Эксперты заявили о взрывном росте спроса на сотрудников в подростковом возрасте.

В прошлом году, когда власти упростили трудоустройство подростков, было открыто свыше 42 тыс. вакансий, в которых компании обозначили готовность нанять несовершеннолетних от 14 лет, заявил представитель HeadHunter, что почти в три раза больше, чем годом ранее (14,5 тыс.).

Подростки хлынули в обслуживающий персонал. Тенденцию подтвердили Ozon, "Ашан", "Вкусно – и точка". Работодатели, готовые принять на работу несовершеннолетних, активно сотрудничают с учреждениями среднего профессионального образования и набирают молодежь там.

Эксперты же считают, что упрощение трудоустройства подростков, которое произошло в 2023 году, неминуемо скажется на дальнейшей деградации квалификации в России.

#несовершеннолетние_работники
#вакансии
#рынок_труда

👉Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

Предложить новость
📲@real_news_RF