🎓 С 1 по 22 марта базовая кафедра управления государственным и муниципальным имуществом ИГСУ РАНХиГС проводит весенний набор на магистерскую программу «Юрист имущественного комплекса.
Корпоративное управление».

💼 Государственным и муниципальным служащим предоставляется скидка на весь период обучения.

📖 Выпускникам программы выдаётся диплом об окончании магистратуры РАНХиГС по направлению «Юриспруденция».

📝 Задать все интересующие вопросы можно по электронной почте и в мессенджерах:

▪️[email protected]
+7 (903) 960-57-93

▪️[email protected]
+7 (926) 821-47-73

​​За обязательства, возникшие после своего увольнения, директор не отвечает

Конкурсный управляющий ООО «Управляющая компания «Группа 100» Сапига Е.А. обратился в суд с заявлением о привлечении к субсидиарной ответственности Филатова А.Б., ЗАО «ХимТэкПром и Ко», Кузнецова Т.И., Исаева-Сафонова И.С., ООО «ТрансИнвестГрупп», Матинской Е.А.

Заявление было удовлетворено судом, производство по определению размера субсидиарной ответственности приостановлено до формирования конкурсной массы и расчетов с кредиторами.

После возобновления производства по спору суд первой инстанции установил размер субсидиарной ответственности.

Апелляция определение отменила в части.

Позиция суда округа:

📌 ответчик в своей кассационной жалобе правомерно указывает, что часть обязательств должника, включённых в реестр требований, возникли до 30.04.2015 - даты наступления обязанности по подаче заявления в суд о банкротстве должника (в частности, обязательства перед Сибирский банк реконструкции и развития (ООО) – договоры от 30.01.2015 и от 28.04.2015, ФГУП «Госкорпорация по организации воздушного движения» - договор от 15.04.2015, АКБ «Инвестбанк» (ОАО) – договоры от 25.10.2013, ООО «Мастер Ланч»). Кроме того, судом не установлена дата возникновения обязанности по уплате налогов и сборов у должника, по требованиям налогового органа, включенным в реестр требований кредиторов должника;

📌 судами не учтено, что период обязательств в отношении Филатова А.Б. подлежит ограничению периодом его работы в должности генеральным директором ООО «УК «Группа 100» и не может превышать период с 30.04.2015 по 10.02.2016 (дата его увольнения), поскольку ему не могут быть вменены обязательства должника возникшие после его увольнения, то есть утраты статуса контролирующего должника лица.

Постановление отменено, спор направлен на новое апелляционное рассмотрение. Постановление АС МО от 29.02.24 по делу № А40-133020/2016.

👉🏼 Субсидиарная ответственность

❗️Представляем вашему вниманию МЕЖДУНАРОДНУЮ ПАНОРАМУ от комитета «НОКС — Международные отношения», где вы узнаете о международных трендах корпоративного управления
❗️А также интервью с Даниэлом Вулфом, профессиональным директором, независимым директор ПАО «Уралкалий», о современных мировых тенденциях в корпоративном управлении.

💵 Совокупный объем дивидендов, выплаченных крупнейшими компаниями мира, в 2023 году увеличился на 5% и достиг рекордных $1,66 трлн, говорится в исследовании британской Janus Henderson Investors.

При этом повышение дивидендных выплат банками несколько компенсировалось сокращением этих платежей в горнодобывающей отрасли. В целом 86% из 1,2 тыс. компаний, результаты которых учитывались в расчетах, либо увеличили размер дивидендов, либо оставили их на прежнем уровне.

Эксперты прогнозируют, что по итогам 2024 года суммарный объем выплаченных дивидендов вырастет на 3,9% - до $1,72 трлн.

"Пессимизм в отношении мировой экономики в 2023 году оказался необоснованным, и, хотя перспективы неопределенны, дивиденды имеют хорошую поддержку. Денежный поток компаний в большинстве секторов остается сильным и обеспечивает достаточную "огневую мощь" для дивидендов и обратного выкупа акций", - заявил глава подразделения глобальных акций Janus Henderson Бен Лофтхаус.

Рекордные дивиденды в прошлом году были зафиксированы в 22 странах, включая США, Францию, Германию, Италию, Канаду, Мексику и Индонезию. В Японии 91% компаний увеличили или оставили размер дивидендов.

👉Санкт-Петербург. Конференция. 🔥Корпоративное управление 2024 🔥 Бесплатное участие.
Приглашаем на третью ежегодную конференцию, объединяющую экспертов и практиков корпоративного управления СЗФО. На мероприятии выступят известные эксперты, будут рассмотрены актуальные вопросы изменения корпоративного законодательства, тенденции применения корпоративного права, а также новые возможности привлечения инвестиций с помощью инвестиционных платформ.
Торопитесь зарегистрироваться! Количество мест ограничено. Подробнее

Минэкономики подготовило обновленную версию законопроекта, позволяющего гибко замещать выбывших членов советов директоров компаний — досрочное прекращение их полномочий возможно как по объективным причинам, так и по решению общего собрания акционеров. При этом акционеры на такой случай смогут формировать резервный список кандидатов для оперативной замены «выбывших» и даже назначать новых в автоматическом режиме. Эксперты отмечают, что изменения назрели давно.https://www.kommersant.ru/doc/6579524?utm_source=newspaper&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter