В рамках рассмотрения вышеуказанного запроса, Профсоюзом был выявлен ряд существенных нарушений при проведении процедуры сокращения:

1. Приказ Департамента здравоохранения города Москвы (N 764 от 05.08.2020 г. и N 1352 от 02.12.2020 г.), на которые ссылается администрация 175 поликлиники, не предусматривают процедуру сокращения врачей-рентгенологов и заведующей отделением.

2. В состав Комиссии по оценке преимущественного права оставления на работе не включены председатель международного профсоюза работников общественного транспорта.

3. Администрацией ГБУЗ "ГП N 175 ДЗМ" нарушены:
- ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации;
- п. 1, ст. 11 Федерального закона N 10 О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности;
- п. 1, ст. 13 Федерального закона N 10 О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности;
- п. 1, ст. 16 Федерального закона N 10 О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности;

4. Заведующей отделением лучевой диагностики были ФОРМАЛЬНО предложены должности - "Уборщик служебных помещений" и "Уборщик территорий". Никаких других предложений о переходе на вакантные должности от администрации 175 поликлиники не поступало. Хотя из прилагаемого к Запрусу Перечня имеющихся вакантных должностей следует, что в 175 поликлинике имеется более 50 вакантных должностей.

5. Процедура сокращения направлена на увольнение соучредителей первичной профсоюзной организации работников здравоохранения города Москвы "Медик", что также нарушает Федеральный закон N 10 О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.

Примечательно, что ряд вышеуказанных нарушений был установлен Перовской межрайонной прокуратурой города Москвы (https://t.iss.one/DSavoskin/1270?single)

Однако, по состоянию на 19.06.2021 года, у Профсоюза нет сведений об отмене процедуры сокращения заведующей отделением и врачей-рентгенологов.
#москва
#вао
#гбузгп175дзм
#федорукавотставку
#депздрав
#медицина
#сокращениеврачей