Одна из основных причин сложностей с заполнением вакансий на российском рынке труда — неконкурентные зарплаты.

Об этом в ходе опроса заявили сами работодатели.

На втором месте в перечне внутренних причин слабой заполняемости вакансий — недостаточное или вовсе отсутствующее развитие бренда компании (33% опрошенных), на третьем — завышенные требования к кандидату (27%). Также в топ-5 факторов, осложняющих наем, респонденты включили тяжелые или непривлекательные условия труда (25%), непривлекательность отрасли бизнеса компании в целом (18%).

Наиболее остро нехватку работников ощущают компании сферы строительства и розничной торговли (по 78% абсолютно согласных с наличием такой проблемы), а также представители тяжелой промышленности (69%). В добывающем секторе и сфере услуг для бизнеса эта доля немногим выше 60%. В IT-секторе абсолютно согласных с наличием проблемы заметно меньше — 47%.

Вдобавок к этому, до трети трудовых мигрантов могут уехать из России из-за снижения доходов в результате ослабления рубля по отношению к доллару и евро. Согласно опросу среди узбекской диаспоры, 50% респондентов думают о том, чтобы уехать из России из-за роста курса доллара, 25% не планируют этого делать и 25% еще не определились с ответом. В опросе принимали участие 22 800 человек.

#работа #вакансии

👉Подпишись на Реальные новости 📰

В Бурятии наметился тревожный тренд среди менеджеров по персоналу.

В Бурятии хозяева частных компаний за год разместили на 41% больше вакансий в сфере «Управление персоналом» чем за тот же период в 2022 году. При этом среднее число поданных на одну вакансию резюме упало с 7,7 до 4,3.

Это не удивительно. В Бурятии зарплата, на пример, менеджеров по продажам самая низкая в ДВФО и колеблется от 40 до 57,4 тысячи рублей. Зарплатные ожидания соискателей превышают предложение примерно на 15 тысяч рублей.

Повысить з/п до зарплатных ожиданий? Это последнее, что придёт в голову собственникам предприятий. Большинство из них надеется переждать «тревожный тренд» не снижая своей прибыли.

#Бурятия
#зарплата_менеджеров
#вакансии

👉Подпишись на Реальные новости

Предложить новость
📲@real_news_RF