Вершки и «корешки»

Загадочная ситуация сложилась на работе одного из наших читателей. #Нам_пишут

"Перед выдачей зарплаты всегда, еще с советских времён выдавали зарплатные «корешки». Кто-то из смены шел в бухгалтерию и получал корешки на всех. Приносил их в цех, клал на определенное место. В свободную минуту каждый рабочий подходил и забирал свой корешок.

Скрывать, кто сколько получает у нас не принято. Получив корешки, рабочие обычно обсуждали размер зарплаты, делились недовольством этим размером.

❗️Но 3-4 дня назад начальство и заявило, что с сего дня корешки каждый будет получать индивидуально на руки.  А обмениваться друг с другом информацией о зарплате... не приветствуется. Обосновали это «тайной получения зарплаты». Что это за тайна такая, никто не понял.

Но, конечно, традицию, заложенную десятилетиями так просто не отменить. Мы обменялись цифрами и выяснилось интересное. Зарплата на одинаковых должностях теперь разная. У кого-то 25% премии, у кого-то 37%, а у кого и 10%.

‼️ Размер заработной платы сотрудника действительно не подлежит разглашению, поскольку эта информация относится к персональным данным того самого сотрудника.

Но есть нюанс. Разглашать зарплату не имеет право работодатель. К самому сотруднику этот запрет не относится.

🤔 Почему вдруг работодатель «не рекомендует» сотрудникам делиться информацией о зарплате? Откуда такая внезапная забота о ваших персональных данных?

Как думаете, что бы это значило? Напишите в комментариях.

#зарплата
#работодатель

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF