Одна из основных причин сложностей с заполнением вакансий на российском рынке труда — неконкурентные зарплаты.
Об этом в ходе опроса заявили сами работодатели.
На втором месте в перечне внутренних причин слабой заполняемости вакансий — недостаточное или вовсе отсутствующее развитие бренда компании (33% опрошенных), на третьем — завышенные требования к кандидату (27%). Также в топ-5 факторов, осложняющих наем, респонденты включили тяжелые или непривлекательные условия труда (25%), непривлекательность отрасли бизнеса компании в целом (18%).
Наиболее остро нехватку работников ощущают компании сферы строительства и розничной торговли (по 78% абсолютно согласных с наличием такой проблемы), а также представители тяжелой промышленности (69%). В добывающем секторе и сфере услуг для бизнеса эта доля немногим выше 60%. В IT-секторе абсолютно согласных с наличием проблемы заметно меньше — 47%.
Вдобавок к этому, до трети трудовых мигрантов могут уехать из России из-за снижения доходов в результате ослабления рубля по отношению к доллару и евро. Согласно опросу среди узбекской диаспоры, 50% респондентов думают о том, чтобы уехать из России из-за роста курса доллара, 25% не планируют этого делать и 25% еще не определились с ответом. В опросе принимали участие 22 800 человек.
#работа #вакансии
👉Подпишись на Реальные новости 📰
Об этом в ходе опроса заявили сами работодатели.
На втором месте в перечне внутренних причин слабой заполняемости вакансий — недостаточное или вовсе отсутствующее развитие бренда компании (33% опрошенных), на третьем — завышенные требования к кандидату (27%). Также в топ-5 факторов, осложняющих наем, респонденты включили тяжелые или непривлекательные условия труда (25%), непривлекательность отрасли бизнеса компании в целом (18%).
Наиболее остро нехватку работников ощущают компании сферы строительства и розничной торговли (по 78% абсолютно согласных с наличием такой проблемы), а также представители тяжелой промышленности (69%). В добывающем секторе и сфере услуг для бизнеса эта доля немногим выше 60%. В IT-секторе абсолютно согласных с наличием проблемы заметно меньше — 47%.
Вдобавок к этому, до трети трудовых мигрантов могут уехать из России из-за снижения доходов в результате ослабления рубля по отношению к доллару и евро. Согласно опросу среди узбекской диаспоры, 50% респондентов думают о том, чтобы уехать из России из-за роста курса доллара, 25% не планируют этого делать и 25% еще не определились с ответом. В опросе принимали участие 22 800 человек.
#работа #вакансии
👉Подпишись на Реальные новости 📰
Как показал опрос, практически каждый второй россиянин (45%) сталкивался с профессиональным выгоранием на работе.
42% опрошенных называют основной причиной профессионального выгорания постоянные стрессы на работе, 31% — неадекватную оценку результатов труда, 27% — несоразмерность зарплаты.
Более 13 млн человек переживают профессиональное выгорание в настоящий момент. Среди них чаще всего встречаются мужчины в возрасте 35–44 лет; работники без высшего образования; работающие на текущем месте работы 7–10 лет; квалифицированные специалисты с низким уровнем дохода.
#профессиональное_выгорание
#работа
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
42% опрошенных называют основной причиной профессионального выгорания постоянные стрессы на работе, 31% — неадекватную оценку результатов труда, 27% — несоразмерность зарплаты.
Более 13 млн человек переживают профессиональное выгорание в настоящий момент. Среди них чаще всего встречаются мужчины в возрасте 35–44 лет; работники без высшего образования; работающие на текущем месте работы 7–10 лет; квалифицированные специалисты с низким уровнем дохода.
#профессиональное_выгорание
#работа
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
В России осужденным по тяжким статьям хотят разрешить работать учителями, но при одном условии.
Допускать к работе с детьми планируют только "при условии безупречного поведения и активной общественной деятельности" кандидатов в течение 10 лет после отсидки. Рассматривать такие прошения смогут региональные комиссии по делам несовершеннолетних.
При этом преступления, связанные с убийствами и сексуальными преступлениями против детей и членов семьи, не подпадают под эти поправки. Подробнее.
#работа_учителя
#осужденные
#образование
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Допускать к работе с детьми планируют только "при условии безупречного поведения и активной общественной деятельности" кандидатов в течение 10 лет после отсидки. Рассматривать такие прошения смогут региональные комиссии по делам несовершеннолетних.
При этом преступления, связанные с убийствами и сексуальными преступлениями против детей и членов семьи, не подпадают под эти поправки. Подробнее.
#работа_учителя
#осужденные
#образование
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Реальные новости
Министр образования Оренбуржья призвал ни в коем случае не повышать зарплату учителям. Учителям нельзя повышать зарплату, иначе в школу пойдут работать за деньгами, а не "по призванию", до этого договорился министр образования Оренбургской области Алексей…
Пишут учителя
Что делает учитель в школе?
Простой вопрос, на который есть простой ответ у любого прохожего: ведёт уроки, ругает и хвалит учеников, ставит оценки, проводит разъяснительные беседы с хулиганами и т.д. Мы даём такой ответ, потому что сами учились в школе, но если мы спросим учителей, чем они заняты в школе… ОХ! Ну, тут держитесь! Вам выкатят телегу, полную рассказов про ФГИС, ЦОС, РИКУ, ФГОС, РЭШ и прочие классные аббревиатуры, от которых голова пойдёт кругом.
Лично я, как человек непосредственно связанный с системой образования, готов выдать целую тираду по поводу всего и сразу, но сегодня хочется поделиться тем, что больше всего набило оскомину мне и моим коллегам. Хочется кратко поделиться тем, что скрыто от тех, кто уже окончил школу.
Это не великие секреты, но для кого-то, возможно, это будет интересная информация к размышлению.
👇👇👇
Читать далее
#работа_учителя
#обязанности_педагога
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Что делает учитель в школе?
Простой вопрос, на который есть простой ответ у любого прохожего: ведёт уроки, ругает и хвалит учеников, ставит оценки, проводит разъяснительные беседы с хулиганами и т.д. Мы даём такой ответ, потому что сами учились в школе, но если мы спросим учителей, чем они заняты в школе… ОХ! Ну, тут держитесь! Вам выкатят телегу, полную рассказов про ФГИС, ЦОС, РИКУ, ФГОС, РЭШ и прочие классные аббревиатуры, от которых голова пойдёт кругом.
Лично я, как человек непосредственно связанный с системой образования, готов выдать целую тираду по поводу всего и сразу, но сегодня хочется поделиться тем, что больше всего набило оскомину мне и моим коллегам. Хочется кратко поделиться тем, что скрыто от тех, кто уже окончил школу.
Это не великие секреты, но для кого-то, возможно, это будет интересная информация к размышлению.
👇👇👇
Читать далее
#работа_учителя
#обязанности_педагога
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Telegraph
Письмо Сизифу от школьного учителя
Что делает учитель в школе? Простой вопрос, на который есть простой ответ у любого прохожего: ведёт уроки, ругает и хвалит учеников, ставит оценки, проводит разъяснительные беседы с хулиганами и т.д. Мы даём такой ответ, потому что сами учились в школе, но…
26% россиян отмечают максимальный уровень выгорания на работе.
В среднем россияне оценивают степень выгорания на работе на 3,28 балла из 5. Однако стоит отметить, что 26% участников опроса переживают сейчас максимальную степень профессионального выгорания. Каждый четвертый (25%) оценивает его на 3 балла, а каждый пятый (20%) — на 4 балла. Небольшую усталость от работы в 2 балла отметили 14% респондентов, а 15% вообще её не чувствуют.
Одни из основных причин выгорания на работе — давление со стороны начальства и отсутствие достаточного количества ресурсов для нормального выполнения работы, эти причины выделили по 40% респондентов. Однообразие и неинтересные задачи беспокоят по 37% респондентов. 36% отметили отсутствие карьерного роста, 34% — переработки и частые задержки на работе, 30% — отсутствие профессионального роста.
Каждый четвертый (25%) не понимает цели и конечного результата своей работы.
#выгорание_на_работе
#опрос_населения
#работа
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
В среднем россияне оценивают степень выгорания на работе на 3,28 балла из 5. Однако стоит отметить, что 26% участников опроса переживают сейчас максимальную степень профессионального выгорания. Каждый четвертый (25%) оценивает его на 3 балла, а каждый пятый (20%) — на 4 балла. Небольшую усталость от работы в 2 балла отметили 14% респондентов, а 15% вообще её не чувствуют.
Одни из основных причин выгорания на работе — давление со стороны начальства и отсутствие достаточного количества ресурсов для нормального выполнения работы, эти причины выделили по 40% респондентов. Однообразие и неинтересные задачи беспокоят по 37% респондентов. 36% отметили отсутствие карьерного роста, 34% — переработки и частые задержки на работе, 30% — отсутствие профессионального роста.
Каждый четвертый (25%) не понимает цели и конечного результата своей работы.
#выгорание_на_работе
#опрос_населения
#работа
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
#работа
#вахта
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Российские регионы массово перестают готовить специалистов по машиностроению
7 регионов РФ полностью прекратят подготовку специалистов среднего звена в области машиностроения в этом году, сообщил главный научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Александр Федотов. При этом год назад соответствующие образовательные программы были свернуты в 14 российских регионах.
«К сожалению, несмотря на то, что это одно из наиболее мощных направлений, где требуются квалифицированные кадры и где нужно готовить современных специалистов, отвечающих требованиям обеспечения технологического суверенитета, картинка не очень радужная», — сказал Федотов на чемпионате «Профессионалы» в Петербурге (цитата по ТАСС).
По его словам, подготовка специалистов по машиностроению будет прекращена в Амурской области, Забайкальском краем, Чукотском автономном округе, Еврейской автономной области, Кабардино-Балкарии, Адыгее и Туве. Несмотря на дефицит специалистов и их востребованность, по профессии трудоустраиваются около 70% выпускников образовательно-производственных центров в области машиностроения.
#политика #работа #технологии #экономика
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
7 регионов РФ полностью прекратят подготовку специалистов среднего звена в области машиностроения в этом году, сообщил главный научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Александр Федотов. При этом год назад соответствующие образовательные программы были свернуты в 14 российских регионах.
«К сожалению, несмотря на то, что это одно из наиболее мощных направлений, где требуются квалифицированные кадры и где нужно готовить современных специалистов, отвечающих требованиям обеспечения технологического суверенитета, картинка не очень радужная», — сказал Федотов на чемпионате «Профессионалы» в Петербурге (цитата по ТАСС).
По его словам, подготовка специалистов по машиностроению будет прекращена в Амурской области, Забайкальском краем, Чукотском автономном округе, Еврейской автономной области, Кабардино-Балкарии, Адыгее и Туве. Несмотря на дефицит специалистов и их востребованность, по профессии трудоустраиваются около 70% выпускников образовательно-производственных центров в области машиностроения.
#политика #работа #технологии #экономика
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Найдена самая нелепая причина для увольнения — девушка отказалась заменить бутыль на кулере.
Рубрика #парад_боссов,для которых подготовлено отдельное место в аду.
#работа_работа
#причины_увольнения
👉 Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲 @real_news_RF
Рубрика #парад_боссов,
#работа_работа
#причины_увольнения
Предложить новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Реальные новости
Найдена самая нелепая причина для увольнения — девушка отказалась заменить бутыль на кулере. Рубрика #парад_боссов, для которых подготовлено отдельное место в аду. #работа_работа #причины_увольнения 👉 Подпишись на Реальные новости Предложить новость 📲 @real_news_RF
Дама предпочитает нанимать работников, которые постоянно сомневаются в своей компетентности, а значит, и в праве на зарплату.
Список адовых работодателей продолжается.
#парад_босов
#работа_работа
#причины_увольнения
👉 Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲 @real_news_RF
Список адовых работодателей продолжается.
#парад_босов
#работа_работа
#причины_увольнения
Предложить новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Креативная" реклама
«Надоела жена? Езжай на вахту!».
Жителям Якутии предложили уехать от жены на вахту и зарабатывать от 180 тысяч рублей. На рекламу уже пожаловались в УФАС, её теперь проверяют на предмет неуважения к семейным ценностям.
#работа
#Якутия
👉Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
Предложить новость
📲@real_news_RF
«Надоела жена? Езжай на вахту!».
Жителям Якутии предложили уехать от жены на вахту и зарабатывать от 180 тысяч рублей. На рекламу уже пожаловались в УФАС, её теперь проверяют на предмет неуважения к семейным ценностям.
#работа
#Якутия
👉Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
Предложить новость
📲@real_news_RF
Реальные новости
Напишите в комментариях.
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Реальные новости
Глава Крыма Сергей Аксёнов издал указ, согласно которому мигрантам запрещается работать в ряде отраслей экономики на территории республики. А именно: — В транспортной сфере. — В сельском хозяйстве и на производстве продуктов питания. — В сфере снабжения…
📌 На Камчатке мигрантам запретят работать в такси
Трудовые мигранты из ближнего зарубежья, «оккупировавшие» такси на Камчатке, вскоре лишатся этого источника дохода, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
«Принял решение о запрете на работу иностранных граждан в такси. Постановление вступит в силу к концу весны и будет распространяться на иностранцев, которые работают по патентам на Камчатке», – сообщил губернатор края на своей странице в социальных сетях.
#Камчатка
#Трудовые_мигранты
#работа_в_такси
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Трудовые мигранты из ближнего зарубежья, «оккупировавшие» такси на Камчатке, вскоре лишатся этого источника дохода, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
«Принял решение о запрете на работу иностранных граждан в такси. Постановление вступит в силу к концу весны и будет распространяться на иностранцев, которые работают по патентам на Камчатке», – сообщил губернатор края на своей странице в социальных сетях.
#Камчатка
#Трудовые_мигранты
#работа_в_такси
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Машинист получил тяжелые травмы во время работы в Якутии
В Оймяконском районе на площадке открытого типа для хранения технологического транспорта вахтового поселка. Во время проведения работ по демонтажу и строповке колеса от самосвала «Белаз», мужчина получил тяжкий вред здоровью из-за срыва стропы и падения на него данного колеса.
Машинист не имел навыков для этой работы и не проходил обучение. Дело завели ч. 1 ст. 143 УК РФ.
#Якутия
#работа
#травма
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
В Оймяконском районе на площадке открытого типа для хранения технологического транспорта вахтового поселка. Во время проведения работ по демонтажу и строповке колеса от самосвала «Белаз», мужчина получил тяжкий вред здоровью из-за срыва стропы и падения на него данного колеса.
Машинист не имел навыков для этой работы и не проходил обучение. Дело завели ч. 1 ст. 143 УК РФ.
#Якутия
#работа
#травма
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
Второй пилот, посадивший самолет «Уральских авиалиний» на поле, работает грузчиком и таксистом, чтобы содержать семью. Эдуард Семенов вместе командиром Сергеем Беловым вместе экстренно посадили А320 с пассажирами в поле под Новосибирском. На борту тогда был…
60% россиян предпочтут больший заработок возможности потратить несколько дополнительных часов на себя и семью, следует из опроса НАФИ. Причем чем моложе респондент, тем чаще он выбирает такой вариант.
Интересные данные показал опрос россиян: между вариантами 1) больше работать и больше зарабатывать или 2) меньше работать, но иметь больше времени на себя, большинство выбирают первый (больше работать предпочитают 60%). Такие результаты неудивительны и отражают общую ситуацию с низкими доходами населения в стране. В условиях бедности растущая зарплата мотивирует людей к увеличению трудовой нагрузки.
В экономической теории существует графическая модель «индивидуальная кривая предложения на рынке труда». Она показывает такую закономерность: до определенного уровня зарплата является стимулирующим фактором к увеличению продолжительности рабочего времени. Однако при достижении некоторой критической точки (индивидуальной для каждого человека) она перестает быть мотивирующим фактором и работник начинает предпочитать труду досуг, тратя меньше времени на работу. Практический вывод из этой ситуации заключается в ограниченности эффекта материального стимула человека к работе.
Всё это актуально и для России. В условиях дефицита рабочей силы даже существенный рост зарплат не позволит решить проблему низких темпов экономического роста. Реиндустриализация российской экономики на основе трудосберегающих методов шестого технологического уклада — та задача, которую придётся решать рано или поздно. И если нынешний правящий класс с ней не справится, он будет сметен ветром истории так, как это случалось уже в истории нашей страны в первой четверти XX века.
#зарплата
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Интересные данные показал опрос россиян: между вариантами 1) больше работать и больше зарабатывать или 2) меньше работать, но иметь больше времени на себя, большинство выбирают первый (больше работать предпочитают 60%). Такие результаты неудивительны и отражают общую ситуацию с низкими доходами населения в стране. В условиях бедности растущая зарплата мотивирует людей к увеличению трудовой нагрузки.
В экономической теории существует графическая модель «индивидуальная кривая предложения на рынке труда». Она показывает такую закономерность: до определенного уровня зарплата является стимулирующим фактором к увеличению продолжительности рабочего времени. Однако при достижении некоторой критической точки (индивидуальной для каждого человека) она перестает быть мотивирующим фактором и работник начинает предпочитать труду досуг, тратя меньше времени на работу. Практический вывод из этой ситуации заключается в ограниченности эффекта материального стимула человека к работе.
Всё это актуально и для России. В условиях дефицита рабочей силы даже существенный рост зарплат не позволит решить проблему низких темпов экономического роста. Реиндустриализация российской экономики на основе трудосберегающих методов шестого технологического уклада — та задача, которую придётся решать рано или поздно. И если нынешний правящий класс с ней не справится, он будет сметен ветром истории так, как это случалось уже в истории нашей страны в первой четверти XX века.
#зарплата
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кадры со склада самого быстрорастущего китайского онлайн-ритейлера мира.
За одну адскую 12-часовую смену работяги получают 240 юаней или примерно 3 тысячи рублей.
Все еще жалуешься на свою работу?
#Китай #работа #склад
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
За одну адскую 12-часовую смену работяги получают 240 юаней или примерно 3 тысячи рублей.
Все еще жалуешься на свою работу?
#Китай #работа #склад
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
Большинство россиян работают ради зарплаты, льгот и бонусов – об этом рассказали 57% участников соответствующего опроса.
Призванием свою профессию считают 17% россиян – они заявили, что своим трудом они вносят вклад в общее дело и получают удовольствие от процесса работы. Построение карьеры целью работы назвали 21% респондентов. Для них самыми важными составляющими являются повышение навыков, высокий статус, возможность принимать участие в значимых проектах, связи.
До этого исследователи выяснили, что потерять работу сейчас боятся лишь 8% россиян, а 49% убеждены, что в случае необходимости смогут легко найти новую работу, соответствующую прежней.
(В таблице — ответ на вопрос «В данный момент времени работа для вас — это, прежде всего, …»)
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Призванием свою профессию считают 17% россиян – они заявили, что своим трудом они вносят вклад в общее дело и получают удовольствие от процесса работы. Построение карьеры целью работы назвали 21% респондентов. Для них самыми важными составляющими являются повышение навыков, высокий статус, возможность принимать участие в значимых проектах, связи.
До этого исследователи выяснили, что потерять работу сейчас боятся лишь 8% россиян, а 49% убеждены, что в случае необходимости смогут легко найти новую работу, соответствующую прежней.
(В таблице — ответ на вопрос «В данный момент времени работа для вас — это, прежде всего, …»)
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
Дама предпочитает нанимать работников, которые постоянно сомневаются в своей компетентности, а значит, и в праве на зарплату. Список адовых работодателей продолжается. #парад_босов #работа_работа #причины_увольнения 👉 Подпишись на Реальные новости Предложить…
Но обязательно отчитайтесь перед начальством! А то вдруг вы неправильно не работаете?
#отдых
#парад_босов
#работа_работа
Предложить новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Реальные новости
Новости свободной страны: в США растёт эксплуатация детского труда В США с 2015 по 2022 год число подростков, незаконно занятых на опасных работах, увеличилось на 94%, сообщает газета «Солидарность». Дети теряют здоровье и бросают школу ради работы. В 2023…
Количество самозанятых в возрасте до 18 лет в 2023 году составило почти 150 тыс. человек — это в полтора раза больше, чем было в 2022-м. По итогам 2022-го рост был еще внушительнее — практически вдвое.
Только на hh.ru за первый квартал разместили более 18 тыс. вакансий для соискателей «14+», примерно столько же было опубликовано за весь прошлый год. В основном это позиции курьеров, бэбиситтеров и официантов. Зарплаты стартуют от 10 тыс. руб. и в отдельных случаях доходят до 150 тыс. руб. Многие работодатели устраивают несовершеннолетних неофициально.
#работа
#трудоустройство
#несовершеннолетние
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Только на hh.ru за первый квартал разместили более 18 тыс. вакансий для соискателей «14+», примерно столько же было опубликовано за весь прошлый год. В основном это позиции курьеров, бэбиситтеров и официантов. Зарплаты стартуют от 10 тыс. руб. и в отдельных случаях доходят до 150 тыс. руб. Многие работодатели устраивают несовершеннолетних неофициально.
#работа
#трудоустройство
#несовершеннолетние
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
👀А тем временем на Авито в Курской области срочно требуются копатели окопов.
Готовы платить от 5 до 7 тысяч за смену.
#Курская_область #работа #Авито #копать_окопы
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Готовы платить от 5 до 7 тысяч за смену.
#Курская_область #работа #Авито #копать_окопы
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
❗️Рестораны и кафе пожаловались на «катастрофический» дефицит кадров
Российские заведения общественного питания столкнулись с «катастрофическим» дефицитом кадров на фоне демографического кризиса и оттока мигрантов, рассказали «Коммерсанту» представители отрасли.
«Мы не понимаем, как заполнить новый ресторан сотрудниками, если в существующих точках не хватает 20% персонала», — признался основатель сети гастробаров «Раковая» Евгений Ничипурук. По его словам, нехватка сотрудников уже сдерживает развитие общепита в стране.
Наличие проблемы подтвердила директор по развитию «Ясно Рестораны» (бренды «Хочу Пури» и «Горячий цех») и HR-директор сети Gagawa Елена Ваняшина. По ее мнению, ситуация будет только ухудшаться, поскольку демографический и миграционный кризисы набирают обороты.
Согласно исследованию портала по поиску работы HeadHunter и сети «Крошка картошка», в январе–сентябре 2024 года число вакансий в сфере общепита выросло на 28% год к году. Сильнее всего вырос спрос на уборщиков — на 41%, курьеров — на 31%, официантов и барменов — на 30%, менеджеров — на 22% и бухгалтеров — на 29%. По оценке аналитиков, отрасли общепита недостает около 30 тыс. работников.
#политика #бизнес #работа #экономика
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Российские заведения общественного питания столкнулись с «катастрофическим» дефицитом кадров на фоне демографического кризиса и оттока мигрантов, рассказали «Коммерсанту» представители отрасли.
«Мы не понимаем, как заполнить новый ресторан сотрудниками, если в существующих точках не хватает 20% персонала», — признался основатель сети гастробаров «Раковая» Евгений Ничипурук. По его словам, нехватка сотрудников уже сдерживает развитие общепита в стране.
Наличие проблемы подтвердила директор по развитию «Ясно Рестораны» (бренды «Хочу Пури» и «Горячий цех») и HR-директор сети Gagawa Елена Ваняшина. По ее мнению, ситуация будет только ухудшаться, поскольку демографический и миграционный кризисы набирают обороты.
Согласно исследованию портала по поиску работы HeadHunter и сети «Крошка картошка», в январе–сентябре 2024 года число вакансий в сфере общепита выросло на 28% год к году. Сильнее всего вырос спрос на уборщиков — на 41%, курьеров — на 31%, официантов и барменов — на 30%, менеджеров — на 22% и бухгалтеров — на 29%. По оценке аналитиков, отрасли общепита недостает около 30 тыс. работников.
#политика #бизнес #работа #экономика
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF