Как компании следят за сотрудниками и что учесть, если нужно закрыть ООО: актуальные материалы
Что вы делали в офисе: 5 технологий, которые все расскажут работодателю
В ретейле и HoReCa активно применяют технологии для сбора данных об активности клиентов на точках: камеры, датчики, Wi-Fi-аналитику и т.п. В последнее время эти технологии нашли применение и в офисах. Какое — рассказал Алексей Курсин (Multispace).
Читать на РБК Pro →
Что CFO должен предвидеть и планировать — «ВсеИнструменты.ру»
Есть мнение, что во времена неопределенности от долгосрочного планирования можно отказаться. Но это путь к тому, чтобы потерять бизнес и винить во всем кризис. Олег Безумов, финдиректор ВсеИнструменты.ру, о том, как построить устойчивую финансовую модель.
Читать на РБК Pro →
Какие нюансы учитывать в отчете для налоговой, если вы закрываете ООО
ООО находится в стадии ликвидации. Требуется составить промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ). Что входит в его состав, какие формы отчетности нужны — рассказывают эксперты системы «Гарант».
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Что вы делали в офисе: 5 технологий, которые все расскажут работодателю
В ретейле и HoReCa активно применяют технологии для сбора данных об активности клиентов на точках: камеры, датчики, Wi-Fi-аналитику и т.п. В последнее время эти технологии нашли применение и в офисах. Какое — рассказал Алексей Курсин (Multispace).
Читать на РБК Pro →
Что CFO должен предвидеть и планировать — «ВсеИнструменты.ру»
Есть мнение, что во времена неопределенности от долгосрочного планирования можно отказаться. Но это путь к тому, чтобы потерять бизнес и винить во всем кризис. Олег Безумов, финдиректор ВсеИнструменты.ру, о том, как построить устойчивую финансовую модель.
Читать на РБК Pro →
Какие нюансы учитывать в отчете для налоговой, если вы закрываете ООО
ООО находится в стадии ликвидации. Требуется составить промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ). Что входит в его состав, какие формы отчетности нужны — рассказывают эксперты системы «Гарант».
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
РБК
Какие нюансы учитывать в отчете для налоговой, если вы закрываете ООО
ООО находится в стадии ликвидации. Требуется составить промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ). Что входит в его состав, какие формы отчетности нужны — рассказывают эксперты системы «Гарант» - РБК
Лучшие не нужны: как найти подходящего кандидата на вакансию
Некоторые руководители и рекрутеры из кожи вон лезут, чтобы нанять лучших кандидатов. Это ошибка. Компании не нужны лучшие — ей нужны те, кто идеально подходит для определенной работы. Директор по персоналу сети Fix Price Антон Максименко рассказал о том, на что обращать внимание при подборе сотрудника.
Признак № 1 — искренняя заинтересованность в должности и компании. Такой кандидат быстрее адаптируется и начнет приносить пользу команде. Кроме того, активный интерес к работе снижает риск того, что при первых трудностях сотрудник покинет компанию и поиск придется начинать снова.
❗️ Важно не путать профессиональную заинтересованность с желанием получить хоть какую-то работу. Искренний интерес может проявиться в том, что претендент на вакансию знаком с историей компании, в курсе важных новостей или даже является ее клиентом.
Почему сотрудника стоит нанимать «на вырост» и когда профильное образование важнее опыта, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Некоторые руководители и рекрутеры из кожи вон лезут, чтобы нанять лучших кандидатов. Это ошибка. Компании не нужны лучшие — ей нужны те, кто идеально подходит для определенной работы. Директор по персоналу сети Fix Price Антон Максименко рассказал о том, на что обращать внимание при подборе сотрудника.
Признак № 1 — искренняя заинтересованность в должности и компании. Такой кандидат быстрее адаптируется и начнет приносить пользу команде. Кроме того, активный интерес к работе снижает риск того, что при первых трудностях сотрудник покинет компанию и поиск придется начинать снова.
Фото: Shutterstock
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Расслабляющая йога после рабочего дня: видеотренировка
Как показывают исследования, физическая активность — отличный способ сбросить стресс после тяжелого дня. И йога, пожалуй, лучше всего подходит в качестве вечерней тренировки. Необходимость фокусироваться на дыхании не позволит думать о работе, а плавные движения активируют парасимпатическую нервную систему — ту, что отвечает за отдых и восстановление. В результате вам будет проще заснуть.
🧘♀️Чтобы расслабиться перед праздниками и почувствовать себя лучше, выполните тренировку от инструктора Motify Елены Кей. Это займет 24 минуты, а из дополнительного оборудования может потребоваться плед.
Перейти к тренировке →
#тренировка #здоровье
@rbc_pro
Как показывают исследования, физическая активность — отличный способ сбросить стресс после тяжелого дня. И йога, пожалуй, лучше всего подходит в качестве вечерней тренировки. Необходимость фокусироваться на дыхании не позволит думать о работе, а плавные движения активируют парасимпатическую нервную систему — ту, что отвечает за отдых и восстановление. В результате вам будет проще заснуть.
🧘♀️Чтобы расслабиться перед праздниками и почувствовать себя лучше, выполните тренировку от инструктора Motify Елены Кей. Это займет 24 минуты, а из дополнительного оборудования может потребоваться плед.
Перейти к тренировке →
#тренировка #здоровье
@rbc_pro
Слушать и слышать: ключевые качества успешного переговорщика
🤝 У каждого из нас есть опыт ведения переговоров. Ведь переговоры — это обмен мнениями для выяснения условий какого-либо соглашения, а значит, когда вы разговариваете с рекрутером на собеседовании или обсуждаете с семьей, чем заняться в выходные, вы становитесь участником переговоров.
К счастью, эффективным переговорщиками не рождаются, а становятся. По словам профессора бизнес-школы Квеструм в Бостонском университете Моше Коэна, у каждого есть предрасположенность к ведению переговоров. Главное, развивать правильные навыки и качества. Ключевые из них — умение слушать и слышать собеседника, гибкость, терпение илюбознательность .
Как развить эти и другие качества хорошего переговорщика и научиться добиваться своих целей в ходе переговоров, узнайте на интенсиве РБК Pro «Переговоры: как подготовиться к важной встрече».
Перейти к интенсиву →
#интенсив
@rbc_pro
К счастью, эффективным переговорщиками не рождаются, а становятся. По словам профессора бизнес-школы Квеструм в Бостонском университете Моше Коэна, у каждого есть предрасположенность к ведению переговоров. Главное, развивать правильные навыки и качества. Ключевые из них — умение слушать и слышать собеседника, гибкость, терпение и
Как развить эти и другие качества хорошего переговорщика и научиться добиваться своих целей в ходе переговоров, узнайте на интенсиве РБК Pro «Переговоры: как подготовиться к важной встрече».
Перейти к интенсиву →
#интенсив
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пусть зима подходит к концу, но потеплеет еще не скоро. Рассказываем, как провести оставшиеся зимние дни с пользой.
Пять видов спорта, которыми можно заниматься с собакой
Если у вас есть собака, а физической нагрузки в жизни не хватает, попробуйте заниматься спортом вместе с питомцем. Что можно делать и какая амуниция потребуется, рассказал кинолог и тренер Василий Бахман (Московская академия сельского хозяйства).
Читать на РБК Pro →
Зимний бег: шесть правил эффективной тренировки
Любители бега не прекращают тренировки на улице и зимой, но заниматься так же, как летом, — ошибка. Какие правила нужно соблюдать, чтобы тренировка оставалась эффективной, объяснила эксперт XFIT в России Юлия Гуляева.
Читать на РБК Pro →
Переломы и сотрясения: какие зимние развлечения самые опасные
Как ни парадоксально, но катание на сноуборде безопаснее, чем спуск с горы на «ватрушке». Почему так и как себя обезопасить, объяснил травматолог-ортопед Скандинавского центра здоровья Игорь Григорьев.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему ходить на прогулки сейчас может быть полезнее, чем летом
📊 Среднестатистический человек проводит более 90% своей жизни в помещениях: дома, в офисе, в магазине, в машине. Особенно сложно бывает заставить себя выйти на улицу поздней осенью и зимой. Однако исследования показывают: гулять под дождем и снегом может быть даже полезнее, чем в ясные дни.
Во-первых, это снижает риск болезней. Осадки прибивают бактерии и частицы пыли к земле, а ветер быстро перемещает воздушные массы так, что человек не успевает вдохнуть опасные вирусы. Исследование 2021 года показало, что заболеваемость коронавирусом была ниже всего именно в ветреные дни. А вот необходимость подолгу находиться в плохо проветриваемом помещении, напротив, увеличивает риск болезней, которые передаются воздушно-капельным путем.
Кроме того, если выходить на улицу днем, даже в пасмурную погоду вы получите достаточную дозу ультрафиолета для выработки витамина D.
Что еще делает зимние прогулки особенно полезными, узнайте на РБК Pro →
Фото: Astrid Riecken / Getty Images
#здоровье
@rbc_pro
Во-первых, это снижает риск болезней. Осадки прибивают бактерии и частицы пыли к земле, а ветер быстро перемещает воздушные массы так, что человек не успевает вдохнуть опасные вирусы. Исследование 2021 года показало, что заболеваемость коронавирусом была ниже всего именно в ветреные дни. А вот необходимость подолгу находиться в плохо проветриваемом помещении, напротив, увеличивает риск болезней, которые передаются воздушно-капельным путем.
Кроме того, если выходить на улицу днем, даже в пасмурную погоду вы получите достаточную дозу ультрафиолета для выработки витамина D.
Что еще делает зимние прогулки особенно полезными, узнайте на РБК Pro →
Фото: Astrid Riecken / Getty Images
#здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вернуться в компанию, из которой вы ушли: четыре за и три против
Если вы увольнялись, возможно, вас потом посещала мысль, не вернуться ли на прежнюю работу. Подобные камбэки случаются. HeadHunter выяснил, что может заставить вернуться к былому и как относятся к таким бумерангам работодатели.
Читать на РБК Pro →
Как делить совместный бизнес, если один из супругов скрывает доходы
Пара создала совместный бизнес в браке, а перед разводом один из супругов стал скрывать доходы и готовиться к выводу активов. Что может сделать второй партнер, чтобы поделить бизнес по-честному, — рассказал Никита Андрушкевич («Андрушкевич и партнеры»).
Читать на РБК Pro →
Миллиардеры-вегетарианцы: Дуров, Брэнсон, Амбани — об отказе от мяса
Чем растительный белок полезнее животного, в чем суть сиганской диеты, как найти в вегетарианстве вдохновение для бизнеса и, главное, зачем отказываться от мяса — в подборке цитат создателей и руководителей Google, Twitter, Beyond Meat и Telegram.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЗОЖ-выходные: полезные привычки Марка Цукерберга
Основатель и гендиректор Meta (признана экстремистской организацией, деятельность которой запрещена в России) Марк Цукерберг тратит на работу всего 50–60 часов в неделю. Для бизнесмена такого уровня это не так много. Для сравнения: банковские аналитики с Уолл-стрит работают по 90–100 часов в неделю. При этом Цукерберг признается, что думает о бизнесе постоянно. Отвлечься от мыслей о работе миллиардеру помогает спорт.
🗣 «Чтобы делать что-то хорошо, требуется энергия, а спорт придает сил», — уверен он. Раньше бизнесмен отправлялся на пробежку трижды в неделю, но со временем понял, что «во время бега он много думает», а необходимо «отключиться» от размышлений. Поэтому предприниматель стал искать более подходящую физическую активность. Ему нравятся упражнения, «которые требуют полной концентрации». Например, серфинг. «На воде очень трудно сосредоточиться на чем-то другом. На доске можно думать только о том, чтобы не упасть», — говорит предприниматель.
Как Цукерберг экспериментирует с едой и каких домашних ритуалов он придерживается, читайте на РБК Pro →
Фото: Kevin Dietsch / Getty Images
#здоровье
@rbc_pro
Основатель и гендиректор Meta (признана экстремистской организацией, деятельность которой запрещена в России) Марк Цукерберг тратит на работу всего 50–60 часов в неделю. Для бизнесмена такого уровня это не так много. Для сравнения: банковские аналитики с Уолл-стрит работают по 90–100 часов в неделю. При этом Цукерберг признается, что думает о бизнесе постоянно. Отвлечься от мыслей о работе миллиардеру помогает спорт.
Как Цукерберг экспериментирует с едой и каких домашних ритуалов он придерживается, читайте на РБК Pro →
Фото: Kevin Dietsch / Getty Images
#здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Деструктор переводится как «разрушитель». Это не слабые стороны личности, а вполне конкретные негативные проявления, которые способны подорвать самооценку, здоровье и отношения с другими людьми. Деструкторы есть у каждого из нас. Рассказываем, как их распознать и что потом с этим делать.
Чтобы заметить деструкторы, нужно знать их маркеры. Один из них —
Что делать: осознайте, что ошибок не существует. Есть действия и последствия. Научитесь извлекать из ошибок уроки и быть благодарным за них. Снижайте уровень контроля. Например, если вы руководитель, который постоянно скатывается в микроменеджмент, — заранее оговорите с сотрудниками точки контроля и следуйте им.
Как деструкторы заставляют жертвовать собственными интересами в угоду других и почему люди часто не замечают их, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#популярное
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Календарь событий на РБК Pro
#продажи
Рассказываем, какое онлайн-мероприятие пройдет на РБК Pro на этой неделе.
🕑 1 марта, 19:00-20:00 мск
Потребители и их роли: как увеличить продажи и стать другом клиента
Лекцию проведет профессор департамента маркетинга ВШБ НИУ ВШЭ Николай Соустин. Вы узнаете:
❓Как управлять поведением потребителя так, чтобы увеличить продажи
❓В чем разница ролевых моделей потребления для b2c и для b2b-рынков
❓Что на самом деле скрывается за определением «потребитель»
Зарегистрироваться
👉 Задавайте свои вопросы эксперту при регистрации — на самые интересные он ответит в прямом эфире.
Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».
Подписаться
#календарьсобытий
@rbc_pro
#продажи
Рассказываем, какое онлайн-мероприятие пройдет на РБК Pro на этой неделе.
🕑 1 марта, 19:00-20:00 мск
Потребители и их роли: как увеличить продажи и стать другом клиента
Лекцию проведет профессор департамента маркетинга ВШБ НИУ ВШЭ Николай Соустин. Вы узнаете:
❓Как управлять поведением потребителя так, чтобы увеличить продажи
❓В чем разница ролевых моделей потребления для b2c и для b2b-рынков
❓Что на самом деле скрывается за определением «потребитель»
Зарегистрироваться
👉 Задавайте свои вопросы эксперту при регистрации — на самые интересные он ответит в прямом эфире.
Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».
Подписаться
#календарьсобытий
@rbc_pro
В России через месяц появится цифровой рубль. Что это и зачем он нужен
💵 В конце XIX века в Англии возникла серьезная полемика по поводу «нарушителей» устоявшегося денежного порядка — банкнот. В то время использование бумажных денег как дополнения к золотым и серебряным монетам оценивалось противниками банкнот как подрывная практика, способная привести к нарушению стабильности, рассказывает старший советник Accenture Усман Жак Манденг.
Сегодня аналогичные споры ведутся вокруг цифровых валют ЦБ, цифровых монет — копий национальных валют. В 2023 году больше 20 стран начнут или продолжат свои пилотные проекты с цифровыми валютами, в том числе Австралия, Таиланд, Бразилия, Индия, Южная Корея и Россия.
Цифровая валюта страны — это цифровая форма национальной валюты, которую выпускает центробанк. В отличие от криптовалют, цифровые валюты централизованы, их эмитент известен, и они контролируются государством.
Какие три вида цифровых денег выделяют эксперты, где будет работать цифровой рубль и в чем его преимущество, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#инвестиции
@rbc_pro
Сегодня аналогичные споры ведутся вокруг цифровых валют ЦБ, цифровых монет — копий национальных валют. В 2023 году больше 20 стран начнут или продолжат свои пилотные проекты с цифровыми валютами, в том числе Австралия, Таиланд, Бразилия, Индия, Южная Корея и Россия.
Цифровая валюта страны — это цифровая форма национальной валюты, которую выпускает центробанк. В отличие от криптовалют, цифровые валюты централизованы, их эмитент известен, и они контролируются государством.
Какие три вида цифровых денег выделяют эксперты, где будет работать цифровой рубль и в чем его преимущество, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#инвестиции
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Календарь-«раскраска» и подъем в 4:30: какие секретные приемы тайм-менеджмента использует CEO Intel
Пэт Гелсингер начал работать в Intel в 18 лет, а в 32 года стал вице-президентом компании — никто до него не добирался до этой должности так рано. За это время он создал процессор, написал книгу и получил несколько патентов. Рассказываем, какой особый подход к управлению временем помог Пэту Гелсингеру построить карьеру и в итоге получить пост гендиректора корпорации.
Прием № 1 — ранний подъем. CEO Intel просыпается в 4:30, но всегда чувствует себя бодрым. Гелсингер признается, что он научился высыпаться за пять часов благодаря книге Мэттью Уокера «Зачем мы спим. Новая наука о сне и сновидениях». В Twitter он советовал прочитать ее всем, кто хочет многого достичь.
Прием № 2 — визуальное выделение задач. График Пэта Гелсингера расписан по минутам, а для каждой категории дел существует свой «цветовой код». Например, встречи с клиентами и партнерами выделены голубым цветом, а с журналистами и инвесторами — фиолетовым. Такой прием помогает CEO Intel быстрее сориентироваться в потоке задач.
Почему каждому человеку необходим свой ментор и какая специальная «игра» помогает Пэту Гелсингеру чаще быть с семьей, читайте на РБК Pro →
Фото: Michael M. Santiago / Getty Images
#бизнесгуру
@rbc_pro
Пэт Гелсингер начал работать в Intel в 18 лет, а в 32 года стал вице-президентом компании — никто до него не добирался до этой должности так рано. За это время он создал процессор, написал книгу и получил несколько патентов. Рассказываем, какой особый подход к управлению временем помог Пэту Гелсингеру построить карьеру и в итоге получить пост гендиректора корпорации.
Прием № 1 — ранний подъем. CEO Intel просыпается в 4:30, но всегда чувствует себя бодрым. Гелсингер признается, что он научился высыпаться за пять часов благодаря книге Мэттью Уокера «Зачем мы спим. Новая наука о сне и сновидениях». В Twitter он советовал прочитать ее всем, кто хочет многого достичь.
Прием № 2 — визуальное выделение задач. График Пэта Гелсингера расписан по минутам, а для каждой категории дел существует свой «цветовой код». Например, встречи с клиентами и партнерами выделены голубым цветом, а с журналистами и инвесторами — фиолетовым. Такой прием помогает CEO Intel быстрее сориентироваться в потоке задач.
Почему каждому человеку необходим свой ментор и какая специальная «игра» помогает Пэту Гелсингеру чаще быть с семьей, читайте на РБК Pro →
Фото: Michael M. Santiago / Getty Images
#бизнесгуру
@rbc_pro
Россияне стали чаще употреблять алкоголь. Увольнять ли пьющих сотрудников
Две трети россиян экономят на одежде и развлечениях, но не на спиртном. В кризис сотрудники все чаще выпивают в рабочее время, даже во время онлайн-планерок. Как ни странно, в этом часто виноваты их менеджеры.
Читать на РБК Pro →
«Он меня бесит»: как быть, если коллега действует на нервы
Дружить с коллегами никто не обязан. Но, если поведение человека мешает вам нормально работать и выстраивать отношения в коллективе, нужно что-то менять. Психологи советуют пять приемов, которые помогут найти решение проблемы.
Читать на РБК Pro →
Простая электронная подпись. Как оформить и отстоять ее силу в суде
Какие доказательства помогут выиграть в суде спор о факте выдачи согласия на подписание документа простой электронной подписью, какие действия этому предшествуют — журналу «Корпоративный юрист» рассказала эксперт по защите личных данных Наталья Ковалева.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Иногда в одной компании человек никак не раскрывается, а в другой становится жемчужиной. Все потому, что потенциал надо разглядеть. В этом руководителям поможет SCARF-модель. Она определяет пять базовых условий, которые нужны сотруднику для успешного функционирования в команде. Рассказываем, как правильно эту модель применять.
Условие № 1 — Status (статус). Сотруднику важно ощущать, что за время работы в компании он стал лучшей версией себя. Руководитель может показать это, например,
Почему в сложной ситуации руководителю не стоит искать виноватых и чем полезны совещания «без галстуков», читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как сохранить лицо: секреты корректного поведения в повседневной жизни
Казалось бы, никого из нас не нужно учить знакомиться с другими людьми — ведь мы и так постоянно это делаем. Но насколько «красиво» и вежливо у нас получается? Здесь стоит учитывать несколько нюансов.
Существуют два варианта знакомства и представления — с посредником и без. Оба варианта считаются уместными в любой ситуации. Если вы точно знаете, какую информацию хотите сообщить собеседнику, можете представить себя сами. Кроме того, важно помнить, что подчиненного представляют руководителю, младшего по возрасту — старшему, а мужчину — женщине.
🕑 Эксперт по практическому этикету Татьяна Баранова провела вебинар для пользователей РБК Pro и рассказала, как обращаться к незнакомцу и когда можно переходить на «ты», как принимать гостей в своем доме и что делать, когда ребенок в самолете пинает ваше кресло.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар
Казалось бы, никого из нас не нужно учить знакомиться с другими людьми — ведь мы и так постоянно это делаем. Но насколько «красиво» и вежливо у нас получается? Здесь стоит учитывать несколько нюансов.
Существуют два варианта знакомства и представления — с посредником и без. Оба варианта считаются уместными в любой ситуации. Если вы точно знаете, какую информацию хотите сообщить собеседнику, можете представить себя сами. Кроме того, важно помнить, что подчиненного представляют руководителю, младшего по возрасту — старшему, а мужчину — женщине.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как бухгалтер вас обманывает и что сделать, чтобы бизнес работал сам: топ популярных материалов февраля
Подготовили подборку с самыми популярными материалами по итогам февраля. Вот некоторые из них.
Как бухгалтер обводит вас вокруг пальца — 13 самых популярных схем
По мере роста компании учет превращается в «черный ящик» — что-то входит, что-то выходит, а что происходит — непонятно. Именно тогда у бухгалтеров появляется место для махинаций. Антон Яковлев, CEO Feel Momentum Group, — о том, какие схемы они используют.
Читать на РБК Pro →
«Это паршивый бизнес». Почему Уоррен Баффет пожалел денег на новые станки
Компании, которым не удалось построить вокруг себя «экономический ров», то есть получить преимущество перед конкурентами, в любой момент рискуют прогореть. В этом на собственном примере убедился один из самых известных в мире инвесторов Уоррен Баффет.
Читать на РБК Pro →
Clockwork. Как перестроить свой бизнес так, чтобы он работал сам
Перед вами саммари книги Майка Микаловица — это пошаговая инструкция по превращению бизнеса в «часовой механизм», который будет стабильно работать и приносить доход, даже если хозяин отключил телефон и интернет и уехал в отпуск на месяц. Или на год.
Читать на РБК Pro →
Банки каких стран все еще работают с клиентами из России и как люди теряют бизнес из-за оптимизации налогов, узнайте в других материалах подборки.
Смотреть всю подборку →
@rbc_pro
Подготовили подборку с самыми популярными материалами по итогам февраля. Вот некоторые из них.
Как бухгалтер обводит вас вокруг пальца — 13 самых популярных схем
По мере роста компании учет превращается в «черный ящик» — что-то входит, что-то выходит, а что происходит — непонятно. Именно тогда у бухгалтеров появляется место для махинаций. Антон Яковлев, CEO Feel Momentum Group, — о том, какие схемы они используют.
Читать на РБК Pro →
«Это паршивый бизнес». Почему Уоррен Баффет пожалел денег на новые станки
Компании, которым не удалось построить вокруг себя «экономический ров», то есть получить преимущество перед конкурентами, в любой момент рискуют прогореть. В этом на собственном примере убедился один из самых известных в мире инвесторов Уоррен Баффет.
Читать на РБК Pro →
Clockwork. Как перестроить свой бизнес так, чтобы он работал сам
Перед вами саммари книги Майка Микаловица — это пошаговая инструкция по превращению бизнеса в «часовой механизм», который будет стабильно работать и приносить доход, даже если хозяин отключил телефон и интернет и уехал в отпуск на месяц. Или на год.
Читать на РБК Pro →
Банки каких стран все еще работают с клиентами из России и как люди теряют бизнес из-за оптимизации налогов, узнайте в других материалах подборки.
Смотреть всю подборку →
@rbc_pro
📢 Коммуникативное похмелье: что делать, если наговорил коллегам лишнего?
На корпоративе под влиянием расслабленной атмосферы есть риск открыться перед коллегами, а потом испытать сожаление, стыд и даже злость. Особенно трудно найти комфортный баланс в коммуникации удаленным сотрудникам. Профессор Нью-Йоркского университета Брене Браун первой назвала такое явление «похмельем от уязвимости». Гештальт-терапевт и консультант сервиса Alter София Амосова рассказала, как уберечь себя от неприятных эмоций после спонтанной откровенности.
Правило № 1 — взращивайте любовь к себе. Когда вы принимаете себя такими, какие есть, — неидеальными, порою слабыми и уязвимыми, вы тем самым снижаете риск почувствовать стыд после откровенного диалога.
Правило № 2 — не пренебрегайте «работой над ошибками», если коммуникативное похмелье все же накрыло. И не стоит ругать себя за стыд — это лишьмаркер той территории, куда ходить не надо . Проанализируйте произошедшее и выделите темы, о которых впредь не будете говорить с другими.
Какая техника поможет отследить момент наибольшей уязвимости во время разговора и почему лучше не зацикливаться на произошедшем, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
На корпоративе под влиянием расслабленной атмосферы есть риск открыться перед коллегами, а потом испытать сожаление, стыд и даже злость. Особенно трудно найти комфортный баланс в коммуникации удаленным сотрудникам. Профессор Нью-Йоркского университета Брене Браун первой назвала такое явление «похмельем от уязвимости». Гештальт-терапевт и консультант сервиса Alter София Амосова рассказала, как уберечь себя от неприятных эмоций после спонтанной откровенности.
Правило № 1 — взращивайте любовь к себе. Когда вы принимаете себя такими, какие есть, — неидеальными, порою слабыми и уязвимыми, вы тем самым снижаете риск почувствовать стыд после откровенного диалога.
Правило № 2 — не пренебрегайте «работой над ошибками», если коммуникативное похмелье все же накрыло. И не стоит ругать себя за стыд — это лишь
Какая техника поможет отследить момент наибольшей уязвимости во время разговора и почему лучше не зацикливаться на произошедшем, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro