Второй раз в жизни опоздал на поезд.
Но если прошлый раз я приехал через полчаса после отправления, то в это раз я опоздал секунд на 30.
В целом, вроде метрику улучшил, но на результат это не повлияло 😁
Выбирайте правильные метрики для управления изменениями 😉
Зато поймал красивый вид около вокзала! 🔥🔥🔥
Но если прошлый раз я приехал через полчаса после отправления, то в это раз я опоздал секунд на 30.
В целом, вроде метрику улучшил, но на результат это не повлияло 😁
Выбирайте правильные метрики для управления изменениями 😉
Зато поймал красивый вид около вокзала! 🔥🔥🔥
❤6👏2
Про метрики
Навеяло просмотром отзывов от тренинга и планеркой у клиента.
Часто люди обозначают в виде результата или процесс, или какие-то проходные показатели, которые никак не отражают достижение каких-то ключевых изменений - "мы выполнили какую-то задачу" (и что? что поменялось? зачем она вообще нужна была?), "мы увеличили бюджет" (и что? к чему это привело? то есть вы стали просто больше тратить денег компании?), "мы внедрили новый чек-лист" (что улучшилось? почему нельзя было как раньше? Какого результата достигли?) и так далее.
Часто это говорит о том, что люди плохо понимают зачем они вообще тут работают и что от них ждут. Работа ради работы.
Не надо так!!!
Это более-менее приемлемо для операционной деятельности, но совсем не подходит для изменений.
Как результат, все заняты работой, но компания не движется в сторону своих целей - денег нет, клиентов нет, счастья не видать на горизонте.
Что делать?
Во-первых, должно быть понимание стратегии, целей и КПЭ на верхнем уровне.
Во-вторых, эта информация должна быть донесена до сотрудника и принята им.
В-третьих, должна быть выстроена система оценки работы, оцифровка результатов.
Все это не просто, в первую очередь потому, что оно индивидуально для каждой компании, и различные практики и инструменты лишь способ, который надо адаптировать к вашей конкретной ситуации.
Этим надо заниматься. Это кажется неподъемным трудом.
Но самый длинный путь начинается с первого шага.
Если есть вопросы, задавайте, давайте обсудим
#проблемыпредпринимателей
Навеяло просмотром отзывов от тренинга и планеркой у клиента.
Часто люди обозначают в виде результата или процесс, или какие-то проходные показатели, которые никак не отражают достижение каких-то ключевых изменений - "мы выполнили какую-то задачу" (и что? что поменялось? зачем она вообще нужна была?), "мы увеличили бюджет" (и что? к чему это привело? то есть вы стали просто больше тратить денег компании?), "мы внедрили новый чек-лист" (что улучшилось? почему нельзя было как раньше? Какого результата достигли?) и так далее.
Часто это говорит о том, что люди плохо понимают зачем они вообще тут работают и что от них ждут. Работа ради работы.
Не надо так!!!
Это более-менее приемлемо для операционной деятельности, но совсем не подходит для изменений.
Как результат, все заняты работой, но компания не движется в сторону своих целей - денег нет, клиентов нет, счастья не видать на горизонте.
Что делать?
Во-первых, должно быть понимание стратегии, целей и КПЭ на верхнем уровне.
Во-вторых, эта информация должна быть донесена до сотрудника и принята им.
В-третьих, должна быть выстроена система оценки работы, оцифровка результатов.
Все это не просто, в первую очередь потому, что оно индивидуально для каждой компании, и различные практики и инструменты лишь способ, который надо адаптировать к вашей конкретной ситуации.
Этим надо заниматься. Это кажется неподъемным трудом.
Но самый длинный путь начинается с первого шага.
Если есть вопросы, задавайте, давайте обсудим
#проблемыпредпринимателей
👍2🔥2
Неожиданно для меня последнее время участились запросы на выступление в качестве спикера в различных образовательных курсах.
Особенно востребована тема сложных продаж в В2В.
Это наложилось на текущие задачи в трекинге, что позволяет отрефлексировать, не только опыт прошлых лет в качестве линейного продавца, РОПа и BDMа, но и текущую деятельность в позиции консультанта для клиентов.
Немного страшно, но страшно интересно.
Накидайте лучиков поддержки и вопросов, которые вас волную в этих темах.
Особенно востребована тема сложных продаж в В2В.
Это наложилось на текущие задачи в трекинге, что позволяет отрефлексировать, не только опыт прошлых лет в качестве линейного продавца, РОПа и BDMа, но и текущую деятельность в позиции консультанта для клиентов.
Немного страшно, но страшно интересно.
Накидайте лучиков поддержки и вопросов, которые вас волную в этих темах.
👍4🔥2❤1
А можно я похвалюсь?
Выше писал о том, что буду принимать участие в образовательном курсе как спикер.
Вчера провел первую лекцию. Организаторы прислали скрин отзыва от одного из участников.
Потихонечку продолжаю прокачивать скилл выступлений и обучения - все-таки мне проще гораздо это делать в личном консалтинге, чем объяснять :)
Выше писал о том, что буду принимать участие в образовательном курсе как спикер.
Вчера провел первую лекцию. Организаторы прислали скрин отзыва от одного из участников.
Потихонечку продолжаю прокачивать скилл выступлений и обучения - все-таки мне проще гораздо это делать в личном консалтинге, чем объяснять :)
👍3❤1🔥1
Очень понравилась лекция. По началу ну очень серьезная, терминологию приходилось гуглить. Но все под запись и даже инсайды словила.
Много скринов, надо разбирать и готовить вопросы по ним. Очень воодушевляет, но понимаю ,что это крохи глубины, что скрывает эта тема. Как говорится чем дальше в лес, тем гуще дебри.
Много на подумать и что можно сразу завтра с утра разобрать с ОП. Чем собственно и займусь.
Довольна как слон, даже как усталая и сильно не в ресурсе за эту неделю, ни капли не пожалела о проведенном времени и рада, что уложилась в голове инфа того опыта отраженного в презе.
Жду с нетерпением следующую лекцию, надеюсь получится применить и рассказать о результатах и применениях инсайдов.
Много скринов, надо разбирать и готовить вопросы по ним. Очень воодушевляет, но понимаю ,что это крохи глубины, что скрывает эта тема. Как говорится чем дальше в лес, тем гуще дебри.
Много на подумать и что можно сразу завтра с утра разобрать с ОП. Чем собственно и займусь.
Довольна как слон, даже как усталая и сильно не в ресурсе за эту неделю, ни капли не пожалела о проведенном времени и рада, что уложилась в голове инфа того опыта отраженного в презе.
Жду с нетерпением следующую лекцию, надеюсь получится применить и рассказать о результатах и применениях инсайдов.
👍3🔥2❤1
Есть у меня одна привычка...
Когда есть какая-то сложная ситуация в семье или в работе, то возникает внутреннее давление, потребность ее решать. Но идти разговаривать страшно, поэтому я обычно проигрываю разговор в голове, опираясь на установку, что человека я отлично знаю, поэтому могу точно предсказать что он скажет и как отреагирует на те или иные мои слова.
Чаще всего в голове ситуация не решается, но при этом, как ни странно, снижается давление, напряжение внутри, и я какое-то время еще могу спокойно жить в ситуации.
Но, собственно, к чему это я все? В работе с клиентами я часто вижу похожие паттерны в поведении собственников и руководителей.
Руководитель предпочитает действовать из собственной картины мира и своего понимания о мотивации своих сотрудников и партнеров, загоняя себя в сложные ситуации и решения.
"Они не готовы это делать", "им это неинтересно", "он будет этим заниматься" и так далее. В результате существенный источник ресурсов для изменений и движения к выходу из ситуации теряется.
Кстати, я не о том, что руководитель не прав в своих суждениях, я как трекер не могу этого знать наверняка, я о том, что подобные суждения достаточно легко проверяются через короткий разговор. И, как пока показывает моя практика, результаты могу сильно удивить.
Вот такая утренняя мысль. Фоточка Майкопа для настроения.
#проблемыпредпринимателей #протрекинг
Когда есть какая-то сложная ситуация в семье или в работе, то возникает внутреннее давление, потребность ее решать. Но идти разговаривать страшно, поэтому я обычно проигрываю разговор в голове, опираясь на установку, что человека я отлично знаю, поэтому могу точно предсказать что он скажет и как отреагирует на те или иные мои слова.
Чаще всего в голове ситуация не решается, но при этом, как ни странно, снижается давление, напряжение внутри, и я какое-то время еще могу спокойно жить в ситуации.
Но, собственно, к чему это я все? В работе с клиентами я часто вижу похожие паттерны в поведении собственников и руководителей.
Руководитель предпочитает действовать из собственной картины мира и своего понимания о мотивации своих сотрудников и партнеров, загоняя себя в сложные ситуации и решения.
"Они не готовы это делать", "им это неинтересно", "он будет этим заниматься" и так далее. В результате существенный источник ресурсов для изменений и движения к выходу из ситуации теряется.
Кстати, я не о том, что руководитель не прав в своих суждениях, я как трекер не могу этого знать наверняка, я о том, что подобные суждения достаточно легко проверяются через короткий разговор. И, как пока показывает моя практика, результаты могу сильно удивить.
Вот такая утренняя мысль. Фоточка Майкопа для настроения.
#проблемыпредпринимателей #протрекинг
👍5❤2🔥1
"Бойтесь своих желаний - они могут сбыться" (с)
Вчера приехали из Майкопа в Сочи, чтобы полететь домой вечером.
Погуляли по Сириусу, искупались, посетили любимый бар. Я очень люблю здесь бывать, а вчера мне почему-то было особенно хорошо. Всеми фибрами организма чувствовал, что попал туда, куда надо. Может из-за того, что начало осени традиционно супер плотное по работе и перемещениям, то ли еще что-то.
Поэтому несколько раз за день сказал супруге, что было бы классно задержаться, жаль, что нельзя, т.к. следующая неделя суперплотно забита мероприятиями в Самаре.
Вечером зарегистрировались онлайн на рейс и поехали в аэропорт.
Зачем-то решили распечатать посадочные талоны. Через терминал не получилось, поэтому пошли на стойку.
Неожиданно обнаружилось, что у жены указаны неверные паспортные данные, что нас сильно удивило, т.к. билеты покупались через агрегатор в обе стороны, и в Сочи несколько дней назад мы прилетели без проблем.
Корректировка данных платная, поэтому пошли на стойку авиакомпании оплачивать услугу. Оплатили, и супруга вернулась на стойку регистрации, где ей выдали посадочный талон.
Выдохнув, пошли проходить досмотр и ждать посадку.
И вдруг на посадке посадочный талон пищит красным. Девушка говорит, что мы разрегистрированы. Пытается что-то решить, но в процессе выясняется, что место свободное осталось только одно.
Как итог, супруга улетела вчера, а я еще один день могу побродить по набережным Сириуса, попить кофе с видом на море и/или горы и похихикать над вывертами судьбы.
#невыдумманныеистории
Вчера приехали из Майкопа в Сочи, чтобы полететь домой вечером.
Погуляли по Сириусу, искупались, посетили любимый бар. Я очень люблю здесь бывать, а вчера мне почему-то было особенно хорошо. Всеми фибрами организма чувствовал, что попал туда, куда надо. Может из-за того, что начало осени традиционно супер плотное по работе и перемещениям, то ли еще что-то.
Поэтому несколько раз за день сказал супруге, что было бы классно задержаться, жаль, что нельзя, т.к. следующая неделя суперплотно забита мероприятиями в Самаре.
Вечером зарегистрировались онлайн на рейс и поехали в аэропорт.
Зачем-то решили распечатать посадочные талоны. Через терминал не получилось, поэтому пошли на стойку.
Неожиданно обнаружилось, что у жены указаны неверные паспортные данные, что нас сильно удивило, т.к. билеты покупались через агрегатор в обе стороны, и в Сочи несколько дней назад мы прилетели без проблем.
Корректировка данных платная, поэтому пошли на стойку авиакомпании оплачивать услугу. Оплатили, и супруга вернулась на стойку регистрации, где ей выдали посадочный талон.
Выдохнув, пошли проходить досмотр и ждать посадку.
И вдруг на посадке посадочный талон пищит красным. Девушка говорит, что мы разрегистрированы. Пытается что-то решить, но в процессе выясняется, что место свободное осталось только одно.
Как итог, супруга улетела вчера, а я еще один день могу побродить по набережным Сириуса, попить кофе с видом на море и/или горы и похихикать над вывертами судьбы.
#невыдумманныеистории
❤3🔥3😁2
‼️ Друзья, приглашаю вас завтра на инвест-комитет!
С Антоном мы знакомы с прошлого года, и он из тех предпринимателей, кем я искренне восхищаюсь.
Человек, способный превратить свою идею в продукт, а затем в работающий бизнес, а затем в идею более высокого порядка - кластер.
Продолжающий делать свое дело, несмотря на любую ситуацию и самые неприятные сюрпризы от жизни.
Очень непростой пусть и очередной этап трансформации, как бизнеса, так и личный.
Почему стоит прийти:
1. Антон расскажет о своем пути с самого начала и поделится видением развития своего проекта.
2. По опыту работы с клиентами знаю, что запуск новых направлений, продуктов, трансформация деятельности - это непростой процесс. Здесь, в том числе, вы сможете увидеть определенный подход в конкретном бизнесе.
3. Интересные инвестиционные предложения как для тех, кто хочет диверсифицироваться в станкостроение, так и для любителей ИТ-продуктов.
#анонс #инновациивкомпании #инвесткомитет
С Антоном мы знакомы с прошлого года, и он из тех предпринимателей, кем я искренне восхищаюсь.
Человек, способный превратить свою идею в продукт, а затем в работающий бизнес, а затем в идею более высокого порядка - кластер.
Продолжающий делать свое дело, несмотря на любую ситуацию и самые неприятные сюрпризы от жизни.
Очень непростой пусть и очередной этап трансформации, как бизнеса, так и личный.
Почему стоит прийти:
1. Антон расскажет о своем пути с самого начала и поделится видением развития своего проекта.
2. По опыту работы с клиентами знаю, что запуск новых направлений, продуктов, трансформация деятельности - это непростой процесс. Здесь, в том числе, вы сможете увидеть определенный подход в конкретном бизнесе.
3. Интересные инвестиционные предложения как для тех, кто хочет диверсифицироваться в станкостроение, так и для любителей ИТ-продуктов.
#анонс #инновациивкомпании #инвесткомитет
🔥1
Forwarded from NEWS Деловая Россия Самара
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
«Создание технологичного продукта с нуля. Опыт кластера RuDa. Инвестиционные предложения»
Сбор гостей: 09.40
г. Самара, ул. Ново-Садовая, 3, 7-й этаж
– основатель компании «Прикладная механика» и кластера RuDa Антон Борзаев.
Кластер «RuDa» сейчас проходит процесс федеральной аккредитации и открывает инвестиционные предложения для ограниченного круга заинтересованных инвесторов. Спектр предложений достаточно широкий: от продажи бизнес-юнитов и инвестиций в готовую продукцию до вложений в разработки на стадии НИОКР.
Компания располагает как уже успешно реализованными инновационными разработками, находящимися на стадии серийного производства (например, станки плазменной и лазерной резки), так и IT-разработками на более ранних этапах.
Проект организован исполкомом Самарского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия».
Генеральный партнер – ПСБ.
Информационные партнеры – радио Бизнес ФМ в Самаре, ежегодный инвестиционный форум Поволжья PROINVESTVOLGA.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Навеяно некоторыми разговорами и обучением трекеров.
С япницей
С япницей
#заметкикороткойстрокой
Встретился с клиентом для обсуждения ТЗ на стратсессию и уточнения запроса.
В результате пришли к выводу, что сессия не нужна. 😇
В процессе уточнения запроса выяснили в чем сейчас сложность и определили, что решать надо другим способом.
Здесь должен быть call-to-action, но я не хочу
Встретился с клиентом для обсуждения ТЗ на стратсессию и уточнения запроса.
В результате пришли к выводу, что сессия не нужна. 😇
В процессе уточнения запроса выяснили в чем сейчас сложность и определили, что решать надо другим способом.
🔥2😁2👏1💯1
Сегодня по приглашению организаторов здесь.
В комментариях буду вести трансляцию/заметки.
https://proinvestvolga.ru/
#инвестиции #мероприятияпартнеров
В комментариях буду вести трансляцию/заметки.
https://proinvestvolga.ru/
#инвестиции #мероприятияпартнеров
❤1👍1
Кого почитать?
Все мы подписаны на разных монстров и гуру. Но в моей личной папке блогов есть и менее заметные в публичном поле люди.
Есть часть крутых специалистов, которые только начинают свой путь в блогерстве, при этом они являются крутыми практиками и экспертами.
Считаю необходимым поддержать их и поделиться с вами полезным.
Даю ссылки сразу на посты, которые кажутся наиболее актуальным большинству предпринимателей, фаундеров в текущей ситуации.
1️⃣ Ирина Егорова, прекрасный человек, яхтсмен и крртой консультант пишет про основные причины провала в найме коммерческого/операционного/финансового и пр. C-level управленца.
2️⃣ Михаил Пузырёв, основатель стартап-студии, рассказывает , почему инвесторы и корпорации крадут ваши идеи!
3️⃣ Касаткина Яна пишет о том, как сделать ваш Личный Бренд понятным и привлекательным. Простая стратегия и шаблон карточка-компас Личного Бренда внутри.
4️⃣ Как применить кайзен не только на производстве, но и в обычной жизни. И как с помощью этого метода договориться со своим мозгом. Польза от Маргариты Гуревич.
5️⃣ Здесь Екатерина дает простой и понятный чек-лист оценки вашего ценностного предложения. За несколько минут сможете оценить - нет ли у вас ошибок, которые допускают 80% бизнесов и докрутить оффер до идеала!
6️⃣ Все говорят про личный бренд и необходимость его прокачки. Забирай чек-лист 7 ошибок, которые разрушают личный бренд от Елены Ждановой.
7️⃣ С Еленой Степановой познакомились на обучении у Саши Бакеева, в команду которого она долго входила. Почитайте ее Чек-лист экспресс диагностики бизнеса
9️⃣ Эльвира Шахвердова делиться тем, почему и кому именно сейчас выгодно вкладывать в бизнес
1️⃣0️⃣ Два алгоритма для настройки HR-процессов и перевода вашей системы управления персоналом из центра затрат в центр инвестиций от Ольги Петровой.
1️⃣1️⃣ Хотите свой рабочий сайт? Елена Кручинина делает разбор сайта, исправив всего 2-3 элемента, можно поднять конверсию сайта, как минимум до отраслевой нормы.
1️⃣2️⃣ И вишенка на торте - блог Славы Пырву
Славу знаю как коллегу по Школе трекеров Жени Калинина, в котором он долгое время был наставником, как и я. Подкупает его подход и стремление идти в глубину.
Его статья о том, как выбрать себе консультанта.
Читайте, подписывайтесь, забирайте себе инструменты.
Все мы подписаны на разных монстров и гуру. Но в моей личной папке блогов есть и менее заметные в публичном поле люди.
Есть часть крутых специалистов, которые только начинают свой путь в блогерстве, при этом они являются крутыми практиками и экспертами.
Считаю необходимым поддержать их и поделиться с вами полезным.
Даю ссылки сразу на посты, которые кажутся наиболее актуальным большинству предпринимателей, фаундеров в текущей ситуации.
1️⃣ Ирина Егорова, прекрасный человек, яхтсмен и крртой консультант пишет про основные причины провала в найме коммерческого/операционного/финансового и пр. C-level управленца.
2️⃣ Михаил Пузырёв, основатель стартап-студии, рассказывает , почему инвесторы и корпорации крадут ваши идеи!
3️⃣ Касаткина Яна пишет о том, как сделать ваш Личный Бренд понятным и привлекательным. Простая стратегия и шаблон карточка-компас Личного Бренда внутри.
4️⃣ Как применить кайзен не только на производстве, но и в обычной жизни. И как с помощью этого метода договориться со своим мозгом. Польза от Маргариты Гуревич.
5️⃣ Здесь Екатерина дает простой и понятный чек-лист оценки вашего ценностного предложения. За несколько минут сможете оценить - нет ли у вас ошибок, которые допускают 80% бизнесов и докрутить оффер до идеала!
6️⃣ Все говорят про личный бренд и необходимость его прокачки. Забирай чек-лист 7 ошибок, которые разрушают личный бренд от Елены Ждановой.
7️⃣ С Еленой Степановой познакомились на обучении у Саши Бакеева, в команду которого она долго входила. Почитайте ее Чек-лист экспресс диагностики бизнеса
9️⃣ Эльвира Шахвердова делиться тем, почему и кому именно сейчас выгодно вкладывать в бизнес
1️⃣0️⃣ Два алгоритма для настройки HR-процессов и перевода вашей системы управления персоналом из центра затрат в центр инвестиций от Ольги Петровой.
1️⃣1️⃣ Хотите свой рабочий сайт? Елена Кручинина делает разбор сайта, исправив всего 2-3 элемента, можно поднять конверсию сайта, как минимум до отраслевой нормы.
1️⃣2️⃣ И вишенка на торте - блог Славы Пырву
Славу знаю как коллегу по Школе трекеров Жени Калинина, в котором он долгое время был наставником, как и я. Подкупает его подход и стремление идти в глубину.
Его статья о том, как выбрать себе консультанта.
Читайте, подписывайтесь, забирайте себе инструменты.
👍9🔥3⚡2
Хочешь сладких апельсинов медицинских стартапов?
Заканчивается сезон акселераторов в вузах. На этой и следующей недели пройдут демодни, на которых выступят лучшие проекты.
Это хорошая возможность для предпринимателей или инвесторов посмотреть как на идеи и технологии, так и на команды.
Если кому-то интересно, то напишите мне, я дам все ссылки-пароли.
Ближайшие мероприятия:
12 декабря состоится Демодень в Орловском ГУ. Вуз имеет медицинскую направленность.
Большинство проектов связаны или с медициной, или с пищевкой.
#стартапыивузы
Заканчивается сезон акселераторов в вузах. На этой и следующей недели пройдут демодни, на которых выступят лучшие проекты.
Это хорошая возможность для предпринимателей или инвесторов посмотреть как на идеи и технологии, так и на команды.
Если кому-то интересно, то напишите мне, я дам все ссылки-пароли.
Ближайшие мероприятия:
12 декабря состоится Демодень в Орловском ГУ. Вуз имеет медицинскую направленность.
Большинство проектов связаны или с медициной, или с пищевкой.
#стартапыивузы
👍2
Время собирать камни статуэтки
В этом году я решил подать один из своих кейсов на профессиональную премию «Производственный трекер года».
Премия организована активистами профессионального сообщества, которые двигают трекинг для собственников и руководителей компаний реального сектора, прежде всего производственных предприятий.
Коллеги уже четвертый год подряд проводят акселерационные программы для производственных компаний и в прошлом году учредили премию для консультантов.
В субботу состоялось оглашение результатов, и я узнал, что я стал победителем в номинации «Масштабирование»
Мне очень приятно, т.к. в жюри конкурса не только мои коллеги, но и крупные руководители и эксперты.
Мой кейс о трансформации производственной компании в "фабрику стартапов/инноваций". Работа не закончена, мы еще только в середине пути.
Приведу мнение самого клиента о результатах на текущий момент из его фокуса.
Поэтому я надеюсь, что в следующем году получится показать уже результаты этих изменений во всей красе.
Статья в СМИ: https://www.dk.ru/news/237214505
Итоги вручения и кейсы будут опубликована в канале Лаборатории производственного трекинга - https://t.iss.one/pro_track_lab
#Победители #ПроизводственныйТрекерГода
Если будут вопросы, то задавайте.
В этом году я решил подать один из своих кейсов на профессиональную премию «Производственный трекер года».
Премия организована активистами профессионального сообщества, которые двигают трекинг для собственников и руководителей компаний реального сектора, прежде всего производственных предприятий.
Коллеги уже четвертый год подряд проводят акселерационные программы для производственных компаний и в прошлом году учредили премию для консультантов.
В субботу состоялось оглашение результатов, и я узнал, что я стал победителем в номинации «Масштабирование»
Мне очень приятно, т.к. в жюри конкурса не только мои коллеги, но и крупные руководители и эксперты.
Мой кейс о трансформации производственной компании в "фабрику стартапов/инноваций". Работа не закончена, мы еще только в середине пути.
Приведу мнение самого клиента о результатах на текущий момент из его фокуса.
1. Начал переход от операционного управления и из позиции генерального директора в позицию собственника и инвестора
2. Появилась возможность управления сложностью через модель объектов управления
3. Появились чёткие гипотезы коммерциализации стартапов. Началось реальное движение по большинству проектов. Часть гипотез удалось проверить.(на текущий момент один из стартапов начал генерить выручку)
4. Появилась возможность управления сложной структурой, выделить время на стратегические проекты в бизнесе и личной жизни.
5. Появилась способность делегировать и отдавать ответственность в сотрудников, что раньше не получалось.
Поэтому я надеюсь, что в следующем году получится показать уже результаты этих изменений во всей красе.
Статья в СМИ: https://www.dk.ru/news/237214505
Итоги вручения и кейсы будут опубликована в канале Лаборатории производственного трекинга - https://t.iss.one/pro_track_lab
#Победители #ПроизводственныйТрекерГода
Если будут вопросы, то задавайте.
Деловой квартал
В Екатеринбурге вручена российская премия «Производственный трекер года»-2024
На Урале во второй раз названы имена лучших бизнес-консультантов, вл...
🔥15👏3❤2
Время подводить итоги
Год стремительно заканчивается. Поделюсь с вами инструментом от Саши Бакеева, у которого много учился и, благодаря которому, начал задумываться о действительно длинных стратегиях.
Рекомендую выбрать время, взять ручку и чистые листы бумаги, а затем ответить на вопросы в инструменте.
Не уходите в рационализацию и и глубокие размышления, пишите то, что всплывает в первую очередь.
Всем хороших итогов и шикарных планов!
#стратегия #инструменты
Год стремительно заканчивается. Поделюсь с вами инструментом от Саши Бакеева, у которого много учился и, благодаря которому, начал задумываться о действительно длинных стратегиях.
Рекомендую выбрать время, взять ручку и чистые листы бумаги, а затем ответить на вопросы в инструменте.
Не уходите в рационализацию и и глубокие размышления, пишите то, что всплывает в первую очередь.
Всем хороших итогов и шикарных планов!
#стратегия #инструменты
👍1