Реальные новости
Photo
⌚️Начальника «Уралуправтодора» Андрея Жукова заметили на совещании об уборке федеральных трасс в часах швейцарского производителя Zenith.
Вместе с сотрудниками ГИБДД, синоптиками и представители регионального Минтранса специалисты обсуждали, как эффективно бороться с последствиями аномальных снегопадов на дорогах.
Сейчас такие часы можно заказать по стоимости от 671 до 937 тысяч рублей.
Судя по отчету «Уралуправтодра» за 2023 год, среднемесячная зарплата начальника управления Андрея Жукова составила 228 тысяч рублей. Он занимает руководящую должность на предприятии с 2022 года.
— Среди ключевых проектов, реализованных при непосредственном участии Андрея Жукова, — подготовка Зимней Олимпиады в Сочи, обеспечение функционирования Керченской паромной переправы, подготовка к строительству Крымского моста, разработка обновленной «Стратегии развития Сибири — 2020», развитие новосибирского научного центра, форум «Технопром» и ряд других, — отмечали при последнем назначении в «Росавтодоре».
В «Уралуправтодоре» от комментариев, не связанных с прямой деятельностью должностного лица, отказались.
Часы Жукова абсолютно идентичны с элитными аксессуарами коллекции DEFY. У них прочный титановый корпус и сапфировое стекло на циферблате, которое прочно защищает от царапин (что актуально при работе на трассах).
Вот несколько скриншотов с сайтов Сhrono, Golden time, Sibtime.
#Екатеринбург
#Уралуправтодор
#зарплата_чиновников
#часы
Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
Предложить новость
@real_news_RF
Вместе с сотрудниками ГИБДД, синоптиками и представители регионального Минтранса специалисты обсуждали, как эффективно бороться с последствиями аномальных снегопадов на дорогах.
Сейчас такие часы можно заказать по стоимости от 671 до 937 тысяч рублей.
Судя по отчету «Уралуправтодра» за 2023 год, среднемесячная зарплата начальника управления Андрея Жукова составила 228 тысяч рублей. Он занимает руководящую должность на предприятии с 2022 года.
— Среди ключевых проектов, реализованных при непосредственном участии Андрея Жукова, — подготовка Зимней Олимпиады в Сочи, обеспечение функционирования Керченской паромной переправы, подготовка к строительству Крымского моста, разработка обновленной «Стратегии развития Сибири — 2020», развитие новосибирского научного центра, форум «Технопром» и ряд других, — отмечали при последнем назначении в «Росавтодоре».
В «Уралуправтодоре» от комментариев, не связанных с прямой деятельностью должностного лица, отказались.
Часы Жукова абсолютно идентичны с элитными аксессуарами коллекции DEFY. У них прочный титановый корпус и сапфировое стекло на циферблате, которое прочно защищает от царапин (что актуально при работе на трассах).
Вот несколько скриншотов с сайтов Сhrono, Golden time, Sibtime.
#Екатеринбург
#Уралуправтодор
#зарплата_чиновников
#часы
Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
Photo
Вершки и «корешки»
Загадочная ситуация сложилась на работе одного из наших читателей. #Нам_пишут
"Перед выдачей зарплаты всегда, еще с советских времён выдавали зарплатные «корешки». Кто-то из смены шел в бухгалтерию и получал корешки на всех. Приносил их в цех, клал на определенное место. В свободную минуту каждый рабочий подходил и забирал свой корешок.
Скрывать, кто сколько получает у нас не принято. Получив корешки, рабочие обычно обсуждали размер зарплаты, делились недовольством этим размером.
❗️Но 3-4 дня назад начальство и заявило, что с сего дня корешки каждый будет получать индивидуально на руки. А обмениваться друг с другом информацией о зарплате... не приветствуется. Обосновали это «тайной получения зарплаты». Что это за тайна такая, никто не понял.
Но, конечно, традицию, заложенную десятилетиями так просто не отменить. Мы обменялись цифрами и выяснилось интересное. Зарплата на одинаковых должностях теперь разная. У кого-то 25% премии, у кого-то 37%, а у кого и 10%.
‼️ Размер заработной платы сотрудника действительно не подлежит разглашению, поскольку эта информация относится к персональным данным того самого сотрудника.
Но есть нюанс. Разглашать зарплату не имеет право работодатель. К самому сотруднику этот запрет не относится.
🤔 Почему вдруг работодатель «не рекомендует» сотрудникам делиться информацией о зарплате? Откуда такая внезапная забота о ваших персональных данных?
Как думаете, что бы это значило? Напишите в комментариях.
#зарплата
#работодатель
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Загадочная ситуация сложилась на работе одного из наших читателей. #Нам_пишут
"Перед выдачей зарплаты всегда, еще с советских времён выдавали зарплатные «корешки». Кто-то из смены шел в бухгалтерию и получал корешки на всех. Приносил их в цех, клал на определенное место. В свободную минуту каждый рабочий подходил и забирал свой корешок.
Скрывать, кто сколько получает у нас не принято. Получив корешки, рабочие обычно обсуждали размер зарплаты, делились недовольством этим размером.
❗️Но 3-4 дня назад начальство и заявило, что с сего дня корешки каждый будет получать индивидуально на руки. А обмениваться друг с другом информацией о зарплате... не приветствуется. Обосновали это «тайной получения зарплаты». Что это за тайна такая, никто не понял.
Но, конечно, традицию, заложенную десятилетиями так просто не отменить. Мы обменялись цифрами и выяснилось интересное. Зарплата на одинаковых должностях теперь разная. У кого-то 25% премии, у кого-то 37%, а у кого и 10%.
‼️ Размер заработной платы сотрудника действительно не подлежит разглашению, поскольку эта информация относится к персональным данным того самого сотрудника.
Но есть нюанс. Разглашать зарплату не имеет право работодатель. К самому сотруднику этот запрет не относится.
#зарплата
#работодатель
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Реальные новости
Вершки и «корешки» Загадочная ситуация сложилась на работе одного из наших читателей. #Нам_пишут "Перед выдачей зарплаты всегда, еще с советских времён выдавали зарплатные «корешки». Кто-то из смены шел в бухгалтерию и получал корешки на всех. Приносил…
Сотрудников, которые могут огласить зарплату коллеги, начнут увольнять.
Государственная инспекция труда по Нижегородской области в разъяснительной записке допустила привлечение таких сотрудников к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
#увольнение_сотрудников
#зарплата
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
#нампишут из Барнаула: Трамваев не хватает. На ремонте 120 вагонов из 220, из-за чего часть водителей стоят в простое. Им платят 2/3 зарплаты. Некоторые говорят о забастовке, но пока дальше слов не заходит. Недавно были приобретены 9 белорусских трамваев.…
На графике показано среднее время, потраченное людьми в возрасте 15-64 лет на оплачиваемую/неоплачиваемую работу в день.
Согласно последним данным по странам ОЭСР, женщины работают в среднем 481 минуту в день — на шесть процентов больше, чем мужчины (454 минуты). 263 рабочих минуты женщин не оплачиваются — в основном это обязанности по уходу, работа по дому и добровольная общественная работа.
Из-за отсутствия оплаты такого труда, женщины получают пенсию в среднем на 26 процентов меньше, чем мужчины. Как пишет ОЭСР: "Достижение гендерного равенства в пенсионном обеспечении останется сложной задачей из-за сохраняющегося разрыва в доходах и различного распределения обязанностей по уходу между родителями".
#оплачиваемый_труд
#неоплачиваемый_труд
#зарплата
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Согласно последним данным по странам ОЭСР, женщины работают в среднем 481 минуту в день — на шесть процентов больше, чем мужчины (454 минуты). 263 рабочих минуты женщин не оплачиваются — в основном это обязанности по уходу, работа по дому и добровольная общественная работа.
Из-за отсутствия оплаты такого труда, женщины получают пенсию в среднем на 26 процентов меньше, чем мужчины. Как пишет ОЭСР: "Достижение гендерного равенства в пенсионном обеспечении останется сложной задачей из-за сохраняющегося разрыва в доходах и различного распределения обязанностей по уходу между родителями".
#оплачиваемый_труд
#неоплачиваемый_труд
#зарплата
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
В Красноярске массово увольняются водители автобусов и кондукторы
Работники Красноярского пассажирского автотранспортного предприятия № 5 устали терпеть ужасные условия и издевательски маленькую и непостоянную оплату труда.
Коллектив начал массово увольняться. В марте из муниципального предприятия ушли уже более 50 человек, и ещё столько же планируют это сделать. Кроме того, работники повалили в суд, требуя выплатить им недополученные деньги. Вместо положенных 135 рублей в час кондукторам платили по 90. Один из кондукторов рассказал, что за 2023 год ему не доплатили больше 200 тысяч рублей. Девять человек уже выиграли процессы.
По словам работников, в ответ на их справедливые требования о соразмерной оплате труда работодатель создал совершенно невыносимые условия работы, которые и прежде были весьма сомнительными.
В городской администрации уверяют, что ничего не происходит – никто массово не увольняется, есть лишь некая группа лиц, «считающая, что начисление зарплаты было проведено неправомерно». Также в администрации пояснили, что постоянный дефицит работников на всех транспортных предприятиях города – норма: «Работа и графики тяжёлые, зарплаты не очень большие. Работают в основном пенсионеры — они тоже периодически увольняются».
#зарплата #условиятруда #увольнение #транспорт #кондуктор #красноярск
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Работники Красноярского пассажирского автотранспортного предприятия № 5 устали терпеть ужасные условия и издевательски маленькую и непостоянную оплату труда.
Коллектив начал массово увольняться. В марте из муниципального предприятия ушли уже более 50 человек, и ещё столько же планируют это сделать. Кроме того, работники повалили в суд, требуя выплатить им недополученные деньги. Вместо положенных 135 рублей в час кондукторам платили по 90. Один из кондукторов рассказал, что за 2023 год ему не доплатили больше 200 тысяч рублей. Девять человек уже выиграли процессы.
По словам работников, в ответ на их справедливые требования о соразмерной оплате труда работодатель создал совершенно невыносимые условия работы, которые и прежде были весьма сомнительными.
В городской администрации уверяют, что ничего не происходит – никто массово не увольняется, есть лишь некая группа лиц, «считающая, что начисление зарплаты было проведено неправомерно». Также в администрации пояснили, что постоянный дефицит работников на всех транспортных предприятиях города – норма: «Работа и графики тяжёлые, зарплаты не очень большие. Работают в основном пенсионеры — они тоже периодически увольняются».
#зарплата #условиятруда #увольнение #транспорт #кондуктор #красноярск
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Telegram
Реальные новости
Новости со всех уголков мира, такое не показывают по телевизору.
Предложить новость, разместить рекламу @real_news_RF
Предложить новость, разместить рекламу @real_news_RF
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ИИ в Китае фиксируют движения работников.
На видео ИИ моментально понимает, что вы встаете с рабочего места, отмечает это и запускает таймер. В итоге вы либо отрабатываете "прогулянное" время, либо оплату за него вычтут из зарплаты.
#Китай
#ИИ
#зарплата
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
На видео ИИ моментально понимает, что вы встаете с рабочего места, отмечает это и запускает таймер. В итоге вы либо отрабатываете "прогулянное" время, либо оплату за него вычтут из зарплаты.
#Китай
#ИИ
#зарплата
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
Средняя зарплата в Мурманской области превысила 104 тысячи По данным Мурманскстат средняя зарплата в Мурманской области составила 104 545 рублей. По сравнению с январем прошлого года цифры выросли на 17,6%, т.е на 16 тысяч. Ощущение, что Мурманскстат офис…
📑👨💻 В России утвердили новый порядок расчета сверхурочной работы
Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении закон, уточняющий условия оплаты сверхурочной работы. Новый порядок расчета предполагает учет всех составных частей зарплаты, в том числе районных коэффициентов и стимулирующих выплат.
Законопроект подготовили во исполнение решения Конституционного суда. Он вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
#зарплата
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении закон, уточняющий условия оплаты сверхурочной работы. Новый порядок расчета предполагает учет всех составных частей зарплаты, в том числе районных коэффициентов и стимулирующих выплат.
Законопроект подготовили во исполнение решения Конституционного суда. Он вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
#зарплата
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Реальные новости
Новости со всех уголков мира, такое не показывают по телевизору.
Предложить новость, разместить рекламу @real_news_RF
Предложить новость, разместить рекламу @real_news_RF
Реальные новости
Второй пилот, посадивший самолет «Уральских авиалиний» на поле, работает грузчиком и таксистом, чтобы содержать семью. Эдуард Семенов вместе командиром Сергеем Беловым вместе экстренно посадили А320 с пассажирами в поле под Новосибирском. На борту тогда был…
60% россиян предпочтут больший заработок возможности потратить несколько дополнительных часов на себя и семью, следует из опроса НАФИ. Причем чем моложе респондент, тем чаще он выбирает такой вариант.
Интересные данные показал опрос россиян: между вариантами 1) больше работать и больше зарабатывать или 2) меньше работать, но иметь больше времени на себя, большинство выбирают первый (больше работать предпочитают 60%). Такие результаты неудивительны и отражают общую ситуацию с низкими доходами населения в стране. В условиях бедности растущая зарплата мотивирует людей к увеличению трудовой нагрузки.
В экономической теории существует графическая модель «индивидуальная кривая предложения на рынке труда». Она показывает такую закономерность: до определенного уровня зарплата является стимулирующим фактором к увеличению продолжительности рабочего времени. Однако при достижении некоторой критической точки (индивидуальной для каждого человека) она перестает быть мотивирующим фактором и работник начинает предпочитать труду досуг, тратя меньше времени на работу. Практический вывод из этой ситуации заключается в ограниченности эффекта материального стимула человека к работе.
Всё это актуально и для России. В условиях дефицита рабочей силы даже существенный рост зарплат не позволит решить проблему низких темпов экономического роста. Реиндустриализация российской экономики на основе трудосберегающих методов шестого технологического уклада — та задача, которую придётся решать рано или поздно. И если нынешний правящий класс с ней не справится, он будет сметен ветром истории так, как это случалось уже в истории нашей страны в первой четверти XX века.
#зарплата
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Интересные данные показал опрос россиян: между вариантами 1) больше работать и больше зарабатывать или 2) меньше работать, но иметь больше времени на себя, большинство выбирают первый (больше работать предпочитают 60%). Такие результаты неудивительны и отражают общую ситуацию с низкими доходами населения в стране. В условиях бедности растущая зарплата мотивирует людей к увеличению трудовой нагрузки.
В экономической теории существует графическая модель «индивидуальная кривая предложения на рынке труда». Она показывает такую закономерность: до определенного уровня зарплата является стимулирующим фактором к увеличению продолжительности рабочего времени. Однако при достижении некоторой критической точки (индивидуальной для каждого человека) она перестает быть мотивирующим фактором и работник начинает предпочитать труду досуг, тратя меньше времени на работу. Практический вывод из этой ситуации заключается в ограниченности эффекта материального стимула человека к работе.
Всё это актуально и для России. В условиях дефицита рабочей силы даже существенный рост зарплат не позволит решить проблему низких темпов экономического роста. Реиндустриализация российской экономики на основе трудосберегающих методов шестого технологического уклада — та задача, которую придётся решать рано или поздно. И если нынешний правящий класс с ней не справится, он будет сметен ветром истории так, как это случалось уже в истории нашей страны в первой четверти XX века.
#зарплата
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
Photo
О зарплатах рядовых сотрудников в региональных «Магнитах» — на Пикабу.
#Магнит
#зарплата
#рядовые_сотрудники
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Реальные новости
Новости со всех уголков мира, такое не показывают по телевизору.
Предложить новость, разместить рекламу @real_news_RF
Предложить новость, разместить рекламу @real_news_RF
Реальные новости
Бунтующих из-за низких зарплат уральский спасателей начали увольнять Сотрудники алапаевского отделения Авиалесоохраны записали третье видеообращение. Они рассказали, что начальство уволило двух «самых активных» работников — старшего инструктора Александра…
Томские пожарные массово увольняются из-за низких зарплат. Часть из них получает меньше МРОТ
Нехватка пожарных в некоторых частях Противопожарной службы Томской области, которая не относится к МЧС, составляет 60-65% от штата. Со всеми надбавками в месяц пожарные зарабатывают около 24 тыс. руб.
«У нас проблема возникает по южным районам: в связи с тем, что, когда начинается сезонная работа, и им [пожарным] предлагается более высокая заработная плата на различных направлениях, они просто увольняются и уходят туда, где платят больше», — рассказал глава регионального департамента защиты населения Сергей Лукин.
Журналист Василий Шипилов со ссылкой на самих пожарных сообщил, что некоторые из них получают зарплаты ниже МРОТ (19 тыс. руб.). Многие из них признаны малоимущими и вынуждены обращаться за пособиями в соцзащиту.
В мае Шипилов переименовал свой телеграм-канал в «Милый Томск имени нищих пожарных», чтобы привлечь внимание властей к проблеме. Ему сообщили, что в прошлом году зарплаты спасателей проиндексировали на 5,5%, потратив 27 млн. руб. По подсчетам журналиста, чтобы довести выплаты хотя бы до уровня сотрудников МЧС, нужно дополнительно 300 млн. в год.
Фото канала «Милый Томск»
#пожарные
#зарплата
#мрот
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Нехватка пожарных в некоторых частях Противопожарной службы Томской области, которая не относится к МЧС, составляет 60-65% от штата. Со всеми надбавками в месяц пожарные зарабатывают около 24 тыс. руб.
«У нас проблема возникает по южным районам: в связи с тем, что, когда начинается сезонная работа, и им [пожарным] предлагается более высокая заработная плата на различных направлениях, они просто увольняются и уходят туда, где платят больше», — рассказал глава регионального департамента защиты населения Сергей Лукин.
Журналист Василий Шипилов со ссылкой на самих пожарных сообщил, что некоторые из них получают зарплаты ниже МРОТ (19 тыс. руб.). Многие из них признаны малоимущими и вынуждены обращаться за пособиями в соцзащиту.
В мае Шипилов переименовал свой телеграм-канал в «Милый Томск имени нищих пожарных», чтобы привлечь внимание властей к проблеме. Ему сообщили, что в прошлом году зарплаты спасателей проиндексировали на 5,5%, потратив 27 млн. руб. По подсчетам журналиста, чтобы довести выплаты хотя бы до уровня сотрудников МЧС, нужно дополнительно 300 млн. в год.
Фото канала «Милый Томск»
#пожарные
#зарплата
#мрот
👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF