет.

По сути, полдня после пресс-релиза P&Q ушло на работу со СМИ. Текстовую версию интервью Евгения Николаевича Гнеушева, главного редактора ИД «Момент Истины» со мной уже опубликовали, назвали «Как сочетается работа в международных институтах и патриотизм». Почитайте, мне кажется, немного затянуто, но хорошо.

И это ещё только день №1. Впереди 399, думаю, будет ещё круче, не переключайтесь!

Александр Волошин интересно про #ESG сказал

💬 Дословно не повторю (негде подсмотреть, живая встреча, без записи), суть: корпоративное управление, экологическая и социальная ответственность - безусловно, нужны. А вот причина, по которой именно эти три понятия склеены в мем ESG, не до конца очевидна.

А Александр Стальевич - который сейчас возглавляет Совет Директоров Школы менеджмента Сколково, входит в СД Яндекса, АКРА, Генотека, а до этого возглавлял Администрацию Президента РФ и Советы Норильского никеля, ЕЭС России, Уралкалия - тонко понимает материю предмета.

День 2 из #400до40 6.06.23, вт.

🇸🇬 Когда я рассказывал про запуск программы EDBA «Цифровая трансформация корпоративного управления» Сингапурской Академии, я отметил, что тьюторские патенты получены нами на необычно долгий срок - более 10 лет, при стандартных условиях 3-5 лет. После заявления Жозефины Тео, которая возглавляет Министерство информации и связи Сингапура, курирует Агентство кибербезопасности и инициативу «Умная нация» а ещё является вторым Министром внутренних дел республики, можно рассказать, почему.

🇸🇬 Сингапур уже лидирует во многих областях, в том числе, по уровню цифровизации, это уже «Smartest city in Asia», но они не собираются замедляться, а наоборот, ускоряются, разрабатывают 10-летнюю программу по развитию ИТ-отрасли. В числе приоритетных направлений: генеративный ИИ, беспилотный транспорт, ЦОД и передовые системы связи. Планируются масштабные инвестиции в инфраструктуру и качество человеческого капитала. Все 10 лет действия программы развития ИТ-отрасли надо будет развивать специалистов, высший менеджмент и корпоратов.

🚀 Поэтому и срок действия наших тьюторских патентов нестандартно велик. Замечу - это патенты, а не эксклюзивные контракты, то есть для нас это скорее источник прав, а не обязанностей, у Сингапурцев есть понимание, что высокоуровневых специалистов, включая тьюторов докторантуры, надо не удерживать, а развивать.

Здесь мог бы быть вывод о сравнении процесса разработки, согласования и, главное, обеспечения ресурсной базы многолетних программ развития в России и Сингапуре, но у меня лапки.

🎵 Juno Reactor - «Guardian Angel»(Texhnolyze OST)

День 4 из #400до40 8.06.23, чт.
Помните ролевые игры? Да нет, не те, а компьютерные, где персонаж начинает не очень сильным/ловким/умелым, но потом поднимает уровни, прокачивается и становится круче?

Помните, что было приятнее всего? Достать зелье (книгу/программу/заклинание/учителя…), которое увеличивает, например, силу, не на время, а навсегда. Пусть и не так сильно, как зелье с временным эффектом.

Это и в жизни так. Выбирая место работы и задачи, талантливые специалисты принимают решения, понимая это более или менее осознанно, а вот результативные управленцы точно знают, что их карьерная задача - не сколько увеличить зарплату в моменте, столько вырастить свою личную капитализацию, стоимость на рынке труда вообще.

⚡️ Как использовать инструменты корпоративного управления, чтоб Ваша компания была привлекательнее для таких специалистов и управленцев - одна из тем моей статьи в PRONEDRA (самого посещаемого русскоязычного отраслевого СМИ по теме недр, добычи и переработки ископаемых по статистике liveinternet).

Сейчас это особенно актуально: за толковых людей на всех рынках труда мира идет серьезная борьба, а в России ситуация усугублена демографической пропастью (провал после Великой Отечественной войны немного сгладился за пару поколений, но на него наложилось падение рождаемости в 90-е), специальной военной операцией (одни ушли служить, другие релоцировались подальше) и низкой стоимостью рубля к валютам (сложнее привлекать экспатов).

А что было «самым мощным зельем с постоянным эффектом» в Вашей истории, сильнее всего отразилось на Вашей личной капитализации?
Пишите ниже, интересно, вдруг выявим неочевидную закономерность?

🎵 Paul Anthony Romero - Fortress (Heroes of Might and Magic 3 OST)

⛵️ Начались мероприятия Петербургского Международного Экономического Форума - 2023.

⛵️ Посмотреть программу, подключиться к любой секции в прямом эфире или посмотреть запись можно тут.

⛵️ Ну а мы уже начали подписывать соглашения о дальнейшем развитии корпоративного управления. Кстати, если мы с Вашим регионом/организацией ещё не подписали такое, пишите мне @red_lebedev, если Вы на ПМЭФ, или оперативно дайте мой контакт человеку, который представляет Вас здесь

Кейсы и инфографика про субсидиарную ответственность

Сегодня портал PROбанкротство выпустил мой материал с обзором всех кейсов Верховного и Конституционного судов по субсидиарной ответственности за 2021-2022. По каждому делу я указала саммари позиции или проблематику, а также дала активную ссылку на сам судебный акт, чтобы вам было удобно быстренькое почитать. Согласитесь, удобно, когда в одном месте есть список всех ключевых дел.

Ещё мы
➡️ сделали красивую инфографику по видам ответчиков;
➡️ указали информацию по количеству рассмотренных и удовлетворенных заявлений в судах первой инстанции;
➡️ проанализировали решения ВС РФ на предмет того, что происходит с делами и в какую инстанцию они возвращаются для пересмотра.

Красиво и полезно, мне нравится! Весь материал тут https://probankrotstvo.ru/guides/subsidiarnaia-otvetstvennost-kto-v-opasnosti-2504.

В этот раз мы сделали фокус на практику последних двух лет, чтобы материал был актуальным. В моём банкротом ноушене есть порядка 100 ключевых кейсов ВС, КС и ВАС по субсидиарке, на которые я ссылаюсь в качестве прецедентов по клиентским проектам. Многие дела я помню наизусть, так как разбираю их по косточкам на лекциях для юристов и топ-менеджеров разных компаний. Часто думаю о том, что пора бы эти дела систематизировать и выпустить навигатор по субсидиарке. Но времени на это вечно не хватает.

🗣️ Юлия Михальчук

⛵️ Второй день ПМЭФ-2023 идёт не по плану.

🇨🇳 Сегодня, в 70-летний юбилей Си Циньпиня, мы хотели подписать с китайцами соглашение о сотрудничестве в области развития корпоративного управления, в том числе: 
- Выработке совместных позиций и рекомендаций для органов власти;
- Совершенствовании нормативно-правовой базы и совместной разработке стандартов для наших стран;
- Формировании совместных предприятий и продвижении кандидатов в советы директоров международных предприятий.

🙈 Однако получилось так, что подписание соглашения перенеслось на следующую неделю, соответственно, не попадает на юбилей товарища Си и даже выпадает из повестки ПМЭФ.

🇷🇺🇨🇳 Я обязательно расскажу о развитии событий, уверен, мероприятия, которыми мы наполним соглашение, коснуться многих корпоратов, которые меня читают, нынешних и будущих.

🎵 The Rolling Stones - «You Can't Always Get What You Want»

День 11 из #400до40 15.06.23, чт.
Внешняя экспертиза - это полезно. Можно найти неожиданное для Вас решение злободневной задачи, обсудив ее с людьми, чей опыт отличается от Вашего.
Можно лицом к умному лицу (с консультантом или ментором), можно лицом к нескольким лицам (мастермайнды, advisory boards, советы директоров, особенно те, что с независимыми директорами).

И за примером далеко не надо ходить.

Позавчера жена написала «мы, кстати, первые в российском консалтинге». Я подумал, а ведь действительно, первые. Это не чьё-то оценочное суждение, не результат на каком-то конкурсе и не сиюминутный срез по показателю ФХД, а исторический факт: предыдущий (до меня) директор «Центра управленческого и инвестиционного консультирования» на базе МНИИПУ (1976 год основания), Станислав Викторович Хайниш, как раз был соавтором той самой статьи в «Правде», которой в СССР была «посажена в ноосферу», «легализована» профессия «консультант» более 40 лет назад.

А мне это до сих пор в голову не приходило, и в маркетинге не обыграно!

⚡️ Естественно, я оперативно исправился, и в последней статье в Пронедрах, где я рассказываю, как мы внедряли инновационные решения в «Роснефти», этот факт упоминается.

Домашнее задание: обсудите свою задачу с людьми, чей опыт сильно отличается от Вашего. Чем сильнее, тем лучше. Опишите задачу, попросите совета. Не предлагаю сразу внедрять предложенное решение! Просто рассмотрите.
Буду рад, если поделитесь опытом в комментарии.

🎵 Дубы-колдуны - «Мы к вам заехали на час»

🇮🇳 Director Today, июнь 2023