Работников компании «ВиноГрад» в Чите заставляют увольняться по собственному желанию из-за закрытия предприятия

В Чите закрывается алкогольное предприятие «ВиноГрад» – компания готовится к слиянию с другим предприятием. Казалось бы, хороший повод для тоста, однако, как обычно, это история о нарушении трудовых прав работников.

Всех сотрудников уведомили, что организация закрывается, а значит, штат должен «уволиться по собственному желанию».

«Довели нам, поставили перед фактом, что организация закрывается. И получается, мы вам нашли новую работу, но сначала пишите заявление на увольнение вас по собственному желанию. Не уведомив нас, куда мы идём, в какую контору заранее» – рассказывает Дмитрий Климов, работник компании. – «Руководители много раз проговорили, что мы закрываемся, мы сказали раз вы закрываетесь, нас не устраивает такое увольнение, как вы говорите – пишите по собственному желанию, мы хотим, чтобы нас сократили согласно Трудовому Кодексу, по сокращению. Мы 10 лет предано отработали, приносили прибыль, в итоге с нами обошлись, мягко говоря, не хорошо».

Дальше пошли угрозы.

Сотрудников, которые отказываются увольняться по собственному желанию, предупредили, что найдут способ, как их «убрать», например, при помощи трёх выговоров.

«Нам сказали, что нет, сокращать никого не будем, сделаем так, что вас уволим, найдём какие-либо нарушения и уволим» – объясняет Дмитрий. – «Мы сейчас приготовили коллективное заявление, жалобу в три инстанции. Первая это трудовая инспекция, пусть разбираются. В прокуратуру, в следственный комитет».

На данный момент одному сотруднику уже проставлен прогул, а топливо для осуществления деятельности выдавать перестали, предлагая ездить, например, на маршрутках.

Разозлённые работники рассказали журналистам ZabTV, что в последнее время нарушения закона есть не только по отношению к ним, но и в самой деятельности компании. «Не работает оборудование в точках, в других юридических организациях, в которых учредителями является наше руководство. Руководство об этом знает, остатки ни в одном контрагенте не совпадают с действительностью. Серьёзное нарушение, именно в системе ЕГАИС*. Как обойти ЕГАИС? Все дело в этой марке. Есть два варианта. Первый – продать бутылку, при неработающем оборудовании, никак не сканируя эту марку, а уже потом с остатков ее просто списать. Другой момент, это при продаже эту марочку сковырнуть, снять, продать бутылку, даже можно и после 11 вечера, а уж потом, когда будет работать оборудование или на следующий день, взять эту марочку и пикнуть в системе ЕГАИС. Так и обходят систему у нас в Забайкальском крае, да и скорее всего во всей России».

Владелица компании от комментариев отказалась.

*ЕГАИС – Единая государственная автоматизированная информационная система учёта объёма производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

#увольнение_сотрудников
#угрозы
#нарушение_прав
#Чита

Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

Предложить новость
@real_news_RF

Нечего языком трепать Помалкивайте

Сотрудников, которые могут огласить зарплату коллеги, начнут увольнять.

Государственная инспекция труда по Нижегородской области в разъяснительной записке допустила привлечение таких сотрудников к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.

#увольнение_сотрудников
#зарплата

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

В Воронеже механик РЖД 6 лет вынашивал план мести за увольнение.

32-летний Александр К. — в некотором роде Халк воронежского разлива. По крайней мере, в ярости после увольнения он совершил акт вандализма, который под силу не каждому качку.

Правда, уволили мужчину аж в 2018 году. А буянить Саша начал ... в феврале 2024.

Голыми руками он оторвал четыре кабеля от путевой коробки, отвечавшей за работу светофора. А после — еще и отломал дверцу трансформаторного ящика. Правда, для этого ему уже понадобилась кувалда. По счастливой случайности ни к одной аварии на железнодорожных путях эти действия не привели.

Ранее судимый за взяточничество дебошир состоит на учете в местном психоневрологическом диспансере. Свои действия мужчина объясняет тем, что уволили его якобы незаконно.

#Воронеж
#ржд
#увольнение_сотрудников

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Уволенная за нелицеприятную правду заведующая столовой заволжской школы, через суд пытается восстановиться на работе. Как мы рассказывали, в декабре 2023 года Татьяна Круглова написала пост в социальных сетях о том, что работать в школьной столовой невыносимо - температура в пищеблоке 2 градуса, из окон дует, с потолка обваливается штукатурка и прочее. Она хотела привлечь внимание и привлекла - в тот же день из школьной столовой, где она проработала 4 года - её уволили. Причем, индивидуальный предприниматель Григорий Штейман, отвечающий за организацию школьного питания в Городецком районе, заявил - что уволил её вовсе не за разглашение этих сведений, а за воровство. В интервью нашей программе он назвал Татьяну Круглову воровкой и заявил - что она детей недокармливала. Естественно, Татьяну Круглову это очень возмутило и она подала в суд, с требованием восстановить её на работе. И оказалось, что нарушение в пищеблоке были не только физические, но и юридические.

#школа
#увольнение
#нарушение

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Руководитель ЕДДС* вынудил работницу написать заявление об увольнении за это фото

Руководитель ЕДДС Евгений Иванов (на фото слева) позвал батюшку по словам работников изгнать бесов из организации, так как за последнее время работы ЕДДС оттуда поувольнялись почти все работники.

Теперь, после публикации этого фото днями ранее - Иванов вынудил работницу, запечатлевая это фото написать заявление по собственному.

К слову, бегут из ЕДДС не из-за злых духов, а потому что начальник просто изживает сотрудников с рабочих мест, и конечно же мизерных зарплат.

По слухам, горе-руководителю светила уголовка за дела с лицензиями на предыдущем месте работы - управлении по делам гражданской обороны в Мончегорске.

По итогу - в 051 работать остается пару человек, так что если у вас что прорвет - пока дозвонитесь, пока вашу заявку передадут и решат - вспоминайте этого руководителя.

*051 служба, куда мы звоним с жалобами по коммуналке

#Мурманск
#увольнение_сотрудников

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

В Красноярске массово увольняются водители автобусов и кондукторы

‌Работники Красноярского пассажирского автотранспортного предприятия № 5 устали терпеть ужасные условия и издевательски маленькую и непостоянную оплату труда.

Коллектив начал массово увольняться. В марте из муниципального предприятия ушли уже более 50 человек, и ещё столько же планируют это сделать. Кроме того, работники повалили в суд, требуя выплатить им недополученные деньги. Вместо положенных 135 рублей в час кондукторам платили по 90. Один из кондукторов рассказал, что за 2023 год ему не доплатили больше 200 тысяч рублей. Девять человек уже выиграли процессы.

По словам работников, в ответ на их справедливые требования о соразмерной оплате труда работодатель создал совершенно невыносимые условия работы, которые и прежде были весьма сомнительными.

В городской администрации уверяют, что ничего не происходит – никто массово не увольняется, есть лишь некая группа лиц, «считающая, что начисление зарплаты было проведено неправомерно». Также в администрации пояснили, что постоянный дефицит работников на всех транспортных предприятиях города – норма: «Работа и графики тяжёлые, зарплаты не очень большие. Работают в основном пенсионеры — они тоже периодически увольняются».

#зарплата #условиятруда #увольнение #транспорт #кондуктор #красноярск

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Врача, который провел сложнейшую операцию, уволили.

Краснодарского хирурга, который провел сложнейшую операцию и буквально пришил ребенку откушенное собакой лицо, уволили из Кубанского государственного медицинского университета. Об этом сообщил сам врач, пластический и реконструктивный хирург Алексей Дикарев. Он уточнил, что написал заявление по собственному желанию, однако об этом его «вежливо попросили».

По его словам, руководство университета назвало его операцию противоречивой, но сам Дикарев уверен в правильности своего решения взяться за нее. Он уверен, что поступил правильно и спас ребенку лицо.

В конце марта краснодарские специалисты под руководством Алексея Дикарева провели провели уникальную операцию, они вернули четырехлетнему мальчику откушенное собакой лицо. Операция длилась 12 часов и стала первой подобной в России. Мальчик идет на поправку, реплантированный лоскут кожи прижился уже на 70-75%.

Операция широко обсуждалась как в России, так и за ее пределами, после чего руководство медицинского университета решило, что такая «шумиха» им не нужна.

#Краснодар #врач #медицина #увольнение

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Банк Wells Fargo уволил сотрудников, пользовавшихся гаджетами для имитации работы.

Американский банк Wells Fargo уволил более десяти сотрудников за то, что они в рабочее время использовали гаджеты, которые имитируют движения мышки. Это позволяло делать вид, что сотрудник работает за компьютером. Гаджеты, имитирующие работу за компьютером, получили распространение во время пандемии. Тогда офисные сотрудники массово переходили на удаленную работу, а многие компании в связи с этим вводили системы удаленного контроля, фиксирующие движения мышкой, использование клавиатуры, регулярно делающие скриншот экрана и т. д.

Системы удаленного контроля регулярно подвергаются критике. Так, Центр по вопросам демократии и технологий в 2021 году выпустил доклад о негативном влиянии bossware (так называют подобное ПО) на здоровье работников. По мнению его авторов, негативное влияние связано с тем, что такие системы не дают делать перерывы в работе, которые нужны для нормального функционирования организма, заставляют людей работать с чрезмерной скоростью и повышают стресс на работе.

#сша
#увольнение_сотрудников
#системы_удаленного_контроля

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

«Как на такие деньги жить?» – В трёх регионах России врачи скорой помощи массово увольняются и отказываются работать из-за урезания зарплат

Волгоградские медики скорой уже несколько месяцев получают практически голый оклад без стимулирующих выплат. Всё это следствие пyтинского «повышения окладов», говорят врачи. Люди не выдерживают и увольняются, ведь на такие зарплаты им не выжить. Наиболее сложная ситуация сложилась в Кировском районе Волгограда, где на смену теперь выезжают только 1-2 машины скорой помощи, и люди ждут медиков часами.

«Зарплата стала маленькой. Убрали стимулирующие выплаты. Получается, что я, как и мои коллеги, получаем практически одни голые оклады», – высказался врач скорой помощи одной из подстанций Волгограда. – «И это длится уже на протяжении 4-5 месяцев. Сначала говорили, мол, подождите месяц. Шёл второй, третий месяц, а до сих пор ничего не изменилось. Зарплата благодаря приказам нашего президента повышается, а по факту заработано оказывается всё меньше и меньше. Многие по этой причине уволились».

«Люди физически уже не вывозят. Старшее поколение ушло на заслуженный отдых. Остались те, кому скоро на пенсию, или те, кто слишком любит свою работу. А молодые понимают, что лучше уйти в частные организации и там зарабатывать. Условно, я ещё недавно получал в районе 30 тысяч, а сейчас мне приходит около 18 тысяч. Как на такие деньги жить?» – говорит работник СМП.

Похожая ситуация сложилась и в городе Волжском. «Если раньше у меня к дню следующей зарплаты хотя бы пара тысяч рублей оставалась, то сейчас при том же уровне жизни их уже нет», – поделился своей бедой волжский врач. – «Оклад у нас увеличился, и, если бы стимулирующие остались на том же уровне, мы были бы счастливы. Но стимулирующие урезали. И очень много людей уходит. Соответственно, нагрузка увеличивается. Приходится работать за троих за ту же зарплату. Никто не выдержит такое».

Сотрудники скорой помощи массово увольняются и в Алтайском крае.

«В Павловском районе для полноценного обеспечения медпомощью населения должно работать круглосуточно три кареты скорой, это 24 фельдшера и 12 водителей. Реально работает одна машина с тремя фельдшерами. Люди уволились» – рассказала в своём телеграмм-канале депутат Госдумы от региона Мария Прусакова (КПРФ).

Точно такая же ситуация сложилась в Ельцовском, Шипуновском, Солтонском, Петропавловском, Поспелихинском, Егорьевском, Краснощёковском, Волчихинском и Романовском районах Алтайского края.

«В отчётах Минздрава всё в порядке, но жить на селе стало опасным» – подытожила Прусакова.

А в Сергиевом Посаде (Московская обл.) 66 водителей подстанции скорой помощи отказались выезжать на дислокации в другие округа, обратившись в прокуратуру с жалобой на маленькую зарплату, плачевное состояние автопарка и скотское отношение начальства. Зарплата у водителей мизерная, а работать им приходится на износ. Машины скорой помощи, по их словам, выезжают на линию в неисправном состоянии, а главврач в ответ на жалобы работников сообщает, что и так платит водителям по самому высшему 10 разряду оклад 15 681 рубль.

#увольнение #зарплата #здравоохранение #скорая_помощь
#Россия

👇Подпишись
на Реальные новости

📲Предложить новость
@real_news_RF