Топ-5 качеств для построения успешной карьеры в 2024 году
Участие в обсуждении ярких инфоповодов, твердая походка и даже копна кудрявых волос могут стать залогом успеха в карьере. Какие качества нужны предпринимателям и сотрудникам, чтобы громко заявить о себе в 2024 году, рассказывает Анастасия Гусенцова (LiFT).
Читать на РБК Pro →
Pre-IPO: на что обратить внимание при проведении сделки — 5 рекомендаций
Pre-IPO как инструмент привлечения инвестиций не нов. Но есть вопросы к правам инвесторов и основателей в таких сделках. Ответы знает Екатерина Захарова (партнер ASB Consulting Group).
Читать на РБК Pro →
Как продавать и не надоедать: 7 советов по работе с пуш-уведомлениями
Web push уведомления могут ассоциироваться со спамом, а могут приносить пользу и клиенту, и вам — разница лишь в том, как они настроены. Как сделать пуши эффективным инструментом продаж, рассказывает Артем Первухин, продакшн-директор агентства Kinetica.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Тепловая карта» может вернуть клиента. Чем еще она полезна для бизнеса
«Тепловая карта клиента» — инструмент, которому уделяют незаслуженно мало внимания. А ведь он может помочь вывести общение с клиентами в компании на качественно новый уровень и даже привлечь новых. Вот как это работает.
Существует несколько видов «тепловых карт». Но основная функция у них всех одна — визуально подсвечивать проблемные зоны проекта, чтобы проще было их анализировать и исправлять.
👉 Так, «тепловая карта» помогает при анализе сайтов и мобильных приложений, раскрашивая разные участки графиков данных посещаемости в зависимости от того, насколько они удовлетворяют ожиданиям от проекта.
С помощью «тепловой карты» компания также может визуализировать всю историю общения с клиентами. Это помогает увидеть проблемные места и быстро принять решение о действиях, которые необходимы, чтобы «утеплить» отношения.
Как создать «тепловую карту» и какую программу лучше всего для этого использовать, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
«Тепловая карта клиента» — инструмент, которому уделяют незаслуженно мало внимания. А ведь он может помочь вывести общение с клиентами в компании на качественно новый уровень и даже привлечь новых. Вот как это работает.
Существует несколько видов «тепловых карт». Но основная функция у них всех одна — визуально подсвечивать проблемные зоны проекта, чтобы проще было их анализировать и исправлять.
С помощью «тепловой карты» компания также может визуализировать всю историю общения с клиентами. Это помогает увидеть проблемные места и быстро принять решение о действиях, которые необходимы, чтобы «утеплить» отношения.
Как создать «тепловую карту» и какую программу лучше всего для этого использовать, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как лидеру управлять конфликтами и самому сохранять самообладание
Для многих конфликт — это негативные эмоции, столкновение взглядов, стремление что-то разрушить или кого-то сломать, противоборство. Однако всегда ли конфликт — это противоборство в целях? Родители желают своему ребенку лучшего, у них одна цель, на пути к которой могут возникать неоднократные конфронтации. Не всегда конфликт — это нанесение ущерба или физическая агрессия.
На самом деле конфликт — это субъективное восприятие несоответствия, несовпадения точек зрения, мнений, идей. У конфликта есть два уровня. Деструктивный — это уровень разрушительных эмоций, которые сложно контролировать. Второй уровень — конструктивный, когда, взаимодействуя с другими людьми, соприкасаясь с другими точками зрения, вы получаете выгоду от конфликта. Контролируемый конфликт помогает нивелировать или минимизировать его деструктивные проявления.
🎞 Как использовать конструктивный конфликт во время диагностики отношений в коллективе и как лидеру сохранять самоконтроль, рассказала преподаватель МВА МИРБИС, директор по персоналу ГК «Шоколадница» Алла Третьякова на лекции для пользователей РБК Pro.
Смотреть запись лекции →
#лекция #менеджмент
@rbc_pro
Для многих конфликт — это негативные эмоции, столкновение взглядов, стремление что-то разрушить или кого-то сломать, противоборство. Однако всегда ли конфликт — это противоборство в целях? Родители желают своему ребенку лучшего, у них одна цель, на пути к которой могут возникать неоднократные конфронтации. Не всегда конфликт — это нанесение ущерба или физическая агрессия.
На самом деле конфликт — это субъективное восприятие несоответствия, несовпадения точек зрения, мнений, идей. У конфликта есть два уровня. Деструктивный — это уровень разрушительных эмоций, которые сложно контролировать. Второй уровень — конструктивный, когда, взаимодействуя с другими людьми, соприкасаясь с другими точками зрения, вы получаете выгоду от конфликта. Контролируемый конфликт помогает нивелировать или минимизировать его деструктивные проявления.
Смотреть запись лекции →
#лекция #менеджмент
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как правильно завершить карьеру и начать новую жизнь
Завершить карьеру — не обязательно означает перестать работать совсем и выйти на пенсию. Вы можете выбрать новый карьерный путь или сосредоточиться на увлечениях. Сегодня, когда технологии развиваются как никогда быстро, вопрос о завершении карьеры или смене профессии актуален для каждого. Ведь старые профессии все чаще умирают или изменяются до неузнаваемости, и им на смену постоянно приходят новые.
📌 По словам Яна-Мартина Левендаля, вице-президента по исследованиям Gartner, уже к 2025 году 40% ключевых навыков, которые нужны сотрудникам, станут иными, чем сейчас, и 60% работодателей потребуется их переобучать.
На интенсиве РБК Pro рассказываем, как решиться на перемены, подготовиться к завершению карьеры и построить новую счастливую жизнь независимо от того, планируете вы работать в дальнейшем или нет.
Перейти к интенсиву →
#интенсив
@rbc_pro
Завершить карьеру — не обязательно означает перестать работать совсем и выйти на пенсию. Вы можете выбрать новый карьерный путь или сосредоточиться на увлечениях. Сегодня, когда технологии развиваются как никогда быстро, вопрос о завершении карьеры или смене профессии актуален для каждого. Ведь старые профессии все чаще умирают или изменяются до неузнаваемости, и им на смену постоянно приходят новые.
На интенсиве РБК Pro рассказываем, как решиться на перемены, подготовиться к завершению карьеры и построить новую счастливую жизнь независимо от того, планируете вы работать в дальнейшем или нет.
Перейти к интенсиву →
#интенсив
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какие неочевидные причины заставляют вас прокрастинировать
Даже самые организованные люди иногда прокрастинируют. В целом небольшие задержки обычно не вредят результату, но если позволить себе постоянно откладывать дела, это может привести к хаосу. Автор книги о продуктивности Энн Престон рассказала, что может стоять за прокрастинацией и как с этим бороться.
Одна из распространенных причин прокрастинации — это нежелание браться за задачу, потому что она кажется сложной, а значит, придется работать очень долго, чтобы добиться результата. В этом случае человек часто переключает внимание на что-нибудь попроще — например, отвечает на письма. Потому что любое дело, которое можно вычеркнуть из списка, приносит мозгу дофамин.
➡️ В такой ситуации Престон рекомендует разделить крупную задачу на небольшие части. Например, установите таймер и посвятите работе полчаса или хотя бы пять минут, если вам совсем сложно за что-то взяться.
«На самом деле мотивация нужна, только чтобы начать, — объясняет Энн Престон. — Это как столкнуть колесо вниз с холма. Просто откройте файл проекта и запишите хотя бы парочку идей — и можно считать, что начало положено».
Какие еще неочевидные причины заставляют вас прокрастинировать и как бороться со стремлением все делать идеально, читайте на РБК Pro →
Фото: Thomas Trutschel / Global Look Press
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Даже самые организованные люди иногда прокрастинируют. В целом небольшие задержки обычно не вредят результату, но если позволить себе постоянно откладывать дела, это может привести к хаосу. Автор книги о продуктивности Энн Престон рассказала, что может стоять за прокрастинацией и как с этим бороться.
Одна из распространенных причин прокрастинации — это нежелание браться за задачу, потому что она кажется сложной, а значит, придется работать очень долго, чтобы добиться результата. В этом случае человек часто переключает внимание на что-нибудь попроще — например, отвечает на письма. Потому что любое дело, которое можно вычеркнуть из списка, приносит мозгу дофамин.
«На самом деле мотивация нужна, только чтобы начать, — объясняет Энн Престон. — Это как столкнуть колесо вниз с холма. Просто откройте файл проекта и запишите хотя бы парочку идей — и можно считать, что начало положено».
Какие еще неочевидные причины заставляют вас прокрастинировать и как бороться со стремлением все делать идеально, читайте на РБК Pro →
Фото: Thomas Trutschel / Global Look Press
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как добиваться максимума в любых переговорах
Профессор и бизнес-консультант Гэвин Кеннеди выделяет четыре типа переговорщиков: Ослы, Овцы, Лисы и Совы. Каждому из них присущи определенные характеристики.
Например, Осел — самый примитивный из всех. Он пребывает в неведении относительно методов и принципов ведения переговоров. Он проявляет невероятное упорство и совершенно не слушает оппонента. Переговоры с участием Осла, как правило, обречены на провал, поскольку слово «компромисс» ему неведомо.
👉 У вас возник конфликт с поставщиком из-за товара, который он представил к оплате и который, по вашему твердому убеждению, был доставлен в некондиционном виде. Если вы заблокируете выплаты только по счетам, относящимся к спорному товару, то потеряете рычаги влияния, да и у партнера будет меньше «головной боли». Это и есть обычный выбор Ослов, не способных думать хотя бы на ход вперед.
📖 Что отличает три остальных типа переговорщиков и почему не стоит говорить, что торг уместен, узнайте на РБК Pro →
#библиотека
@rbc_pro
Профессор и бизнес-консультант Гэвин Кеннеди выделяет четыре типа переговорщиков: Ослы, Овцы, Лисы и Совы. Каждому из них присущи определенные характеристики.
Например, Осел — самый примитивный из всех. Он пребывает в неведении относительно методов и принципов ведения переговоров. Он проявляет невероятное упорство и совершенно не слушает оппонента. Переговоры с участием Осла, как правило, обречены на провал, поскольку слово «компромисс» ему неведомо.
#библиотека
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Маск, Безос и Баффет удвоили состояние с 2020 года. Как они обогащаются
Несмотря на все потрясения предыдущих трех лет, включая пандемию, локдауны, военные конфликты и рекордную за несколько десятилетий инфляцию, богатство миллиардеров выросло. Рассказываем, за счет чего у них это получилось.
Читать на РБК Pro →
Технологические тренды в онлайн-торговле в 2024 году: прогноз «Тинькофф»
Инновационные технологии и практики в сфере онлайн-продаж дают продавцам весомые конкурентные преимущества. Пэй-кнопки, AI-боты, интуитивные конструкторы сайтов — о самых эффективных инструментах рассказывает Илья Кретов, директор Tinkoff eCommerce.
Читать на РБК Pro →
«Обуздать инфляцию не удастся». Как сильно рухнет турецкая лира в 2024-м
Курс турецкой лиры, несмотря на действия властей, продолжает падать. Эксперты видят рост доверия иностранных инвесторов, но ждут снижение курса нацвалюты в следующие три-пять лет. Что будет с лирой, уровнем инфляции и экономикой Турции в 2024 году?
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как выходить из любого конфликта без жертв
Здоровое общение ㅡ это обмен мыслями и чувствами, а не перетягивание каната. В карточках дали четыре совета, которые помогут не нарушать личные границы других людей во время беседы и выгодно разрешать конфликты.
Как правильно реагировать на критику и в какой ситуации лучше обратиться за помощью к психологу, читайте на РБК Pro →
#карточки #здоровье
@rbc_pro
Здоровое общение ㅡ это обмен мыслями и чувствами, а не перетягивание каната. В карточках дали четыре совета, которые помогут не нарушать личные границы других людей во время беседы и выгодно разрешать конфликты.
Как правильно реагировать на критику и в какой ситуации лучше обратиться за помощью к психологу, читайте на РБК Pro →
#карточки #здоровье
@rbc_pro
Хандра: как пережить холода без вреда для здоровья
Хандра, или сезонное аффективное расстройство (САР), — распространенное состояние, которое часто наблюдается у людей во время осенних и зимних месяцев. Это состояние характеризуется ухудшением настроения, усталостью, сниженной активностью и плохим самочувствием. В это время года мы сталкиваемся с изменениями в погоде, сокращением светового дня и возможными ухудшениями эмоционального состояния. Некоторые люди могут чувствовать грусть, отсутствие сил и недовольство жизнью.
Причин появления хандры несколько. Частично состояние может быть связано с уровнем солнечного света, который влияет на естественный биоритм организма и уровень гормонов. Недостаток солнечного света может привести к дефициту нейромедиатора серотонина и в результате вызвать снижение настроения.
Из-за чего еще может возникать хандра и как с ней справиться, читайте на РБК Pro →
Фото: Олег Яковлев / РБК
#здоровье
@rbc_pro
Хандра, или сезонное аффективное расстройство (САР), — распространенное состояние, которое часто наблюдается у людей во время осенних и зимних месяцев. Это состояние характеризуется ухудшением настроения, усталостью, сниженной активностью и плохим самочувствием. В это время года мы сталкиваемся с изменениями в погоде, сокращением светового дня и возможными ухудшениями эмоционального состояния. Некоторые люди могут чувствовать грусть, отсутствие сил и недовольство жизнью.
Причин появления хандры несколько. Частично состояние может быть связано с уровнем солнечного света, который влияет на естественный биоритм организма и уровень гормонов. Недостаток солнечного света может привести к дефициту нейромедиатора серотонина и в результате вызвать снижение настроения.
Из-за чего еще может возникать хандра и как с ней справиться, читайте на РБК Pro →
Фото: Олег Яковлев / РБК
#здоровье
@rbc_pro
А вы верите в приметы? Вот почему это может быть опасно для бизнеса
Недавний опрос журнала «ГенДир» и «Системы Генеральный Директор» показал, что почти треть руководителей российских компаний верят в денежные приметы. Еще почти 40% гендиректоров соблюдают их на всякий случай или по привычке. Рассказываем, почему это может быть опасно.
Хотя приметы и дают мнимое ощущение контроля над ситуацией, однако слепое следование им может привести компанию к кризису и даже к банкротству. «Многие мои партнеры и клиенты потеряли бизнес и огромные суммы из-за того, что ориентировались на сказочные приметы, а не на научную оценку данных», — признался один из респондентов опроса.
Эксперты советуют работать над своей уверенностью более безопасным путем: простой подготовкой к переговорам и ведению бизнеса. «Приметы — для сомневающихся, я предпочитаю работать на результат головой», — поделился мнением другой респондент.
В какие необычные приметы верят руководители российских компаний и как астрологический прогноз может сорвать вам выгодную сделку, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#популярное
@rbc_pro
Недавний опрос журнала «ГенДир» и «Системы Генеральный Директор» показал, что почти треть руководителей российских компаний верят в денежные приметы. Еще почти 40% гендиректоров соблюдают их на всякий случай или по привычке. Рассказываем, почему это может быть опасно.
Хотя приметы и дают мнимое ощущение контроля над ситуацией, однако слепое следование им может привести компанию к кризису и даже к банкротству. «Многие мои партнеры и клиенты потеряли бизнес и огромные суммы из-за того, что ориентировались на сказочные приметы, а не на научную оценку данных», — признался один из респондентов опроса.
Эксперты советуют работать над своей уверенностью более безопасным путем: простой подготовкой к переговорам и ведению бизнеса. «Приметы — для сомневающихся, я предпочитаю работать на результат головой», — поделился мнением другой респондент.
В какие необычные приметы верят руководители российских компаний и как астрологический прогноз может сорвать вам выгодную сделку, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#популярное
@rbc_pro
#саморазвитие
Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.
🕐 23 января, 19:00-20:00 мск
Профессиональный нетворкинг: как всегда получать пользу из общения
Лекцию проведет профессор бизнес-школы IESE Мирея Лас Херас. Она расскажет:
❓Как трансформировать общение, чтобы достигать целей и успеха
❓Как выстраивать полезные профессиональные связи
❓Как и зачем расширять свою сеть контактов
Зарегистрироваться
🕐 24 января, 19:00-20:00 мск
Soft skills победят ИИ: какие навыки будут суперполезны уже завтра
Лекцию проведет директор научно-образовательного центра «Цифровые технологии в образовании» Высшей школы менеджмента СПбГУ Сергей Лукашкин. Вы узнаете:
❓Почему ИИ никогда не сможет заменить человека
❓В чем сила ИИ и какие задачи он выполняет лучше
❓Как бизнесу получить максимальную пользу от ИИ
Зарегистрироваться
🕐 25 января, 19:00-20:00 мск
Сила сторителлинга: как истории помогают развиваться лидеру и его команде
Вебинар проведет сооснователь проекта lifescience․pro Андрей Соколов. Он расскажет:
❓Почему сторителлинг эффективно работает и на что он влияет
❓Какую трансформацию проходят смыслы во время коммуникации
❓Почему лидерам важно развивать навык сторителлинга
Зарегистрироваться
Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».
Подписаться
#календарьсобытий
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В подписке на РБК pinned «📆 Календарь событий на РБК Pro #саморазвитие Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе. 🕐 23 января, 19:00-20:00 мск Профессиональный нетворкинг: как всегда получать пользу из общения Лекцию проведет профессор бизнес-школы…»
Почему курс рубля может начать снижаться в апреле
Первые недели 2024 года выдались для российской валюты очень сильными: с конца декабря курс доллара к рублю снизился почти на 3%, до уровня ниже 88 руб. Причина — предложение валюты на рынке устойчиво превышало спрос, в том числе благодаря компаниям-экспортерам, продолжающим продавать валютную выручку, притом что за новогодние каникулы нереализованный объем оценивался в $3 млрд. Также стоит отметить рост объемов реализации валюты Центральным банком и сезонное снижение объемов импорта в Россию.
💵 Однако после выборов в марте рубль может упасть. Какие факторы на это повлияют и какого курса доллара по отношению к рублю можно ожидать, читайте на РБК Pro →
Фото: Михаил Гребенщиков / РБК
#инвестиции
@rbc_pro
Первые недели 2024 года выдались для российской валюты очень сильными: с конца декабря курс доллара к рублю снизился почти на 3%, до уровня ниже 88 руб. Причина — предложение валюты на рынке устойчиво превышало спрос, в том числе благодаря компаниям-экспортерам, продолжающим продавать валютную выручку, притом что за новогодние каникулы нереализованный объем оценивался в $3 млрд. Также стоит отметить рост объемов реализации валюты Центральным банком и сезонное снижение объемов импорта в Россию.
Фото: Михаил Гребенщиков / РБК
#инвестиции
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Возила в Москву латекс и ксероксы: история первой миллиардерши Вьетнама
Сейчас Нгуен Тхи Фуонг Тао — обладательница состояния в $2,3 млрд. А начиналась ее империя с комнатки в московском общежитии, где она хранила сумки с рисом и электронными часами. Рассказываем, как предпринимательница заработала свой первый капитал.
В перестройку Фуонг Тао изучала финансы в московском Химико-технологическом институте. Тогда в СССР наблюдался острый дефицит потребительских товаров, и девушка при поддержке семьи начала возить их из Японии, Кореи и Гонконга.
Студентка привозила компьютеры, факсы, ксероксы, видеокассеты, электронные часы, одежду и даже сельскохозяйственную продукцию, например рис. Кроме того, она доставляла в Москву латекс, который тогда использовался при производстве дефицитных в Советском Союзе товаров — от хирургических перчаток до презервативов.
Обратно на родину она отправляла грузы, которых в СССР было предостаточно: сталь, удобрения и станки. Так в 20 лет студентка заработала свой первый $1 млн.
Какой бизнес принес Фуонг Тао ее первый миллиард и как грамотно использовать громкие скандалы для продвижения компании, читайте на РБК Pro →
Фото: vietjetair.com
#бизнесгуру
@rbc_pro
Сейчас Нгуен Тхи Фуонг Тао — обладательница состояния в $2,3 млрд. А начиналась ее империя с комнатки в московском общежитии, где она хранила сумки с рисом и электронными часами. Рассказываем, как предпринимательница заработала свой первый капитал.
В перестройку Фуонг Тао изучала финансы в московском Химико-технологическом институте. Тогда в СССР наблюдался острый дефицит потребительских товаров, и девушка при поддержке семьи начала возить их из Японии, Кореи и Гонконга.
Студентка привозила компьютеры, факсы, ксероксы, видеокассеты, электронные часы, одежду и даже сельскохозяйственную продукцию, например рис. Кроме того, она доставляла в Москву латекс, который тогда использовался при производстве дефицитных в Советском Союзе товаров — от хирургических перчаток до презервативов.
Обратно на родину она отправляла грузы, которых в СССР было предостаточно: сталь, удобрения и станки. Так в 20 лет студентка заработала свой первый $1 млн.
Какой бизнес принес Фуонг Тао ее первый миллиард и как грамотно использовать громкие скандалы для продвижения компании, читайте на РБК Pro →
Фото: vietjetair.com
#бизнесгуру
@rbc_pro
Способны ли вы «справиться» с большими деньгами?
В психологии финансовая емкость — это та сумма денег, которая нужна человеку, чтобы чувствовать себя комфортно. У каждого из нас есть определенные блоки и предубеждения в отношении финансов. Поэтому и финансовая емкость у всех разная. Это внутреннее самоощущение, которое может меняться в ту или иную сторону.
Представьте человека с уровнем дохода 100–150 тыс. руб. в месяц. Однажды ему внезапно улыбается удача: он выигрывает в лотерею 100 млн руб. Многие скажут, счастливчик. Но далеко не всегда так получается в реальности. Некоторые психологически не справляются с большими деньгами. Кто-то даже начинает болеть, испытывает страх и чувство тревоги, впадает в депрессию. Это и есть та самая финансовая емкость, или «потолок», который устанавливает наше сознание в отношениях с деньгами.
➡️ Чтобы понять свою финансовую емкость, можно задать себе простой вопрос: «Что я буду делать, если у меня будет такая-то сумма?» Надо внимательно прислушаться к своим ощущениям. Если вам трудно на него ответить, страшно, некомфортно или вы не готовы прямо сейчас об этом думать, значит эта сумма не вписывается в вашу финансовую емкость.
Что может ограничивать вашу финансовую емкость и как финансовая емкость собственника может помешать бизнесу, читайте на РБК Pro →
#советдня
@rbc_pro
В психологии финансовая емкость — это та сумма денег, которая нужна человеку, чтобы чувствовать себя комфортно. У каждого из нас есть определенные блоки и предубеждения в отношении финансов. Поэтому и финансовая емкость у всех разная. Это внутреннее самоощущение, которое может меняться в ту или иную сторону.
Представьте человека с уровнем дохода 100–150 тыс. руб. в месяц. Однажды ему внезапно улыбается удача: он выигрывает в лотерею 100 млн руб. Многие скажут, счастливчик. Но далеко не всегда так получается в реальности. Некоторые психологически не справляются с большими деньгами. Кто-то даже начинает болеть, испытывает страх и чувство тревоги, впадает в депрессию. Это и есть та самая финансовая емкость, или «потолок», который устанавливает наше сознание в отношениях с деньгами.
Что может ограничивать вашу финансовую емкость и как финансовая емкость собственника может помешать бизнесу, читайте на РБК Pro →
#советдня
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Мир в переломной точке». Какое будущее предрекли на форуме в Давосе
Политики не могут вспомнить настолько же трудное время, как сейчас, а бизнесмены испытывают тревогу, но строят оптимистичные прогнозы. В эпоху глобальных перемен на повестку Всемирного экономического форума в Давосе вышли новые темы. Рассказываем какие.
Читать на РБК Pro →
20% людей — нейроотличные. ИИ может превратить их в суперработников
Сотрудники с СДВГ, расстройствами аутистического спектра и другими нейроотличиями могут быть на 30% эффективнее своих коллег. Но часто особенности мешают им раскрыть потенциал. Нейросети могут кардинально изменить ситуацию.
Читать на РБК Pro →
«Давайте уже завтра»: как помочь прокрастинатору ускориться
В любом офисе есть сотрудники, которые привыкли откладывать важные дела на завтра. Такие сотрудники — бомба замедленного действия: они вечно срывают сроки и извиняются перед заказчиками. Тимур Рамазанов (Business Relations) — о том, как ускорить их работу.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM