После 2017 года в России увеличивается недоплата за труд.
Это показано в исследовании ИНП РАН «Качество жизни населения как фактор развития российской экономики: демография, занятость, образование», представленном 31 октября 2023 года на заседании Президиума РАН под председательством главы РАН академика Геннадия Красникова.
Если в 2017 году на оплату труда шло 48% ВВП, то в 2022 году – только 39%.
Разница в 9% ВВП – это недоплата 14-15 трлн руб. в год.
Представлявший этот доклад глава ИНП РАН Александр Широв говорит, что на этой диаграмме мы видим противоположный бытующему мнению факт о якобы чрезмерном разгоне зарплат в последнее время – «сильного роста нагрузки зарплат на предприятия не происходит. Это значит, что у нас есть резервы для повышения зарплат. Наша экономика больше не может функционировать в условиях низкой оплаты труды» (цитата Широва).
(Диаграмма и комментарий Широва – с 15:53 до 17:40 на видео)
#демография
#качество_жизни
#экономика
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Это показано в исследовании ИНП РАН «Качество жизни населения как фактор развития российской экономики: демография, занятость, образование», представленном 31 октября 2023 года на заседании Президиума РАН под председательством главы РАН академика Геннадия Красникова.
Если в 2017 году на оплату труда шло 48% ВВП, то в 2022 году – только 39%.
Разница в 9% ВВП – это недоплата 14-15 трлн руб. в год.
Представлявший этот доклад глава ИНП РАН Александр Широв говорит, что на этой диаграмме мы видим противоположный бытующему мнению факт о якобы чрезмерном разгоне зарплат в последнее время – «сильного роста нагрузки зарплат на предприятия не происходит. Это значит, что у нас есть резервы для повышения зарплат. Наша экономика больше не может функционировать в условиях низкой оплаты труды» (цитата Широва).
(Диаграмма и комментарий Широва – с 15:53 до 17:40 на видео)
#демография
#качество_жизни
#экономика
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF